Trabajos Oficina y Administración en Vila-secaCrear alertas

Descripción de la empresa TRANSPORTES NISA LOPEZ SL es una empresa de servicios de transporte de ámbito nacional e internacional, ubicada en Reus, Tarragona, España. Nos dedicamos a ofrecer soluciones de transporte eficientes y seguras para nuestros clientes, tanto a nivel nacional como internacional. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en TRANSPORTES NISA LOPEZ SL, tus responsabilidades diarias incluirán la gestión y registro de contabilidad, facturación y el uso de software contable para facilitar las operaciones financieras. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en nuestras oficinas en Reus. Requisitos • Experiencia en el uso de software contable y en la conciliación bancaria. Facturación y registro de pedidos., • Conocimientos en contabilidad para asegurar la precisión en los registros financieros., • Aptitudes adicionales como atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo y habilidades comunicativas serán altamente valoradas.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña, que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: • 100% Seguridad, • 100% Prevención., • Cero accidentes. Funciones: • Realización de evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva de los centros de trabajo asignados., • Seguimiento de indicadores ambientales y de consumos., • Gestión documental de la prevención/MA asociada a los centros de trabajo asignados., • Visitas de asesoramiento y seguimiento e inspecciones de seguridad a los distintos centros de trabajo., • Desarrollo de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Medio ambiente en obras según ISO 9001 y 14001, • Investigación de accidentes e incidentes., • Gestión de coordinación de Actividades empresariales. Formación académica requerida: • Máster en PRL en las 3 especialidades, • Se valorará muy positivamente conocimientos tanto de PRL como de Medio Ambiente, además de formación relacionada con el sector. Cualidades que considerar para el desempeño adecuado del puesto: • Experiencia mínima requerida en obra al menos de 3 años., • Se valorará el manejo del inglés (ideal B2 o superior), • Experiencia en auditorías internas y externas., • Deseable conocimiento de Legislación ambiental, ensayos de materiales e interpretación de resultados. Se ofrece: • Salario competitivo, según perfil y experiencia. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

🚀 Crecer es más fácil cuando tienes un gran equipo… ¿Quieres unirte al nuestro? ¡En Asevi buscamos Técnico/a de Personas! 📍 Ubicación: Xàbia 🕐 Jornada: Completa 📑 Contrato: Indefinido 💡 En Asevi creemos que las personas son el motor de todo lo que hacemos. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir potenciando un área clave: Personas y Talento. 👩‍💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte y participar en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas…)., • Gestionar el ciclo de personal: altas, bajas, seguimiento de KPIs., • Impulsar proyectos de formación, clima laboral y comunicación interna., • Formación en RRHH, gestión laboral o similar., • Experiencia previa (valorable, no imprescindible)., • Persona proactiva, comunicativa y con ganas de retarse., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Contrato indefinido., • Formación continua para que sigas desarrollándote.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role We’re looking for a hands-on HR Manager with a generalist mindset and startup grit. This role is all about ensuring our people operations run smoothly—from owning onboarding and contracts to managing day-to-day HR administration, compliance, and benefits. You’ll also work closely with a diverse group of executives and leaders—each with their own priorities, personalities, and ways of working. The ability to manage relationships, build trust, and handle high expectations in a positive, solutions-focused way will be key to your success. Experience with employer branding or HRBP-style work is a plus, but not required—you’ll have room to grow into those areas if you’re interested. Key Responsibilities • Own the onboarding process from offer acceptance to day one—ensuring a smooth, engaging experience for new hires., • Manage employment contracts and ensure compliance with local labour laws., • Handle HR administration (employee records, leave tracking, policy updates)., • Collaborate with the Recruitment Lead to ensure a seamless handover from hiring to onboarding., • Partner with executives and managers to understand needs and priorities, balancing multiple viewpoints with tact and professionalism., • Own the design, management, and improvement of employee benefits to keep them competitive and aligned with our culture., • Support managers and employees with day-to-day HR queries., • Collaborate with leadership on process improvements to make HR more efficient., • (Optional growth area) Contribute to employer branding initiatives and People & Culture projects., • (Optional growth area) Act as a HR Business Partner for selected teams. What We’re Looking For • 3–5 years’ HR experience, ideally in a tech startup or fast-paced environment., • Proven ability to manage onboarding, contracts, benefits, and HR administration., • Strong stakeholder management skills—comfortable working with senior leaders with high standards and a variety of working styles., • Excellent interpersonal and communication skills; able to adapt your approach depending on the audience., • Strong organisational skills with a keen eye for detail., • Comfortable navigating a dynamic, changing environment., • (Nice to have) Experience with employer branding or HRBP responsibilities.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. 🛠️ Principales responsabilidades • Monitorización continua de plataformas., • Atención técnica personalizada y resolución de incidencias., • Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante., • Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones., • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues., • Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones., • Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas., • Conocimientos técnicos indispensables:, • Linux (imprescindible), Windows Server., • Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes., • Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux., • Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP., • Otros conocimientos valorables:, • Herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios., • Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). 📍 Condiciones • Ubicación: Málaga o alrededores., • Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga)., • Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🎉 Team building, cafés tecnológicos, etc. 📈 Seguimiento continuo y feedback 🎓 Formación y plan de carrera 🎂 Día libre por cumpleaños 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

