administrativo contable - administración de fincas - Santander

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• Cliente Zer0

  

  Administración de Personal - Grupo de Restauración

  5 days ago

  €24000–€28000 yearly

  Full-time

  Santander

  Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

  Easy apply
• Centauro

  

  Administrativo Junior

  2 months ago

  Part-time

  Medio Cudeyo

  ✅ Funciones principales • Gestión administrativa y facturación, • Apoyo en presupuestos y seguimiento de pedidos, • Coordinación y supervisión de envíos y logística, • Revisión básica de diseños antes de producción, • Gestión y dinamización de redes sociales, • Apoyo en captación de nuevos clientes, • Comunicación con proveedores y clientes 🔎 Perfil que buscamos • Persona joven, responsable, resolutiva y organizada, • Proactiva y con ganas de aprender, • Buena comunicación escrita, • Interés por redes sociales y entorno digital, • Se valorará especialmente el manejo de herramientas de IA como ChatGPT, Canva u otras herramientas digitales, • Comodidad trabajando en entorno online y realizando videollamadas, • No es imprescindible experiencia previa, • Se valorará de manera positiva disponer de cartera propia de clientes 🕒 Condiciones • Jornada parcial de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h, • Incorporación inmediata, • Salario mínimo interprofesional 🗂 Proceso de selección Primera fase: entrevista por videollamada Segunda fase: entrevista presencial 👉 Rogamos abstenerse perfiles que no cumplan las condiciones indicadas.

  No experience

  Easy apply
• Manpower España

  

  Coordinador de Formación- Santander (H/M/X)

  3 days ago

  Santander

  Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un Coordinador/a de Zona para liderar y supervisar la implementación de los planes de formación subvencionada en Santander. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la correcta ejecución de los proyectos, asegurando el cumplimiento normativo, técnico y económico, y gestionando de forma directa al equipo responsable del desarrollo de las acciones formativas. Responsabilidades principales • Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los planes de formación subvencionada, garantizando su adecuación a los requisitos de cada convocatoria., • Supervisar el diseño pedagógico, la puesta en marcha y la calidad de las acciones formativas., • Gestionar y coordinar al equipo a cargo, asegurando una correcta organización del trabajo y el cumplimiento de los objetivos., • Seleccionar y supervisar proveedores clave, como formadores, espacios, recursos didácticos y plataformas tecnológicas., • Impulsar acciones de difusión y captación de alumnado según las necesidades del territorio., • Participar en el análisis económico de los proyectos, control de costes y márgenes, y en la justificación documental y económica ante las administraciones., • Mantener y fortalecer la relación con empresas y entidades para detectar necesidades formativas y generar propuestas adaptadas. Requisitos • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales o similar., • Se valorará formación de posgrado., • Experiencia de 2 a 3 años en formación para el empleo., • Valorable trayectoria en formación subvencionada estatal y autonómica., • Deseable experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de proyectos., • Conocimiento avanzado de normativa de formación subvencionada y licitaciones., • Manejo de herramientas de gestión y justificación., • Conocimiento de metodologías de formación presencial, mixta y online., • Manejo de plataformas oficiales (FUNDAE, SEPE, plataformas autonómicas)., • Excel avanzado y CRM., • Liderazgo, planificación, orientación a resultados y capacidad analítica., • Comunicación eficaz, resolución de problemas y adaptabilidad. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento, con posibilidades reales de progresión., • Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada., • Oportunidad de liderar un equipo y proyectos con impacto directo en el territorio., • Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado a la mejora continua.

• COPSESA

  

  Jefe / a de Obra Oficina

  1 month ago

  Santander

  Jefe/a de Obra de Edificación: COPSESA busca un perfil Jefe/a de Obra de Edificación en nuestra sede de Cantabria: Funciones: Control en la ejecución y estándares de calidad. Supervisión de tiempos de ejecución. Elaboración de estudios técnicos y económicos. Control y optimización técnico-económico de las ofertas presentadas. Seguimiento de seguridad y salud: control de personal de obra y aplicación del plan de seguridad. Certificaciones y valoraciones a subcontratistas. Será responsable del control en la ejecución de la obra asignada. Coordinación de los equipos de trabajo propios, externalizados y subcontratados. Llevar una planificación de la obra, control y organización de compras. Certificaciones y control económico de la obra. Reuniones con la propiedad. Velarán por cumplir las normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: Titulación de arquitecto técnico / ingeniero de edificación. Experiencia mínima de 8 años como jefe de obra demostrable, en obras residenciales y de más de 3.000.000€. Manejar Presto AutoCAD, MS Project y Paquete Office. Curso de seguridad y salud en la construcción nivel básico (60 horas). Actuar como representante de la constructora en reuniones con la Propiedad y Dirección Facultativa. Proactivo Responsable Capacidad de toma de decisiones a nivel de construcción. Gestión de equipos de trabajo. Ofrecemos: Desarrollo y proyección profesional. Posible de crecimiento dentro de la empresa. Contrato indefinido. Salario competitivo según valía.

• Ambar Telecomunicaciones

  

  Técnico/a de PRL y Formación

  4 days ago

  Santander

  Desde Ambar Telecomunicaciones queremos incorporar Técnico/a de PRL y formación en Santander. Las funciones a realizar son: Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos en cliente. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las distintas plataformas Realizar inspecciones de seguridad en centros fijos y operaciones de campo, verificando el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos. Mantener actualizada la documentación preventiva del grupo en coordinación con el SPA. Apoyo en la realización de auditorías internas y externas Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de formación en PRL Gestión de entrega y archivo de EPIS Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud Investigación de los accidentes e incidentes de las empresas del grupo. Gestión documental de obras de construcción (apertura de centro de trabajo, habilitación de libros de subcontratación, coordinación con las distintas subcontratas, etc). Asistencia a la Dirección de RRHH en Comités de Seguridad y Salud Planificación, seguimiento y control del plan de formación Buscamos que cuentes con: Master en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA Conocimientos en la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud Experiencia en gestión de formación a través de Fundae Carnet de conducir Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos : Contratación estable Formación continua a cargo de la empresa Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

• Omexom Spain

  

  Técnico Superior Prevención de Riesgos Laborales (H/M)

  23 days ago

  Santander

  Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Desde nuestra línea de negocio de Líneas Alta Tensión Norte buscamos a una persona para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Torrelavega, Cantabria. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Requisitos: • Master PRL en las 3 especialidades., • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por la zona norte de España., • Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar, • Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales. Tus principales responsabilidades serán: • Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Planes de Seguridad o en los DGP específicos de cada obra, de nuestro personal y del subcontratado en las obras., • Realizar la investigación de incidentes y accidentes., • Promover y realizar simulacros de emergencia., • Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos., • Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización, • Revisión, control y entrega de EPIS, • Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes., • Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos, • Gestionar la documentación e información., • Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible. -Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

• Ambar Telecomunicaciones

  

  Técnico/a de PRL y Formación - Ambar Telecomunicaciones

  4 days ago

  Santander

  Desde Ambar Telecomunicaciones queremos incorporar Técnico/a de PRL y formación en Santander. Las funciones a realizar son: • Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos en cliente., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las distintas plataformas, • Realizar inspecciones de seguridad en centros fijos y operaciones de campo, verificando el cumplimiento de la normativa y procedimientos internos., • Mantener actualizada la documentación preventiva del grupo en coordinación con el SPA., • Apoyo en la realización de auditorías internas y externas, • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de formación en PRL, • Gestión de entrega y archivo de EPIS, • Coordinación, planificación y seguimiento de la vigilancia de la salud, • Investigación de los accidentes e incidentes de las empresas del grupo., • Gestión documental de obras de construcción (apertura de centro de trabajo, habilitación de libros de subcontratación, coordinación con las distintas subcontratas, etc)., • Asistencia a la Dirección de RRHH en Comités de Seguridad y Salud, • Planificación, seguimiento y control del plan de formación Buscamos que cuentes con: • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 2 años en SPP o SPA, • Conocimientos en la legislación y normativa aplicable en materia de seguridad y salud, • Experiencia en gestión de formación a través de Fundae, • Carnet de conducir, • Disponibilidad de incorporación inmediata Ofrecemos: • Contratación estable, • Formación continua a cargo de la empresa, • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidades

• Ambar Telecomunicaciones

  

  Técnico/a de PRL y Formación - santander

  4 days ago

  Santander

  Desde Ambar Telecomunicaciones queremos incorporar.Realizar evaluaciones de riesgos específicas para los trabajos en cliente.Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con las distintas plataformas.Realizar inspecciones de seguridad en centros fijos y operaciones de campo, verificando el cump