Restaurante•51-250 empleados
En JOB TODAY desde abril, 2022
Grupo de empresas dedicadas a la restauración.
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Sobre nosotros: RK Gastro Bar Sant Cugat es un espacio moderno y acogedor en el centro de Sant Cugat donde se fusionan buena energía, productos de calidad y un ambiente único. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a con experiencia, con actitud positiva, pasión por la hostelería y ganas de formar parte de un proyecto estable. Funciones principales: • Atender a los clientes ofreciendo un servicio cercano y profesional., • Tomar comandas y servir bebidas, cafés y platos., • Mantener la sala y la barra en perfecto orden y limpieza., • Colaborar con el equipo en el montaje y cierre del local., • Asegurar una experiencia excelente para cada cliente. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a (mínimo 1 año)., • Buena presencia y trato amable., • Capacidad para trabajar en equipo en momentos de alta afluencia., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde-noche., • Valorable residir en Sant Cugat o alrededores. Ofrecemos: • Jornada completa., • Horario: de domingo a jueves de 16:30h a 00:00h y viernes y sábado de 16:30h a 2:30h., • Dos días libres a la semana., • Sueldo: 1.400 € netos/mes + propinas., • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente joven, dinámico y con buen rollo. Si te apasiona la atención al cliente y te gustaría trabajar en un entorno donde cada detalle cuenta, ¡te estamos esperando!
Sobre nosotros Matilda es un restaurante de referencia en Sant Cugat, con una propuesta gastronómica cuidada y un servicio cercano, elegante y profesional. Buscamos un/a Maître o Jefe/a de Sala con experiencia y pasión por la hostelería para liderar nuestro equipo y garantizar una experiencia impecable a nuestros clientes. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el servicio diario en sala, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Dirigir y motivar al equipo de camareros y ayudantes, organizando turnos y tareas., • Atender y recibir a los clientes, gestionando reservas y resolviendo incidencias con actitud proactiva., • Mantener una comunicación fluida con cocina para asegurar tiempos y calidad del servicio., • Controlar la mise en place, presentación de mesas y orden general del local., • Supervisar cierres de caja, control de cobros y arqueos., • Colaborar con dirección en propuestas de mejora, promociones y eventos especiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 años como Maître o Jefe/a de Sala., • Perfil con liderazgo, empatía y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo la excelencia en el servicio., • Conocimientos de protocolo, vinos y maridajes (valorable formación en restauración u hostelería)., • Buen manejo de herramientas de gestión de reservas y TPV., • Idiomas: castellano y catalán. Inglés valorable., • Carnet de manipulador de alimentos y alérgenos actualizado. Condiciones: • Turno partido, con dos días de descanso consecutivos a la semana (abstenerse si no puedes realizar jornada de turno partido)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 2.000 € netos/mes + propinas., • Comida incluida durante el turno., • Entorno de trabajo estable, con equipo profesional y ambiente agradable. Si te apasiona el trato con el cliente, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de un proyecto gastronómico consolidado, ¡te esperamos en Matilda!
¡Queremos conocerte! Ampliamos nuestro equipo en la cocina en la zona de SANT CUGAT DEL VALLÈS. Tienes experiencia como segundo de cocina? Te encanta la cocina mediterránea? Entonces sigue leyendo! La persona que ocupe el puesto, realizará las siguientes funciones en apoyo o sustitución del jefe/a de cocina: • Realización de horarios, • Gestión de equipo, reuniones de equipo, • Resolución de posibles conflictos internos, • Garantizar el servicio diario, • Limpieza y organización de las partidas., • Control de mermas y de stocks., • Etiquetado y revisión de los productos., • Liderar equipo, • Gestión de pedidos Requisitos imprescindibles para el puesto: • Experiencia en puesto similar de, al menos, 2 años en puestos similares con tareas de gestión y responsabilidad., • Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo También tendremos en cuenta: • Experiencia dirigiendo restaurantes, • Agilidad y rapidez a la hora de aprender, • Actitud positiva y buen manejo del estrés, • Disponibilidad completa, • Persona resolutiva ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, • Ambiente laboral agradable, • Proyección de futuro dado que somos un grupo grande de restauración y la posibilidad de promoción a jefe de cocina. Si buscas pertenecer a un proyecto ambicioso con grandes oportunidades de crecimiento...Te esperamos!
Ayudante de cocina. Para nosotros lo más importante es el compañerismo y la buena actitud delante de situaciones de estrés de un servicio. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2-3 años trabajando como ayudante de cocina, preferiblemente en restaurantes de tapas o bares., • Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar., • Conocimiento de platillos y tapas, plancha y capacidad para trabajar en equipo, con organización y atención al detalle., • Idiomas: Castellano (avanzado) - Catalán (intermedio), • Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos extranjeros). Condiciones: • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Horario: Turno partido con 2 días de descanso por semana., • Equipo enfocado en la creatividad y la excelencia culinaria., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dado que somos un grupo de restauración con varios locales. Si tienes entre 2 y 3 años de experiencia y quieres trabajar en un ambiente colaborativo y de ambiente familiar, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate a la oferta!