Logistics at full potential. En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en el área administrativa de transporte, orientado/a a la gestión documental, coordinación logística y facturación. La persona seleccionada formará parte del equipo de operaciones y será responsable de garantizar el correcto flujo de información entre transportistas, almacenes y clientes, así como del control y emisión de facturas. Las funciones principales que se necesitan son: • Gestión y seguimiento de transportes nacionales e internacionales., • Coordinación con agencias de transporte y operadores logísticos., • Control y archivo de documentación de transporte (albaranes, CMR, etc.)., • Emisión, revisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Resolución de incidencias relacionadas con los envíos o con la facturación., • Actualización de bases de datos y sistemas de gestión (ERP, TMS)., • Apoyo en tareas administrativas generales del departamento. Habilidades técnicas: • Formación profesional en Administración, Logística o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, especialmente en facturación., • Conocimientos de transporte terrestre y documentación asociada., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y ERPs., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas., • Se valorará conocimiento de inglés y experiencia con sistemas TMS o SAP. Habilidades Blandas: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buena comunicación verbal y escrita., • Habilidad para resolver problemas bajo presión y tomar decisiones rápidas., • Trabajo en equipo y enfoque en el servicio al cliente. ¿Qué se necesita para tener éxito en GXO? Estamos pensando en una persona con: • Conocimientos de software de gestión de transporte o ERP., • Manejo de herramientas de geolocalización y seguimiento de vehículos., • Conocimiento básico en normativas de transporte y seguridad vial., • Experiencia de 1 año en roles similares en el sector del transporte ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector., • Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa., • Colaboración con el equipo de innovación Europeo en la selección e implantación de nuevas tecnologías.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/ una Administrador/a de la la herramienta BMC Control-M para la gestión y operación de la automatización de procesos batch., con experiencia de al menos 5 años y conocimientos solidos en la suite de BMC Funciones: Gestión y planificación de trabajos (jobs): • Crear, modificar y eliminar definiciones de jobs y flujos de trabajo., • Definir dependencias, condiciones previas y sucesoras entre jobs., • Monitorizar en tiempo real la ejecución de los trabajos y cadenas de procesos, detectando fallos y cuellos de botella., • Revisar el historial de ejecuciones, analizar logs y reportes, e identificar incidencias o incumplimientos de SLAs., • Configurar acciones automáticas ante errores (reintentos, relanzamientos, notificaciones o apertura de tickets de soporte)., • Administrar y actualizar los componentes de Control-M (servidores, agentes, base de datos, servicios de red)., • Implementar y mantener políticas de seguridad (definiendo usuarios, roles y permisos)., • Configurar alertas, integraciones con servicios de correo y sistemas de notificaciones. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones es sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Auxiliar de Gestió Documental per a reconegut i prestigiós arxiu d'àmbit judicial ubicat a Reus. La teva funció principal serà garantir l’ordre i el manteniment de l’arxiu a través de diferents tasques de suport administratiu i documental. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Fer la revisió de les transferències documentals., • Classificar, ordenar i registrar els documents segons criteris establerts., • Introduir les dades a l'inventari, així com actualitzar la base de dades., • Efectuar el suport a la gestió del servei de préstec, consultes i devolucions. Requisits mínims: • Ser una persona orientada al detall, treball en equip i amb destacada organització documental., • Es valorarà formació en Documentació o Llicenciatura en Biblioteconomia i Documentació, i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe., • Molt valorable experiència en tasques d’arxiu i/o biblioteca. Què t'oferim: • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte fins al 31/12/2025 amb possibilitat d'ampliació., • Jornada laboral i horaris: 35 h/setmanals: de dilluns a divendres de 08:00 h a 15:00 h., • Incorporació: immediata., • Lloc del centre de treball: Reus.

