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SI ERES UN/A PROFESIONAL TÉCNICO/A SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES CON LAS 3 ESPECIALIDADES (SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL Y PSICOLOGÍA APLICADA) BUSCANDO UNA OPORTUNIDAD LABORAL EN ENTORNO INDUSTRIAL DE LA INFRAESTRUCTURA E INGENIERÍA ¡ESTA PUEDE SER TU OFERTA! Desde la delegación de Tarragona de Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para uno de nuestros clientes ubicado en Tarragona y con gran reconocimiento en el sector de la Infraestructura e ingeniería. IMPRESCINDIBLE: • Grado universitario y/o Máster Universitario con titulación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable sector ferroviario o mantenimiento)., • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL., • Capacidad de análisis, autonomía y orientación a la mejora continua. Las tareas a realizar son las siguientes: • Implantación, seguimiento y mejora continua del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Evaluación de riesgos en los distintos centros de trabajo y definición de medidas preventivas., • Planificación de la actividad preventiva y seguimiento de su cumplimiento., • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes y proveedores., • Investigación de accidentes e incidentes, análisis de causas y propuesta de acciones correctivas., • Impartición de formación en materia de PRL y sensibilización de los equipos., • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en seguridad, higiene industrial y ergonomía/psicosociología aplicada., • Colaboración en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales., • Elaboración de informes, indicadores y reporting a dirección. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Horario de lunes a viernes a jornada completa, • Salario: Por definir, según valía., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Proyecto estable en un entorno técnico de alto nivel de desarrollo., • Formación continua, y participación en proyectos transversales., • Crecimiento profesional en una cultura orientada a la seguridad y trato justo. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

A Masergrup, empresa líder amb una sòlida trajectòria empresarial i diversificació en diferents sectors, ens caracteritzem pel nostre compromís amb la innovació, la qualitat i la sostenibilitat. Amb seu a Reus i una clara vocació internacional, oferim un entorn de treball dinàmic, en creixement constant i orientat a l’excel·lència. Volem que formis part de Masergrup i gaudeixis de: • Una posició estable amb possibilitats de creixement i promoció professional., • Una retribució atractiva en funció de l’experiència aportada., • Bonificació en l’assegurança mèdica privada per als/les treballadors/es., • Un equip jove i dinàmic amb el qual col·laboraràs estretament. Estem buscant un/a Director/a de Planta amb lideratge i visió estratègica per dirigir i optimitzar les operacions de producció, garantir l’excel·lència operativa i reforçar l’eficiència, la qualitat i la seguretat en els nostres processos industrials. QUINES SERAN LES TEVES FUNCIONS PRINCIPALS? • Coordinar i supervisar el dia a dia de les àrees de producció, manteniment, qualitat i logística interna., • Assegurar el compliment dels plans de producció en termini, forma i qualitat., • Planificar els recursos humans i materials necessaris per a cada torn o activitat, en coordinació amb RRHH i planificació., • Impulsar la millora contínua dels processos productius (eficiència, reducció de minves, millora de l’OEE)., • Garantir el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat alimentària (BRC, IFS, HACCP)., • Supervisar que el personal compleixi les normatives i procediments de PRL, en coordinació amb el/la Responsable de Prevenció., • Supervisar el manteniment preventiu i correctiu de les instal·lacions., • Gestionar els indicadors de planta (KPI), elaborar informes periòdics i proposar plans d’acció davant desviacions., • Liderar l’equip de comandaments intermedis i operaris, assegurant una comunicació fluida i alineada amb els valors de l’empresa., • Exercir d’interlocutor/a amb altres àrees de l’organització (R+D, Compres, Planificació, Qualitat, Comercial) per alinear els objectius de planta amb les necessitats del negoci. QUINS SÓN ELS REQUISITS? • Formació tècnica: Enginyeria Industrial, Enginyeria d’Organització, Química o similar. Es valorarà formació complementària en Producció, Lean Manufacturing o Qualitat., • Experiència mínima de 5 anys en una posició similar en entorn industrial alimentari., • Sòlids coneixements en processos productius, manteniment industrial i sistemes de gestió de qualitat (BRC, IFS, ISO)., • Experiència en lideratge d’equips multidisciplinaris en entorns industrials., • Capacitat de planificació, lideratge, presa de decisions i resolució d’incidències., • Alt nivell de compromís, exigència i orientació a resultats., • Habilitat per treballar sota pressió i gestionar situacions de canvi., • Domini d’eines informàtiques (ERP, Excel, etc.). Si creus que aquest lloc és per a tu, no dubtis a inscriure-t’hi, volem conèixer-te!

