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Ubicación: [Barcelona Centro] Tipo de contrato: [Indefinido] Horario: [Jornada Completa/Parcial] 🧾 Funciones principales: Atención telefónica y recepción de visitas. Gestión y archivo de documentos físicos y digitales. Elaboración y seguimiento de facturas, informes y correspondencia. Apoyo en tareas contables y administrativas básicas. Experiencia previa en funciones administrativas (deseable). Manejo básico/intermedio de Microsoft Office o herramientas similares. Buena organización, responsabilidad y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Ofrecemos: Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Salario acorde a experiencia y beneficios de ley.

Importante cadena de restauración con presencia en los barrios más dinámicos de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de Administración que, desde la central, supervise la parte financiera, operativa y de RRHH de toda la red, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de procedimientos en 8 puntos de venta. Responsabilidades principales • Administración y Control Financiero, • Seguimiento diario de ingresos y gastos por centro., • Implementación y mejora de sistemas de control interno., • Revisión de mayores de clientes y coordinación con contable externo para cierre mensual., • Operaciones y Soporte a Centros, • Asistencia administrativa a locales: albaranes, cuadres de caja, TPV, REVO, alarmas, llaves, etc., • Verificación del cumplimiento de procedimientos junto al Responsable de Operaciones., • Actualización y custodia de accesos a portales corporativos (Shopify, Holded, Pipedrive, Google Workspace)., • Gestión de Inventarios y Compras, • Control centralizado de stock de productos y suministros., • Análisis de rotación y reducción de mermas., • Elaboración de comparativas de proveedores y apoyo en negociación., • Gestión de pedidos y contratos con la dirección., • Recursos Humanos, • Soporte administrativo en procesos de selección, contratación y altas/bajas de la plantilla., • Actualización de nóminas y seguimiento de documentación laboral. Requisitos • Experiencia mínima 3 años en administración financiera, operativa o de RRHH en cadena de restauración o retail., • Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, buscarV, power query) y Google Workspace., • Estudios en administración o contabilidad., • Nivel de inglés intermedio (B1) para comunicación con proveedores internacionales., • Valorable manejo de REVO (TPV), Holded, Shopify., • Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE + SS). Condiciones laborales • Contrato indefinido – 40 h/semana., • Salario: 21.000 - 23.000 € brutos anuales SEGUN VALIA., • Horario: lunes a viernes 9:00-18:00 (flexible)., • Descanso: festivos y fines de semana libres., • Posibilidad de teletrabajo 2 días/semana tras período de formación., • Formación continua y ambiente start-up con estabilidad de grupo consolidado.

Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

Buscamos un/a auxiliar administrativo/a polivalente, es decir, que sepa hacer un poco de todo pero que este más enfocado en el ámbito de los RRHH. Requisitos: -Residir cerca del puesto de trabajo -Conocimientos en RRHH -Conocimientos en contabilidad -Buena comunicación por teléfono -Buen manejo del paquete office -Persona ágil y con capacidad de trabajar bajo presión -Castellano nativo y catalán básico Horario: De L a V de 8:30 a 14:30 Salario: Sin especificar

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector químico, ubicada en Barcelona, busca un/a administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Tareas administrativas para colaborar con los departamentos de finanzas y recursos humanos de la empresa, • Desbloqueo de pedidos, • Conciliación de extractos de tarjetas de crédito de empresa, • Elaboración de ofertas laborales, • Recopilación de documentación para elaboración de contratos, • Asignación y seguimiento de formación de los trabajadores, • Cualquier otro proceso administrativo relacionado con los dos departamentos mencionados. Requisitos: • Formación en el sector administrativo, • Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante, • Idiomas: castellano nativo. Inglés avanzado., • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con ganas de seguir creciendo profesionalmente Condiciones: • Contrato temporal ETT hasta junio 2026., • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes entre las 8hs y las 18hs (con horario flexible de entrada)., • Salario por hora trabajada de 11,61€ brutos la hora (aprox. 1800€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata.

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial y horario nocturno, de 00:00 a 8:00 / 1:00 a 9:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a administrativo para importante empresa del sector de consultoría para darle soporte a un cliente del sector público, y realizar las siguientes funciones: • Gestión documental y elaboración de documentos administrativos, • Comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, • Verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, • Cálculos de pagos indebidos, • Análisis de documentación digital y papel, • Generación de requerimientos si la información es insuficiente. Requisitos: • GS o grado en administrativo o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante, • Idiomas: castellano y catalán nativos, • Experiencia mínima de un año utilizando herramientas ofimáticas, • Buscamos una persona proactiva, con atención al detalle y pensamiento analítico. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de 8h a 17hs o de 9h a 18hs, • Salario por hora trabajada de 10,28€ brutos (aprox. 1644€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.