Hostelería Bilbao

Suggested jobs from other companies

• Peluquería Soraya

  

  Encargado/a

  9 days ago

  €12 hourly

  Full-time

  Arteaga Derio

  Estilista, con mucha experiencia, que desee quedarse con el negocio funcionando. Peluquería unisex.

  Immediate start!

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• LIQUID_BILBAO_CAfE

  

  Encargado/a de Bar – Responsable de la operativa diaria

  1 month ago

  €1500–€1700 monthly

  Full-time

  Santutxu, Bilbao

  Encargado/a para asumir la responsabilidad de la operativa diaria del negocio. La propiedad no está presente en el día a día, pero da soporte y toma las decisiones estratégicas. 🔹 Funciones y responsabilidades Organización y supervisión del funcionamiento diario del bar. Coordinación del equipo y asignación de turnos. Gestión de pedidos y control de proveedores habituales. Control de caja, consumos y gastos operativos. Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de normas. 🔹 Qué ofrecemos Contrato estable en régimen general. Salario fijo: 1.500 – 1.700 € netos mensuales, según experiencia. Incentivos mensuales vinculados a resultados: 2–4 % de la facturación mensual, según objetivos acordados. Autonomía real en la operativa diaria. Proyecto sencillo, sin estructuras corporativas ni rotación constante. 🔹 Perfil buscado Experiencia previa como encargado/a o responsable de turno en hostelería. Capacidad de organización y liderazgo en servicio. Persona responsable, constante y orientada a resultados. Interés en estabilidad y continuidad.

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• Bilbao Urban Sagardotegi

  

  Encargado/a de SALA Y BARRA _ PROFESIONAL DE HOSTELERÍA

  2 months ago

  €1800–€3000 monthly

  Full-time

  Abando, Bilbo

  Buscamos incorporar un/a JEFE DE SALA para la gestión integral del servicio en un restaurante COORDINADO con el JEFE DE COCINA, con capacidad de hasta 110 comensales, garantizando un funcionamiento eficiente, coordinado y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector de la hostelería, con un mínimo de 4 años desempeñando funciones como encargado/a, jefe/a de sala o segundo/a de sala. (CON REFERENCIAS), • Capacidad para organizar, coordinar y motivar equipos de trabajo, incluyendo la gestión de personal en servicios de alta afluencia., • Carácter firme y liderazgo natural, combinado con un trato profesional, cercano y respetuoso hacia clientes y equipo., • Habilidad para gestionar incidencias y reclamaciones, manteniendo siempre una actitud resolutiva y orientada al cliente., • Manejo habitual de herramientas digitales, TPV, sistemas de comandas, aplicaciones de reservas y cobros. (OBLIGATORIO), • Conocimiento y experiencia en gastronomía tradicional vasca, especialmente en carnes y pescados, con capacidad para explicar tanto al cliente como al equipo los productos y elaboraciones servidas., • Conocimientos sólidos de vinos, así como perfil comercial para la correcta recomendación y venta de la carta., • Actitud educada, profesional y orientada a resultados, con habilidades de comunicación y venta., • Capacidad para dirigir y coordinar equipos amplios, incluyendo la gestión de hasta 8 personas de refuerzo o más en momentos de máxima actividad., • Alta capacidad de coordinación y comunicación entre sala y cocina, siendo consciente de que ambos departamentos deben funcionar de forma sincronizada para garantizar un servicio óptimo. Se Ofrece • Incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto, con incentivos ligados a objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa en proceso de expansión., • Puesto dinámico, con autonomía real y responsabilidad directa sobre la operativa de sala., • Entorno profesional exigente y bien estructurado, en un restaurante de alto volumen de trabajo situado en el centro de Bilbao.

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• Spirit Hotel Gran Bilbao

  

  Segundo Maître - Spirit Hotel Gran Bilbao - (Vizcaya)

  15 days ago

  Bilbao

  Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y cont

• Hays

  

  Export Area Manager con Italiano .Gran empresa.

