Dante Seguridad

*Gestión administrativa general** * Organización y archivo de documentos físicos y digitales. - Redacción y revisión de contratos, presupuestos y otros documentos administrativos. - Mantenimiento actualizado de bases de datos de clientes, proveedores y proyectos. - Elaboración y actualización de documentos empresariales como: políticas internas, manuales operativos, cumplimiento normativo, etc. - Custodia y control de documentación confidencial o sensible.2. Atención al cliente * Recepción de llamadas, correos electrónicos y visitas. - Coordinación de citas y seguimiento con clientes potenciales y actuales. - Transmisión de información entre el equipo de diseño y los clientes de forma clara y oportuna.3. Contabilidad básica y control financiero * Emisión y control de facturas, albaranes y justificantes de pago. - Registro y seguimiento de cobros, pagos y vencimientos. - Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de gastos. - Coordinación con la gestoría para la presentación de impuestos, cierres contables y reportes financieros.4. Gestión laboral y coordinación con gestoría * Coordinación con la gestoría para la gestión de nóminas, contratos laborales, altas y bajas en Seguridad Social. - Control de calendarios laborales, vacaciones, ausencias y bajas médicas. - Actualización de la documentación interna en materia laboral. - Soporte en la elaboración de protocolos y procedimientos internos conforme a la legislación vigente.5. Cumplimiento normativo y documentación legal * Actualización y seguimiento de la documentación legal de la empresa: seguros, licencias, certificados y contratos. - Mantenimiento y revisión periódica de documentación relativa a la LOPD / RGPD (protección de datos), incluyendo cláusulas informativas, consentimientos y registro de actividades. - Coordinación con asesores externos para garantizar el cumplimiento de normativas legales, fiscales y laborales. - Supervisión de seguros obligatorios y voluntarios (RC, accidentes, salud, etc.).6. Gestión de proveedores y compras * Solicitud, comparación y seguimiento de presupuestos. - Realización y control de pedidos. - Coordinación de entregas y control de inventario.7. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – BásicoCoordinación con el servicio de prevención ajeno para el cumplimiento de la normativa PRL.Control de documentación obligatoria en materia de prevención (evaluaciones de riesgo, formaciones, reconocimientos médicos).Gestión de citas médicas y formación básica obligatoria en PRL para el personal.Archivo y seguimiento de certificados de formación en prevención, EPIs y manuales de seguridad.8. Organización de reuniones internas y externas.Coordinación de la agenda de dirección y del equipo de diseño.Recordatorio y confirmación de citas, eventos y presentaciones. - Gestión básica de logística para reuniones externas o visitas a obra (transporte, horarios, documentación necesaria).* Redacción y gestión de comunicaciones * Redacción de correos formales, presupuestos, cartas y otros documentos de representación. * Seguimiento de tareas o compromisos acordados en reuniones. * Preparación del espacio de reuniones y materiales necesarios.* Organización documental * Tareas polivalentes * Coordinación de pequeños encargos de oficina (compras, material, envíos). * Apoyo en la gestión diaria de aspectos informáticos o coordinar con el técnico informático externo. * Flexibilidad para colaborar en distintas áreas del estudio según las necesidades del momento.

Desde SelectaSur estamos buscando un/una Administrativo/a con experiencia en Recursos Humanos para una sustitución temporal en una cadena de establecimientos de Frankfurts ubicada en Cabrera de Mar (Barcelona). La incorporación es inmediata para cubrir una baja médica. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con actitud proactiva para apoyar al equipo de administración y recursos humanos de la empresa. Funciones: - Apoyo en la gestión administrativa general del departamento. - Gestión de documentación, archivo, atención telefónica y correo electrónico. - Apoyo en tareas relacionadas con Recursos Humanos: control de presencia, recopilación de partes de baja, apoyo en la gestión de contratos, altas y bajas. - Introducción y actualización de datos en el sistema interno de gestión. - Coordinación con proveedores de servicios y tareas logísticas puntuales del departamento. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. - Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Word, Excel y correo electrónico. - Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. - Valorable experiencia previa en el área de recursos humanos. - Se requiere vehículo propio, ya que la empresa se encuentra en un polígono industrial de difícil acceso en transporte público. Beneficios: - Contrato temporal de 2 meses por sustitución médica. - Incorporación inmediata. - Horario: de lunes a jueves de 09:30 a 18:00 y viernes de 09:30 a 17:00 (con media hora para comer). - Ubicación: Cabrera de Mar (Barcelona). - Salario: entre 18.000 y 20.000 euros brutos anuales, según experiencia y perfil. - Posibilidad de continuidad si la persona encaja y las necesidades del equipo lo permiten. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

