Trabajos Ventas y Marketing en OurenseCrear alertas

📍Ourense 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Galicia y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Galicia., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En Serprofés buscamos talento para nuestro Departamento de Admisiones ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Serprofés, centro de formación comprometido con la empleabilidad, la orientación personalizada y el desarrollo profesional, buscamos incorporar un/a profesional para el área de Captación de Alumnos ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el primer contacto con futuros alumnos, orientándoles sobre nuestra oferta formativa y acompañándoles durante el proceso de admisió Principales responsabilidades • Atención, información y asesoramiento a personas interesadas en nuestros cursos, • Gestión de solicitudes de admisión y seguimiento de candidatos, • Captación de alumnos a través de diferentes canales, • Registro y actualización de datos en herramientas internas., • Apoyo en acciones comerciales, informativas y de fidelización. Buscamos una persona con: • Experiencia en atención al cliente, admisiones, ventas, formación o captación de alumnos, • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de bases de datos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a objetivos., • Interés por el sector educativo. Se valorará experiencia previa en centros de formación, orientación académica o similar ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, • Jornada parcial en horario de 16:00 a 20:00 h., • Incorporación inmediata, • Entorno cercano, dinámico y colaborativo. En Serprofés creemos que cada alumno merece una orientación clara, cercana y profesional. xcskxlj Tu trabajo tendrá un impacto directo en personas que buscan mejorar su futuro laboral.

KRKA FARMACÉUTICA, S.L., a member of multinational pharmaceutical company Krka, present in over 70 countries and leader in the production and distribution of medicines, is looking for Brand Manager to join our team in Madrid. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Key Responsibilities: • Develop and implement brand marketing strategies and tactics, • Plan and execute marketing activities and promotional campaigns, • Organize and lead events, presentations, and customer engagements, • Adapt and create local promotional materials aligned with HQ guidelines, • Train and support the field force with brand-related knowledge, • Build and maintain relationships with key stakeholders and opinion leaders, • Monitor market trends, competitor activities, and pricing, • Analyze performance data to support decision-making, • Manage marketing budget efficiently, • Ensure compliance with all regulations and industry standards We value candidates who have: • Bachelor’s or master’s degree, • Minimum 3 years of xcskxlj prior experiences as a successful Brand or Product Manager in a Pharmaceutical company, • Native in Spanish and fluent in English, • Knowledge of MS Office and digital skills, • Driving license, • Willing to travel and work on the field at least 20% of the time Please send your CV in English. We are looking forward to meeting you.

Con el objetivo de fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y potenciar la generación de demanda en LATAM y Europa, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Marketing Manager (Growth & Demand Generation) El rol El/la Sr Marketing Manager será responsable de liderar la estrategia de marketi

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Líder Funcional especializado/a en seguros de Vida Riesgo Colectivo para liderar la definición funcional, implantación y evolución de soluciones sobre el Core Asegurador de Vida Colectiva en un proyecto internacional. Trabajarás en un entorno 100% remoto, coordinando equipos de analistas funcionales y colaborando estrechamente con negocio, IT y proveedores para garantizar que los productos, procesos y soluciones se alinean con los objetivos estratégicos de la compañía. Funciones: • Liderar la definición funcional y la implantación de soluciones sobre el Core Asegurador de Vida Riesgo Colectivo, asegurando su alineación con las necesidades de negocio., • Actuar como principal interlocutor con las áreas de negocio para identificar, analizar, priorizar y validar requisitos funcionales y procesos operativos., • Definir y evolucionar procesos y productos aseguradores de Vida Riesgo Colectivo, aportando conocimiento experto del ramo., • Coordinar y liderar equipos de analistas funcionales, asegurando la calidad de los entregables y la correcta ejecución de las iniciativas., • Tomar decisiones funcionales y de diseño de procesos, evaluando impactos operativos, regulatorios y tecnológicos., • Colaborar con equipos de tecnología, arquitectura y proveedores para asegurar la correcta implementación técnica de las soluciones definidas., • Utilizar herramientas de IA para optimizar el análisis de requisitos y la toma de decisiones en proyectos de transformación., • Participar en la gestión de stakeholders, facilitando workshops, sesiones de toma de requisitos y seguimiento de proyectos en un contexto Agile. Sobre el candidato ideal: • Mínimo 5–7 años de experiencia en el sector asegurador, con foco en Vida Riesgo Colectivo y proyectos sobre Core Asegurador., • Conocimiento profundo de productos, procesos y operativa de seguros de Vida Colectiva (tarificación, emisión, administración de pólizas, siniestros, etc.)., • Experiencia en definición de requisitos funcionales, diseño de procesos e implantación de soluciones en entornos complejos., • Muy buen nivel de inglés (proyecto internacional, interlocución con equipos en UK; se requiere nivel alto hablado y escrito). ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 22.000,00 € a 24.000,00 € brutos anuales en 14 pagas., • Bonus vinculados a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Insurance Manager Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Velto Renewables (Velto), a subsidiary of La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for an Insurance Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management. Velto Renewables is a renewable energy independent power producer with a long-term asset ownership strategy. Established in 2020 and backed by the global investment group La Caisse, Velto is committed to contributing to the decarbonization of the global economy and the European energy transition by investing in and developing an international and multi-technology portfolio of renewable energy projects. Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tons of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in the London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tons of CO₂ emissions each year. The Insurance Manager is a specialist responsible for leading the company's global insurance program across all its assets, subsidiaries, and corporate activities. He/she will manage the end-to-end insurance lifecycle, including policy origination and renewal, risk transfer, claims management, bonding, and M&A-related insurance (W&I, etc.). He/she will work closely with Asset Management, Development, Legal, Finance, and M&A teams to ensure that Velto's operating assets, projects under construction, corporate liabilities, and transaction risks are adequately insured. He/she will also serve as the key liaison with insurance brokers, underwriters, loss adjusters, and legal counsel across multiple jurisdictions (Spain, France, UK), helping Velto optimize coverage, control costs, and maximize recovery. Responsibilities • Global Insurance Program Management: Lead the design, placement, and ongoing management of Velto's global insurance portfolio, including property, casualty, third party liability, D&O (Directors & Officers), cyber, marine, construction (CAR/EAR), business interruption, machinery breakdown, theft, and umbrella/excess liability policies., • Insurance Bonds & Guarantees: Manage the issuance and renewal of insurance bonds (e.g., bid bonds, performance bonds, advance payment bonds, warranty bonds) required for project development, construction contracts, and O&M agreements., • M&A Insurance (W&I): In coordination with the Legal and M&A teams, structure and manage Warranty & Indemnity (W&I) insurance for acquisitions and divestitures, including due diligence support, negotiation of policy terms, and claims management., • Policy Management & Optimization: Review, negotiate, and manage all insurance policies to ensure adequate coverage for aging assets, theft-prone sites, operational disruptions, and emerging risks (e.g., cyber, climate-related perils), while proactively controlling premium increases., • Claims Handling & Recovery: Lead the end-to-end process for all insurance claims, including damage assessment, documentation, submission, follow-up, and dispute resolution with loss adjusters and underwriters to maximize recovery of losses and minimize financial impact., • Risk Assessment & Mitigation: Collaborate with Asset Management, Operations, and HSE teams to identify vulnerabilities (e.g., theft-prone locations, aging components, weather-related exposures, cyber threats) and recommend preventive measures and CAPEX initiatives that can help reduce insurance costs over time., • Premium Analysis & Cost Control: Monitor premium trends across Velto's portfolio, analyze cost drivers (loss ratios, claims history, risk profile, market conditions), and propose strategies to minimize increases through improved risk profiles, loss prevention programs, and competitive tendering of insurers., • Compliance & Documentation: Ensure all insurance-related activities comply with regulatory requirements (including English law where applicable), lender requirements (project finance covenants), and internal policies. Maintain accurate records of policies, endorsements, claims, bonds, and correspondence for audits and annual renewals., • Stakeholder Coordination: Act as the central point of contact and liaison between Velto, insurance brokers, underwriters, loss adjusters, legal counsel, and external risk consultants across multiple markets (Spain, France, UK, and potentially others)., • Reporting & KPIs: Provide regular reports to senior management on:, • Claims status, recovery amounts, and outstanding reserves, • Insurance costs vs. budget and premium evolution by asset, • Risk exposure metrics (e.g., Total Cost of Exposure – TCOE), • Bond issuance and outstanding guarantees, • Renewal forecasts and market intelligence, • Recommendations for continuous improvement Competencies • Deep and broad knowledge of property, casualty (including third party liability), financial lines (D&O, W&I, crime), cyber, marine, construction (CAR/EAR), and business interruption insurance products, particularly those relevant to renewable energy assets (solar PV, wind, BESS)., • Experience with insurance bonds and guarantees (bid, performance, advance payment, warranty) in the context of renewable energy project development and construction., • Understanding of M&A insurance (W&I), including how to structure coverage in transactions, support due diligence, and manage policy negotiations., • Demonstrated ability to negotiate policy terms, conditions, and premiums with brokers and underwriters to achieve optimal coverage at competitive costs., • Strong claims management experience, including the ability to lead complex, high-value claims from notification through to final settlement and recovery., • Good understanding of risk assessment methodologies and loss prevention measures in the context of operating renewable energy plants., • Financial acumen with experience in budgeting for insurance costs, analyzing loss ratios, calculating the financial impact of deductibles, limits, and retentions, and managing total cost of risk (TCOR)., • Experience operating across multiple insurance markets (e.g., Spain, France, London Market) and familiarity with English law and London Market practices (e.g., Lloyd's, company market)., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally with technical, legal, financial, and M&A teams to align on risk priorities., • Analytical and problem-solving abilities, capable of identifying trends and proposing practical solutions to reduce total cost of risk., • Proficiency in English and Spanish (written and spoken); French is a plus Education and experience • Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Economics, Finance, Law, or a related field., • Professional insurance certification (e.g., CII – Certificate in Insurance, ARM – associate in risk management, or local equivalent) is highly desirable. ACII or progress towards it is a plus., • 3+ years of progressive experience in insurance management, risk management, or claims handling, preferably within the renewable energy, power generation, or industrial sectors, and with exposure to multiple jurisdictions (at least Spain and an English-law market such as UK)., • Proven track record in managing comprehensive insurance programs for a portfolio of operating assets, including policy negotiation, claims recovery, bond management, and broker relationship management. xcskxlj, • Direct experience with renewable energy technologies (solar PV and wind) and an understanding of the project lifecycle (development, construction, operation) and associated risks (e.g., equipment failure, theft, weather events, grid interruptions, supply chain delays).

