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Reto principal: • La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica., • El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: • Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente., • Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad., • Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos., • Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos., • Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos., • Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos., • Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas., • Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos., • Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC)., • Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc., • Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos., • Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos., • Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral., • Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para la provincia de Tarragona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. El proyecto que te espera. Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, nos encontramos ante un proyecto único en el sector asegurador. Un ambicioso plan de crecimiento y de futuro que aglutina innovación con tradición, ya que, ambos grupos empresariales comparten valores como la excelencia en el servicio, la lealtad a sus clientes y el compromiso con sus empleados. Si quieres formar parte de este apasionante proyecto, el momento es ahora. ¿Qué vas a encontrar aquí? El departamento está formado por un equipo joven y dinámico, en un espacio pensado para atención cercana y personalizada. El equipo combina experiencia y nuevas incorporaciones, creando un ambiente dinámico y equilibrado. Como responsable, liderarás a cuatro personas en un proyecto orientado a innovación y crecimiento en una provincia con gran potencial. La colaboración, motivación y compromiso son claves para lograr resultados y ofrecer un servicio excelente. Funciones principales y requisitos. Serás la persona encargada de coordinar la actividad comercial, garantizar la calidad en cada proceso y acompañar a tu equipo en su desarrollo profesional. Este departamento combina experiencia y talento joven, lo que lo convierte en un espacio dinámico y lleno de oportunidades para innovar y mejorar. Además, tendrás la misión de impulsar la delegación en una provincia con gran potencial, asegurando que cada iniciativa esté alineada con nuestros valores y objetivos. Requisitos indispensables: • Orientación a resultados, asegurando que cada acción contribuya al crecimiento de la delegación., • Liderazgo cercano y motivador, capaz de inspirar y acompañar a un equipo diverso., • Proactividad y autonomía, para gestionar un entorno nuevo y lleno de oportunidades., • Habilidades de comunicación, imprescindibles para coordinar y transmitir objetivos con claridad., • Compromiso con la calidad y las personas, poniendo el foco en la excelencia y en el desarrollo del equipo. Valoraremos especialmente: • Experiencia en entornos comerciales, preferiblemente en gestión o dinamización de equipos., • Conocimiento de procesos de venta y seguimiento, orientados a la mejora continua., • Capacidad de planificación y organización, para coordinar horarios y actividades en una delegación con amplio horario comercial., • Adaptabilidad, para integrarse en un proyecto nuevo dentro de una territorial en crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato laboral indefinido, • Sueldo fijo + Atractivas comisiones Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊, • Becas para hijos de empleados ✏️

Sobre l'empresa Medicorasse és la corredoria d'assegurances del ___ que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presència en el mercat assegurador creant una àmplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals)., • Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores., • Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client., • Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització., • Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç., • Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció., • Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda., • Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients., • Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització., • Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat., • Realitzar prospecció activa., • Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client., • Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions • Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys)., • Bilingüe Català i castellà, es valorarà l'anglès., • Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars., • Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació., • Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM. Ms Office (mitjà/alt), CRM (VisualSeg, SegElevia..)., • Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip., • Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides • Clara orientació a resultats i mentalitat comercial., • Capacitat analítica per interpretar dades de clients., • Experiència en venda consultiva., • Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança., • Proactivitat en la captació de negoci., • Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Reto principal: La misión cómo Técnico/a de Seguridad de Procesos en esta posición es garantizar la implantación efectiva y transversal de la seguridad de procesos dentro de la operación, combinando cumplimiento normativo, cultura de seguridad y coordinación técnica. El desafío es asegurar que la seguridad de procesos no sea solo normativa, sino operativa en el día a día de la planta. Responsabilidades: Promover y velar por el correcto cumplimiento de las medidas de Seguridad y respeto del Medio Ambiente. Asegurar la información/formación para utilizar de modo correcto los EPI’s y equipos de Seguridad. Coordinar el Programa de Seguridad de Procesos. Realizar inspecciones de Seguridad Procesos y estudios de Riesgos. Establecer campañas informativas y/o formativas para la mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar a cerca de los requisitos legales aplicables asociados a la Seguridad de Procesos. Impartir formaciones en materia de Seguridad de Procesos, tanto iniciales como periódicas. Preparar la documentación necesaria para auditorías relacionadas con Seguridad de Procesos. Coordinar y formar sobre la Gestión del Cambio (MOC). Asesorar, elaborar, corregir y presentar informes de Seguridad de Procesos: PAU, Accidentes Graves, ATEX, etc. Definición y seguimiento de los proyectos de mejora de la Seguridad de Procesos. Asesorar en la contratación de los servicios relacionados con la Seguridad de Procesos. Back-up del puesto de Medio Ambiente/ Seguridad Laboral. Realizar las acciones oportunas derivadas de las tareas de su puesto de trabajo que contribuyan a la mejora y sostenibilidad del medio ambiente: reciclaje, digitalización.

Misión: Dar soporte operativo en la ejecución del plan de comunicación de Aristocrazy, colaborar en la gestión diaria de medios e influencers y asegurar la correcta implementación de las acciones de comunicación y PR adaptadas al universo de marca. Funciones: Ejecutar el plan de comunicación integral anual definido para Aristocrazy. Dar soporte al plan anual de influencer marketing. Apoyar la gestión del plan de medios: materiales, seguimiento y coordinación con la agencia PR. Preparar materiales de prensa y gestionar envíos junto a la agencia PR. Gestionar el presupuesto del área: control de facturas, pagos y proveedores. Elaborar el clipping mensual de apariciones en medios y RRSS. Gestionar envíos y regalos PR. Realizar búsqueda constante de perfiles y medios alineados con Aristocrazy. Crear informes de análisis de acciones y campañas PR. Gestionar el showroom para cesiones a medios, celebrities y KOL’s. Apoyar la organización de eventos que impulsen la visibilidad de Aristocrazy. Mantener relaciones continuas con medios, influencers y líderes de opinión. Dar soporte al always on de experiencias de marca. Competencias: Iniciativa Organización y orientación al detalle Impacto e influencia Creatividad e innovación Identificación con la marca Aristocrazy Mínimo 6-7 años de experiencia en un rol similar

¿Te interesa liderar el área comercial, te apasiona el trato con clientes, gestionar equipos y te motiva trabajar en un entorno estable, dinámico y especializado? ¡Este puesto es para ti! Para empresa referente en el sector industrial con presencial internacional, que desarrolla y proporciona tecnologías, soluciones y servicios para sus clientes, precisa incorporar a un/a Director/a Comercial con inglés alto para sus oficinas situadas en el Vallés Occidental. Tus principales funciones y responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos globales de la compañía. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos y realizando seguimiento de resultados. Elaborar y supervisar el presupuesto de ventas y marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos. Reportar a Dirección General sobre la evolución del negocio y las principales métricas comerciales. Participar activamente en negociaciones estratégicas y visitas comerciales de alto nivel con clientes clave. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales. Brindar soporte a responsables comerciales en la gestión de cuentas estratégicas. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo comercial. Definir y coordinar la estrategia de marketing (ferias, eventos y acciones sectoriales). Coordinar con otros departamentos el lanzamiento de nuevos productos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y fomentar la colaboración transversal. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Excelente capacidad de trato con el cliente. Experiencia liderando equipos. Capacidad para definir y ejecutar estrategia comercial. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos estratégicos. Orientación a resultados y desarrollo de negocio. Capacidad analítica (mercado, competencia, KPIs). Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar (~50%, nacional e internacional) Dominio de herramientas Office. Vehículo propio para desplazamiento a la oficina. Formación universitaria en Comercio Exterior, Marketing, ADE o Ingeniería Técnica. Idiomas: Catalán y Castellano nativo. Inglés avanzado. ¿Qué se ofrece? - Trabajo estable con contrato indefinido. - Formación sobre metodologías y productos. - Coche para salidas comerciales. - Parking. - Servicio de cáterin bonificado por la empresa. - Seguro médico (a partir del 1r año de incorporación). - Modelo híbrido de teletrabajo. - Salario fijo+variable. - Horario: L a J de 8h a 17/17:30h (flexibilidad) y V intensivo de 8h a 14h. Requisitos valorables: - MBA o Postgrado en Dirección Comercial o Ventas. - Conocimientos de otros idiomas.