¡Administrativo/a Comercial en el Sector Alimentación - Únete a Nuestro Equipo! ¿Te apasiona el sector de la alimentación y tienes habilidades comerciales y administrativas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a Comercial dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a expandir nuestra cartera de clientes en el emocionante mundo de la alimentación. ¿Qué harás con nosotros? **Búsqueda y Captación de Nuevos Clientes: ** Identificar y contactar con potenciales clientes en el sector de la alimentación, generando nuevas oportunidades de negocio. ***Gestión Comercial Integral: Elaboración y envío de ofertas y presupuestos personalizados, seguimiento de propuestas y negociación con clientes. **Marketing y Redes Sociales: Apoyo en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital y gestión de nuestras redes sociales para aumentar nuestra visibilidad y alcance. **Soporte Administrativo: Realización de tareas administrativas de apoyo al departamento comercial (gestión de pedidos, facturación, atención telefónica, etc.). **Fidelización y Seguimiento: Mantener una excelente relación con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y fomentando la repetición de negocio. ¿Qué buscamos en ti? **Experiencia: Valorable experiencia previa en roles comerciales o administrativos, preferiblemente en el sector de la alimentación. **Conocimientos de Marketing Digital y Redes Sociales: Habilidad para gestionar perfiles y crear contenido atractivo. **Dominio de Herramientas Ofimáticas: Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). **Capacidad de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con fluidez en español. **Proactividad y Orientación a Resultados: Persona con iniciativa, organizada y orientada al cumplimiento de objetivos. **Habilidades de Negociación y Cierre de Ventas. **¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del/de la candidato/a. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con un equipo apasionado por la alimentación. Si te sientes identificado/a con esta oferta y quieres formar parte de un proyecto ilusionante, ¡no dudes en inscribirte! ¡Estamos deseando conocerte!

Necesitamos un/a técnico/a RRHH para trabajar en una empresa del sector servicios, de la zona de Vilassar de Dalt y realizar las siguientes funciones: - Gestión administrativa del personal: altas, bajas, nóminas, seguros sociales, finiquitos, despidos y documentación laboral en general. - Control y seguimiento del personal. - Gestión de documentación y plataformas. - Formación y desarrollo: coordinar cursos formativos a través de FUNDAE, evaluar necesidades y eficacia de la formación. - Brindar soporte legal y asesoramiento en materia de RRHH. - Selección y onboarding. - Evaluación del clima laboral. - Cumplimiento normativo y auditorías. - Gestión de trámites y herramientas. Imprescindible: - Experiencia de 5 años en departamentos de RRHH, gestorías o asesorías. -Grado en Relaciones Laborales, Psicología del Trabajo o similar. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

SOLO INTERESADOS EN MEDIA JORNADA DE MAÑANAS. Requisitos: - Catalán y castellano, tanto hablado como escrito. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook). - Deseable conocimiento de Sage 50. Funciones principales: - Gestión de la facturación de la empresa. - Realización y seguimiento de pedidos. - Atención y gestión de clientes. - Recepción y atención de llamadas. Condiciones laborales: - Contrato indefinido. - Alta en Régimen General de la Seguridad Social. - Jornada parcial. - Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Te ofrecemos el siguiente itinerario: certificado de profesionalidad de la familia administración y gestión (diversas opciones) + prácticas en empresa + contrato laboral como administrativo/a. Formación online 100% subvencionada, con exámenes de módulo presenciales. Obtienes un título oficial. Prácticas y empleo en tu municipio de residencia o alrededores, dentro del área metropolitana de Barcelona y comarcas colindantes. Una vez finalizadas la formación y las prácticas, te beneficiarás durante un máximo de 6 meses de nuestros servicios de orientación y bolsa de empleo, así como de nuestra red de contactos con empresas. El porcentaje de éxito en programas anteriores supera el 70%. Empleo como administrativo/a con diversas opciones según el itinerario elegido: auxiliar, administrativo general, administrativo orientado al cliente, administrativo de apoyo a contabilidad o administrativo de apoyo a recursos humanos, entre otras.