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Actualmente estamos seleccionando un Supervisor/a Electromecánico/a de Montaje para la incorporación en un proyecto industrial Proyecto industrial en entorno portuario enfocado en la instalación y montaje de sistemas de transporte de material a granel mediante cintas transportadoras y equipos electromecánicos asociados en Tarragona, Cataluña. Funciones principales: • Supervisión y coordinación de montaje electromecánico en obra., • Seguimiento de instalación de cintas transportadoras y equipos industriales asociados., • Coordinación de trabajos en entorno industrial y portuario., • Control y seguimiento de fabricación y montaje en taller., • Identificación y gestión de interferencias durante la ejecución de obra., • Coordinación logística de implantación, acopios y montaje de equipos., • Supervisión de instalaciones auxiliares de obra: saneamiento, acometidas, casetas, etc., • Seguimiento de avances de ejecución y control de calidad en campo., • Coordinación e interlocución con equipos de fabricación, montaje y cliente final. Requisitos: • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia previa en supervisión de montaje electromecánico., • Experiencia en proyectos industriales y/o portuarios., • PRL 60h, • Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos puntuales a taller. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación.

MISIÓN Garantizar la correcta organización y supervisión de las operaciones del almacén durante el turno, asegurando el cumplimiento del plan logístico, la calidad del servicio, la seguridad, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. FUNCIONES PRINCIPALES • Coordinar y organizar el equipo del turno, asegurando su correcta integración, formación y desarrollo., • Distribuir el personal en recepción, almacenaje, picking y expediciones según carga de trabajo y necesidades operativas., • Supervisar las operaciones logísticas: recepción, ubicación, almacenaje, preparación y expedición de producto., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL., • Realizar seguimiento de indicadores de servicio, productividad y costes, proponiendo acciones correctoras., • Impulsar la mejora continua, reducción de incidencias, errores y mermas., • Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de instalaciones y equipos logísticos., • Coordinar mantenimientos, revisiones e incidencias con el departamento correspondiente., • Colaborar con otros departamentos., • Participar en la definición de procesos desde recepción hasta expedición., • Garantizar exactitud de inventarios, trazabilidad y control de stock., • Asegurar el correcto registro de los procesos de inventario., • Garantizar formación y documentación del equipo para la correcta ejecución., • Colaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos y mejoras operativas., • Asegurar la correcta gestión de todos los procesos del área., • Reducir incidencias logísticas, errores de preparación y mermas mediante acciones de mejora continua. REQUISITOS Formación media. CFGM o CFGS (industrial, logística o similar). Valorable formación en Logística y Supply Chain Management. Conocimientos valorables en SAP. Conocimientos en sistemas de gestión de almacenes (SGA). Valorable experiencia en Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos. Experiencia en gestión de operaciones de almacén y/o logística. Valorable experiencia en entorno industrial intensivo. Otros Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Contrato indefinido. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y en proceso de mejora continua.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Industria estamos buscando un/a Responsable de Servicios Industriales que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Gestión económica del área: seguimiento de los resultados del área de mantenimiento industrial, supervisando presupuestos, cierres y desviaciones para garantizar la rentabilidad de los contratos., • Coordinación operativa: liderar y coordinar la actividad de los Industrial Managers, asegurando la correcta planificación y ejecución de los servicios y el cumplimiento de los niveles de servicio., • Mejora y cumplimiento: impulsar mejoras operativas y garantizar el cumplimiento de las políticas internas en materia de PRL, Calidad y Medio Ambiente., • Gestión del equipo: liderar y desarrollar al equipo de Industrial Managers, participando en la selección, evaluación y desarrollo del talento del área., • Relación con clientes: realizar el seguimiento de los clientes, apoyando la gestión de cuentas estratégicas y asegurando su satisfacción., • Desarrollo de negocio: colaborar en ofertas y licitaciones e identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales y potenciales. Formación • Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios industriales Habilidades • Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Consultoría para empresas que precisan asesores expertos en Estrategia, Organización y Personas, selecciona para multinacional del sector industrial, la posición de Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Principales funciones: • Liderar y mantener actualizados los sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente y PRL, incluyendo toda la documentación, procedimientos y registros asociados., • Llevar a cabo evaluaciones de riesgos, auditorías internas y planes preventivos., • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, clientes y proveedores en el marco de la Coordinación de Actividades Empresariales, actuando como interlocutor/a de la empresa ante organismos oficiales en materia de Calidad, Medio Ambiente y PRL., • Gestionar las certificaciones de calidad vigentes, coordinando auditorías, resolviendo no conformidades y proponiendo acciones de mejora., • Impulsar la cultura preventiva y de calidad en todos los niveles de la organización, participando en el Comité de Seguridad y Salud cuando corresponda. Requisitos: • Formación superior, complementada con formación en PRL (Seguridad, Ergonomía-Psicosociología e Higiene)., • Inglés: nivel alto, • Experiencia mínima de 3-4 años. Competencias: • Planificación y organización., • Comunicación., • Calidad

