G+J

¿Tienes experiencia en venta? ¿Te consideras una persona con habilidades informáticas? ¿Te apasiona el sector de la educación? Si tu respuesta es sí, ¡Randstad te está buscando! nuestro cliente Empresa líder en comparación online de cursos formativos, presente en más de 14 países y con más de 20 años de trayectoria, siendo el puente entre el estudiante y una amplia red de centros educativos con un extenso catálogo de cursos. tus funciones Dentro del equipo de Asesor/a comercial telefónico, tus principales funciones serán: • Captación y gestión de centros formativos para unirse a la cartera.Emisión de llamadas comerciales con los centros., • Agendar reuniones y videoconferencias., • Seguimiento de clientes potenciales. requisitos del puesto • Nivel de italiano nativo/bilingüe, • Experiencia como comercial telefónico B2B o puestos similares, • Valorable experiencia en venta de formación, • Facilidad de comunicación y adaptación, • Compromiso y pasión con el proyecto, • Orientación al cliente y alto nivel de planificación tus beneficios • Jornada completa de lunes a viernes, • Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18h y Viernes intensivo hasta las 15h, • Salario 23.500 euros brutos anuales + variable, • Contrato estable directamente con la empresa, • Formación en ventas, • Equipo dinámico y buen ambiente laboral, • Ubicación en Barcelona (cerca de Sants)

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

new fashion business requires Junior marketeer/comms..pat time or full time with additional receptionist role.

¡Buscamos Community Manager (responsable de redes sociales y creación de contenido)! – Farmbrots, Fugaz y una nueva marca en proceso de lanzamiento (Barcelona) En las tres marcas buscamos una persona creativa y con iniciativa para encargarse de las redes sociales de las diferentes lineas de negocio de una compañía. Qué harás: • Gestionar las redes sociales de Farmbrots (cultivo vertical y productos derivados), Fugaz (restaurante) y una marca cosmética premium en proceso de lanzamiento., • Crear y editar contenido (fotos, vídeos, reels, stories, textos) adaptado a cada marca., • Planificar, publicar y analizar el rendimiento de las publicaciones., • Mantener relacionadas entre ellas algunas de las marcas., • Proponer ideas nuevas y creativas para hacer crecer las comunidades. Qué buscamos: • Persona creativa, organizada y con buena comunicación., • Experiencia en redes sociales y creación de contenido., • Conocimientos de edición (Canva, CapCut, Lightroom o similares)., • Interés por la sostenibilidad, la gastronomía y la cosmética., • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Qué ofrecemos: • Jornada completa, • Proyecto con propósito y fuerte identidad., • Entorno creativo, joven y con buen ambiente., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Incorporación inmediata. Ubicación: • Barcelona Si te apasionan las redes, la creatividad y los proyectos con alma, ¡te esperamos!

Tipo de contrato: Jornada completa (40 horas/semana), contrato indefinido. Salario: 18.000€ - 20.000€ brutos anuales. Requisitos: • Formación universitaria., • Mínimo 2 años de experiencia en retail de moda., • Experiencia demostrable en visual merchandising y montaje de escaparates., • Buen gusto estético, pasión por la moda y el styling personal., • Dominio del español e inglés básico., • Habilidades para gestionar pedidos online, redes sociales y software de gestión. Funciones principales: • Diseño, planificación y ejecución de la presentación de producto en tienda y escaparates., • Atención y asesoramiento al cliente., • Gestión de pedidos online y comunicación a través de redes y email., • Apoyo en las operaciones generales de la tienda. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto joven y con visión de calidad., • Entorno de trabajo dinámico y creativo.