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO ESPECISLITAS DE VENTAS! Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorando a clientes y/o tienes experiencia ofreciendo soluciones que marcan la diferencia… ¡ esta es tu oportunidad ! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla, además, soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipo de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a la amplia experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas embarcadas y para el taller, Cojali trabaja activamente en el análisis y tratamiento de datos , siendo esta una actividad estratégica de la empresa que le permite introducir procesos de mejora y nuevos productos al mercado. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con tres filiales (Italia , Francia y Estados Unidos ) y cinco oficinas comerciales (Alemania , Turquía , México e India ). Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es de vital importancia el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados, por ello, apostamos por la formación continua , el trabajo en equipo , la innovación y el desarrollo del talento. Si te gustaría formar parte de la familia Cojali, te contamos un poco más ⬇ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para que puedas compaginar tu vida personal y profesional. ✅ Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. ✅ Plan de carrera en base a tus intereses profesionales. ✅ Incorporación a un equipo joven en constante crecimiento. ✅ Promoción interna. ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. ¿Qué tipo de personas estamos buscando? Buscamos personas con actitud positiva , espíritu proactivo, dinámicas y resolutivas , que les guste trabajar en equipo , que estén comprometidas con la empresa y que, por supuesto, tengan capacidad para proyectar nuevas ideas y desarrollar su creatividad , proponiendo nuevas maneras de hacer las cosas. ¿Cómo será tu día a día? Tu labor diaria será la de… ✅ Gestión documental y administrativa. ✅Coordinación logística y seguimiento de envíos. ✅Gestión de pedidos y soporte al área comercial. ✅Facturación, cobros y control financiero. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un excelente candidato si… ✅ Cuentas con la titulación de Grado Superior en Comercio Internacional, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Comercio y Marketing o similares. ✅ Nivel C1 de inglés. ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Sería ideal si cuentas con… ✅ Experiencia en un puesto similar. ✅Habilidades comunicativas y trato con el cliente. ✅Conocimientos del sector. ✅Cualquier otro idioma en un nivel profesional. Si crees que este puede ser tu perfil... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción de la empresa Fides Finance es una empresa que se especializa en soluciones financieras personalizadas, enfocándose en el área de créditos hipotecarios. Se caracteriza por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y por proporcionar apoyo integral durante todo el proceso financiero. Nuestro objetivo es generar confianza y brindar asesoramiento experto que marque la diferencia para nuestros clientes. Descripción del puesto Como Asesor hipotecario en Fides Finance, serás responsable de guiar a los clientes en todo el proceso de obtención de hipotecas, desde la evaluación de sus necesidades financieras hasta la finalización del préstamo. Entre tus tareas diarias se incluyen analizar solicitudes de crédito hipotecario, brindar asesoramiento financiero y colaborar con instituciones bancarias para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y presencial, con sede en Reus. Requisitos No es necesario conocimiento previo del sector ni antigüedad en el mismo. Valorable pero no necesaria la experiencia en la gestión de hipotecas, incluyendo crédito hipotecario y préstamos financieros. Valorable pero no necesaria aptitudes en finanzas y capacidad para interpretar estándares y regulaciones relacionadas con préstamos. Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y enfoque orientado al cliente serán muy valoradas. Se busca gente profesional y con buena actitud, con ganas de formarse y crecer en un sector bien remunerado donde el límite lo pones tu mismo.

Nuestro cliente, es una compañía especializada en el asesoramiento e intermediación de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con ubicación en Albacete y zona de actuación en Albacete y Cuenca. Su MISIÓN será el asesorar y acompañar a los farmacéuticos/inversores en la compra y venta de su oficina de farmacia con cercanía, transparencia y profesionalidad. FUNCIONES - Prospección y captación de clientes en su zona de actuación. - Acompañamiento y liderazgo en el proceso de decisión de sus clientes a través de una venta consultiva, generando relaciones de confianza con los mismos. - Negociación global en los procesos de compraventa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….) - Entrar a formar parte de un sector sólido y en un entorno dinámico donde desarrollarse en técnicas de negociación y venta consultiva. - Plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. Se valorarán perfiles con experiencia comercial en otros sectores pero con clara vocación por el sector farmacéutico y con marcado perfil de calle/hunter. Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar), no siendo determinante. Si eres una persona con empatía, una clara orientación al cliente, ganas de aprender y de trabajar en equipo, así como con una alta orientación a resultados ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a Sr Manager Risk Analysis & Insurance. Role Overview The Sr Manager of Risk Analysis & Insurance supports the Senior Director in the implementation and day-to-day management of the company’s risk management and insurance processes, with a strong focus on project-level execution, coordination, and analytics. The Sr. Manager of Risk Analysis & Insurance reports to the Sr. Director of Risk Analysis & Insurance. Key Responsibilities Project-Level Risk Management Coordinate with project managers, the project risk registers Work with project managers to: Identify risks Assess likelihood / impact Track mitigation actions Ensure alignment with enterprise risk framework 2. Insurance Implementation Support placement and administration of insurance programs: Collect underwriting information Coordinate with brokers Track policies and renewals Policy draft renegotiation and testing Ensure contractual insurance requirements are: Correctly drafted Properly implemented Monitored for compliance, 3. Claims Management Act as first point of coordination in claims: Gather documentation Interface with project teams Liaise with brokers and adjusters Track claims status and recovery, 4. Risk Data & Reporting Prepare: Risk dashboards KPI tracking (incidents, claims, exposure) Executive summaries for the Director Support development of risk analytics tools – including development of Probable Maximum Loss studies and ‘Loss Envelop Risk Matrix’, 5. Process & Governance Support Develop and implement internal procedures for: Risk updates Insurance compliance Claims management Support training of business teams on risk processes, 6. Contractual Risk Review Review contracts to ensure: Adequate risk allocation Alignment with insurance strategy Flag gaps or inconsistencies to Senior Director Profile 4–8 years of professional experience in risk, insurance, construction, infrastructure. Additionally, experience working as consultant in top-tier management consultancy environments would be positively valued Bachelor’s degree in Engineering, Economics, or a related discipline with a strong quantitative and analytical focus; Master’s degree in Business Administration or equivalent postgraduate qualification preferred. Solid understanding of project risk management frameworks, including project-level risk registers, as well as core insurance concepts (e.g. GL, CAR, PI) within construction and development environments. Strong project management and coordination capabilities, with the ability to manage multiple stakeholders and support delivery across complex projects. Highly structured and detail-oriented, with the ability to produce high-quality, client-facing materials (particularly in Excel, Word and PowerPoint). Professional maturity combined with a hands-on, delivery-oriented mindset; intellectually curious and motivated to develop within a risk and insurance function. Full professional fluency in English. We Offer Permanent contract Salary aligned with the candidate’s profile and experience 24 days of annual leave Parking The opportunity to join a leading and continuously growing infrastructure group