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados. Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI. Formación en electricidad y electrónica . Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas. PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

MISIÓN Garantizar la correcta organización y supervisión de las operaciones del almacén durante el turno, asegurando el cumplimiento del plan logístico, la calidad del servicio, la seguridad, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. FUNCIONES PRINCIPALES Coordinar y organizar el equipo del turno, asegurando su correcta integración, formación y desarrollo. Distribuir el personal en recepción, almacenaje, picking y expediciones según carga de trabajo y necesidades operativas. Supervisar las operaciones logísticas: recepción, ubicación, almacenaje, preparación y expedición de producto. Asegurar el cumplimiento de normas de calidad, GMP, seguridad industrial y PRL. Realizar seguimiento de indicadores de servicio, productividad y costes, proponiendo acciones correctoras. Impulsar la mejora continua, reducción de incidencias, errores y mermas. Garantizar el orden, limpieza y correcto uso de instalaciones y equipos logísticos. Coordinar mantenimientos, revisiones e incidencias con el departamento correspondiente. Colaborar con otros departamentos. Participar en la definición de procesos desde recepción hasta expedición. Garantizar exactitud de inventarios, trazabilidad y control de stock. Asegurar el correcto registro de los procesos de inventario. Garantizar formación y documentación del equipo para la correcta ejecución. Colaborar en la implantación de nuevos flujos logísticos y mejoras operativas. Asegurar la correcta gestión de todos los procesos del área. Reducir incidencias logísticas, errores de preparación y mermas mediante acciones de mejora continua. REQUISITOS Formación media. CFGM o CFGS (industrial, logística o similar). Valorable formación en Logística y Supply Chain Management. Conocimientos valorables en SAP. Conocimientos en sistemas de gestión de almacenes (SGA). Valorable experiencia en Lean Logistics, mejora continua y gestión de equipos. Experiencia en gestión de operaciones de almacén y/o logística. Valorable experiencia en entorno industrial intensivo. Otros Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Contrato indefinido. Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno industrial dinámico y en proceso de mejora continua.