  2 days ago

  $30000 yearly

  Bilbao

  ¿Te apasiona el comercio internacional y dominas el inglés e italiano? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos para una importante empresa del sector industrial, una persona dinámica, con visión internacional y ganas de crecer profesionalmente desarrollando el mercado italiano y británico. ¿Qué perfil buscamos? •Que tengas un nivel alto de italiano y de inglés tanto a nivel oral como escrito. Además del español. •Que cuentes con al menos 2 años de experiencia en puestos similares. •Que tengas formación universitaria relacionada con ADE, Economía, Relaciones Internacionales o similares. •Que estés dispuesto/a a viajar aproximadamente el 50% del tiempo. ¿Qué harás en tu día a día? •Planificarás y prepararás visitas comerciales a clientes internacionales. •Gestionarás las acciones derivadas de dichas visitas. •Atenderás a clientes y resolverás sus necesidades. •Investigarás mercados y detectarás oportunidades. •Apoyarás en la definición de condiciones de venta. •Colaborarás con el equipo de comercial interno. ¿Qué te ofrecemos? •Contrato indefinido. •Salario competitivo, acorde a tu experiencia. Fijo + variable. •Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. •Formación continua. •Formar parte de un importante y sólido grupo industrial. ¡No te pierdas esta gran oportunidad y envíame tu CV! Información para agregar en el anuncio Ubicación: Vizcaya – Larrabetzu Salario: 30,000 – 35,000 (euros brutos anuales)

• RDT

  

  Coordinador/a BIM Junior

  6 days ago

  Bilbao

  Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a BIM Junior para incorporarse a nuestro equipo participando en proyectos del sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) y dando soporte en la coordinación BIM, el modelado y la gestión de la información de proyectos bajo metodología BIM. Trabajará en colaboración con coordinadores BIM senior y responsables de proyecto, asegurando la correcta implementación de los estándares BIM y la calidad de los modelos de los proyectos . Funciones principales Modelado BIM en Revit (arquitectura y/o disciplinas asociadas). Apoyo en la coordinación BIM entre disciplinas. Revisión y control de modelos BIM (calidad, coherencia y estándares). Gestión de la información del modelo y documentación asociada. Soporte en reuniones técnicas y de coordinación BIM. Colaboración en la planificación y seguimiento de proyectos. Requisitos Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia en modelado BIM con Revit .( al menso un año) Conocimientos básicos de metodología BIM y flujos colaborativos. Residencia en Bilbao o disponibilidad para trabajar en la zona. Se valorará positivamente Máster en BIM o formación específica en metodología BIM. Experiencia previa en gestión de proyectos . Nivel de inglés (entorno técnico/profesional). Conocimientos de coordinación BIM y trabajo en entornos colaborativos (CDE). Experiencia en proyectos multidisciplinares. Qué se ofrece Incorporación a un equipo con amplia experiencia en gestión, coordinación, publicación y modelado de proyectos BIM . Participación en proyectos desarrollados en entornos colaborativos BIM , con estándares y metodologías consolidadas. Puesto con proyección , orientado al desarrollo personal y profesional a medio plazo . Acompañamiento y aprendizaje continuo junto a perfiles senior. Estabilidad laboral y crecimiento dentro de la organización.

• Ibernova

  

  Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería)

  14 days ago

  Bilbao

  Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

• Ayesa

  

  Service manager

  11 days ago

  Bilbao

  ¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Gestión de Servicios de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento, backup, nube ...). La persona seleccionada se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande ¿Qué vas a hacer? -Gestión de cartera de clientes que se le asignen, gestión del contrato de s ervicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio. -Gestionar el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. -Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias. -Coordinación del equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora -Promover el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas. -Gestión económica del servicio. -Participará en los procesos de generación de propuestas/ofertas de servicio, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Requisitos que valoramos: -Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales ( sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...). -Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL. -Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico. -Idiomas: deseable inglés hablado y escrito. -Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares. -R esidencia en País Vasco, para cubrir clientes de esta zona. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.