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En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury)Funciones y ResponsabilidadesResponsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado.Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica.Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal.Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno.Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal.Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas.Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él.Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad.Requisitos:Ciclo Formativo Grado SuperiorAl menos 3 años gestionando equipos de producción.Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión.Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta:Horario rotativo M/T/N (rotación mensual)Ubicación: Quart, GironaPosición EstablePersonal a cargo: 20-50Salario: Más de 30.000€

PASTISART , fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa 1 persona para ocupar la posición de JEFE DE TURNO en la Fábrica de Roda de Berà (Tarragona). ACERCA DE TU ROL Gestionar las operaciones de la producción . Control y cumplimiento con los compromisos diarios de producción en cuanto a OEE, merma, sobrepeso y disponibilidad de máquina. Garantizar los niveles establecidos de prevención de riesgos laborales, seguridad alimentaria, calidad y medio ambiente. Gestionar para que se superan con éxito auditorías. Organizar para garantizar el orden, limpieza y organización de la planta. Gestionar la máxima disponibilidad y optimización de todos los recursos asignados, en términos de eficiencia. Estudiar, liderar y proponer procesos de mejora de los procedimientos de su área. Impulsar la polivalencia del personal entre diferentes puestos de trabajo. Gestionar que el equipo tenga en todo momento el conocimiento necesario para desarrollar los procesos de su área de actuación. Liderar junto al responsable de mejora continua, la implementación de planes de mejora. Se responsabilizará de desarrollar y mantener una comunicación bidireccional , y de potenciar el talento. CUALIFICACIÓN Estudios: Ingeniería agroalimentaria o similar HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia mínima de tres años en el puesto de trabajo o similar. HABILIDADES PREFERIDAS Se valorará experiencia en el sector alimentación

Seleccionamos un/a Responsable de Turno de Producción para asegurar el correcto funcionamiento de la producción durante su turno. La persona se encargará de coordinar al equipo, organizar el trabajo diario y resolver incidencias tanto productivas como técnicas, garantizando que la producción salga según lo previsto.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).