UBICACIÓN: Tarragona y/o Barcelona ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Jefe/a de obra civil? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil para la zona de Tarragona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de obras civiles, garantizando el control económico, presupuestario y de plazos. · Gestionar de forma eficiente los recursos humanos, técnicos y materiales durante todas las fases del proyecto. · Supervisar la calidad de ejecución y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y PRL. · Coordinar con industriales, especialistas y proveedores, así como con la dirección facultativa y la propiedad. · Elaborar y actualizar documentación técnica, informes y reportes de seguimiento. · Asegurar la entrega final de la obra en tiempo, coste y calidad acordados. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una empresa líder del sector, con una cultura de trabajo basada en la excelencia. · Contrato indefinido y estabilidad laboral. · Horario de lunes a viernes (08:00 – 17:00) para favorecer tu conciliación. · Retribución competitiva, alineada a tu experiencia y trayectoria, con coche de empresa y dietas incluidas. · Formación continua en herramientas y metodologías punteras (BIM, LPS) y participación en proyectos innovadores. ¿Qué necesitamos de ti? · Titulación en ingeniería civil, arquitectura técnica o superior o similar. · Experiencia mínima de 3 años como jefe/a de obra civil y/o pública. · Manejo avanzado de herramientas como Presto, AutoCAD, MS Project, TCQ, BIM y LPS. · Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. · Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. "Synthesia apuesta firmemente por la igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en nuestras plantas.” Actualmente estamos buscando un/a Operations Technician, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición Apoya y contribuye a los jefes de área en la gestión y optimización de los procesos productivos basado en los objetivos indicados por el Plant Manager. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: • Servir de enlace con los jefes de área de producción para desarrollar planes que mejoren la producción, los costes y la mano de obra requerida., • Mantenerse al tanto de los avances en ingeniería y producción, y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo., • Elaboración de cronogramas de producción y presupuestos para proyectos., • Programar reuniones con los departamentos y partes interesadas relevantes., • Supervisar y evaluar los procesos y flujos de trabajo existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevas necesidades de fabricación para nuevos productos en desarrollo., • Optimizar la productividad mediante la implementación y prueba de nuevos procedimientos., • Redactar informes para documentar el estado del proceso y los cambios., • Realizar un seguimiento de las métricas para descubrir áreas de mejora y supervisar las actualizaciones., • Comunicar los hallazgos y propuestas a la gerencia del área., • Apoyar el desarrollo de nuevos procesos para una alta eficiencia y rentabilidad., • Trabajar con un equipo multifuncional para lograr los objetivos del proyecto., • Supervisión y optimización de los procesos de fabricación, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia, así como el cumplimiento de los procedimientos, la mejora continua y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué conocimientos se requieren? Carrera universitaria en ingeniera química, mecánica o industrial. Formación deseable: • Formación en PRL, lean manufacturing., • Conocimientos en normativas de seguridad: ATEX, HAZOP, REACH., • ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500., • Gestión de residuos químicos y cumplimiento ambiental., • Automatización y control (PLC, SCADA,)., • Inglés Nivel B1 Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, orientación al aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio y una actitud proactiva en seguridad.

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. "Synthesia apuesta firmemente por la igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en nuestras plantas.” Actualmente estamos buscando un/a Operations Technician, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición Apoya y contribuye a los jefes de área en la gestión y optimización de los procesos productivos basado en los objetivos indicados por el Plant Manager. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: • Servir de enlace con los jefes de área de producción para desarrollar planes que mejoren la producción, los costes y la mano de obra requerida., • Mantenerse al tanto de los avances en ingeniería y producción, y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo., • Elaboración de cronogramas de producción y presupuestos para proyectos., • Programar reuniones con los departamentos y partes interesadas relevantes., • Supervisar y evaluar los procesos y flujos de trabajo existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevas necesidades de fabricación para nuevos productos en desarrollo., • Optimizar la productividad mediante la implementación y prueba de nuevos procedimientos., • Redactar informes para documentar el estado del proceso y los cambios., • Realizar un seguimiento de las métricas para descubrir áreas de mejora y supervisar las actualizaciones., • Comunicar los hallazgos y propuestas a la gerencia del área., • Apoyar el desarrollo de nuevos procesos para una alta eficiencia y rentabilidad., • Trabajar con un equipo multifuncional para lograr los objetivos del proyecto., • Supervisión y optimización de los procesos de fabricación, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia, así como el cumplimiento de los procedimientos, la mejora continua y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué conocimientos se requieren? Carrera universitaria en ingeniera química, mecánica o industrial. Formación deseable: • Formación en PRL, lean manufacturing., • Conocimientos en normativas de seguridad: ATEX, HAZOP, REACH., • ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500., • Gestión de residuos químicos y cumplimiento ambiental., • Automatización y control (PLC, SCADA,)., • Inglés Nivel B1 Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, orientación al aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio y una actitud proactiva en seguridad.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Únete a una empresa química innovadora! Synthesia Technology es un líder internacional consolidado en la fabricación y comercialización de productos químicos, poliésteres y sistemas de poliuretano para aislamiento térmico/acústico y para muchas otras industrias. Formamos parte de la multinacional Kingspan. "Synthesia apuesta firmemente por la igualdad entre géneros y aboga por incorporar perfiles femeninos en nuestras plantas.” Actualmente estamos buscando un/a Operations Technician, para unirse a nuestro equipo. Objetivo de la posición Apoya y contribuye a los jefes de área en la gestión y optimización de los procesos productivos basado en los objetivos indicados por el Plant Manager. Las principales funciones y responsabilidades de este rol son: • Servir de enlace con los jefes de área de producción para desarrollar planes que mejoren la producción, los costes y la mano de obra requerida., • Mantenerse al tanto de los avances en ingeniería y producción, y compartir conocimientos con sus compañeros de trabajo., • Elaboración de cronogramas de producción y presupuestos para proyectos., • Programar reuniones con los departamentos y partes interesadas relevantes., • Supervisar y evaluar los procesos y flujos de trabajo existentes., • Apoyar el desarrollo de nuevas necesidades de fabricación para nuevos productos en desarrollo., • Optimizar la productividad mediante la implementación y prueba de nuevos procedimientos., • Redactar informes para documentar el estado del proceso y los cambios., • Realizar un seguimiento de las métricas para descubrir áreas de mejora y supervisar las actualizaciones., • Comunicar los hallazgos y propuestas a la gerencia del área., • Apoyar el desarrollo de nuevos procesos para una alta eficiencia y rentabilidad., • Trabajar con un equipo multifuncional para lograr los objetivos del proyecto., • Supervisión y optimización de los procesos de fabricación, garantizando la calidad, seguridad y eficiencia, así como el cumplimiento de los procedimientos, la mejora continua y la prevención de riesgos laborales. ¿Qué conocimientos se requieren? Carrera universitaria en ingeniera química, mecánica o industrial. Formación deseable: • Formación en PRL, lean manufacturing., • Conocimientos en normativas de seguridad: ATEX, HAZOP, REACH., • ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500., • Gestión de residuos químicos y cumplimiento ambiental., • Automatización y control (PLC, SCADA,)., • Inglés Nivel B1 Y, ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con capacidad de trabajo en equipo, orientación al aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio y una actitud proactiva en seguridad.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas)., • Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad., • Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta., • Coordinar y atender auditorías internas y externas., • Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados., • Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad., • Formar y gestionar el personal a tu cargo., • Elaborar presupuestos y controlar costes., • Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados., • Colaborar en la ejecución de proyectos de planta., • Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras., • Definir presupuestos y gastos del área., • Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario., • Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: • Ingeniería de Minas (Obligatorio), • Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP., • Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: • Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento., • Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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🧩 Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. 🪛 Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium 🎯 Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Valorable manejo de software de PRL, especialmente. PrevencionDeRiesgosLaborales #PRL #SeguridadYSalud #Compliance #Corporate #Industria #Tarragona #AltCamp #WintalentCorporate #WintalentSelect. Impartir o coordinar formación en materia de PRL y contraincendios para personal interno y ETT.