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Técnico/a de RRHH Generalista, para una empresa del sector distribución ubicada en Tarragona. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección y onboarding., • Control horario y de vacaciones del personal., • Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas y documentación., • Contacto con ETT’s para la contratación temporal según necesidades., • Reporting directo al Director de RRHH., • Participación en la definición e implementación del plan de carrera interno. Ofrecen: • Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, en función de la experiencia., • Horario flexible de 9:00 a 18:00 h., • Proyecto con desarrollo profesional y posibilidad de asumir más responsabilidades a medio plazo., • Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Valoran: • Experiencia previa en un rol generalista de RRHH., • Conocimiento de procesos administrativos y relación con asesorías externas., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Capacidad de adaptación y orientación a las personas. Si estás buscando una oportunidad estable en el área de recursos humanos, con posibilidades de desarrollo y un entorno profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a HR Technician para nuestro cliente. Se trata de una importante empresa multinacional dedicada al sector alimentación, con ubicación en Vallmoll. ¿Cómo sería tu día a día? Relaciones Laborales: • Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta, de las selecciones que ha liderado, y de las incorporaciones de personal de nivel básico y medio definidos., • Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual., • Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados., • Implementación y seguimiento de acciones integradas en el Plan de Comunicación anual., • Proceso de altas, bajas y contratos, en portal del empleado., • Preparación documentación para auditorías de normas certificables., • Dar soporte en la implementación de nuevas herramientas o sistemas de gestión de RRHH. ¿Qué requisitos debes reunir? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín a Recursos Humanos., • Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Habilidades: Conocimiento en legislación laboral, Comunicación, Organización y Capacidad para gestionar múltiples tareas, Orientación a resultados y Mejora Continua y Resolución ágil de problemas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa 40h semanales. 100% presencial., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas., • Otros beneficios sociales. ¡Si te ilusiona esta oferta de empleo y cumples los requisitos, no lo pienses más e inscríbete!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Human Resources Business Partner para que se una al equipo de Recursos Humanos de una importante multinacional del sector industrial ubicada en Tarragona. Si eres una persona comprometida, proactiva y buscas crecer profesionalmente, ¡Te estamos esperando! Algunas de las funciones principales que realizarás son: 🌱Desarrollo profesional: Gestionarás y seguirás de cerca los planes de formación, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para crecer. 📄Contratación y nómina: Coordinarás con el centro de servicios compartidos para manejar toda la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina. 🤝Apoyo constante: Estarás siempre disponible para ayudar a los empleados y managers de la planta, resolviendo cualquier duda o incidencia que surja. 🏆Liderazgo en desarrollo: Serás el/la líder del pilar de Desarrollo de Personas en nuestro programa de mejora continua WCM, formando parte de una planta que ya ha alcanzado el galardón Plata y está en camino al Oro. 📜Cumplimiento de políticas: Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos. 🌟Mejora del clima laboral: Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral, proponiendo acciones que impulsen un ambiente de trabajo positivo. 📢Comunicación interna: Trabajarás en mejorar la comunicación interna junto con el resto de los departamentos, fomentando un ambiente colaborativo. 🔍 Auditorías y estándares: Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, IATF, ISO y Control interno, asegurando que siempre estemos a la altura de los más altos estándares. Contamos contigo sí: 📒 Tu formación es en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología. 🧑🏿 🤝 🧑🏼 Tienes conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas. 🛠️ Cuentas con experiencia de al menos 5 años desarrollando estas funciones en empresas del entorno industrial. Tienes experiencia participando en negociaciones con Comité de Empresa. 🌍 Si tienes un nivel de inglés C1. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas aprender y crecer, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte la información.

Importante empresa de logística ubicada en Tarragona precisa incorporar un /a Responsable de RRHH que gestionará una plantilla aproximada de 120 empleados/as. Funciones: Relaciones laborales (conocimientos en contratación, altas, bajas, convenios, nómina, etc...) relación directa con asesoría externa. Selección, formación y desarrollo Atención al cliente interno Experiencia: Al menos 5 años en posición de similar responsabilidad Conocimientos sólidos en la parte de relaciones laborales