Are you passionate about SaaS, and ready to take your sales career global? We are looking for a driven and dynamic International Account Executive to help us expand our global footprint. As a key player on our Customer Acquisition team, you’ll take the lead in selling PartsBase memberships and promoting digital advertising and PBExpo, our premier annual tradeshow. With a strong product, comprehensive training, and a supportive team behind you, you’ll use consultative selling strategies to identify prospects’ needs and show them how PartsBase delivers unmatched value and results. Responsibilities • Drive Sales Growth: Proactively engage companies across the aviation, aerospace, and defense sectors via email, phone, video calls, and networking platforms., • Build Relationships: Cultivate strong, trust-based relationships with potential clients through active listening, consultative selling, and tailored solutions., • Showcase Value: Conduct compelling virtual presentations to demonstrate how PartsBase improves procurement processes and drives growth., • Promote Advertising Opportunities: Educate prospects about advertising on the PartsBase platform and at PBExpo, emphasizing ROI and brand exposure., • Collaborate Cross-Functionally: Work closely with marketing, customer success, and product teams to align sales strategies with business goals and share market insights., • Continuously Learn: Stay up-to-date on industry trends, prospect feedback, and product developments to refine your approach and deepen your expertise. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Skills and Qualification • 3-5 years of sales experience., • Outstanding presentation, communication, and negotiation skills., • Highly preferred - Bilingual in any of the following languages: German, Arabic or Spanish., • Consultative, problem-solving mindset with strong business acumen., • Self-motivated and results-driven, with a passion for helping businesses grow., • Adaptable, coachable, and eager to continuously learn., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment. Benefits Offered • Medical benefits to keep you healthy and secure., • Paid time off to recharge and enjoy life outside of work., • Competitive base salary + lucrative commissions., • Comprehensive training to ensure you’re set up for success., • Clear career growth paths and development opportunities. xcskxlj, • Be part of a fast-growing, innovative company that’s shaping the future of aviation commerce.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR SALESAS. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR SALESAS, para sus oficinas de la Plaza de las Salesas nº 6, Madrid. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial en CHAMBERI/CENTRO, • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. xcskxlj La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