Sobre la Empresa Empresa especializada en soluciones energéticas y proyectos fotovoltaicos, enfocada en el desarrollo y ejecución de instalaciones sostenibles. Destaca por su compromiso con la innovación, calidad y crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Sobre el Rol Buscamos a alguien con experiencia en obras de pequeña inversión que pueda coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Responsabilidades • Dirección y coordinación diaria de las obras asignadas., • Coordinación de los diferentes industriales, subcontratas y equipos propios de obra., • Planificación de recursos humanos, materiales y medios auxiliares necesarios., • Seguimiento de la ejecución técnica y cumplimiento del planning de obra., • Supervisión y revisión de presupuestos, ofertas y certificaciones de proveedores., • Soporte en el control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de normativa aplicable., • Control económico básico de obra y detección de desviaciones., • Gestión documental de obra y report periódico a Oficina Técnica y a Dirección de Ingeniería., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Medio Ambiente y Seguridad en Obra., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa y subcontratas. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Energía o similar) o Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en proyectos fotovoltaicos, obra civil, instalaciones industriales o energías renovables. Habilidades Requeridas • Conocimientos de gestión de obra, planificación, presupuestos y coordinación de subcontratas., • Conocimiento de normativa de construcción, instalaciones eléctricas y PRL., • Dominio del paquete Office y valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project o similar., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y orientación a resultados., • Permiso de Conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, según ubicación de los proyectos. Habilidades Preferidas • Experiencia específica en plantas fotovoltaicas en tierra o placas solares., • Conocimientos de puestas en marcha y conexión eléctrica de plantas FV., • Nivel de inglés técnico. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución según experiencia aporta + dietas, vehículo y herramientas de trabajo.

