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Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento de selección realizando funciones tales como: inserción de ofertas de empleo en diferentes portales, criva curricular, realización de entrevistas presenciales, por videollamada y grupales., • Solicitud de documentación para la contratación, elaboración de ficha de contratación., • Soporte en resolución de dudas laborales de los trabajadores. Condiciones: • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: De Lunes a Jueves; Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 9:00 a 15:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400€-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Residencia en Barcelona ciudad o cercanías., • Incorporación inmediata. Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín., • Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas., • Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa., • Residencia en Barcelona o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamosElTalentoConLasOportunidades Desde la oficina de IMAN TEMPORING del Prat de Llobregat, estamos seleccionando un/a Administrativo/a de RRHHpara empresa ubicada en El Prat de Llobregat, Barcelona. Tus princi pales funciones serán: • Gestión de personal temporal, • Procesos de selección Onboarding y Offboarding, • Planificación de plantilla y apoyo operativo, • Control de registro de jornada, • Coordinación con el servicio de prevención de riesgos, • Coordinación del plan de formación (gestión de bonificaciones FUNDAE), • Aplicación del convenio colectivo, • Seguimiento y reporte de absentismos, permisos, accidentes, etc ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa por empresa para sustitución IT., • Jornada parcial de 20h semanales: de lunes a viernes de 8:00 a 12:00h o de 9:00 a 13:00., • Salario: 19.000€ brutos/anuales., • Incorporación principios de Mayo 2026., • Modalidad presencial, • Grado superior Administración, • Formación complementaria en gestión de RRHH (valorable), • Conocimientos básicos en materia de prevención de riesgos laborales., • Experiencia previa 1 año en puestos similares., • Paquete Office avanzado. Si eres una persona organizada, con excelentes habilidades comunicativas y vocación en RRHH ¡no dudes en inscribirte!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A RRHH para importante empresa ubicada en Barcelona Capital( Zona Mundet). Funciones • Altas y bajas en seguridad social., • Gestión de la contratación., • Nóminas y liquidaciones., • Otras tareas administrativas afines. Se ofrece • Contratación temporal por ETT de 8 meses mínimo + posibilidad de incorporación., • Horario de lunes a viernes de 9h a 18h., • Salario: 1818.18 euros brutos/ mensuales, • Grado en Relaciones Laborales o Grado Superior de Administración y Finanzas., • Experiencia: mínimo 1 años en posición similar Nóminas y RRHH. Posición Generalista., • ERP: SAP, • Herramientas informáticas: Excel Nivel Medio- Avanzado

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. Turno de tarde y noche, rotativo Incorporación a partir del 1/04 6 meses de duración ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a administrativo/a para atención al cliente de una importante empresa en Polígono Pratense. Responsabilidades principales: • Atender llamadas de clientes de manera cordial y eficiente., • Registrar pedidos en el ERP siguiendo los procedimientos establecidos., • Resolver dudas básicas sobre productos, pedidos o procesos., • Escalar incidencias cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información en el sistema., • Contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente (telefónica o presencial)., • Manejo de herramientas informáticas y facilidad para aprender sistemas ERP., • Habilidades de comunicación y trato amable., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico., • Disponibilidad para el horario indicado. Se ofrece • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a empresa., • Salario de 11,20 €/hora., • Horario de 14:00 a 22:20 h., • Posibilidad de continuidad según desempeño.

Empresa del sector servicios incorpora auxiliares de gestión y comunicación para dar soporte a distintos procesos internos relacionados con clientes. Las funciones del puesto incluyen: • Emisión y recepción de llamadas para confirmación de información y coordinación de procesos., • Apoyo en la gestión documental y actualización de registros., • Comunicación con clientes para resolver dudas operativas básicas., • Seguimiento de casos abiertos y reporte de información al equipo correspondiente. El puesto requiere organización, constancia y buena capacidad de comunicación, ya que se trabaja con procedimientos definidos y tareas repetitivas que requieren atención al detalle. Requisitos • Perfil organizado y metódico., • Buen nivel de expresión oral y escrita., • Capacidad para seguir protocolos y procedimientos., • Conocimientos básicos de ofimática. Se ofrece • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Jornada estable de lunes a viernes., • Contrato con continuidad., • Entorno de trabajo estructurado y profesional.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para una importante librería ubicada en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: • Gestión de entradas y devoluciones de libros y otra mercadería propia de la librería (producto que no sea libro), tanto nacional como extranjero., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Funciones administrativas para dar apoyo al departamento de administración, relacionadas con el seguimiento, control y validación de albaranes, abonos i otros procesos relacionados con la entrada o salida de mercadería. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como mozo/a de almacén o inventarista, preferiblemente en el sector de librerías, almacenes de distribución de libros, editoriales o similar, • Idiomas: castellano nativo, inglés intermedio, • Interés por la cultura en general y la lectura Condiciones: • Contrato para cubrir una baja médica de un mes aproximadamente, • Jornada de 40hs semanales de lunes a viernes en horario de mañana, de 9:30 h a 18:30 h – Horario que puede variar de manera puntual y puede incluir algún sábado o domingo, • Salario por hora trabajada de 9.65€ brutos., • Incorporación inmediata.

Desde EUROFIRMS estamos seleccionando a un/a administrativo/a con experiencia en logística para incorporarse a una importante empresa del sector logístico‑automovilístico especializada en el almacenamiento y transporte de vehículos (campas), y con sede en EL PRAT DE LLOBREGAT Buscamos a una persona responsable, organizada y con experiencia en el sector, que quiera formar parte de un proyecto estable y desarrollarse profesionalmente dentro de una de las empresas líderes del sector. Funciones: • Gestión de entradas y salidas de vehículos, • Coordinación con transportistas, • Actualización de bases de datos, • Gestión documental, • Tareas administrativas generales