Ofertas sugeridas de otras empresas
Búsqueda de camarero/a de sala para negocio restauración focalizado en tapas y platillos. Negocio familiar en crecimiento, y que se necesita persona con ganas de crecer, aportar e involucrarse en este crecimiento. Después de 3 meses, y si consigue los objetivos cualitativos marcados, pasaría a camarero de local (sueldo convenio camarero sala). Competencias clave: iniciativa, compromiso, orientación a cliente, visión de negocio, liderazgo Horario: tarde / noche, con 2 días fiesta. En los 3 primeros meses, horario 30 horas y si cumple expectativas, pasaría a un ascenso a encargado con 40 horas indefinido
Se busca camarero/a con experiencia en cafetería/ barra y sala, se valorará la actitud positiva, el compañerismo y el trabajo en equipo
Buscamos personas con energía, buena actitud y pasión por ofrecer experiencias únicas. En NÜA unimos gastronomía y tecnología en un entorno moderno e interactivo. Si te gusta el trato con el cliente, el trabajo en equipo y la innovación, ¡te esperamos!
Se busca camarero/a responsable para bar en Sant Cugat del Vallès: Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en el sector., • Disponibilidad horaria y actitud positiva., • Capacidad y ganas de trabajar en equipo., • Alto volumen de trabajo, se requiere agilidad y eficiencia., • Residencia en Sant Cugat (imprescindible)., • Disponibilidad completa de martes a domingo. Ofrecemos: • Horario seguido., • Contrato de jornada completa., • Sueldo + Propina. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, puedes PRESENTAR TU CANDIDATURA DIRECTAMENTE EN: BAR CREU o BAR STOP de Sant Cugat del Vallès.
Buscamos un/a camarero/a para trabajar fines de semana, vísperas de festivos, festivos y algunos laborables de 18:30h a 03:30h con opción de ampliación de jornada. Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Para atender la terraza y la sala, y realizar tareas de bar en coctelería ubicada en el barrio del Congrés-Indians (Barcelona capital). Requisitos- Incorporacion inmediata. Imprescindible aportar experiencia mínima de 1 año en el sector de la hostelería y en el manejo y uso de bandeja. Residencia en Barcelona, preferiblemente cerca de la ubicación. Salario fijo: entre 692 € y 1.300 brutos mensuales.
About the job ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Barcelona (Carretera de Vallvidrera al Tibidabo 83-93) donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Waiter en METT Barcelona! ¿Por qué unirte a nosotros? • Compensación Competitiva: Disfruta de un salario competitivo. Tus funciones: Tus funciones como camarero/a serán ofrecer un servicio excelente siguiendo los estándares de lujo de METT, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Serás responsable de la apertura y cierre de tu estación, deberás perfectamente el menú y las bebidas, mantener las áreas limpias y ordenadas, y apoyar en el servicio a posiciones junior como runners o commis. Realizarás upselling de forma profesional, participarás en formaciones internas y colaborarás con otros departamentos para garantizar un servicio fluido, siempre mostrando una actitud positiva, orientada al cliente y con alto nivel de energía. Department: F&B service About you Lo que buscamos: Experiencia: 1-2 años de experiencia en una posición como Camarero. Habilidades: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Idiomas: inglés y español fluido. Perfil: Orientación al cliente, actitud positiva y alto nivel de energía. Requisitos: • Personalidad enfocada al servicio., • Experiencia previa en un puesto similar en hoteles 5*., • Fluidez en español e inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para trabajar turnos AM, PM. Languages required: English and Spanish.
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Macambo es un nuevo restaurante de cocina peruana de alto nivel que apenas ha abierto en el barrio de Sant Gervasi-Galvany, de la mano del reconocido chef Roberto Sihuay. Nuestro objetivo es convertirnos en un referente de la gastronomía peruana en Barcelona, ofreciendo una experiencia única tanto a nivel culinario como en el servicio. Buscamos camareros/as con experiencia, pasión por la hostelería y ganas de crecer en un proyecto que nace con fuerza y visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? • Lunes y Domingos por la tarde cerrados, • Formar parte de un proyecto nuevo con proyección dentro del panorama gastronómico de Barcelona., • Un entorno profesional y dinámico donde se valora el compromiso, la actitud y el deseo de aprender., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa con planes de expansión., • Requisitos mínimos:, • Experiencia mínima de 2 años en sala, preferiblemente en restaurantes de nivel medio-alto o alta gastronomía., • Buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. . • Si te motiva formar parte de un proyecto con identidad, rodeado de un equipo con talento y liderado por uno de los grandes chefs del momento, ¡queremos conocerte!