Sobre la Empresa Empresa especializada en soluciones energéticas y proyectos fotovoltaicos, enfocada en el desarrollo y ejecución de instalaciones sostenibles. Destaca por su compromiso con la innovación, calidad y crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Sobre el Rol Buscamos a alguien con experiencia en obras de pequeña inversión que pueda coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Responsabilidades • Dirección y coordinación diaria de las obras asignadas., • Coordinación de los diferentes industriales, subcontratas y equipos propios de obra., • Planificación de recursos humanos, materiales y medios auxiliares necesarios., • Seguimiento de la ejecución técnica y cumplimiento del planning de obra., • Supervisión y revisión de presupuestos, ofertas y certificaciones de proveedores., • Soporte en el control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de normativa aplicable., • Control económico básico de obra y detección de desviaciones., • Gestión documental de obra y report periódico a Oficina Técnica y a Dirección de Ingeniería., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Medio Ambiente y Seguridad en Obra., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa y subcontratas. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Energía o similar) o Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en proyectos fotovoltaicos, obra civil, instalaciones industriales o energías renovables. Habilidades Requeridas • Conocimientos de gestión de obra, planificación, presupuestos y coordinación de subcontratas., • Conocimiento de normativa de construcción, instalaciones eléctricas y PRL., • Dominio del paquete Office y valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project o similar., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y orientación a resultados., • Permiso de Conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, según ubicación de los proyectos. Habilidades Preferidas • Experiencia específica en plantas fotovoltaicas en tierra o placas solares., • Conocimientos de puestas en marcha y conexión eléctrica de plantas FV., • Nivel de inglés técnico. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución según experiencia aporta + dietas, vehículo y herramientas de trabajo.

⛑ TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES – RECURSO PREVENTIVO En nuestra sede central de Villarrubia, actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante de recurso preventivo para el área de prevención de riesgos laborales. 🎯 MISIÓN: Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como formar y capacitar a los trabajadores en el uso de los EPIs y en el correcto seguimiento de las prácticas de seguridad en el trabajo. 💡 FUNCIONES: 🔹 Gestionar las formaciones y proporcionar informaciones sobre los EPIS. 🔹 Realizar inspecciones y vigilar en fábrica el cumplimiento del Plan de Prevención. 🔹 Implantación de acciones correctivas y preventivas. 🔹 Reportar al servicio de prevención propio. 🔹 Coordinar la ejecución de actividades empresariales externas. 🔹 Dar soporte administrativo en auditorías. 🔹 Gestionar situaciones de emergencias en fábricas, así como el plan de emergencias. 💡 REQUISITOS: ✔ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ✔ Experiencia en áreas de PRL del sector industrial. ✔ Perfil orientado a análisis de problemas y mejora de procesos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo con habilidades comunicativas. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina flexible. 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Impartir o coordinar formación en materia de PRL y contraincendios para personal interno y ETT. Actualizar indicadores de PRL y asegurar la correcta gestión documental. Experiencia práctica en aplicación de normativa PRL española.

Buscamos un/a HRBP (Alt Empordà) ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial familiar que es referente en el sector retail / alimentación, con presencia nacional e internacional y en pleno proceso de expansión? Estamos buscando un/a Human Resources Business Partner (HRBP) para gestionar el capital humano de la compañía. Coordinándote con Administración de Personal y Dirección, asumirás un rol transversal, dando soporte tanto a oficinas centrales y fábrica como a los distintos puntos de venta de la empresa. Tu misión será garantizar una gestión eficiente y rigurosa de las Relaciones Laborales y los procesos de Recursos Humanos de la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Selección y onboarding de nuevos empleados., • Elaboración y actualización de DPT., • Gestión de plan de formación., • Aplicación de las políticas de RRHH establecidas por Dirección., • Prevención de riesgos laborales., • Administración de personal: elaboración de nóminas, contratos, altas, bajas, incidencias y documentación laboral., • Apoyo al cliente interno en la gestión de personas., • Coordinación con partners externos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años realizando o revisando nóminas de forma recurrente., • Conocimientos prácticos en relaciones laborales y normativa laboral., • Que te sientas cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, con diferentes centros de trabajo y alta actividad operativa. Valoraremos especialmente: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar., • Experiencia en sectores como retail, horeca, restauración, alimentación, hotelería o empresas con alta estacionalidad., • Experiencia previa con plantillas numerosas y múltiples centros de trabajo., • Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera., • Dominio de catalán, español, italiano o francés. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Posición transversal y con alto nivel de autonomía., • Posibilidades reales de desarrollo profesional interno., • Participación activa en la gestión global de Recursos Humanos de la compañía., • Entorno de trabajo cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario intensivo de 08:00h a 16:00h, con ajustes en temporada alta., • Atractiva remuneración según experiencia y encaje.