About FoodChain ID Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. FoodChain ID is a global leader in food safety, quality, sustainability, and regulatory compliance solutions. Through our Digital Solutions division, we empower businesses with trusted data, technology, and expertise that help them navigate complex regulatory environments, manage risk, and drive growth. Our Industry Solutions division supports customers across multiple sectors through a portfolio of innovative digital products and services. As we continue to scale, we are seeking a Growth Marketing Manager to drive demand generation, pipeline growth, and lead conversion across the division. About the Role We are looking for a commercially-minded, data-driven Growth Marketing Manager to lead demand generation and marketing activation activities for our Industry Solutions division. Working closely with Product Marketing, Marketing Operations, Business Unit leaders, and external agency partners, you will be responsible for developing and executing integrated marketing campaigns that generate qualified leads, accelerate pipeline growth, and contribute directly to revenue targets. This role sits at the intersection of strategy, execution, and performance optimisation. You will play a critical role in translating go-to-market strategies into measurable marketing programs while ensuring leads are effectively nurtured, managed, and converted through the funnel. The successful candidate will bring strong experience in activation strategy, marketing automation, campaign management, lead lifecycle management, and multi-channel campaign execution. Key Responsibilities Demand Generation & Pipeline Growth • Develop, execute, and optimise multi-channel demand generation campaigns to drive Marketing Qualified Leads (MQLs), pipeline, and revenue., • Create and implement strategic marketing plans aligned to growth targets across the Industry Solutions division and its three business units., • Build and manage lead nurture programs that accelerate prospect progression through the buyer journey. Campaign Strategy & Execution • Partner closely with Product Marketing to translate go-to-market strategies, customer insights, and buyer personas into effective campaigns., • Execute integrated marketing campaigns across email, paid media, webinars, events, website, 3rd party media, and social., • Coordinate campaign assets, messaging, and activation plans across multiple stakeholders., • Collaborate with external agency to execute paid media, trade media, digital advertising, and lead generation programs., • Partner with the Events team to support a global calendar of trade shows, conferences, webinars, and industry events. Marketing Automation & Lead Management • Own MQL processes and lead management across the Industry Solutions division., • Build and manage Salesforce campaigns, ensuring accurate campaign attribution and reporting., • Use Pardot (Marketing Cloud Account Engagement) to create and manage email campaigns, engagement studio nurture programs, automated lead workflows and segmentation. Performance Measurement & Optimisation • Track, analyse, and monitor key metrics including MQL generation, lead-to-opportunity conversion, pipeline contribution and campaign ROI., • Deliver actionable insights and recommendations to relevant stakeholders., • Establish testing frameworks for continuous optimisation of messaging, channels, and audience targeting. Qualifications & Experience Required • 5+ years of experience in Growth Marketing, Demand Generation or Digital Marketing within a B2B environment., • Fluency in French and English, with French as either a native language or at full professional proficiency, is required., • Proven track record of delivering measurable pipeline growth and lead generation results., • Hands-on experience with Salesforce campaign management and reporting., • Strong experience using Pardot (Marketing Cloud Account Engagement), including Engagement Studio and automation workflows., • Experience managing external marketing agencies and paid media programs., • Analytical skills with experience interpreting campaign and funnel performance data., • Excellent project management and stakeholder management skills., • Experience working within a matrixed, global organisation. Desirable • Experience marketing SaaS, technology, regulatory, data, or digital solutions., • Experience supporting multiple business units or product portfolios., • Experience with Google Analytics, WordPress, and AI-enabled marketing tools and technologies. xcskxlj Additional: Occasional travel may be required to support business meetings, tradeshows, customer events, and team collaboration activities.

Be the Marketing Brain Across the Company.

Native Teams is a global platform for work payments and employment. Beyond managing payroll, compliance, and taxes, we integrate financial tools to maximise the value of every work payment, worldwide. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. As part of our growth strategy, we are strengthening our commercial organisation with a new role focused on driving expansion within our existing customer base. We are looking for an Business Development Manager to identify growth opportunities with our current clients, increase seat counts, and introduce additional services across Native Teams’ product offering. Would you like to take on a new challenge in sales within a successful, fast-growing global start-up? Key Responsibilities: Pipeline Generation & Territory Development • Build and manage a healthy outbound and inbound sales pipeline aligned with defined ICPs and territories., • Identify and engage relevant stakeholders across HR, Finance, Legal, Talent, Operations, and C-level functions., • Execute outreach strategies through email, LinkedIn, calls, events, and referrals. Discovery & Consultative Sales • Lead structured discovery calls to deeply understand hiring plans, compliance constraints, payroll needs, and operational challenges., • Articulate the value of Native Teams’ services (EOR, Contractor of Record, Contractor Payments, Mobility, Entity Support, etc.) in a way tailored to stakeholder priorities., • Educate prospects on onboarding timelines, pricing models, compliance processes, and delivery expectations. Solution & Proposal Design • Prepare pricing scenarios, proposals, and commercial recommendations based on client use cases and internal guidelines., • Conduct competitive differentiation and demonstrate ROI to accelerate buying decisions., • Balance speed, accuracy, and deal prioritization when building proposals. Negotiation & Closing • Lead commercial negotiations through to contract signature, including stakeholders across Procurement, Legal, and Finance., • Handle complex objections, approval cycles, and multi-stakeholder alignment.Consistently hit monthly and quarterly quotatargets. Revenue Forecasting & CRM Discipline • Maintain accurate deal stages, timelines, and forecasting data in the CRM., • Provide visibility into probability, expected close dates, blockers, and next steps., • Track KPIs related to pipeline velocity, outbound performance, close rates, and revenue gen, • eration. Cross-Functional Collaboration • Partner with Customer Success and Onboarding to ensure smooth activation post-close., • Work with Legal, Product, and Finance when deals require additional scoping or adaptation., • Share client/market insights to inform ICP strategy, product improvements, and posi, • tioning. Market & Competitive Knowledge • Stay updated on industry developments in global payroll, compliance, talent mobility, and HR tech., • Track competitor offerings and help evolve messaging, pricing, and commercial strategy. Qualifications: • Proven experience managing full sales cycles in a B2B environment., • Strong consultative sales and relationship-building skills., • Ability to communicate confidently with multiple stakeholders including C-level., • Experience presenting commercial proposals and negotiating contracts., • Comfort operating in international and compliance-driven sales environments., • Familiarity with CRM and sales tech (HubSpot preferred)., • Excellent organizational skills and time management capabilities., • Fluency in spoken and written English., • Preferred Skills &Experience, • Experience in global payroll, compliance, HR tech, talent, mobility, fintech, or SaaS is a plus (not mandatory)., • Strong objection-handling, stakeholder alignment, and closing capabilities., • Ability to manage 20–40 active pipeline opportunities concurrently depending on deal size., • Ability to balance velocity (quick wins) with larger strategic deals., • Multilingual capabilities are an advantage. Benefits: • Competitive salary + commission structure., • Performance-based incentives and accelerators., • Opportunity for career growth into Senior, Key Accounts, or Expansion roles., • International and collaborative work environment., • Exposure to global markets and cross-border hiring challenges. Join our team at Native Teams, a fast-growing global start-up. We're looking for driven, passionate individuals to join us as we continue to expand ourreach and impact. At Native Teams, we pride ourselves on our dynamic and supportive work environment, where we encourage personal and professional growth. We believe in hiring talented individuals from diverse backgrounds, not only because we should do it but because fresh perspectives improve our team and our decisions. Our multicultural team is made up of young, energetic, and positive people who are passionate about what they do. 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Come join a global number one company - we offer an exciting role with outstanding career perspective as a Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Business Development Manager – Technical Sales Location: Remote (Spain) Department: Sales & Business Development Reports to: Sales Director About the Role: We are looking for a highly motivated Business Development Manager with a strong technical background in the photovoltaic industry. This role combines technical advisory responsibilities with commercial business development, acting as the bridge between customers and internal technical, product and sales teams. The ideal candidate has experience supporting EPCs, developers, distributors and investors throughout the project lifecycle while identifying new business opportunities and driving module sales. Key Responsibilities: • Business Development, • Develop and execute the commercial strategy within the assigned territory., • Identify and develop new customers including:, • Utility developers, • EPC contractors, • IPPs, • Manage the complete sales cycle from prospecting to contract negotiation., • Build long-term relationships with key decision makers., • Prepare sales forecasts and market intelligence reports., • Act as the trusted technical advisor for customers throughout the sales process., • Provide technical support on:, • Module technologies, • Product selection, • BOS compatibility, • System design optimization, • Yield improvements, • Support bankability and due diligence discussions with investors and lenders., • Review project designs and recommend the most suitable module solutions., • Collaborate with engineering teams to resolve technical issues., • Deliver technical presentations and product training to customers., • Work closely with Product Management, Marketing and Technical Support., • Provide customer feedback to influence product roadmap., • Support product launches., • Assist after-sales teams in resolving customer issues. Requirements: • Education Bachelor's Degree in: • Engineering, • Renewable Energy, • Electrical Engineering, • Environmental Engineering, • or related discipline., • Experience, • 5+ years of experience in the photovoltaic industry., • Previous experience in both:, • Technical Advisor / Application Engineer / Technical Sales, • Business Development / Sales Experience working with one or more of the following: • Module manufacturers, • EPC contractors, • Project developers, • Engineering consultancies, • Technical advisors, • Independent engineers, • Renewable energy consultancies Experience in: • Utility Scale PV, • Commercial & Industrial PV, • Technical Knowledge Strong understanding of: • PV module technologies, • TOPCon, • PERC, • BC technology, • IEC standards, • Module reliability, • Performance ratio, • LCOE, • Energy yield calculations, • Degradation mechanisms, • Bankability studies, • PVsyst (preferred) Knowledge of: • Grid connection, • Project financing, • PPAs, • Tender processes, • Utility-scale project development, • Commercial Skills, • Proven sales record., • Strong negotiation skills., • Excellent presentation abilities., • Ability to communicate complex technical concepts to non-technical audiences., • Customer-oriented mindset., • Strategic thinking., • Strong networking capabilities., • Fluent English (mandatory), • Spanish (mandatory), • Additional European languages are a plus. Travel • Willingness to travel up to 50–70% across Spain and Europe., • Personal Competencies, • Results-oriented, • Strong analytical skills, • Excellent communication, • Problem-solving attitude, • Self-motivated, • Team player, • Adaptability in a fast-growing international environment Nice to Have • Existing network within European solar developers and EPCs., • Experience with tier-1 module manufacturers., • Experience participating in technical due diligence., • Knowledge of energy storage solutions., • Experience working with international teams. What We Offer: Opportunity to join one of the fastest-growing companies in the solar industry. International career development. Competitive salary. Flexible working arrangements. Continuous technical and commercial training. xcskxlj Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

