Descripción del puesto
Buscamos un/a abogado/a junior en prácticas remuneradas para incorporarse al departamento de extranjería y procesal de nuestro despacho, ubicado en Madrid (zona Nuevos Ministerios).
Perfil requerido
Estudiante de último curso de Derecho, cursando el Máster de Acceso a la Abogacía o habiéndolo completado recientemente.
Inglés fluido/bilingüe. Se valorará especialmente el dominio acreditado de otros idiomas.
Capacidad de organización, motivación por aprender, proactividad y atención al detalle.
Habilidad para comunicar de forma clara y efectiva.
Conocimientos en otras áreas del Derecho serán muy valorados.
** Funciones de apoyo**
Colaborar en la preparación y tramitación de expedientes de extranjería.
Apoyar en la redacción de escritos jurídicos sencillos.
Realizar investigaciones de jurisprudencia y normativa.
Desempeñar tareas administrativas propias del área.
** Condiciones**
Modalidad: presencial en Madrid (zona Nuevos Ministerios).
Horario:
Lunes a jueves: 9:30 a 14:30 y 15:30 a 18:30.
Viernes: 9:30 a 14:30.
** Remuneración:** en función de la experiencia demostrable del candidato/a.
** Qué ofrecemos**
Formación práctica de calidad bajo la supervisión directa de distintos socios del despacho.
Acceso a casos reales desde el primer día y aprendizaje práctico de alto valor para el desarrollo profesional.
Posibilidad de incorporación futura al despacho en función del desempeño.
Los interesados pueden enviar su CV.
122 Paseo de la Castellana, Chamartín, 28046, Madrid
Accounting, Lawyer, Local government office • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde septiembre, 2025
García de Ceca es un despacho de abogados fundado en 1979 y con sede en Madrid.
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Abogado penalista
Nuestro despacho es uno de los más consolidados de la ciudad, con una amplia trayectoria en el sector. Buscamos una persona con iniciativa y personalidad para incorporarse de forma inmediata. Ofrecemos un salario a partir de 18000€ brutos/anuales más bonus, así como la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y con un equipo joven de profesionales de primer nivel.
Se busca abogado con menos de tres años de obtención master de la abogacía para contrato en prácticas. Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 viernes de 10:00 a 14:00 Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid
Sobre nosotros En SafeWork estamos totalmente especializados en acoso laboral, ofreciendo un enfoque integral que combina la defensa jurídica con la elaboración de informes periciales psicológicos y la asistencia psicológica. Nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión, lo que nos permite ofrecer a nuestros colaboradores una derivación progresiva de clientes, con la previsión de que ésta sea significativa y alcance un volumen alto de casos A quién buscamos Buscamos un/a abogado/a laboralista con experiencia contrastada en la defensa de procedimientos de acoso laboral y con un profundo conocimiento del derecho del trabajo. Queremos contar con profesionales comprometidos, capaces de trabajar de manera autónoma y con interés en formar parte de un proyecto en evolución. Requisitos • Titulación en Derecho y colegiación en vigor., • Especialización en derecho laboral., • Experiencia acreditada en procedimientos de acoso laboral., • Capacidad de trabajo autónomo, responsabilidad y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Colaboración externa como profesional autónomo/a., • Derivación progresiva de clientes, con la previsión de que pueda resultar significativa., • Condiciones económicas:, • 660 € fijos por procedimiento +10% variable sobre la indemnización obtenida., • Posibilidad de crecimiento profesional en el despacho a largo plazo, incluyendo la opción de que, en el futuro, pueda plantearse la incorporación a la plantilla interna. Por qué unirte a SafeWork SafeWork es un despacho en fase de crecimiento, lo que supone una oportunidad de desarrollo profesional para los abogados que colaboren con nosotros. Esta colaboración permite trabajar en un área altamente especializada como es el acoso laboral, con previsión de incremento progresivo de casos, y abre la puerta a una posible evolución hacia una mayor estabilidad y participación en la estructura interna del despacho.