🌟 ¡Únete al nuevo Hospital Viamed Monegal en Tarragona! 🌟 Buscamos un/a Administrativo/a – Atención al Paciente, alguien que quiera ser la primera sonrisa y el primer apoyo para quienes confían en nosotros. ✨ Tu misión 📌 Gestionar admisiones de pacientes privados (agenda, registro, presupuestos, facturación). 📌 Acoger y orientar a pacientes y familias, apoyando a los equipos clínicos. 📌 Registrar y dar seguimiento a quejas, sugerencias y felicitaciones (RQSF). 📌 Mediar y resolver incidencias, cuidando siempre la experiencia del paciente. 📌 Elaborar informes y encuestas de satisfacción (INDAGA). 🔑 Lo que buscamos en ti ✅ CFGS en Administración + manejo de ofimática. ✅ Idiomas: catalán e inglés (nivel intermedio-alto). Valorable francés/alemán. ✅ Experiencia en admisión/atención al cliente (sector salud muy valorable). ✅ Empatía, comunicación, organización y capacidad de mediación. 💼 Lo que ofrecemos ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Jornada completa, turno partido (mañana y tarde, de lunes a viernes). ✔️ La oportunidad de crecer en un proyecto ilusionante, donde cada día marcarás la diferencia en la vida de las personas. 👉 Si quieres formar parte del nuevo hospital de referencia en Tarragona, ¡te esperamos! #Viamed #HospitalMonegal #AtenciónAlPaciente #ExperienciaDelPaciente #TalentoViamed #EmpleoTarragona

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Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH. Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección.

Técnicos/as de Oficina técnica.Colaboración en el estudio y desarrollo de proyectos de obra, con especial atención a estructuras metálicas.Toma de mediciones, elaboración de planos y previsión de materiales.Apoyo en procedimientos de fabricación, montaje y supervisión en planta u obra.Coord

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones.Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las l

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Desde nuestra delegación de Iman Temporing Tarragona nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, con habilidades comunicativas y orientación comercial para dar soporte administrativo al departamento comercial y colaborar en visitas a clientes.

La persona seleccionada se incorporará inicialmente como Responsable de Administración, con un.Este proceso contará con el acompañamiento directo de la actual Gerente, lo que garantizará una transición tutelada y estructurada.Jornada completa presencial: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y d

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Tienes experiencia en administración? ¿Te gusta interactuar con clientes? Buscamos a una persona para el puesto de Administrativo/a en el departamento de compras en Tarragona.

Servicios Profesionales de Recursos Humanos.Seleccionamos y contratamos profesionales para cubrir necesidades temporales.Contabilidad y Fiscalidad Internacional.Gestionar la contabilidad general y analítica de las empresas del grupo bajo normativa española y europea.Preparar y presentar

Se busca un/a auxiliar administrativo/a para incorporarse a una empresa en Reus. Se requiere experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el ámbito administrativo, y un buen manejo de las herramientas CAE.

Desde Claire Joster estamos trabajando en la selección de un/una Administrativo/a de Obra para una importante empresa de construcción de obra industrial, edificación y obra civil.

Desde Temporal Quality, estamos en busca de una Administrativo/a comercial para uno de nuestros clientes, una empresa situada en el polígono de Constantí.

Buscamos un/a administrativo/a contable para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo en las áreas de administración y contabilidad.

También serán válidas para el puesto aquellas personas que ocupando puestos de Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra hayan estado implicados/as en las funciones requeridas de oficina técnica de obra además de en sus labores de producción. VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalist

Se busca un/a administrativo/a de logística para incorporarse a un equipo de trabajo.

Como Administrativo Contable en TRANSPORTES NISA LOPEZ SL, tus responsabilidades diarias incluirán la gestión y registro de contabilidad, facturación y el uso de software contable para facilitar las operaciones financieras.

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Descripción del Puesto¿Eres una persona organizada, meticulosa y con pasión por hacer que las cosas funcionen de manera impecable?En Illusion buscamos un/a Administrativo/a de Compras y Logística para incorporarse a nuestro departamento de Logística. Lo que buscamosExperiencia previa en puestos

Actualmente en el departamento de Administración de Personal estamos buscando un Administrativo/a - Administración de Personal en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un Administrativo/a con AutoCAD en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).

Te gustaría formar parte de una PYME en crecimiento, con un equipo cercano, dinámico y comprometido? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🧩 Tu rol: Project Manager Administrativo/a para secretaría técnica permanente de Sociedades CientíficasBuscamos una persona organizada, proactiva y resolutiva

Tienes experiencia mínima de dos años como administrativo/a contable? ¿Quieres incorporarte en un proyecto estable que te permita seguir ampliando tu carrera profesional? ¿Eres una persona responsable, organizada y comprometida en tu puesto de trabajo? Si has respondido a todo que sí, entonces,

Estamos contratando! Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad – Sector Hotelero ¿Te apasiona la contabilidad y quieres formar parte de un equipo dinámico en el sector hotelero? Buscamos un/a Administrativo/a para el Departamento de Contabilidad con experiencia y ganas de seguir cre

Grupo Empresarial se encuentra en búsqueda de Administrativo/a Front Office, con experiencia en administración y recepción, con ubicación próxima a Zumaya (Guipúzcoa).