Sólida experiencia en posiciones similares de gestión comercial desarrollada en entornos técnicos-industriales, preferentemente en empresas de equipos industriales, proyectos de ingeniería, bienes de equipo o instalaciones industriales. En dependencia de la Dirección, se responsabilizará de la

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

(Junior) Brand Manager, Oncology Location: Madrid or Barcelona, Spain ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Opportunity It is an exciting time in the company’s development and an excellent opportunity for individuals joining us to contribute to building and shaping the Oncology business. This is an exciting opportunity for a developing professional looking for a new challenge in an environment where your impact is instantly visible. You will become an integral member of a highly motivated team tasked with delivering results and given the autonomy to define how they are achieved. Responsibilities • Assist in the development and execution of operational marketing plans and omnichannel campaigns to drive brand objectives., • Work closely with the Sales Team and Medical Affairs to coordinate the cross-functional alignment and roll-out of brand initiatives., • Lead the end-to-end promotional and non-promotional material approval process., • Ensure strict compliance with internal guidelines and local regulatory codes, including the Farmaindustria Code, to ensure materials do not inadvertently act as digital product promotion., • Act as the primary point of contact for creative, digital, and media agencies, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with brand guidelines., • Support the tactical organisation, logistical planning, and material preparation for local standalone meetings, local events, and main congresses., • Assist in managing operational relationships with Key External Experts (KEEs) and medical societies during scientific activities and speaker programmes. Skills & Knowledge • Requires 3 to 5 years of relevant experience in the pharmaceutical industry in a similar marketing or brand management role., • Specific product experience within the breast cancer therapeutic area., • Previous experience of product launches in oncology is desired., • Ability to understand and effectively communicate scientific and medical information to both internal and a variety of external customers., • Strong communication skills, open style & pro-active., • Fluent in both Spanish and English. Menarini Stemline is an equal opportunity employer. xcskxlj We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

¡Únete al equipo de Dcredit! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Te apasionan las ventas, el trato con clientes y el sector financiero? Estamos buscando Asesores Financieros con actitud comercial, ambición y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Formación continua y desarrollo profesional, certificado LCCI. Atractivo plan de comisiones e incentivos. Excelente ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Herramientas y apoyo para alcanzar tus objetivos. ¿Qué buscamos? Experiencia comercial (valorada, no imprescindible). Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Si quieres formar parte de una empresa en expansión y desarrollar tu carrera en el sector financiero, ¡queremos conocerte! Descripción de la empresa Consulting Zona Sureste SL es una empresa comprometida con la excelencia en la consultoría financiera e hipotecaria. Nos especializamos en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes, asegurando un servicio profesional y de calidad. xcskxlj Descripción del puesto Como Asesor de Credito, serás responsable de guiar a los clientes en la elección de las mejores soluciones hipotecarias que se adapten a sus necesidades.

Hola! En Bizneo no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos una empresa rentable, en crecimiento y con operaciones en 6 mercados :) Si te apasiona el paid acquisition, vives pegado al ROAS y quieres gestionar presupuestos de verdad en un entorno SaaS donde las cosas se mueven rápido, queremos conocerte. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Qué harás aquí • Gestionar y optimizar nuestras campañas de PPC de principio a fin: Google Ads (Search, Performance Max), LinkedIn Ads y Meta, en varios mercados (España, LATAM, Portugal, Italia, Francia)., • Ser dueño/a del presupuesto de paid: distribuirlo por canal, mercado y campaña buscando el mejor CAC y ROAS posibles, no solo gastar., • Trabajar el embudo completo de captación: de la keyword al MQL/SQL, optimizando hacia leads de calidad y no solo volumen., • Diseñar y ejecutar tests continuos (creatividades, copies, audiencias, landings) y sacar conclusiones accionables de los datos., • Colaborar con el equipo de contenido y diseño para que las landing pages y los anuncios conviertan, y con ventas para cerrar el bucle de atribución., • Montar y mantener un buen tracking: conversiones, eventos, atribución multicanal. Si los datos no son fiables, las decisiones tampoco., • Reportar resultados con claridad y proponer dónde escalar y dónde cortar. ¿Qué te pedimos? • Al menos 2 años de experiencia en performance marketing / PPC, preferiblemente en SaaS o B2B (si ha sido en captación de leads, mejor que en ecommerce)., • Dominio real de Google Ads y experiencia con LinkedIn Ads y/o Meta. Saber moverte en Google Analytics 4, Tag Manager y herramientas de tracking., • Mentalidad de números: te manejas con CAC, ROAS, CPL, LTV y sabes leer una cuenta de paid sin que te la cuenten., • Excel/Sheets a buen nivel y, si traes experiencia con Looker Studio o similar para dashboards, suma puntos., • Eres autónomo/a, ordenado/a y sabes priorizar entre cien cosas que se podrían hacer. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre, pero si quieres pasarte por nuestra oficina de Avenida Burgos (Madrid), te recibiremos con los brazos abi, • ertos.Jornada flexible: el horario general es L a J de 9-14h y de 15:30-18:30h, y viernes de 9:00 a 15:00. Cuéntanos si necesitas adaptar algo., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto) de 8:00 a 15:00., • Posibilidades reales de crecimiento en una compañía rentable que opera en 6 merados. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Marqués de Murrieta Estates & Wines buscamos responsable de administración para nuestra bodega.Titulación Universitaria Superior en Administración de Empresas o Economía.Al menos 3 años en un rol Contable Administrativo.Se valorará experiencia en Gestoría.Altos conocimientos en contabilid

Company Description Lansrod Consulting, founded in 2008, is a technology consulting firm organized across four core sectors: Java and J2EE distributed architectures, Microsoft .NET applications, Business Intelligence, and Network and Administration. The company builds its services on highly skilled consultants who deliver robust, scalable solutions to diverse clients. Team members collaborate across disciplines, offering opportunities to work on complex, multi-layered projects with meaningful impact. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Role Description The Web3 Content Strategist / Head of Content is a full-time, remote role responsible for defining and executing the content vision for Lansrod Consulting's Web3 and broader technology initiatives. This role involves developing a comprehensive content strategy aligned with company goals, planning editorial calendars, and overseeing the creation of thought leadership, blog posts, white papers, case studies, and website copy. The person in this role will manage content workflows, coordinate with consultants and technical experts to translate complex topics into clear narratives, and ensure consistency in brand voice across all channels. Daily tasks include reviewing and editing content, optimizing materials for digital distribution, monitoring content performance metrics, and refining strategy based on data and stakeholder feedback. The role also includes mentoring contributors, establishing editorial standards, and collaborating with marketing and business development teams to support demand generation and brand positioning in the Web3 space. You understand how content moves a user through the funnel: from first touch to sign-up and loyalty. You know the difference between a brand voice for degens and one for institutionals. xcskxlj Team management experience: You don't believe in "content for content's sake."

La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar el negocio en su zona, actuando como referente comercial y técnico para clientes, prescriptores, arquitectos e ingenierías. Buscamos un/a profesional con orientación al cliente, a resultados y al desarrollo de negocio, con capac

Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. Tengan experiencia co

Resumen del puesto: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Episode Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Episode., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados. xcskxlj, • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Episode Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto pr

Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamien

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Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Dinamizaci�

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En Digital Club Operations gestionamos +50M€ en ventas en Amazon (ES, IT, FR, DE y US)… y seguimos creciendo rápido. Buscamos un/a Key Account Manager que crezca con nosotros. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Serás el dueño de la relación con tus clientes: su punto de contacto, quien analiza sus datos y convierte cada cuenta en una historia de crecimiento. Aquí no asignamos tareas, damos responsabilidad real desde el día uno — y un camino claro para llegar lejos. Lo que harás • Gestionar y hacer crecer tu propia cartera de cuentas en Seller Central, • Ser la cara visible de DCO ante el cliente y el nexo con el equipo, • Leer las métricas que importan (ventas, Buy Box, ACoS, conversión) y pasarlas a acción, • Diseñar la estrategia PPC junto al equipo de Advertising, • Detectar oportunidades: nuevas categorías, variantes y mercados internacionales Lo que buscamos • +2 años gestionando cuentas en Amazon Seller Central o Vendor, • Dominio del ecosistema Amazon: listing, A+, PPC, Buy Box, FBA/FBM, Brand Registry, • Mentalidad analítica (Excel/Sheets, Business Reports) y orientación al cliente, • Proactividad, autonomía y ganas de comerte el mundo Lo que ofrecemos • Equipo joven, especializado y en plena expansión, • Crecimiento interno real: subes tan rápido como tus resultados, • Híbrido con flexibilidad real + salario competitivo + variable por objetivos, • Formación continua en lo último de Amazon y e-commerce, • ¿Te ves aquí? Aplica y cuéntanos qué cuenta has hecho crecer. xcskxlj Eso nos dice más que un CV. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About us A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Heepsy is an established, profitable B2B SaaS platform in the influencer marketing space, run by a small and focused team. We help brands and agencies discover creators, build better campaigns, and manage successful collaborations. We have a strong product-led mindset. We also believe AI is changing what users expect from software. We want Heepsy to actively adapt to that shift by using AI where it can create real value for our users. What we’re looking for We’re looking for a hands-on, analytical Product Owner to join our team of 8. You will help us identify high-impact product opportunities, understand user problems, shape practical solutions, and turn them into clear specifications ready for development. This is a detail-oriented product role. You will not only decide what should be built; you will also define how it should work, create simple wireframes, write precise tickets, and work closely with engineers until features are shipped. AI will be an important part of the role. We are looking for someone who is curious about how AI can improve the product, how it changes user expectations, and how it can be used to work faster and better as a Product Owner. What you’ll do • Identify product improvement opportunities through analytics, support tickets, user sessions, customer feedback, market insights, and AI-driven product opportunities., • Define clear hypotheses and practical product solutions., • Explore how AI can improve the Heepsy product experience, from discovery and recommendations to workflows, automation, personalization, and user productivity., • Create simple wireframes or product flows using Figma or similar tools., • Write clear, unambiguous tickets that are ready for development., • Work closely with engineers on a daily basis to clarify requirements, make product decisions, and ensure features are shipped with quality., • Use AI tools heavily in your own work to research faster, analyze information, generate ideas, improve specifications, create wireframes, summarize feedback, and increase your personal productivity., • Measure the impact of product changes and keep improving based on what you learn. What we value most • Strong attention to detail. This is critical., • Analytical and data-driven thinking., • Ability to think clearly, structure problems, and make good trade-offs., • Good product intuition and UX judgment., • Curiosity about AI and how it can improve both the product and the way product work is done., • Ability to use AI tools effectively as part of your daily workflow., • Ability to write clear, precise specifications., • Comfort working without a dedicated designer., • A hands-on mindset: you like building, not just discussing. What we’re not looking for • Purely strategic Product Managers who want to stay far from execution., • People who prefer to stay mostly at a high level and delegate the detailed product definition., • Profiles that require a dedicated designer to turn every product idea into a workable solution., • People who are not actively experimenting with AI tools or who see AI as separate from modern product work. Working setup • Competitive salary plus a significant quarterly bonus tied to company growth., • Fully remote., • Full-time role. Why join us • Small, highly focused team., • Real impact on the product., • Fast decision-making, no bureaucracy., • Opportunity to shape and improve how we build product. xcskxlj, • Opportunity to help define how AI should be used in a real B2B SaaS product, both in the user experience and in the way the team works.

Job Title: Contract Business Development Manager (KOL & Trading Volume Focus) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Location: Remote (English-speaking markets) Role Overview We are seeking a results-driven Business Development Manager to lead KOL (Key Opinion Leader) partnerships and trading volume growth initiatives across English-speaking markets. This role focuses on building and managing relationships with influencers, traders, and affiliate partners to drive user acquisition, engagement, and trading activity within a fast-paced digital asset environment. Key Responsibilities • Identify, onboard, and manage KOLs, influencers, trading communities, and affiliates, • Develop and execute strategies to increase trading volume and active users, • Build long-term partnerships with high-value traders, signal groups, and content creators, • Negotiate and manage KOL campaigns, CPA/CPS deals, and performance-based partnerships, • Track and analyze campaign performance (traffic, conversions, trading volume), • Collaborate with marketing and product teams to optimize user funnels and retention, • Monitor market trends, competitor activities, and emerging influencer networks, • Organize and support online/offline community events, AMAs, and campaigns Requirements • 2–5+ years of experience in Business Development, Affiliate Marketing, or KOL Management, • Strong network of crypto KOLs, trading communities, or fintech influencers, • Proven track record in driving user growth and/or trading volume, • Deep understanding of cryptocurrency, derivatives trading, and exchange ecosystems xcskxlj, • Experience managing performance-based partnerships (CPA, RevShare, etc.), • Strong negotiation and relationship management skills, • Data-driven mindset with ability to interpret campaign metrics, • Fluent in English (additional languages are a plus) Preferred Qualifications • Experience working with crypto exchanges, trading platforms, or Web3 projects, • Existing relationships with high-volume traders or signal groups, • Familiarity with tools like affiliate platforms, tracking systems, and analytics dashboards

About Group-IB Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses and citizens and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Business Development Manager, you will be an essential part of the European Sales Team and, in particular, of the Iberia Team, helping to generate new great business opportunities and promoting our solutions across Spain. You will be reporting directly to the Sales Manager. By deep-diving into the industry, you will have a chance to advance your career in cybersecurity sales and deliver our solutions. Tasks to solve: • Develop and manage existing customer accounts in Spain and hunt for new business., • Support existing and grow the right IT channel ecosystem., • Execute campaigns to target new sales opportunities through follow-up and outbound cold calls/emails., • Work closely with the Sales Teams, Partner Channel, and Marketing teams on lead management., • Develop our commercial business in your territory under the guidance of the relevant sales executives and ensure an accurate overview and forecasts., • Target, educate and persuade new customers to use Group-IB products., • Update and maintain clients' database details within CRM diligently. Qualifications • 5+ years of experience selling Cybersecurity and/or Fraud Protection solutions., • Experience in cybersecurity vendors or system integrators is a plus., • Hunter and results-driven individual seeking an opportunity to further develop their cybersecurity sales career., • Client-centric mindset and approach., • Good understanding of the indirect sales channels., • Excellent analytical, communication, and presentation skills., • Strong passion for cybersecurity and high-tech technologies, • Fluency in English and Spanish. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • Group-IB.A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing internationalcompany., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. xcskxlj The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Business Development Manager / Senior Sales Manager – AC EV Charging Solutions Salary €65,000 - €85,000 Depending on experience + Variable + Benefits Remote Working Location- Spain - Remote Drive the Future of E-Mobility ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". The Company An ambitious and fast-growing EV charging technology provider is seeking an experienced Business Development Manager / Senior Sales Manager to lead market expansion and revenue growth within the EV charging sector. This is a rare opportunity to take ownership of a high-growth market, build a channel network from the ground up, and play a pivotal role in scaling a rapidly expanding EV charging business. The successful candidate will be responsible for developing strategic partnerships, driving sales performance, and establishing a strong market presence within the local e-mobility ecosystem. What You'll Be Doing Build Develop and Grow a Market • Develop and execute a country-wide go-to-market strategy for EV charging solutions., • Identify, recruit, and manage key channel partners including installers, distributors, system integrators, and charge point operators(CPOs)., • Establish a sustainable partner ecosystem that accelerates market penetration and long-term growth., • Represent the business at industry events, exhibitions, and technical forums to strengthen brand awareness and generate new opportunities. Drive Sales Revenue and Commercial Success • Take full ownership of the sales pipeline, forecasting, and revenue delivery., • Secure new business opportunities while expanding existing partner relationships., • Consistently achieve and exceed quarterly and annual sales targets., • Collaborate with wider commercial teams to identify cross-selling opportunities and maximise account value., • Lead complex commercial negotiations and strategic customer engagements., • Influence Product and Market Strategy, • Monitor competitor activity, pricing trends, regulatory developments, and government incentive schemes., • Gather market intelligence and customer feedback to support future product development and commercial strategy., • Act as the voice of the market, helping shape solutions that meet evolving customer needs., • Work closely with product, technical, operations, and supply chain teams to ensure successful project delivery., • Provide regular business updates, sales forecasts, and market insights to senior leadership. Experience Required • Minimum 3-5 years' experience in EV charging (EVSE) sales, business development, or channel management., • Must have AC charging experience, • Proven track record of building sales channels and generating revenue within the EV charging industry., • Experience launching new products, brands, or market entrants is highly desirable., • Strong understanding of the EV charging landscape, including installers, distributors, CPOs, and industry stakeholders., • Established network within the EV charging ecosystem., • Demonstrated ability to create opportunities, win business, and develop long-term strategic partnerships. xcskxlj, • Experience in channel development and project led sales in the EV sector across Spain, • Strong commercial acumen with excellent negotiation and relationship management skills., • Fluent in Spanish and English

Buscamos un/a Senior Manager Consultant con experiencia sólida en consultoría y transformación dentro del sector Life Insurance para incorporarse al equipo de Accenture. La persona liderará programas estratégicos de transformación para grandes compañías aseguradoras, con foco prioritario en el negocio de Vida y Siniestros (Claims). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Responsabilidades • Supervisar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando calidad, timings y rentabilidad., • Liderar iniciativas de transformación en áreas como operaciones, claims, underwriting, distribución o customer service., • Actuar como advisor estratégico para clientes del sector Insurance., • Detectar y atraer oportunidades de negocio., • Gestionar equipos y desarrollar talento dentro de la organización. Requisitos • A partir de 8 años de experiencia en consultoría o transformación dentro del sector asegurador., • Conocimiento del sector Insurance y específicamente de Life Insurance., • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior., • Nivel alto de inglés., • Localización: Madrid (híbrido). Beneficios y compensación • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programas de bienestar y servicio médico en la oficina., • Plan de Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Formación continua y certificaciones., • Plan de carrera y crecimiento internacional., • Programas de diversidad, sostenibilidad y voluntariado., • Beneficios financieros y acuerdos corporativos especiales., • Jornada intensiva los viernes, así como en verano de julio a septiembre. xcskxlj, • 30 días de vacaciones al año., • Salario anual bruto entre 70K y 110K Si te interesa adjunta tu CV actualizado y te contactaremos.

Omega CRM Consulting is looking for a Salesforce Marketing Cloud Platform Manager that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? The Salesforce Marketing Cloud Platform Manager will enable the HPS DU (Human Pharma Delivery Unit) Campaign Automation Services to efficiently and effectively build and automate campaign journeys with their expertise and management of technical aspects of the platforms. The primary platform will be Salesforce Marketing Cloud, but may also include other tools across tour client´s digital engagement environment, such as other Adobe Marketing Cloud software, CDP - customer data platforms, database management systems, and proprietary work-intake tools. The Platform Manager will also leverage and help maintain team-specific spaces within the Atlassian tool stack, including JIRA, Confluence, and BitBucket. Duties & Responsibilities • Ensure that campaign workflows and deliveries are built to serve the business needs and expectations as defined in the campaign briefings provided by the markets, • • Ensure high end-to-end and on-time quality of campaigns, including proper setup to enable measurement and QA-s of campaigns, • • Owning and optimizing campaign processes, including platform automation and driving innovation ideas for efficiency and quality., • • Technical spec input and user acceptance testing (UAT) of software enhancements within the marketing automation toolset, • • Debugging of workflow and delivery issues, plus reporting and tracking of platform issues and bugs with IT support, • • Documentation of enhancements, templates, and technical processes, • • Development and testing of script enhancements (including JavaScript), schema extensions, web (API) calls, etc., • • Creation and maintenance of technical workflows, campaign workflow templates, landing pages (web applications), and HTML content, • • Collaborating with the Campaign Support Services., • • Communicating & close collaboration with Platform Management Omnichannel Requirements & Desired Skills • Bachelor’s Degree in technical studies or business administration with a strong tech background., • Excellent campaign management and project management skills, with the ability to prioritize workload efficiently and to manage multiple, complex projects simultaneously, • At least 2-3 years of Salesforce Marketing Cloud or Adobe Campaign experience, knowledge of CDP is a big plus, • Technical marketing automation certification preferred (ie. Architect or Developer is ideal of any enterprise marketing automation platform), • Experience in translating business and technical requirements into software enhancements., • Knowledge of databases, SQL, ETL, and web (API) calls., • Proficiency in ampscript, JavaScript, HTML, CSS; Python is a plus., • Strong understanding of the Software Development Life Cycle (SDLC), knowledge of CDP is a big plus, • Experience in a software house, consultancy, or project delivery environment preferred., • Knowledge of email and website design preferred., • Exposure to Atlassian tools (Confluence, JIRA, BitBucket) is a plus., • Pharma knowledge (including Veeva CRM) is a plus., • Experience in production support and troubleshooting preferred., • Self-motivated, detail-oriented, and adaptable., • Fluency in English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc), • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us We are a digital global company whose mission is to accelerate the business experience (BX) of its customers. In concrete terms, our 360 solutions allow business transformation and acceleration by means of technology and data applied to Customer #OmnichannelExperiences in fields such as #CustomerServices, #eCommerce, #Analytics or #Marketing. We target companies from different fields such as: #Retail, #LifeandSciences, #Manufacturing but also #Education, #NonProfit, #NGO etc. We are one of the top 3 partners of #Salesforce in Europe. Our team is composed of more than 570 people of 24 nationalities based in Spain and France, who have wide knowledge and experience that understands business processes and technology while enjoying what it does. Key to our success is the knowledge of our people. We are an innovation and Outstanding Knowledge award-winning, Salesforce Consulting Partner. Our priority is the well-being of the team. xcskxlj We foster a collaborative culture, involved and supported by our company values: #Talent, #flexibility, #commitment and #innovation. We bring them to everything we do. #TogetherWeGrow

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Job Responsibilities: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • According to the platform localization expansion plan, source local crypto channels and high-quality KOLs to establish partnership., • As the primary contact person of the channel / KOL, responsible for related events, campaigns and feedback etc., • Work with growth operations team and channels/KOLs to design and execute suitable campaigns to acquire more users, increase conversions rate and trading volume., • Responsible for expanding local collaboration resources, performing business development, brand cooperation, resource exchange and other related matters., • Monitor and assess industry trends and customer drivers and discuss strategies with team lead and stakeholders on a regular basis., • Maintain existing channel / KOL relationships and ensure sound communication between both parties based on business progress. Requirements: • Diploma or above, crypto exchange BD experience and futures trading BD is mostly preferred., • Understand local cryptocurrency policies and trends., • Fluent in English & local language to communicate with local counterparts., • Having the crypto derivatives channel / KOL resources in crypto industry are preferred., • Understand business etiquette, have a cheerful personality, good communication and negotiation skills, strong logical thinking, active work, initiative, enthusiasm, sense of responsibility, and can work under pressure., • Have a deep understanding of cryptocurrency-related terms and trends, and enjoy crypto culture., • Ability to work flexible and extended hours to interact with the crypto community as often as possible. xcskxlj, • Familiar with YouTube, Instagram, Telegram, Discord, Twitter and other social media, and have their own cognition and unique insights into the content produced by KOLs.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos vendedor/a con más de 3 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel muy alto de inglés para boutique en Serrano Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente., • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. xcskxlj Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable, • Valorable nivel muy alto de Inglés, • Valorable experiencia en Premium/ Luxury RTW, • Persona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral

Develop and execute localized social media strategies for the Spain market across Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, X, and emerging platforms. Lead social storytelling for vehicle launches, test-drive events, experiential activations, and auto shows. Monitor market trends, competitor activities,