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a Nutricionista con fuerte orientación comercial para gestionar y dinamizar las tiendas Naturhouse de una zona asignada. Su misión será impulsar el crecimiento de ventas , asegurar la correcta aplicación del método Naturhouse y apoyar a los equipos de tienda en la mejora de resultados. Este rol combina conocimientos técnicos en nutrición con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para detectar oportunidades de negocio . Responsabilidades principales Gestión comercial y desarrollo de negocio Visitar de forma periódica las tiendas asignadas para analizar su desempeño y detectar oportunidades de mejora. Implementar acciones comerciales para incrementar ventas, fidelización y captación de clientes . Acompañar y formar a los equipos de tienda en técnicas de venta, argumentarios y atención al cliente. Supervisar la correcta exposición de productos, promociones y material corporativo. Realizar seguimiento de KPIs comerciales: ticket medio, recurrencia, conversión, rotación de productos, etc. Asesoramiento técnico y aplicación del método Naturhouse Garantizar la correcta aplicación del método y protocolos nutricionales en cada centro. Resolver dudas técnicas de los equipos y asegurar la calidad del asesoramiento nutricional. Detectar necesidades formativas y coordinar sesiones de actualización. Planificación y reporting Elaborar informes de visitas, evolución de ventas y propuestas de mejora. Coordinarse con dirección comercial y marketing para alinear estrategias. Experiencia Experiencia previa en roles comerciales, retail, atención al cliente o gestión de puntos de venta. Valorable experiencia en el sector salud, bienestar o nutrición. Competencias clave Orientación a resultados y mentalidad comercial. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en equipos. Organización, autonomía y capacidad para gestionar una zona. Proactividad, dinamismo y enfoque en la mejora continua. Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y comportamiento del cliente. Otros Disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada. Permiso de conducir B.

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: - Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada - Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción - Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes - Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales - Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos - Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización - Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes - Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área - Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional - Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto - Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. ¿Qué harás en este puesto? Ser owner de los resultados de captación y conversión. Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado. Crear un posicionamiento diferencial relevante. Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos) Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s. Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados. Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads. Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM. Valorable nivel de inglés alto. Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Capacidad analítica y de decisión basada en datos. Innovación y creatividad. Pensamiento crítico y altamente organizada. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid. 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Salario Fijo + variable. Excelente ambiente laboral y equipo consolidado. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Buscamos incorporar en Camas (Sevilla), un/a comercial de Coches V.O. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento. - Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. - Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Posibilidad de crecimiento personal y profesional. - Salario fijo + variable (negociable según experiencia del candidato) ¿Cómo será tu día a día? 1. Gestionar de forma integral el proceso de venta del vehículo en coordinación con su Superior directo. 2. Verificar que los vehículos la venta cumplen los estándares de Crestanevada. 3. Realizar las fotografías para la publicación de los vehículos. 4. Realizar un seguimiento diario de los clientes en el CRM y poner en marcha estrategias para realizar las ventas 5. Reportar a su Superior directo y asistir a las formaciones asignadas a su puesto. 6. Trabajar en equipo entre delegaciones. Si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al cliente, productiva y con ganas de embarcarte en un mundo apasionante, ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estábamos esperando!

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Empresa fabricante del Sector Auxiliar de la Construcción (recientemente premiada por la Cámara de Comercio como una de las mejores Pymes Exportadora de la Málaga), que presta servicios al C liente P rofesional del S ector Sistemas de Cerramientos (distribuidores, instaladores,.. especializados en la distribución de soluciones y sistemas de cerramientos), requiere incorporar un/a Técnico/a Comercial B2B (Sistemas de Cerramientos) –Mercados Internacionales [ITALIA]- cuya misión será desempeñar funciones de búsqueda, prospección y captación de nuevos clientes, identificación y generación de nuevas oportunidades de negocios, optimización y desarrollo de la cartera de clientes,… para/con mercados de habla italiana . Reportando al Responsable Comercial tendrá que responsabilizarse de llevar a cabo las tareas de búsqueda y prospección de potenciales clientes profesionales, identificación de nuevas oportunidades de negocio, mantenimiento de relaciones con clientes, seguimiento post-venta, fidelización y optimización de clientes,… acompañando al cliente durante todo el proceso de venta y post-venta. Entre sus funciones y tareas a realizar dentro del Área de Desarrollo de Negocios (Comercial y Ventas) se incluyen: Desarrollar y ejecutar estrategias para generar negocios y contribuir a la expansión de la Compañía en el mercado internacional Búsqueda, prospección, gestión y captación de nuevos contactos, clientes,… Entablar y mantener relaciones de negocios positivas, detectando nuevas oportunidades de negocio, cerrando acuerdos empresariales,… Elaboración de propuestas comerciales, cierres de contratos,… Asesorar, técnica y comercialmente, a los clientes sobre soluciones técnicas, nuevos productos, Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes Etc,... El trabajo se realiza desde la Oficina (ubicadas en el Entorno del PTA -Campanillas-), y puntualmente realización de visitas comerciales para la captación de potenciales clientes, asistencia a ferias nacionales e internacionales,… SE REQUIERE Imprescindible poseer conocimientos avanzados de Italiano (Nivel Nativo) . Valorable contar con Formación Académica acorde a la posición ofertada (Comercio Internacional, Comercial y Ventas, Desarrollo de Negocios,…). Candidato/a con un bagaje profesional previo, de entre 2 y 4 años , en la prescripción y el desarrollo de negocios relacionados con el Sector de la Construcción, Empresas Auxiliares de la Construcción, Empresas Instaladoras, Etc,.. Se requiere candidato/a solvente, con sólidas aptitudes para la comunicación y el trato interpersonal, ambicioso y una total orientación hacia la consecución de resultados. Candidato/a proactivo y resolutivo (orientado al cliente), y con alta capacidad de planificación y organización del trabajo. Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar, de forma puntual, a nivel internacional (asistencia a Ferias Sectoriales, visitas a Clientes,…) Se Valora Contar con conocimientos de otros idiomas: Inglés , Portugués, Francés, Alemán, Etc,… SE OFRECE Formar parte de un interesante proyecto profesional líder en su sector, en plena fase de crecimiento y desarrollo. Contrato Indefinido (Máxima Estabilidad Profesional). Incorporación Inmediata en un estimulante entorno profesional ( Abril-Mayo 2026 ). Negociación salarial a determinar según valía del candidato/a (Salario Fijo -entre 24.000 y 30.000 € br/año- • Salario Variable [Incentivo por consecución de objetivos de venta). Capacitación Inicial y Plan de Formación Continua (Formación Técnica, Formación Competencial,…) Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

Wenham Carter is proud to be supporting a VC-backed scale-up operating at the intersection of industrial energy, AI, and software. The company helps industrial players turn energy from a fixed cost into a controllable, optimised asset, delivering measurable commercial impact. With strong market traction and investor backing, they’re now scaling across Europe. What you’ll be doing You’ll take full ownership of commercial growth across Spain and the wider Iberian market, building and scaling both direct sales and partner-driven revenue. This is a hands-on, high-impact role where you will: Shape and execute the go-to-market strategy for Iberia, including pricing, packaging, and GTM approach Own the full sales cycle, from prospecting through to closing complex industrial deals Develop and manage strategic relationships with industrial clients, OEMs, integrators, and technology partners Build and lead a high-performing commercial team, putting your stamp on the business from day one Collaborate with product, operations, and trading teams to deliver tailored solutions for clients Represent the business externally at industry events and partner meetings What we’re looking for Proven track record in B2B sales of industrial software, energy management solutions, or technology-driven operational tools Experience selling into industrial sectors such as manufacturing, cold storage, logistics, or process industries Skilled in managing C-level relationships and closing complex, strategic deals Strong commercial acumen, results-driven, and comfortable operating in high-growth, complex environments Ability to operate with autonomy, ownership, taking full responsibility for shaping strategy and delivering results Why this role is different This is your chance to own and scale a market-defining business at the intersection of industrial operations, energy, and AI. You’ll have the opportunity to define strategy, build your team, and make a tangible impact on the growth and positioning of the company across Iberia. To stay updated on roles like this, follow me here on LinkedIn and send me a connection request.

