Administrativo/a - Cantabria Telecom - Santander

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  Contrato indefinido, jornada completa, sueldo fijo. Formación interna, aprenderá lo necesario a la actividad de la intermediación inmobiliaria, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, negociación y preparación de expedientes para su firma. Buscamos a gente joven, con perfil comercial, ordenada y con ganas!

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  Gestor legal - administrativo

  4 days ago

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  GRUPO ALEGA es un nuevo pero consolidado concepto de empresa especializada en asesoramiento y defensa jurídica en distintas materias (derecho del consumidor, derecho bancario, derecho de seguro, derecho laboral...) Para nuestra sede de SANTANDER, precisamos incorporar un GESTOR LEGAL - ADMINISTRATIVO con ilusión por desarrollar con nosotros este nuevo concepto de servicio. Funciones a realizar Gestión de expedientes de siniestros Asistencia en la atención legal de clientes Asistencia en la elaboración de escritos judiciales y reclamaciones extrajudiciales Experiencia mínima: Al menos 3 años Requisitos preferentes: Residente en Santander Perfil Administrativo / Legal / Seguros / Atención al cliente Clara vocación comercial Capacidad de trabajo en equipo y por objetivos Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de expedientes Incorporación deseable: mayo de 2026

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  3 days ago

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  Nuestro cliente es una empresa europea reconocida por su excelencia y fiabilidad. Independiente y competitiva, ofrece una amplia variedad de soluciones adaptadas a las necesidades de sus clientes. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar piezas y conjuntos mecánicos para sistemas de elevación dentro del departamento de I+D., • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes y a los departamentos de Instalación y Mantenimiento en entornos nacionales e internacionales., • Analizar incidencias técnicas reales en campo y desarrollar soluciones de ingeniería aplicadas al producto y proceso., • Identificar oportunidades de mejora a partir de los problemas detectados en cliente y participar en el rediseño y optimización de productos existentes., • Participar en proyectos de mejora continua y nuevos desarrollos mecánicos., • Colaborar en la implantación de herramientas de Inteligencia Artificial orientadas a automatizar y optimizar el soporte técnico al cliente., • Trabajar en coordinación con equipos técnicos internacionales en español e inglés., • Participar en la definición e implantación de mejoras orientadas a calidad, fiabilidad y eficiencia del producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia en departamentos de ingeniería o I+D en entorno industrial., • Experiencia en diseño mecánico de piezas y conjuntos., • Conocimientos de software CAD 3D (SolidWorks valorable, no limitante)., • Experiencia en mejora continua y resolución de incidencias técnicas complejas., • Capacidad analítica, orientación a cliente y enfoque práctico en resolución de problemas., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Francés muy valorable., • Conocimientos de normativa del sector elevación valorables., • Perfil proactivo, colaborativo y con capacidad de trabajo en equipo.

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  Auxiliar Administrativo/a Backoffice

  12 days ago

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  ¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector energético en pleno crecimiento y trabajar siempre en horario de mañana? ¡Pues esta es tu oportunidad! En Adecco Selección nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a Back Office para el departamento de liquidaciones, con experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía. Te integrarás en el equipo de liquidaciones, dando soporte administrativo y de backoffice, asegurando una correcta gestión y seguimiento de los procesos del área. Funciones principales Revisión y análisis de liquidaciones de comercializadoras energéticas Conciliación y validación de datos económicos y de ventas Cálculo y control de comisiones de la red comercial Detección de errores, duplicidades y desviaciones Gestión y seguimiento de pagos a colaboradores Resolución de incidencias relacionadas con liquidaciones y pagos Coordinación con equipos de finanzas y tesorería Se requiere: Experiencia previa en comercializadoras o distribuidoras de energía, preferiblemente en el departamento de liquidaciones. Conocimientos de modelos de liquidación del sector energético y experiencia en procesos de pago a proveedores/colaboradores. Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa. Horario presencial: lunes a viernes de 8:00 a 16:00h. Salario bruto anual: entre 20.000 y 21.000 €, según experiencia y valía. Incorporación a una empresa sólida y con un entorno profesional colaborativo.

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  Director/a de Recursos Humanos Corporativo – Guinea Ecuatorial - Melt Group

  3 days ago

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  Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a Corporativo/a de Recursos Humanos para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión global de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país., • Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa., • Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles., • Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión., • Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local., • Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo., • Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales., • Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio., • Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo., • Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas., • Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares., • Experiencia en entornos internacionales y multiculturales., • Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Español fluido., • Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Se ofrece • Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional., • Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Alojamiento incluido., • Vehículo incluido., • Vuelos incluidos., • Gestión de visado y permiso de trabajo., • Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo.

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  Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte.Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a.Administración de plataformas Big Data en AWS (EMR, Glue, Redshif