⛑ TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES – RECURSO PREVENTIVO En nuestra sede central de Villarrubia, actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante de recurso preventivo para el área de prevención de riesgos laborales. 🎯 MISIÓN: Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como formar y capacitar a los trabajadores en el uso de los EPIs y en el correcto seguimiento de las prácticas de seguridad en el trabajo. 💡 FUNCIONES: 🔹 Gestionar las formaciones y proporcionar informaciones sobre los EPIS. 🔹 Realizar inspecciones y vigilar en fábrica el cumplimiento del Plan de Prevención. 🔹 Implantación de acciones correctivas y preventivas. 🔹 Reportar al servicio de prevención propio. 🔹 Coordinar la ejecución de actividades empresariales externas. 🔹 Dar soporte administrativo en auditorías. 🔹 Gestionar situaciones de emergencias en fábricas, así como el plan de emergencias. 💡 REQUISITOS: ✔ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ✔ Experiencia en áreas de PRL del sector industrial. ✔ Perfil orientado a análisis de problemas y mejora de procesos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo con habilidades comunicativas. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina flexible. 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

⛑ TÉCNICO/A PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES – RECURSO PREVENTIVO En nuestra sede central de Villarrubia, actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante de recurso preventivo para el área de prevención de riesgos laborales. 🎯 MISIÓN: Supervisar y controlar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, así como formar y capacitar a los trabajadores en el uso de los EPIs y en el correcto seguimiento de las prácticas de seguridad en el trabajo. 💡 FUNCIONES: 🔹 Gestionar las formaciones y proporcionar informaciones sobre los EPIS. 🔹 Realizar inspecciones y vigilar en fábrica el cumplimiento del Plan de Prevención. 🔹 Implantación de acciones correctivas y preventivas. 🔹 Reportar al servicio de prevención propio. 🔹 Coordinar la ejecución de actividades empresariales externas. 🔹 Dar soporte administrativo en auditorías. 🔹 Gestionar situaciones de emergencias en fábricas, así como el plan de emergencias. 💡 REQUISITOS: ✔ Formación en Prevención de Riesgos Laborales. ✔ Experiencia en áreas de PRL del sector industrial. ✔ Perfil orientado a análisis de problemas y mejora de procesos. ✔ Capacidad para trabajar en equipo con habilidades comunicativas. 🎁SE OFRECE: 🏡 Estabilidad laboral. 💼 Salario competitivo. 🕑 Horario de oficina flexible. 🎉 Paquete de beneficios sociales. 📈 Formación continua y crecimiento profesional. En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones: Trabajarás de forma cercana con los equipos de planta para asegurar que las condiciones de trabajo y los procesos se desarrollan bajo criterios de seguridad, prevención y cumplimiento normativo. Participarás en el seguimiento de medidas preventivas y en la detección de riesgos en planta, colaborando en inspecciones de seguridad, revisiones periódicas y propuestas de mejora orientadas a minimizar incidencias y reforzar la cultura preventiva. Darás soporte en evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes o incidentes y seguimiento de acciones correctivas, participando activamente en la implantación de medidas y en la mejora continua de los procedimientos internos. También colaborarás en la coordinación de actividades empresariales (CAE), realizando seguimiento documental de empresas externas, control de accesos y validación de requisitos preventivos para trabajos en planta. La posición incluye participación en acciones de formación y sensibilización en PRL, ayudando a trasladar procedimientos, buenas prácticas y criterios de seguridad a los distintos equipos operativos. Además, formarás parte de iniciativas vinculadas a calidad y sistemas de gestión, apoyando auditorías internas, revisiones documentales y acciones relacionadas con estándares como ISO 9001 o ISO 45001. Tendrás participación en simulacros, planes de emergencia y proyectos de mejora continua, trabajando junto a operaciones y otros departamentos en acciones orientadas a optimizar procesos, reforzar la seguridad industrial y mejorar el funcionamiento global de planta. Requisitos Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Ingeniería o rama técnica similar. Valorable Máster en PRL o formación de Técnico Superior en Prevención. Interés por desarrollarse profesionalmente en entorno industrial. Capacidad de organización, iniciativa y orientación al trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en planta industrial, conocimientos de seguridad industrial y CAE, familiaridad con sistemas ISO y nivel intermedio de inglés. Se ofrece Incorporación estable a una compañía industrial consolidada. Formación y desarrollo profesional dentro del área de HSE y Calidad. Participación en proyectos reales de mejora y seguridad industrial. Entorno dinámico, cercano a operaciones y con posibilidades de evolución progresiva dentro de la organización.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales • Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud, • Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL, • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente, • Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción, • Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría, • Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos, • Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación • Titulación universitaria técnica en:, • Ingeniería Civil, • Ingeniería Industrial, • Ingeniería Mecánica, • Ingeniería de la Construcción, • Arquitectura, • Arquitectura Técnica, • Ingeniería de Edificación, • O titulaciones técnicas similares, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía, • Psicosociología Aplicada Requisitos valorables • Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997, • Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección, • Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia • Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud, • Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras, • Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes, • Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias • Liderazgo y supervisión de equipos, • Gestión de clientes y comunicación con stakeholders, • Resolución de conflictos, • Capacidad de planificación y organización, • Gestión de incidencias y acciones preventivas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipos multidisciplinares, • Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones • Posición permanente a jornada completa, • Modelo híbrido de trabajo, • Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo, • Ubicación: Madrid, • Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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Sobre la Empresa Empresa especializada en soluciones energéticas y proyectos fotovoltaicos, enfocada en el desarrollo y ejecución de instalaciones sostenibles. Destaca por su compromiso con la innovación, calidad y crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Sobre el Rol Buscamos a alguien con experiencia en obras de pequeña inversión que pueda coordinar equipos, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Responsabilidades • Dirección y coordinación diaria de las obras asignadas., • Coordinación de los diferentes industriales, subcontratas y equipos propios de obra., • Planificación de recursos humanos, materiales y medios auxiliares necesarios., • Seguimiento de la ejecución técnica y cumplimiento del planning de obra., • Supervisión y revisión de presupuestos, ofertas y certificaciones de proveedores., • Soporte en el control de calidad de los trabajos ejecutados y cumplimiento de normativa aplicable., • Control económico básico de obra y detección de desviaciones., • Gestión documental de obra y report periódico a Oficina Técnica y a Dirección de Ingeniería., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Medio Ambiente y Seguridad en Obra., • Participación en reuniones de seguimiento con clientes, dirección facultativa y subcontratas. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Energía o similar) o Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación., • Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en proyectos fotovoltaicos, obra civil, instalaciones industriales o energías renovables. Habilidades Requeridas • Conocimientos de gestión de obra, planificación, presupuestos y coordinación de subcontratas., • Conocimiento de normativa de construcción, instalaciones eléctricas y PRL., • Dominio del paquete Office y valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project o similar., • Capacidad de liderazgo, organización, resolución de incidencias y orientación a resultados., • Permiso de Conducir B., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, según ubicación de los proyectos. Habilidades Preferidas • Experiencia específica en plantas fotovoltaicas en tierra o placas solares., • Conocimientos de puestas en marcha y conexión eléctrica de plantas FV., • Nivel de inglés técnico. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución según experiencia aporta + dietas, vehículo y herramientas de trabajo.

Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible.Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.Nuestras líneas de negocio más

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.

Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.

Conocimientos de Talent Acquisition, PRL, planes de formación y planes de carrera.

Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa joven, dinámica y en expansión. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Funciones principales: • Participar en la definición de la estrategia de prevención y en la planificación de la acción formativa anual., • Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de prevención adaptados a las distintas áreas de la empresa., • Coordinar la implantación de medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL., • Investigar accidentes laborales y proponer acciones correctivas., • Colaborar en la formación y sensibilización del personal en materia preventiva., • Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL., • Participar en los comités de seguridad y salud., • Coordinar con el Servicio de Prevención Ajeno, especialmente en vigilancia de la salud y especialidades contratadas. Requisitos • Titulación universitaria en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en SPA., • Conocimientos sólidos de normativa en PRL., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para identificar riesgos y proponer soluciones eficaces., • Vehículo propio y disponibilidad para viajar., • Nivel medio de ofimática. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Plan de carrera profesional., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 y 35.000 €, en función del perfil.

Responsable de Calidad, Medio Ambiente y PRL. Liderar y mantener actualizados los sistemas de gestión de Calidad, Medio Ambiente y PRL, incluyendo toda la documentación, procedimientos y registros asociados. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, clientes y proveed

La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL. Mantener actualizado el sistema de gestión de PRL.

Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL.