Asistente de Direccion
22 hours ago
Barcelona
ASISTENTE EJECUTIVO/A DE DIRECCIÓN Una posición estratégica junto al CEO Muebles Low Cost BCN MAD, S.L. Sobre la oportunidad En Muebles Low Cost buscamos incorporar a una persona de máxima confianza que trabaje directamente junto al CEO, convirtiéndose en un apoyo estratégico para la gestión, organización y desarrollo de la compañía. No buscamos simplemente a alguien que realice tareas administrativas. Buscamos a una persona resolutiva, organizada, con visión empresarial y capacidad para anticiparse a las necesidades de dirección. Alguien que entienda el funcionamiento global de una empresa, que se implique en los objetivos del negocio y que quiera formar parte activa de su crecimiento. ¿Cuál será tu papel? La persona seleccionada tendrá una relación de trabajo directa con el CEO y asumirá responsabilidades transversales en diferentes áreas de la compañía. 1. Gestión financiera • Supervisión y seguimiento de movimientos financieros., • Control de ingresos, gastos, pagos y cobros., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Organización y control de documentación financiera., • Preparación de informes y análisis para la toma de decisiones., • Seguimiento de la situación económica y detección de posibles desviaciones. 2. Administración y gestión empresarial • Coordinación de procesos administrativos., • Organización y seguimiento de documentación y contratos., • Gestión de proveedores y seguimiento de compromisos., • Supervisión de tareas administrativas y operativas., • Control de vencimientos, obligaciones y gestiones pendientes., • Resolución de incidencias y seguimiento de asuntos prioritarios. 3. Asistencia directa al CEO • Gestión y organización de la agenda de dirección., • Seguimiento de instrucciones, reuniones y proyectos., • Preparación de información necesaria para la toma de decisiones., • Coordinación con los diferentes departamentos., • Anticipación de necesidades y resolución de problemas., • Gestión de asuntos confidenciales con absoluta discreción. 4. Apoyo estratégico y operativo • Participación en proyectos de crecimiento empresarial., • Identificación de oportunidades de mejora., • Seguimiento de objetivos y resultados., • Coordinación de iniciativas entre departamentos., • Apoyo en la implementación de nuevos procesos y estrategias. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que reúna las siguientes características: • Formación o experiencia demostrable en administración, finanzas, contabilidad o gestión empresarial., • Conocimientos sólidos de gestión financiera y administrativa., • Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones dentro de sus responsabilidades., • Excelente organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía y capacidad resolutiva., • Discreción y compromiso con la confidencialidad., • Habilidades de comunicación y coordinación., • Flexibilidad y capacidad de adaptación ante las necesidades cambiantes de una empresa en crecimiento., • Mentalidad empresarial y orientación a resultados. Buscamos a alguien que no espere instrucciones para cada tarea, sino que sepa identificar qué necesita la dirección y cómo contribuir a resolverlo. Disponibilidad y dinámica de trabajo Por la naturaleza estratégica del puesto y la relación directa con el CEO, será importante contar con una elevada flexibilidad organizativa y capacidad de respuesta ante situaciones prioritarias del negocio. Se requiere predisposición para adaptarse a cambios puntuales de agenda, reuniones, necesidades operativas y circunstancias excepcionales que puedan surgir fuera de la planificación habitual. La disponibilidad extraordinaria se organizará de manera acordada, respetando los tiempos de trabajo, descansos y condiciones laborales aplicables. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 2.000 € brutos mensuales., • Incorporación a una posición de confianza y responsabilidad dentro de la compañía., • Relación directa con el CEO y participación en la gestión global del negocio., • Exposición a diferentes áreas empresariales: finanzas, administración, operaciones y dirección., • Autonomía y capacidad de desarrollar iniciativas propias., • Oportunidad de crecimiento profesional vinculada a la evolución y expansión de la empresa., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades y evolucionar hacia posiciones de dirección. Una oportunidad para crecer con la empresa En Muebles Low Cost creemos que el crecimiento de una compañía también debe representar una oportunidad de crecimiento para las personas que forman parte de ella. Esta posición está pensada para alguien que quiera construir una trayectoria profesional a largo plazo, involucrarse en el desarrollo del negocio y evolucionar junto a la dirección. Buscamos una persona que quiera dejar de limitarse a ejecutar tareas y aspire a convertirse en una figura clave dentro de la organización. No buscamos únicamente un perfil administrativo. Buscamos una persona de confianza, con visión, iniciativa y ambición profesional, que quiera crecer junto al CEO y formar parte de los próximos pasos de la compañía.
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