¿Tienes experiencia comercial en tratamiento de aguas? ¿Buscas un nuevo reto profesional? ¡Si tu respuesta es sí, esta posición puede ser para tí! Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial, para nuestro cliente, una importante empresa consolidada en el sector del tratamiento de agua industrial y en constante crecimiento. La posición combina diagnóstico técnico en instalaciones y desarrollo de negocio con clientes industriales, en un rol muy cercano al cliente y con fuerte componente técnico. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales en Cataluña, realizando visitas técnicas a sus instalaciones para analizar el estado de los sistemas de agua y proponer soluciones adecuadas. -Realizar visitas técnicas a instalaciones industriales para evaluar los sistemas de tratamiento de agua. -Toma de muestras y análisis in situ para detectar posibles problemáticas técnicas. -Asesoramiento técnico a clientes sobre tratamiento de agua y optimización de instalaciones. -Gestión y desarrollo de una cartera de clientes industriales existente, con posibilidad de ampliarla. -Identificación de nuevas necesidades técnicas y oportunidades de mejora en las instalaciones. -Elaboración y seguimiento de propuestas técnicas y comerciales. -Coordinación con el equipo técnico interno para resolver incidencias o implementar nuevas soluciones. -Seguimiento periódico de clientes mediante visitas recurrentes a instalaciones. ¿Qué necesitas para hacer match? Requisitos: -Formación técnica: Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Química, Biología, FP técnica o similar -Interés por desarrollar un rol técnico con contacto directo con cliente. -Capacidad analítica para entender instalaciones industriales y diagnosticar problemáticas técnicas. -Persona rigurosa, meticulosa y con capacidad de toma de decisiones en entorno técnico. -Buenas habilidades comunicativas para explicar soluciones técnicas a cliente. -Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas a clientes en Cataluña. -Se valorará experiencia en entornos industriales, tratamiento de agua o procesos químicos, aunque no es imprescindible. ¿Qué recibirás durante el proceso? Beneficios: -Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector industrial. -Formación técnica completa en productos, soluciones y diagnóstico de instalaciones. -Posición con alto aprendizaje técnico y desarrollo profesional. -Gestión progresiva de cartera de clientes y desarrollo de negocio. -Proyecto estable dentro de una empresa con fuerte cultura técnica y orientación a servicio. -Salario acorde a la experiencia aportada + variable. -Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad (vehículo de empresa, portátil, etc.).

En FIATC seguimos creciendo y queremos incorporar una figura clave en nuestra sucursal de Alicante que asuma las funciones de Gerente de Equipo Comercial (Multicanal) Buscamos una persona con visión estratégica y fuerte orientación a negocio, que lidere y desarrolle nuestra red de mediadores , tanto agentes exclusivos como corredores. ¿Cuál será tu misión? • Impulsar el crecimiento comercial en la zona • Gestionar, dinamizar y acompañar a la red de mediación • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio • Consolidar relaciones con corredores y partners clave • Liderar y motivar equipos comerciales ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida en el sector asegurador, especialmente en canal mediación • Perfil claramente comercial, con capacidad de influencia y negociación • Experiencia en gestión de equipos o redes comerciales • Alta orientación a resultados y autonomía ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía consolidada • Autonomía real y capacidad de impacto en el negocio • Plan de desarrollo profesional. Formación continua. • Paquete retributivo 30-35K + variable según objetivos. • Gastos de representación. • Plan de jubilación. • Descuentos en seguros FIATC. • Paquete de retribución flexible. Si te motiva liderar, desarrollar negocio y dejar huella en un proyecto con recorrido, queremos conocerte.

Sei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? In Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. LA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. COSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. COSA CERCHIAMO IN TE? Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. COSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. Ti senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! #SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs

SKY REAL ESTATE – MADRID (OFICINAS EN VALDEBEBAS) Llevamos más de 6 años operando en Valdebebas. Tenemos estructura, volumen y operaciones reales. Y ahora estamos en un punto diferente: crecimiento exponencial del grupo a nivel Madrid. Buscamos un perfil muy concreto: un comercial inmobiliario que venga a producir desde el primer día. NO BUSCAMOS Personas sin experiencia en captación Comerciales que dependan de leads Perfiles que necesiten formación básica Si no has conseguido encargos en exclusiva por ti mismo, este puesto no es para ti. SÍ BUSCAMOS Comerciales que capten, valoren y cierren operaciones Que trabajen zona, teléfono y contactos sin depender de nadie Con mentalidad de negocio Con ambición económica real Oficinas en Valdebebas, pero operativa en todo Madrid . FUNCIONES Captación activa (zona + Madrid) Valoraciones y firma de encargos Gestión completa de operaciones Cierre de compraventas CONDICIONES 20.000€ brutos/año (primeros 6 meses) Contrato indefinido posterior Altas comisiones por operación Sin límite de ingresos. Producción = ingresos. SOBRE SKY REAL ESTATE Formamos parte de un grupo empresarial en plena expansión: Área legal propia Área financiera Operativa consolidada Crecimiento exponencial en Madrid Aquí no vienes a aprender. Vienes a producir dentro de una estructura que funciona. ⚠️ IMPORTANTE Buscamos perfiles: Competitivos Autónomos Orientados a resultados Si buscas estabilidad sin presión o necesitas supervisión constante, no apliques. CONTACTO Aplica por LinkedIn o envía tu CV directamente. Valdebebas es la base. Madrid es el mercado. Ahora buscamos quién viene a dominarlo.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades dEuropa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Sales & Catering Manager per incorporar-se al departament de Gastrofira. Què faràs? La persona seleccionada serà responsable dimpulsar el creixement comercial, liderar lestratègia de vendes i desenvolupar noves oportunitats de negoci, treballant de manera coordinada amb els diferents equips de lorganització. Responsabilitats principals: Venda de serveis de càtering a organitzadors i esdeveniments, així com comercialització de serveis i fidelització. Coordinació del servei de càtering. Desenvolupar una estratègia de vendes per assegurar les vendes i els objectius establerts. Preparació de reunions amb clients tant de la cartera com potencials. Representar Fira davant dels clients per promoure els nostres serveis. Adaptar la proposta de venda a determinats mercats i clients clau. Requisitos: A qui busquem? Formació universitaria en ADE, Econòmiques, Turisme o similar. Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars. Coneixement en Restauració i Vendes. Domini de paquets ofimàtics i bon nivell danglès (C1). Disponibilitat completa. Habilitats de capacitat dorganització i planificació. Orientació al client i a lexcel·lència en el servei, amb capacitat dinfluència i treball en equip. Què oferim? Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes dalt impacte. Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals. Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball. Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible. Formació contínua, beneficis socials, pàrquing gratuït, menjador. Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i loportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector inmobiliario, especializado en soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de seguros. Formarás parte de una organización con fuerte posicionamiento en el mercado, que apuesta por la innovación, el desarrollo continuo y el crecimiento de su equipo. ¿Te apasiona el mundo comercial, la captación de clientes y el asesoramiento en productos aseguradores dentro de un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Analizar los riesgos asociados con los proyectos inmobiliarios, incluyendo la construcción, el desarrollo y la venta de propiedades. -Seleccionar y contratar las pólizas se seguros adecuadas, que pueden incluir seguros de responsabilidad civil, seguros de construcción, seguros de propiedad y seguros de título. -Asegurarse de que las empresa cumpla con todas las regularizaciones y requisitos legales relacionados con el seguro en el sector inmobiliario. - Coordinar y gestionar las reclamaciones de seguros que puedan surgir, actuando como intermediario entre la compañía de seguros y la empresa. -Proveer información y asesoramiento a los clientes sobre las opciones de seguros disponibles para proyeger sus inversiones en propiedades. -Educar al personal de la mperesa sobre la importancia del seguro y las mejores prácticas para minimizar los riesgos. -Investigar y evaluar diferentes compañías de seguros para encontrar las mejores opciones en términos de cobertura y costo. -Llevar un control adecuado de todas las pólizas de seguros, sus renovaciones y vencimientos, así como de las reclamaciones presentadas. -Evaluar el costo de las primas de seguro y su impacto en el presupuesto general de la empresa, buscando siempre optimizar gastos sin comprometer la cobertura. -Desarrollar planes de contingencia y estrategias para mitigar posibles pérdidas o daños, asegurando la continuidad del negocio en caso de eventos adversos. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas, negociación y construcción de relaciones duraderas. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de menera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y habilidades del/de la candidato/a + variable. -Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 17:00 horas. Estudios mínimos: -Bachillerato o Formación Profesional (valorable en áreas comerciales, administración o similares). -Conocimientos en herramientas ofimáticas (especialmente Excel y CRM comerciales) Experiencia mínima: -De 2 a 3 años en el sector comercial o de ventas. Idiomas mínimos: • Español: nativo. Requisitos valorables: -Valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similares. -Se valorará formación específica en seguros.

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una importante empresa de soluciones financieras a particulares, en la que podrás desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás? Como Gestor/a Hipotecario/a tu principal función será el asesoramiento y la venta consultiva personalizada a clientes en materia hipotecaria. Durante tu día: - Analizarás el perfil financiero de los clientes ofreciéndoles la mejor alternativa. - Realizarás venta hipotecaria personalizada. - Gestionarás peticiones de clientes de manera telefónica y ocasionalmente de forma presencial. - Llevarás a cabo de manera íntegra del proceso de tramitación del préstamo hipotecario. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: - Cuentas con experiencia gestionando este tipo de productos financieros. - Eres una persona proactiva y cuentas con ganas de seguir creciendo profesionalmente. - Posees dotes comerciales y capacidad de venta consultiva. - Cuentas con orientación a resultados. - Tienes buenos dotes comunicativos. ¿Qué ofrecemos? - Tendrás una posición estable con un contrato indefinido. - Trabajarás a jornada completa de lunes a viernes con una modalidad de trabajo híbrida (3 días de teletrabajo). - Salario fijo más importantes comisiones sin límite. - Tendrás la posibilidad de seguir desarrollándote como profesional. - Formarás parte de un ambiente dinámico. - Retribución Variable. - Trabajarás en la zona de Nuevos Ministerios, con buena comunicación y conexión de transporte.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío) Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal Formación y soporte del equipo ️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada. Fijo a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros) Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom de 15:00 a 21:00. Mentalidad de hunter y orientación a resultados Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S. Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento . Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Tu nueva empresa Empresa referente con presencia nacional, especializada en el desarrollo de soluciones y equipamiento técnico para entornos sanitarios y de emergencias. La organización se encuentra en plena evolución hacia un modelo de mayor valor añadido, combinando portfolio tradicional con nuevas soluciones técnicas orientadas a la mejora del servicio, la eficiencia y la seguridad del personal asistencial. Con fuerte apoyo de equipos internos, procesos de formación estructurados y una cultura muy enfocada en la cercanía con el cliente, la empresa apuesta por perfiles comerciales con visión consultiva, proactividad y orientación a resultados. Tu nuevo puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada —principalmente Cataluña— cubriendo también Baleares y Comunidad Valenciana. Tendrá como objetivo ampliar la cartera existente, impulsar nuevas oportunidades y fortalecer relaciones con instituciones sanitarias, tanto en el ámbito hospitalario como en el de emergencias médicas. Su misión será dinamizar el negocio, aportar soluciones de alto valor y consolidar relaciones a largo plazo con los principales decisores de compra. Liderar las ventas en el territorio asignado y dentro del segmento sanitario. Analizar las ventas actuales y contribuir en la elaboración del plan comercial. Gestionar y conocer en profundidad los procedimientos de compra del sector público y privado. Colaborar en la definición y adaptación del portfolio de productos orientado a las necesidades del cliente. Mantener y desarrollar relaciones institucionales con decisores clave de prescripción y compras. Potenciar acciones de fidelización y consolidación de clientes a largo plazo. Elaborar y presentar ofertas comerciales. Dar soporte al área financiera en la gestión de cobros cuando sea necesario. Analizar y reportar la actividad competitiva en la zona. Mantenerse actualizado en producto, normativa y habilidades de presentación. Coordinarse semanalmente con los equipos internos (back office, gestión de pedidos, ofertas y licitaciones). Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia previa en el ámbito sanitario, idealmente en visitas a hospitales y/o servicios de emergencia. Se valorará conocimiento de equipamiento sanitario, vestuario técnico, EPI, suministros médicos reutilizables o servicios asociados. Experiencia previa en procesos de licitación pública y ventas consultivas de ciclo medio-largo. Dominio de herramientas informáticas y manejo de ERP. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (Cataluña, Baleares y Comunidad Valenciana). Qué obtendrás a cambio Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo y variable ligado a ventas. Vehículo de empresa, teléfono y portátil. Formación inicial intensiva en producto y acompañamiento en terreno. Apoyo constante de equipos internos especializados en pedidos, ofertas y licitaciones. Proyecto estable en compañía consolidada y en fase de crecimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en aplicar ahora para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Somos una empresa industrial española especializada en la distribución y transformación de productos siderúrgicos, con más de 80 años de trayectoria en el mercado y una ambición por el crecimiento, la cercanía y el compromiso con nuestros clientes. Contamos con una amplia red de centros, una potente estructura comercial y logística, y equipos expertos que trabajan de forma coordinada para dar respuesta a proyectos exigentes. Todo ello en un entorno profesional, cercano y colaborativo , donde se fomenta la autonomía, la responsabilidad y la confianza mutua. En estos momentos buscamos una persona que se incorpore como Director/a Comercial con el objetivo de liderar la estrategia comercial de la compañía, impulsando las ventas, fortaleciendo la relación con clientes clave y desarrollando un equipo comercial de alto rendimiento, alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Entre las principales responsabilidades de la posición se encontrarían: Definir e implementar la estrategia comercial a corto, medio y largo plazo. Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial , fomentando una cultura de alto desempeño y colaboración. Analizar mercados, identificar nuevas oportunidades de negocio y posicionamiento. Gestionar clientes , asegurando relaciones sólidas y sostenibles. Establecer objetivos comerciales, KPIs y planes de acción, realizando seguimiento continuo de resultados. Coordinarse con otras áreas clave para garantizar la ejecución de la estrategia. Elaborar previsiones de ventas, presupuestos y reportes a Dirección General. Requisitos: Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial, gestionando un equipo comercial a nivel nacional. Orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.

Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes. Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector. Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales. Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados. Capacidad de trabajo en equipo. Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria). Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una compañía líder del sector. Salario competitivo según experiencia y aportación. Seguro médico privado con descuento. Excelente clima laboral y cultura colaborativa. Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

About Warmy.io Warmy.io is a revolutionary AI-powered email deliverability platform for ESPs and CRMs, helping companies ensure their emails land in the inbox — not the spam folder. Our platform automates email warm-up using advanced AI, seed lists, and deliverability insights that improve domain and IP reputation. Warmy sends up to 10M automated warm-up emails daily, integrates with tools like Google Postmaster Tools, and supports 30+ languages, enabling businesses to scale outreach globally with confidence. Thousands of marketers, SaaS companies, and growth teams rely on Warmy to protect their sender reputation and maximize inbox placement. We are a fully remote international team building powerful tools used by companies around the world. About the Role We are looking for an ambitious Community Builder to create and own the strongest global community in the email deliverability space . This is not a maintenance role. You will build the community from scratch , define its strategy, grow it, and turn it into a key growth engine for the company. You will manage and scale communities across: Slack WhatsApp Telegram Discord Your mission: Make this the #1 place in the world for email deliverability professionals What You’ll Do Build and launch the community from zero → strategy, structure, positioning Own and manage all community platforms (Slack, WhatsApp, Telegram, Discord) Grow the community with high-quality B2B members (marketers, SDRs, founders, deliverability experts) Create ongoing engagement: discussions, AMAs, events, expert sessions Turn the community into a value-driven ecosystem , not just a chat group Moderate conversations and maintain high-quality standards Identify and activate power users and ambassadors Work closely with Marketing, Product, and Sales to align messaging and feedback loops Use the community as a source of insights, content, and growth opportunities What We’re Looking For 3+ years experience in Community, Content, or Growth roles (B2B SaaS preferred) Proven experience building or scaling online communities Strong understanding of B2B audiences and how to engage them Ability to create high-value discussions , not just activity Excellent communication skills in English (clear, sharp, engaging) Highly organized and able to manage multiple platforms simultaneously Who You Are Ambitious – you want to build something big, not just manage Ownership mindset – you take full responsibility for results Creative – you know how to spark conversations and engagement Analytical – you track what works and double down on it Fast executor – you move quickly and iterate Passionate about AI, SaaS, and growth Success Metrics Community growth (quality > quantity) Engagement rate (active users, conversations, retention) Number of high-value members (ICP fit) Community-driven opportunities (leads, partnerships, insights) Why Join Us Build a category-defining community from zero Work with a fast-growing AI SaaS company Fully remote team High ownership and impact Direct influence on brand and growth

Quieres organizar tu día con autonomía, aprender en cada momento y sentirte parte de un equipo que te apoya de verdad. R&S Jobs lo hace posible. Nos encontramos en la búsqueda de perfil asesor/a comercial, para importante consultoría energética. Requisitos: Motivación y ganas de aprender. Habilidades de comunicación. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Formación, apoyo comercial, comisiones atractivas y contrato mercantil. Horarios flexibles: Lunes a Viernes Si quieres empezar tu carrera en energía y crecer profesionalmente! ¡inscríbete ahora!

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Logroño. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Senior Presales Manager-Cloud Position responsibility： 1.Identifiy requirement and business opportunity from Customer/ Partner meeting, develop project technology strategy by understanding key client objectives; diagnosing and mapping client requirements; articulating solution risks and barriers; recommending project approaches; preparing time and cost estimates; and planning full project life cycle. 2. Prepare and deliver the business value solutions for customers, including proposal writing, presentation, and conduct proof-of-concept to showcase its technical feasibility when necessary. 3. Understand main industries infrastructure requirement. Propose technical solutions and oversee the selection of technologies and estimate resources required to develop the proposed solutions to meet customer’s requirements. 4. Complete technical document refer to project/training/site-reference etc., correlate with HQ team to collect local requirement and push HQ to optimize product features. 5. Responsible for partners technical and presales personnel technical recognition, training and support 6. Any other ad-hoc duties as required or assigned. Professional skill： 1.Experiences in IT industry as pre-sales is required, including solid knowledge of network best practices. Thorough understanding of server, storage, cloud, virtualization, hyper converged infrastructure, virtual desktop infrastructure 2. Good knowledge of virtualization, Hyper Converged Infrastructure, cloud computing 3. Know well about main stream virtualization or hyper converged solution (Vmware, Simplivity, Nutanix, etc.) have strong analytical and problem-solving skills and a solid understanding of how to troubleshoot technical issues that involve Sangfor products. 4.Certifications for Sangfor products or others such as Vmware VCP or VCAP, Certified Solution Architect from AWS or Azure etc. along with proven experience will be preferred. 5.Excellent oral and written communication skills, English can be working language strong desire to learn and grow their technical and sales skills.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el No te motiva a buscar el Sí, eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar un empleo y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial de Previsión Social! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 35 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial de Previsión Social en nuestras oficinas centrales de Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Previsión Social. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Colaboración con otros departamentos para la mejora continua de procesos y servicios. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del sector de Previsión Social y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 18h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Posibilidad de teletrabajar 6 días al mes para un mejor equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

Autograph Collection forma parte del portafolio de Marriott International, destacando por su colección de hoteles únicos que ofrecen experiencias memorables a viajeros de todo el mundo. Buscamos un/a Comercial Forum (MICE & Eventos) para unirse a nuestro equipo y formar parte del Hotel Palacio del Carmen, Autograph Collection★ en Santiago de Compostela. ¿Qué buscamos? Experiencia minima de 2 años en puestos similares Experiencia en hoteles Valorable experiencia en Marriott Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas) Manejo de Microsoft Office y Opera PMS Perfil comercial con orientación al cliente Excelentes habilidades de comunicación y negociación Orientación a resultados y capacidad de organización ️ Funciones principales Gestionar solicitudes de grupos, eventos y reuniones (MICE) Analizar necesidades del cliente, disponibilidad y tarifas Elaborar y enviar propuestas comerciales personalizadas Negociar condiciones y cerrar acuerdos Realizar seguimiento de oportunidades comerciales Organizar visitas e inspecciones del hotel con clientes Supervisar contratos, pagos y documentación asociada Coordinar con el departamento de F&B los requerimientos de eventos Mantener actualizado el archivo comercial y colaborar en la formación del equipo ¿Qué ofrecemos? Descuentos exclusivos para empleados en hoteles de todo el mundo Plan de desarrollo profesional dentro de Marriott Programas de reconocimiento y bienestar Apoyo continuo del equipo directivo Cultura de equipo dinámica y entorno internacional

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una empresa líder en Europa en anuncios inmobiliarios online. Principal buscador de casas para comprar o alquilar online. ¿Qué harás? Como Comercial/Telemarketing serás responsable de la comercialización de los servicios de la empresa y de la prospección, captación y fidelización de nuevos clientes. Tus principales funciones consistirán en: -Organización y realización de llamadas telefónicas a usuarios. -Gestión del proceso de alta de los nuevos clientes -Prospección, captación y fidelización de nuevos clientes (empresas) en España. -Venta telefónica de servicios de actualización y de ahorro a los clientes ¿A quién buscamos? Requisitos: -Experiencia mínima de 2 año en Televenta directa a empresas. Habilidades: -Nivel nativo de español -Dominio del paquete office -Usuario de redes sociales y nuevas tecnologías -Muy valorable conocimiento CRM. Aptitudes Personales: -Organización -Responsabilidad -Trabajo en equipo -Toma de decisiones -Habilidades resolutivas -Proactividad -Comunicativo ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Sueldo fijo + variable por objetivos. - Formación y coaching continuado. - Ambiente joven y proactivo; con jerarquías muy planas. - Viernes de teletrabajo.

Business Development Sales Executive Our client is a rapidly scaling software company transforming the retail sector through innovative technology solutions. Our platform helps retailers optimize operations, enhance customer experiences, and drive revenue growth. With a strong presence in multiple markets and ambitious expansion plans, we are looking for a highly motivated Business Development Manager to join their team. The role will be based in Barcelona and working on a national level across Spain. Role Overview As a Business Development Manager, you will play a key role in driving growth by identifying new business opportunities, generating leads, and closing deals with retail clients. You will be responsible for building a strong sales pipeline, developing strategic relationships, and contributing directly to revenue targets. Key Responsibilities Identify, target, and engage prospective clients within the retail sector Generate new business opportunities through outbound prospecting, networking, and partnerships Manage the full sales cycle from lead generation to closing deals Build and maintain a robust pipeline of qualified leads Conduct product presentations and tailor solutions to client needs Negotiate contracts and close agreements to maximize revenue Collaborate with marketing and product teams to refine value propositions Track and report on sales performance, pipeline activity, and forecasts Stay up to date with industry trends and competitor activity Requirements 2–5+ years of experience in business development, sales, or a similar role (preferably in SaaS or retail tech) Proven track record of meeting or exceeding sales targets Strong communication, negotiation, and presentation skills Experience managing the full sales cycle Self-starter with a proactive and results-driven mindset Ability to thrive in a fast-paced, high-growth environment Native-level of Spanish is strongly preferred, Catalan is a strong plus and fluency in English is required. Based in or willing to relocate to Barcelona Nice to Have Experience selling software solutions to retail businesses Familiarity with CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot) Existing network within the retail industry What They Offer Competitive salary with attractive commission structure Opportunity to join a fast-growing company with strong career progression Dynamic, international work environment in Barcelona Ongoing training and professional development Flexible working arrangements

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia Push y Activación Comercial: Diseñarás acciones activas y tácticas de venta (ofertas flash, promociones segmentadas, etc.) para optimizar la ocupación en destinos de EMEA, asegurando un flujo de ventas constante y alineado con el presupuesto. Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate). Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva. Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos. Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes. Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial. Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel. Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc. Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital. Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras. Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés. Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Private Equity Active across key European regions is looking to hire an Associate / Senior Associate to join its Madrid-based team. You will work closely with senior professionals and gain hands-on exposure across the full investment lifecycle, with a primary focus on Spanish transactions and selective international exposure. Key Responsibilities: Support origination and screening of investment opportunities, including sector research and market analysis Build and maintain advanced financial models (LBOs, valuations, business plans, sensitivities) Participate in and coordinate due diligence processes (financial, commercial, legal, etc.) Assist in deal execution, structuring and negotiation Prepare investment committee materials, presentations and memos Monitor portfolio companies, including performance analysis and participation in governance processes Support exit processes and fundraising activities The role offers exposure to the full deal cycle—from sourcing to exit—which is typical in lean investment teams. Candidate profile: Bachelor’s or Master’s degree in Business, Economics, Finance or related field (MBA is a plus) 3–5 years of relevant international experience in private equity, investment banking, strategy consulting or transaction services Strong financial modelling and valuation skills are essential Ability to work independently in a fast-paced, high-performance environment Excellent communication skills and ability to produce high-quality materials (PowerPoint & Word) Native or near-native Spanish and strong English required

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Sales Manager para una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada en líneas automatizadas , verificación de componentes y control de calidad postventa . Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientes Tier 1 y Tier 2 , con interlocución a alto nivel. Misión del puesto : Impulsar el crecimiento comercial de las áreas de verificación de componentes , inspección de piezas postventa y líneas automatizadas , desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas. Detectar nuevas oportunidades en clientes Tier 1 y Tier 2 y ampliar cartera. Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos. Presentar propuestas técnico‑comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.). Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio. Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector. Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales. Requisitos: Experiencia previa como Sales Manager , Key Account Manager o rol comercial similar en el sector automoción. Conocimiento de servicios industriales como: Verificación de componentes Control de calidad Inspección postventa Automatización o líneas robotizadas Relación previa con clientes Tier 1 y/o Tier 2 . Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos. Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará positivamente: Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial. Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España. Nivel de inglés profesional. Ofrecemos: Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales. Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio. Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.

En Hercesa somos una empresa con más de 50 años de experiencia en el desarrollo inmobiliario, comprometidos con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Estamos buscando un/a profesional apasionado/a por el marketing, con una actitud proactiva, creativa y orientada a resultados, con inquietud por las nuevas tecnologías y que disfrute del trabajo en equipo. Formarás parte del equipo de Marketing, ubicado en la Sede central en Guadalajara, realizando las siguientes funciones: · Participar en el diseño, desarrollo y ejecución de campañas y estrategias de marketing digital. · Crear contenido digital atractivo y de calidad. · Diseñar y desarrollar campañas de email marketing. · Llevar el mantenimiento, actualización y mejora continua de los sitios web corporativos. ·Generar, gestionar y hacer el seguimiento de leads. · Realizar el análisis de datos y control de resultados, contribuyendo a la elaboración de informes de mercado, competencia, tendencias y entorno. · Organizar y gestionar eventos, ferias y patrocinios. REQUISITOS: - Formación en Marketing Digital. - Sólido manejo del paquete Office (especialmente Excel), WordPress y en herramientas de análisis y publicidad. - Experiencia en el uso de plataformas de email marketing. - Experiencia en puesto similar de al menos un año. OFRECEMOS : - Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. - Contrato de temporal por una larga sustitución a jornada completa. - Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. - Flexibilidad horaria y días de teletrabajo. - Seguro de salud, seguro de vida y Plan de Pensiones. - Plan de retribución flexible: cheque guardería y tarjeta restaurante. En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

Geek+ is a global technology company specializing in smart logistics. We apply advanced robotics and artificial intelligence technologies to create solutions for warehouse and factory operations. With the rise of e-commerce and the demand for faster and more flexible movement of goods, warehouse and manufacturing operators are facing increasingly complex production and logistic challenges today. Speed, product diversification, same-day delivery, volume, safety… these concerns are impacting a wide range of industries, from apparel, retail, automotive, to even electronics, energy and pharmaceutical industries. Geek+ was founded to be the solution to these problems. We make logistics affordable, efficient, flexible, safe and agile. Our vision is to establish a fully automated and intelligent supply chain globally. Key Responsibilities Business Development: Identify and develop new business opportunities across the Southern Europe region (e.g. Spain, Italy, Portugal), driving market expansion and revenue growth Sales Operations: Independently manage and execute end-to-end sales processes, ensuring smooth and efficient deal execution Customer Engagement: Understand customer requirements and propose tailored robotics and automation solutions to maximize customer value and satisfaction Relationship Management: Build, maintain, and expand strong relationships with key customers, partners, and industry stakeholders to support long-term business growth Channel Development: Identify, recruit, onboard, and continuously develop channel partners in the region. Drive partner enablement, performance management, and joint business planning to enhance market coverage and long-term revenue growth Strategic Contribution: Provide market insights on pricing, product positioning, and go-to-market strategies through analysis of customer feedback, market trends, competitor activities, and regulatory environments Marketing & Events: Represent Geek+ at trade fairs, exhibitions, and industry events across Southern Europe, actively supporting sales and marketing initiatives to strengthen brand awareness Required Skill and Capability Bachelor’s degree or diploma in Business, Industrial Engineering, Automation, or a related field 5+ years of sales experience in industries such as e-commerce, retail, 3PL, apparel, manufacturing, or automation, ideally with exposure to intralogistics, automation, or robotics solutions Experience in channel partner management and enablement is highly preferred Strong ability to quickly understand company products and solutions and apply strategic and consultative selling approaches Entrepreneurial mindset with strong independence, adaptability, customer focus, and result orientation Excellent communication, negotiation, and presentation skills Willingness to travel frequently within the Southern Europe region (approximately 50%) Preferred qualifications, capabilities, and skills Strong sense of responsibility with a proactive and conscientious working attitude Proficient English is required; Spanish and/or Italian are highly preferred. Other European languages are a plus Ability to manage multiple complex sales opportunities and prioritize effectively High resilience and ability to perform in a fast-paced, dynamic work environment

¿Eres un/a conector/a de talento y oportunidades? | SDR en etalentum Sevilla ✨ En etalentum , la primera empresa de selección por número de oficinas en España, no paramos de crecer. Nuestra oficina de Sevilla está en plena expansión y buscamos a nuestra próxima pieza clave: un/a Inside Sales (SDR) con chispa, resiliencia y ganas de marcar la diferencia. ¿Cuál será tu misión? No solo vas a llamar, vas a ser el primer embajador/a de nuestra marca ante Gerentes y Responsables de RRHH: Generar oportunidades: Detectar y atraer empresas que necesiten el mejor talento. Agendar el éxito: Conseguir y programar visitas de calidad para la dirección de oficina. Networking & Marketing: Participar en acciones que nos posicionen como el referente que somos. Gestión Inteligente: Mantener nuestro CRM al día para que ninguna oportunidad se escape. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia: 2-3 años en entornos B2B (valoramos mucho si vienes de banca, seguros o servicios). Don de gentes: Una capacidad de interlocución de alto nivel. Si disfrutas al teléfono y convences con la palabra, eres tú. Resiliencia: Esa mentalidad comercial que convierte un no en una oportunidad futura. Organización: Capacidad para gestionar leads y presupuestos con autonomía. Lo que te ofrecemos (¡El valor de etalentum!): Flexibilidad real: Media jornada (5h diarias) de mañana. ¡Tú eliges tu entrada entre las 8:30 y 9:30! Ideal para conciliar. Posibilidad de teletrabajo 2 días en semana. Desarrollo: Formación continua y el respaldo de una compañía líder nacional. Retribución: A convenir según tu experiencia y los valores que aportes. Si crees que la venta empieza con una buena conversación y quieres crecer en el sector del Headhunting... ¡Inscríbete ahora!

Sales & Education Manager| Madrid, Paris, or Milan (there are 3 roles available) Are you a field-based beauty sales professional who thrives on being on the road, building relationships, and bringing brands to life in-store? We’re looking for experienced Sales & Education Managers with strong Sephora beauty brand experience to lead field execution across Madrid, Paris, or Milan. These are 3 different opportunities in each city. ✨ The Role This is a high-impact, on-the-ground role where you’ll spend the majority of your time in store visiting 100+ doors educating, motivating, and driving performance through exceptional product storytelling and relationships. You’ll act as a true brand ambassador , working closely with store teams to elevate knowledge, increase sell-through, and ensure our products shine on the shop floor. ️ What You’ll Be Doing Own field sales & education execution across a large retail territory Visit 100+ retail doors, bringing the brand to life through education, training, and in-store support Deliver engaging product training to Beauty Advisors and store leadership Drive sell-out through relationship building, side-by-side selling, and activations Gather market insights, competitor activity, and field feedback Support launches, events, and key retail moments Travel extensively within territory (this is a true field role) What We’re Looking For Strong field sales experience within beauty or cosmetics Comfortable being on the road most days, visiting multiple doors weekly Confident educator with the ability to inspire and influence store teams Excellent relationship-builder with store managers and retail partners Self-starter who thrives independently in a fast-paced environment Passionate about beauty, education, and brand storytelling Location Paris, Madrid, Milan (3 opportunities) ADVERT DISCLAIMER Research indicates that men will apply to a role when they only meet 50-60% of the descriptions, however, when looking at women and other minority groups, they can look for up to a 99% match in order to apply to a role. If you feel you are a fit for our role, please still apply, don’t worry if you don’t tick every single box. We’d still love to hear from you. We encourage underrepresented talent to apply to all our roles & support accessibility needs

Our client is a well-established European industrial machinery manufacturer. With over five decades of global presence and more than 1,700 installations in 70+ countries, the company is widely recognized for its technological innovation, product excellence, and customer-centric approach. Headquartered in Europe, the company designs, manufactures, and provides full technical and after-sales services for its machinery. Its commitment to quality is supported by ISO 9001 certification and a highly skilled engineering and service team. Role Summary As a Machinery Sales Engineer , you will be responsible for identifying, developing, and managing new business opportunities while strengthening existing client relationships across assigned territories. This role requires a blend of technical understanding, commercial acumen, and customer-focused communication. Key Responsibilities Identify, qualify, and develop new business opportunities in designated markets. Maintain and expand relationships with existing customers to maximize sales potential. Understand customer requirements and advise on suitable machinery solutions. Prepare and deliver technical presentations, proposals, and quotations. Collaborate with engineering and technical teams to ensure accurate specifications and delivery. Conduct machinery demonstrations and support clients across pre- and post-sales stages. Negotiate contracts, pricing, and commercial terms to achieve sales and profit targets. Track market trends, competitor activities, and customer insights to identify new growth avenues. Provide regular sales reporting, forecasting, and strategic input to management. Qualifications & Competencies Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related technical field. Fluent in Spanish and English . Excellent communication, negotiation, and presentation capabilities. Strong analytical and problem-solving skills. Customer-oriented mindset with the ability to understand complex technical solutions. Experience or familiarity with printing machinery, production processes, or related industrial equipment is a plus. Experience 3–5 years of experience in industrial machinery sales . Experience in technical sales, customer demonstrations, or project-based machinery solutions is highly desirable. Exposure to printing/packaging machinery industries is a strong advantage.

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Tienes experiencia en el asesoramiento y ganas de formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento? En unodetres estamos colaborando con una empresa especializada en la intermediación financiera para hipotecas, establecida desde 2017 y con presencia a nivel nacional. Buscamos incorporar un perfil comercial que aporte dinamismo, compromiso y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Atender y asesorar a clientes interesados en productos de financiación hipotecaria. Estudiar la viabilidad financiera de los clientes mediante el análisis de documentación y solvencia. Elaborar propuestas personalizadas y presentarlas de forma clara y profesional. Actuar como nexo entre clientes e instituciones bancarias, negociando las mejores condiciones posibles. Captar nuevos clientes y fortalecer la red de contactos comerciales. Realizar seguimiento de operaciones, coordinando todas las fases hasta la firma. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación estable en una empresa joven, dinámica y estable. Horario de lunes a jueves de 8:30-14:00h y de 16:30 a 19:30h. Los viernes jornada intensiva de 8:00-14:00h. Modelo de trabajo híbrido. Flexibilidad y autonomía. Salario competitivo compuesto por una parte fija y otra variable. Buscamos personas como tú si… Tienes al menos 3 años de experiencia comercial. Te entusiasma aprender, aportar ideas y trabajar en equipo. Tienes un nivel de inglés intermedio. Eres proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para negociar. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, con visión de futuro y donde las personas son lo primero? ¡Inscríbete!