About the job Are you passionate about Hospitality world? Do you have a minimum of 5 years or more of experience as a Sales Manager? At Hilton Barcelona, we are looking for a Corporate Sales Manager to be part of the Sales Team. About us : Opened as the chain´s flagship hotel in Barcelona, in the corporate and financial district. Hilton Barcelona is surrounded by shopping, restaurants, and leisure options. Explore the city at your leisure from this conveniently located hotel at only 10 minutes away from the city centre, and excellently communicated to the Airport (10 minutes) and the High-Speed Train Station (5 minutes). 290 contemporary and fresh Rooms and Suites, with a unique decoration, inspired by famous Catalan architect Antoni Gaudi and outfitted with the finest amenities. Enhance your stay and upgrade to an Executive room or Suite, with preferential access to the Executive Lounge, a wide assortment of services and experiences. Unwind at The Vibe Bar, a unique meeting point for after work where new trends and elegance mixes to become a different and innovative spot. Mosaic Restaurant stands up for its first quality cuisine based in proximity products (Local fresh market products), and by keeping the authentic and traditional Mediterranean recipes. Position purpose: To drive hotel revenue & market share by increasing the penetration on the existing accounts and growing the base of corporate clients by securing new contracts. Develop the market segment by executing strategies agreed with the Director of Sales. Maximise the Corporate Accounts rooms, groups, conference, and events revenue through pro-active specific sales actions. Planning and Organising: Develops and maintains excellent product knowledge (rooms, meeting spaces, and outlets) as well as maintains up to date customer records and keep updated the segment action plans and financial objectives monthly. Coordination of the hotel’s sales activities with the aim to generate optimal room occupancy and high accommodation, C&E and F&B sales and other revenues. Attending all department and hotel meetings as necessary To work with Hotel Management and Directors to communicate changes in the local market conditions and provide effective and timely solutions to minimise any detrimental effects. Develops the Hotel Sales & Marketing Plan for the Corporate segment which accurately interprets the objectives of the business and uses this to communicate with, and to focus the teams and own efforts. Contributes to the development of regional sales and marketing initiatives recommending, implementing, and monitoring appropriate local activity. Pro-active Sales Approach: Identify new business leads by examining local market trends and competition activities, and by examining the hotel PMS and other systems. Conduct yourself as a professional representative of the hotel at various industry tradeshows, conferences, and adhere to the guidelines of the budget and sales & marketing plan. Develops key account plans, detailing objectives, timescales, and sales methods to support the defined accounts strategies. Works with the Hilton International Sales Teams to manage and undertake activity on Key Global Accounts. Ensures permanent observation of the market and competitors monitoring the sales results and keep the DOS informed of any changes. Obtains knowledge of competitor’s products to understand the marketplace and target potential corporate accounts. Target key accounts potential for the company, generate new business, close deals, and increase revenue by sales calls, on-site visits / site inspections, and community networking. Regularly organize enough entertainments with current and potential customers for developing relationship and explore new business opportunity. Contracting Process: Run smoothly and respecting the deadlines the RFP season (Business Cases Submission, discuss Rate Strategy, RFP submissions/negotiation/contracting, and activation of the deals closed). Works with the Hilton International Sales Teams to drive new Global Accounts and increase the share of the existing ones. Make sure the local accounts are recontracted before the end of each year and the rates are activated in the systems. Review quarterly with the existing accounts the production generated vs the targeted volume to put in place corrective actions if needed. Executes and supports the administrative aspects of the contracting process (e.g. contract creations for Local Accounts, code creations if needed). Internal and External Relationships: Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Supports the Director of Sales and Marketing in preparing the department budget of the segment. Accurately identifies the level of influence and decision-making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. Grow the points of contact in each organization. Develop relationships within the community to strengthen and expand the customer base for sales opportunities. Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Work closely with the Director of Sales and Revenue Manager to ensure proposed rate negotiations meet the financial needs of the hotels. Administration / Systems: Ensure CRM is constantly up to date with account, contacts, and tasks information. Works with Microsoft Office package (excel, word, power point) Keep up to date the tracking tools to monitor the progress of the accounts managed. General other responsibilities: Develop strong relationships with on property front office team to ensure working in unity and always striving to achieve the same goals. Generating monthly segment data and reports for analysis and monthly owner report. Contributes ideas to improve the products and services offered. To complete an agreed number of Face-to-Face appointments per week. Attend sales events/ Tradeshows that are relevant and measure ROI. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. To be actively involved in preparation and participation in all relevant business activities and meetings and ensure actions are followed up. Promoting Hilton Worldwide Values as the foundation of the organisations culture. Be a ‘Brand Ambassador’ of Hilton Worldwide by leading by example. Attend all relevant training and development activities as required. Maintain excellent team spirit by supporting and encouraging all Team members. To balance the above in harmony with the right balance of time and energy spent generating new business. The offer : 30 vacation days Internal and external development and training opportunities Staff discounts for overnight stays and gastronomic services worldwide Parking, laundry & mobile phone What are we looking for? University degree (Business or Hospitality Management is preferred) or equivalent or experience in lieu Good knowledge of the Barcelona corporate business market. Experience in RFP processes and account management. High communication skills in English and Spanish. Several years of experience in a reservation or sales environment in the hospitality industry or similar position. Affinity for computer systems. Must have excellent numerical, analytical and critical reasoning skills. Qualities, Skills & Knowledge: Excellent selling capability. Excellent organisational and planning skills. Accountable and resilient. Ability to work under pressure. Flexibility to respond to a range of different work situations. Excellent relationship builder Collaborative Strong customer focus Strong delivery focus Strong decision-making skills Strong influencing skills Strong in critical thinking Good numerical skills Ability to prioritise the business-critical actions from a range of conflicting needs. Self-motivated. Ability to communicate openly and clearly both verbally and in writing. This is an exceptional opportunity for a Sales Manager to shape and drive the Corporate segment in a fast-growing global Hospitality company. If you possess the required skills and are ready for a challenging and rewarding role, we encourage you to apply. At HILTON BARCELONA we firmly believe in equality as a fundamental principle that drives our success and strengthens our corporate culture. We are committed to creating an inclusive and equitable work environment where every employee has equal access to opportunities for development and growth, regardless of their background, gender, race, sexual orientation, religion, special ability or any other personal characteristic. Your personal and curricular data may be part of our databases to participate in our current and future selection processes and will be kept for a maximum of one year. Your personal data may be communicated to third parties that assist us in the management of applications, such as platform providers, hosting services, as well as in our software and applications that may contain data about you. Department: Sales The company Enjoy the convenient location in the heart of Barcelona’s financial district at the Hilton Barcelona hotel. Travel to the hotel by car from Barcelona International Airport in just 15 minutes and from Sants Train Station in five. Walk for just five minutes to reach the Maria Cristina underground station or take a bus from in front of the hotel. Both options provide easy access to explore the many attractions of Barcelona and the city center. Settle in to a contemporary guest room with city views and amenities for work and relaxation including WiFi, a work desk and 32-inch plasma TV. Choose the Executive Room with a separate working area and exclusive access to the Executive Lounge with complimentary continental bre

Estamos buscando un/a teleoperador/a para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo dinámico y positivo. Responsabilidades: • Gestionar llamadas entrantes y salientes de clientes., • Brindar información clara y precisa sobre nuestros servicios., • Resolver consultas y problemas de manera eficiente., • Mantener registros detallados de las interacciones con los clientes. Requisitos: • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita., • Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo., • Motivación para el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente joven y colaborativo donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Si estás buscando un cambio de aires y te interesa trabajar en un entorno estimulante, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan la montaña y la naturaleza? Queremos incorporar closers de ventas para ayudarnos a llevar nuestras aventuras a más personas. ¿Quiénes somos? • La empresa 1 es una empresa de turismo activo en la Cerdanya. Diseñamos experiencias exclusivas de senderismo, ebike, esquí y raquetas en un entorno de lujo, donde “l’aventura i la natura s’uneixen per a crear experiències inoblidables. Nuestro objetivo es que cada cliente descubra “un món d’emocions a la natura”., • La empresa 2 es una escuela de supervivencia situada en la zona de Barcelona. Ofrecemos cursos prácticos de supervivencia, primeros auxilios, supervivencia táctica. Funciones del puesto • Recibirás leads cualificados y tu misión será acompañarlos hasta el cierre de la venta. Un closer se incorpora cuando el cliente ya ha mostrado interés; no prospecta ni genera leads, sino que “convierte ese interés en una venta resolviendo objeciones, construyendo confianza y guiando al cliente en el proceso de decisión”., • Gestionarás conversaciones a través de WhatsApp y llamadas telefónicas (no son necesarias videollamadas) siguiendo nuestro proceso comercial. Debes ser capaz de escuchar, entender las necesidades del cliente y presentar la experiencia adecuada., • Registrarás tus interacciones en nuestro CRM y coordinarás con el equipo de operaciones para confirmar reservas o plazas en los cursos., • Realizarás seguimientos y resolverás dudas para aumentar el porcentaje de cierres., • Te formarás continuamente en nuestras ofertas y en técnicas de cierre. La experiencia previa no es indispensable: te daremos formación interna sobre nuestras actividades y metodología. Requisitos • Dominio del catalán y del castellano (oral y escrito). Muchas de nuestras comunicaciones con clientes se realizan en catalán., • Ser autónomo/a: trabajarás como profesional independiente, emitiendo tus propias facturas., • Buena capacidad de comunicación, empatía y habilidad para generar confianza. El closer suele trabajar con productos/servicios de alto valor y utiliza un enfoque consultivo., • Pasión por la montaña, la naturaleza y las actividades al aire libre. Conocer o sentir afinidad por el bushcraft y la supervivencia es un plus., • Manejo fluido de WhatsApp, teléfono y CRM; actitud proactiva y organizada., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible y desde cualquier lugar. Condiciones • Modelo de remuneración 100 % por comisión. Recibirás alrededor de un 10 % + IVA (≈12,10 %) del valor de cada venta cerrada. Esto supone un modelo win‑win donde ambos ganamos solo si hay resultados., • Sin horario fijo ni sueldo base. Puedes compaginarlo con otros proyectos siempre que mantengas la calidad y tiempos de respuesta acordados., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidad de trabajar desde casa con total autonomía.