Some brands sell products. Others define entire categories. As companies grow, expand into new markets, and begin competing internationally, there comes a point when the product alone is no longer enough. Someone has to shape the narrative. Build recognition. Earn trust. Help customers, partners, investors, and future employees understand who you are—and why you matter. That's what this role is about. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. About XRF At XRF, we build technology for some of the world's most demanding environments. We develop command and control systems used by defence organisations, emergency services, and critical infrastructure operators to make critical decisions when speed, coordination, and information truly matter. Our products are already deployed in the field, contribute to NATO and European innovation programmes, and support real-world operations. We're now entering an exciting new phase of growth. And building a great company also means building a great brand. The Opportunity XRF is entering a new phase of growth. The product is proven. Customers are already using it. The market is growing. Now we need a brand that can grow alongside the business. This is a rare opportunity for someone who wants to leave a lasting mark on an ambitious technology company with international aspirations. We're looking for someone who brings fresh thinking from outside our industry. Someone who understands how great brands create desire, recognition, and conversation. Someone who can turn complex technology into simple, compelling, and memorable stories—without compromising technical credibility. This isn't about making things look prettier. It's about helping define how XRF is perceived, remembered, and ultimately chosen by customers, partners, investors, and future talent. You'll be responsible for building and evolving XRF's brand strategy, leading brand awareness and demand generation initiatives that directly support the company's growth. You'll work cross-functionally with our business, product, and leadership teams, ensuring the brand becomes a real driver of business growth. You'll have direct exposure to the executive team, the autonomy to drive initiatives from day one, and the opportunity to influence strategic decisions in a company that's scaling fast. This role is designed for someone with the ambition and potential to grow into a Marketing Manager position over the coming years. We're not looking for someone to manage an established brand. We're looking for someone who wants to help build the brand of a company driving technological innovation in some of the world's most demanding and mission-critical environments. What You'll Do Brand Strategy & Positioning • Help define and evolve XRF's brand positioning., • Develop compelling brand narratives and messaging frameworks., • Ensure consistency across every brand touchpoint., • Own and evolve the company's visual and verbal identity. Brand Awareness & Communications • Design and execute brand awareness campaigns., • Coordinate content, video, social media, events, and product launches., • Collaborate with internal teams and external partners to increase brand visibility., • Identify new opportunities to expand our reach and deepen audience engagement. Growth & Demand Generation • Support lead generation initiatives and marketing campaigns., • Work closely with the commercial team to turn brand awareness into business opportunities., • Monitor campaign performance and optimise based on results., • Contribute to multi-channel marketing planning and execution. Community & Ecosystem Building • Strengthen XRF's presence across the defence, technology, and innovation ecosystems., • Turn customer success stories and operational deployments into compelling content., • Help establish XRF as a recognised technology leader in its markets. What We're Looking For • 3–6 years of experience in brand management, marketing, or growth-related roles., • Proven experience building brands, campaigns, or communities., • Exceptional communication and storytelling skills., • The ability to combine strategic thinking with hands-on execution., • Experience working with agencies, designers, content creators, or external partners., • A data-driven mindset focused on measurable business impact., • Excellent written and verbal communication skills., • English proficiency at C1 level or above. We'd Love It If You Come From • Consumer technology., • High-growth startups., • Consumer electronics., • Mobility., • Retail., • Gaming., • Sports. Lifestyle brands, • Creative, branding, or marketing agencies Previous experience in defence or deep techis not required.We're particularly interested in people who bring fresh perspectives, strong brand instincts, and the confidence to challenge conventional thinking. What You'll Get • The opportunity to build a brand with real impact inside a fast-growing technology company., • Direct exposure to the executive team and involvement in strategic decision-making., • High ownership and autonomy from day one., • A fast-paced, entrepreneurial, and high-growth environment., • A clear development path towards marketing leadership., • A competitive compensation package. xcskxlj, • A Madrid-based role.

Sobre nosotros Somos una marca de Nutriscosmética Premium, en sector de belleza y wellness. Buscamos una persona creativa que quiera crecer en el mundo del marketing digital, las redes sociales y la creación de contenido. Funciones • Creación y planificación de contenido para redes sociales., • Grabación y edición de vídeos para Instagram, TikTok y YouTube., • Diseño de contenidos en Canva., • Gestión y programación de publicaciones., • Cobertura de eventos, entrenamientos y acciones de marca., • Apoyo en campañas de marketing digital., • Investigación de tendencias y propuestas creativas., • Gestión y dinamización de comunidades online., • Apoyo en acciones con influencers y colaboraciones.Perfil que buscamos, • Estudiante o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, Periodismo o similares., • Interés por redes sociales, branding y creación de contenido., • Conocimientos de Canva, CapCut y herramientas de IA., • Capacidad para grabar y editar vídeo para redes sociales., • Persona creativa, organizada y con iniciativa., • Valorable conocimiento de Instagram, TikTok y tendencias digitales.Qué ofrecemos, • Participar en un proyecto relacionados con wellness, deporte y belleza., • Libertad para proponer ideas y desarrollar creatividad., • Formación práctica y experiencia real., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Entorno joven, dinámico y emprendedor. xcskxlj Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. San Sebastián (Presencial/Híbrido) Contrato en prácticas Bolsa de ayuda según experiencia y aptitudes Si te apasionan las redes sociales, el contenido digital y quieres formar parte de proyectos con potencial de crecimiento, estaremos encantados de conocerte.

Senior Business Development Manager – iGaming SaaS No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Join Affiliate Access and help build one of the world's leading affiliate technology platforms for the iGaming industry. About Affiliate Access Affiliate Access is a fast-growing SaaS platform built specifically for the affiliate marketing industry. We help affiliates and affiliate networks manage partnerships, monitor performance, automate reporting, detect fraud and scale their business through powerful technology. Our ambition is simple: to become one of the leading affiliate management platforms in the iGaming industry. About the Role We're looking for an ambitious Business Development professional with previous experience in the iGaming affiliate industry. This role is ideal for someone who has worked as an Affiliate Manager, Senior Affiliate Manager or Business Development Manager inside an international gambling company and wants to move to the technology side of the industry. You won't be selling casino products. You'll be selling technology that helps affiliates build bigger, more profitable and more efficient businesses. Your Customers Your focus will be exclusively on: • Affiliate businesses, • Affiliate networks You will not be selling to gambling operators. Your role is to help affiliates grow their business using Affiliate Access. Your Mission Your mission is simple: Help drive the commercial growth of Affiliate Access by building long-term relationships with affiliates and affiliate networks around the world. You'll introduce prospective customers to our platform, demonstrate its value and guide them from their first conversation through to becoming long-term customers. You'll own the complete sales cycle, from prospecting to closing, while helping customers grow from our Lite plan to our Enterprise solutions. Responsibilities • Prospect new affiliates and affiliate networks worldwide., • Generate qualified sales opportunities., • Conduct online product demonstrations., • Close new SaaS subscriptions., • Build long-term relationships with customers., • Upsell existing customers to higher subscription plans., • Attend international industry events such as SiGMA, SBC Summit and ICE., • Work closely with the CEO and Product team to improve our platform based on customer feedback.Who You Are You're a commercially driven professional who understands the affiliate industry. You enjoy building relationships, closing deals and helping customers grow. You don't wait for opportunities—you create them. You're proactive, ambitious and excited about joining a company with international growth ambitions. Requirements • 3+ years of experience in the iGaming industry., • Previous experience as an Affiliate Manager, Senior Affiliate Manager, Partnerships Manager or Business Development Manager., • Excellent spoken and written English (mandatory)., • Existing relationships within the iGaming affiliate industry will be considered a strong advantage., • Spanish or Italian is a strong plus., • Strong communication and negotiation skills., • Self-motivated, proactive and commercially driven., • Comfortable working remotely., • Willing to travel internationally.Nice to Have, • Existing network within the affiliate industry., • Previous SaaS sales experience., • Experience using CRM platforms such as HubSpot or Pipedrive., • Passion for technology and innovation.What Success Looks Like During your first 12 months, you'll: • Build a strong portfolio of affiliate customers., • Generate significant Monthly Recurring Revenue (MRR)., • Become one of the key commercial leaders of Affiliate Access., • Help shape the future of one of the fastest-growing affiliate SaaS platforms in the industry.What We Offer, • Competitive salary., • Attractive performance bonus based on performance., • Remote-first environment., • International travel opportunities., • Direct collaboration with the founders., • Opportunity to build and lead the commercial department as the company grows., • Real career progression in a fast-growing international SaaS company.Why Join Us?, • Be one of the first key commercial hires in a fast-growing SaaS company., • Work directly with the founders., • Help shape the future of the product., • Build your own commercial team as the company grows. xcskxlj, • Make a real impact instead of being just another employee. If you're looking for another job, this probably isn't for you. If you're looking to help build one of the most exciting affiliate technology companies in the industry, we'd love to hear from you.

Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar.