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Buscamos una persona recién graduada en Administración y Dirección de Empresas (ADE) para incorporarse a nuestro equipo en crecimiento. Funciones principales: - Apoyo directo a dirección - Gestión de agenda, correos y documentación - Organización administrativa y seguimiento de tareas - Soporte en presupuestos, contratos y clientes Perfil que buscamos: - Grado en ADE recién finalizado - Persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender - Buen manejo de herramientas digitales (Excel, correo, documentos) - Actitud profesional y proactiva Ofrecemos: - Incorporación a una empresa innovadora en plena expansión - Aprendizaje real y crecimiento profesional - Buen ambiente y contacto directo con dirección

Empresa del sector eventos y logística busca incorporar perfil Junior para trabajar mano a mano con el area manager en un rol polivalente y de alta implicación. Es una posición de confianza. La persona seleccionada acompañará directamente al responsable en el día a día del negocio. Qué implica el puesto: - Trabajo directo y continuo con Dirección - Coordinación de personal en eventos y montajes - Atención de incidencias y llamadas (IFEMA, clientes y proveedores) - Organización de tareas administrativas y seguimiento operativo - Presencia en eventos y ferias (IFEMA y otros recintos) - Acompañamiento en reuniones y desplazamientos - Apoyo en área comercial y marketing • Agenda y llamadas Es un rol dinámico que combina oficina y campo. No es un puesto convencional. Perfil: - Persona organizada y resolutiva - Capacidad de adaptación a entornos varios, estrés e imprevistos - Buena comunicación y presencia profesional - Compromiso y ganas de crecer dentro del proyecto - Carnet de conducir valorable - Disponibilidad para viajar puntualmente Condiciones: - Jornada completa con flexibilidad horaria - Salario inicial: 1.250€ netos/mes durante los primeros 3 meses - Revisión salarial según desempeño Buscamos una persona que quiera implicarse y convertirse en un apoyo clave dentro de la empresa. Ubicación: Madrid Incorporación inmediata

Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: 1. Apoyo en la planificación de capacitaciones, 2. Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones., 3. Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales., 4. Gestión administrativa, 5. Registrar asistencia de los participantes., 6. Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación., 7. Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos., 8. Comunicación con participantes, 9. Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción., 10. Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción., 11. Apoyo logístico, 12. Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación)., 13. Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales., 14. Seguimiento y evaluación, 15. Recopilar y analizar encuestas de satisfacción., 16. Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación., 17. Actualización de bases de datos, 18. Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System)., 19. Colaboración en proyectos especiales, 20. Participar en campañas internas de formación o desarrollo., 21. Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas. Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina) Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva) Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

👥 ¿Quiénes somos? En Plaza Garena Consultores, S.L., ubicados en C/ Gran Vía, 73 Madrid, trabajamos cada día para ayudar a empresas a encontrar el talento que necesitan. Ahora queremos sumar al equipo a una persona con energía, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Subvenciones y Tramitación Administrativa responsable de la gestión integral de subvenciones y ayudas públicas, así como de la atención a inspecciones, requerimientos y comunicaciones oficiales, garantizando el cumplimiento normativo y una correcta relación con las distintas administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato de 1 año con posibilidad real de crecimiento interno, • Formación oficial en gestión administrativa o atención al cliente a cargo de la empresa, • Jornada parcial de 26 horas semanales (mañanas de lunes a viernes), • Alrededor de 920 euros brutos al mes 🧩 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral de subvenciones y ayudas públicas (solicitud, seguimiento y justificación), • Tramitación de expedientes ante administraciones públicas., • Atención a inspecciones, requerimientos y auditorías documentales, • Mantenimiento de documentación y registros administrativos, • Coordinación con otros departamentos, clientes y gestorías, • Acreditación de nuevos centros 🎯 Requisitos indispensables: • Estar en situación de desempleo, • Ser beneficiario/a del Sistema de Garantía Juvenil, • Buen manejo de Office Requisitos: • Experiencia de 1 año en tareas similares, • Bachillerato, • Valorable: conocimientos de idioma chino, • Conocimiento de procedimientos administrativos y plataformas públicas, • Organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas 🌈 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto con futuro? Si te motiva aprender, crecer y aportar tu energía al equipo… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura.

Discarlux, empresa líder en el sector de industria cárnica con más de 15 años de experiencia, dedicada a la venta productos cárnicos de la más alta calidad, con sala de despiece ubicada en el polígono industrial de Vallecas, busca incorporar un/a administrativo/a a sus oficinas. Funciones: Gestión de albaranes, pedidos y facturación. Archivo y control de documentación. Atención a proveedores y clientes. Apoyo en tareas contables y de control de stock. Coordinación con el equipo de producción y logística. Requisitos: Formación en administración o similar (FP, Grado o equivalente). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales o del sector alimentario. Se valorará muy positivamente el manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Persona organizada, resolutiva, con buenas habilidades comunicativas, flexible y capaz de adaptarse y trabajar bajo presión. Se ofrece: Jornada completa. Puesto de trabajo estable. Salario entre 21.000 y 24.000 euros brutos anuales. Buen ambiente laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de talento humano que cumpla con el siguiente perfil: • Experiencia en empresas de servicio de telefonía, • Experiencia tramitando ventas de Orange, • Manejo de aplicativos DeO (Descubre Orange), Pangea D2D FFCC, Signa Portal (APP)., • Proactivo, meticuloso, organizado y con tolerancia al detalle, • Disponibilidad completa para trabajo presencial, • Residenciado en Madrid. Abstenerse quien no cumpla con el perfil.

Grupo MARVA empresa con más de 70 años de experiencia, dedicada al diseño, producción, montaje y gestión de proyectos de arquitectura efímera para Ferias, Congresos profesionales o espacios comerciales, precisa incorporar una persona joven, proactiva y organizada para asumir el rol de Office Manager, siendo la cara visible de la empresa en recepción y el motor que garantiza el buen funcionamiento diario de la oficina. Sus funciones incluyen: • Recepción y atención de visitas, llamadas y mensajería., • Asistencia al Director General., • Coordinación de suministros y materiales de oficina., • Apoyo administrativo general al equipo de administración y compras., • Interlocución con proveedores y seguimiento de pedidos., • Supervisión del correcto funcionamiento logístico del espacio de trabajo., • Control de albaranes., • Fotocopias/ Escaneo ., • Apoyo al departamento de compras y logística., • Compras online y solicitud, revisión y aprobación de facturas., • Registro gastos internos., • Registro viajes vehículos empresa. Se ofrece: Contrato de duración determinada con posibilidades reales de conversión a indefinido y promoción según valía. Este puesto está pensado como una puerta de entrada a crecer dentro del grupo, en un entorno dinámico, creativo y con proyectos muy variados. Ideal para personas con iniciativa, capacidad organizativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. En Marva somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género raza, ideología o cualquier otro motivo y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.

Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento administrativo, financiero y laboral de la empresa, actuando como enlace operativo entre Grupo Valte y sus gestorías externas. Su función es recopilar, organizar y transmitir la información económica y de personal de forma precisa y a tiempo, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión documental y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones. Responsabilidades principales 🧮 Área Administrativa y Financiera • Gestionar la documentación contable: facturas recibidas, emitidas, albaranes y justificantes de pago., • Revisar y clasificar facturas por obra, proveedor o tipo de gasto antes de enviarlas a la gestoría financiera., • Controlar los pagos y cobros, preparar remesas bancarias y conciliar movimientos con extractos., • Coordinar con la gestoría financiera el envío periódico de documentación contable y bancaria., • Mantener actualizado el archivo digital y físico de facturas, presupuestos, contratos y justificantes., • Apoyar al área de compras internas, verificando que las facturas subidas estén completas antes de pasar a aprobación., • Elaborar informes básicos de tesorería, control de gastos y previsión de pagos, en coordinación con Finanzas., • Supervisar los vencimientos de proveedores y clientes, evitando retrasos o duplicidades., • Preparar la documentación necesaria para auditorías internas o externas, así como declaraciones fiscales gestionadas por la gestoría., • 👥 Área Laboral y de Recursos Humanos, • Actuar como enlace directo con la gestoría laboral, enviando mensualmente la información necesaria para la confección de nóminas (fichajes, horas extra, bajas, vacaciones, etc.)., • Revisar las nóminas y seguros sociales antes de su aprobación por la dirección., • Gestionar la documentación laboral de cada empleado, incluyendo contratos, renovaciones, finiquitos y justificantes., • Mantener actualizada la base de datos de empleados en la app interna de fichaje (altas, bajas, bloqueos, accesos)., • Registrar y comunicar a la gestoría las altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Apoyar en la gestión de prevención de riesgos laborales (PRL), asegurando que toda la documentación de obras y trabajadores esté al día., • Coordinar con los jefes de obra la recepción de partes de trabajo, ausencias y bajas médicas, para su comunicación oportuna., • Supervisar el control horario y de presencia mediante la app de fichaje, detectando incidencias y notificándolas a la dirección., • Colaborar con la gestoría laboral en el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de protección de datos., • 📁 Gestión documental y coordinación, • Mantener actualizado el sistema de almacenamiento (Dropbox) de la empresa, asegurando que cada empleado y obra tenga su carpeta organizada., • Coordinar con las gestorías para subir y clasificar nóminas, contratos, seguros sociales y otros documentos oficiales., • Garantizar que toda la documentación requerida por clientes, obras o inspecciones esté disponible y correctamente archivada., • 🗓️ Apoyo a la Dirección, • Preparar informes administrativos y cuadros resumen de personal, costes laborales por obra o evolución de gastos., • Asistir a reuniones de coordinación interna con Patricia y Javier para transmitir el estado financiero y laboral., • Sugerir mejoras en los procesos administrativos y de comunicación con las gestorías., • Perfil requerido, • Formación: Ciclo Formativo Superior o Grado en Administración, Contabilidad o Recursos Humanos., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones administrativas, preferiblemente en el sector construcción o con empresas con obras., • Conocimientos técnicos:, • Paquete Office / Google Workspace., • Gestión documental digital (Dropbox u otros)., • Comunicación con gestorías contables y laborales., • Nociones básicas de contabilidad, facturación y normativa laboral., • Competencias:, • Organización y atención al detalle., • Responsabilidad y confidencialidad., • Capacidad de coordinación y comunicación con terceros., • Agilidad para priorizar tareas y resolver incidencias.