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Se necesita camarero para restaurante en Collado Villalba (Madrid) Condiciones: Contrato fijo de 30 horas semanales. Con experiencia en bodas y restaurante a la carta de nivel medio - alto.

Camarero con experiencia

Camarera/o de sala

Camarero de sala y terraza para turno de 5 horas de jueves a domingo. Con experiencia, alta en s.s y no se hacen horas extras sin abonarse.

Se nececita camarero/a con experiencia demostrable para restaurante en Alpedrete papeles en regla para más detalle llamar a

¡Estamos buscando personal para unirse a nuestro equipo! *Descripción del puesto* Estamos buscando a personas apasionadas y motivadas para unirse a nuestro equipo en nuestro restaurante La Montesa. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, desarrollando tus habilidades y contribuyendo al éxito de nuestra empresa. *Requisitos* - Experiencia en hostelería (demostrable) se valorarán recomendaciones de empleos previos - ⁠Indispensable manejo de bandeja y manipulación de 3 platos. - Buena comunicación y trabajo en equipo - Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tardes rotativo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo - Posibilidad de realizar horas extras Un responsable se pondrá en contacto contigo para realización de entrevista personal. INDISPENSABLE CONTAR CON PAPELES EN REGLA. - La Montesa Cifuentes SL es un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Valoramos la igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un entorno de trabajo acogedor para todos. Esperamos con interés recibir tus aplicaciones. ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito!

Fines de semana (Sábados y Domingos) y festivos. Debe tener experiencia y buena presencia. El restaurante está en Alpedrete (Madrid), por lo que deben vivir cerca, en un radio máximo de 15 Kms.

Muy buenas, se necesita camarero extra para restaurante en Navacerrada.

Se busca camarero/a, en horario de tarde (17h a cierre) para bar cafetería en Collado Villalba.

Buscamos camareros/as con experiencia mínima de 2 años en hostelería de restaurantes, no de comida rápida.., que sepan de barra, terraza y sala, porque el puesto es para cubrir en distintos servicios cada rango…, comida a la carta, y acostumbrados a alto volumen de trabajo, con don de gentes y buenas aptitudes, buen manejo de bandeja y Comanderos electrónicos, jornada completa para cubrir una baja médica de larga duración…, de miércoles a domingo de 8am a 4pm librando lunes y martes. imprescindible vivir por la zona y/o contar con vehículo para desplazamientos, ya que la red de transporte público es muy deficiente para horarios de mañanas y fines de semana.

Se necesita personal para sala para nuevo restaurante en Navacerrada Pueblo. Incorporación en Julio. Con experiencia mínima de un año y que viva cerca o tenga coche. Estamos creando un equipo de trabajo en el que se valora no solo la experiencia sino la actitud, el compañerismo y las ganas de trabajar para crear un buen equipo.

camarero/camarera para temporada de verano 30h semana

Se necesita personal de sala para nueva apertura en Collado Villalba - Responsable de apertura y comidas, viernes, sábado y domingo, buenas condiciones. - puesto de refuerzo de comidas de 13:30 a 17:30 hrs de 20 a 23:30 viernes, sabado y domingo, contrato 20hrs. 660€ - Refuerzo montaje y servicio de comidas, viernes, sabado y domingo, contratos de 15 hrs - Imprescindible experiencia e incorporación inmediata.

Con experiencia en hostelería o con mucho interés en aprender. Sobre todo responsable.

Busco camarer@s para trabajar en barra/terraza y sala. Con buena actitud y experiencia.

se necesita camarero/cMarera con experiencia

Se necesita camarera/ dependienta en pastelería- cafetería para desempeñar las labores propias del puesto, principalmente: - Atención al cliente - Servicio en mesa - Muy valorable residir cerca del puesto de trabajo, transmitir buena imagen y muchas ganas de aprender.

Se busca gente para trabajar en una cafeteria horario mañana y tarde ,en collado villalba.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.