Ventas y Marketing jobs in CastelldefelsCreate job alerts

Stark Future SL in Sant Boi de Llobregat is seeking a Market Management Specialist. This role oversees multiple Stark markets from HQ in Barcelona, ensuring operational functions deliver correctly and efficiently across various market environments. The ideal candidate should have extensive experience in business operations, be detail-oriented, and possess strong cross-functional coordination skills. Join us to lead in the growing electric motorcycle industry. #J-18808-Ljbffr

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental. Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: • una logística fiable y eficiente,, • unas soluciones innovadoras,, • unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras. Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España. Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año. Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable. ¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro? En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura. Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español. En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. 🎯 Tus misiones Desarrollo comercial y estrategia • Participar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español., • Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales., • Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts)., • Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos. Gestión y rendimiento • Proponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales., • Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario., • Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting., • Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo. Desarrollo de mercado • Realizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo., • Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas., • Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. 👤 Perfil buscado • Experiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.)., • Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno., • Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación., • Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. 🌍 Idiomas • Español: nativo (obligatorio), • Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Nuestro proceso de selección: Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental. Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: • una logística fiable y eficiente,, • unas soluciones innovadoras,, • unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras fronteras. Con más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España. Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año. Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable. ¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro? En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura. Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español. En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español. • Participar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español., • Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales., • Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts)., • Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos., • Proponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales., • Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario., • Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting., • Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo., • Realizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español., • Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo., • Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas., • Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes., • Experiencia significativa en desarrollo comercial B2B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.)., • Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno., • Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación., • Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español., • Español: nativo (obligatorio), • Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Location: Hybrid role/Gavà, SpainIn this role, you will lead the full opportunity management process—from lead identification through revenue recognition—while developing the project pipeline needed to fuel future success. You will proactively promote the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, support strategic accounts and distribution partners, and collaborate closely with cross-functional teams. Ultimately, you will help deliver financial results aligned with both short- and long-term business objectives for the region.How You Will Make an ImpactAccelerate growth in the Spanish Beauty market by building deep customer intimacy and understanding unmet needs.Develop long-term partnerships and position Lubrizol as a trusted advisor.Connect with key stakeholders and provide exceptional customer service to drive profitable revenue growth.Stay attuned to market trends and competitive dynamics to support strategic decision-making.Required Qualifications That Enable Your SuccessBachelor’s degree in a scientific discipline (Chemistry, Biology, Pharmacy, Cosmetic Technology)Approximately 5 years of proven experience as an Account ManagerStrong familiarity and affinity with the Personal Care industry in SpainExcellent communication, presentation, and influencing skillsNative Spanish speaker and fluent in EnglishSolid experience using CRM systems and Microsoft Office toolsDemonstrated ability to deliver customer-focused solutions and manage multiple projects simultaneouslyStrong problem-solving mindset and ability to work independentlySkilled in negotiation and active listeningPositive attitude, high team spirit, and adaptabilityResults-driven with a hunter mentalityWillingness to travel up to 50%#J-18808-Ljbffr

Supervisar y coordinar el equipo de televentas, impulsando la transición al comercio electrónico y mejorando la eficacia comercial, gestionando clientes y resolviendo incidencias. Liderazgo y orientación digital son clave.

Impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la captación de clientes y el desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Se requiere venta consultiva y actividad comercial presencial.

Life tastes better with ice cream ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What Truly Sets Us Apart Is How We Work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better. El role: Definición del plan anual de la categoría de granel de fuera del hogar, con foco prioritario en el canal Heladerías. Diseñar y elaborar planes de acción incluyan: Plan de crecimiento a medio y largo plazo Ejecución: Definición de los elementos de visibilidad en punto de venta. Definición de surtido / planograma (productos y formatos adecuados) Definición y control de la Política promocional Gestión y control de los presupuestos de inversión en el canal Trabajar junto con el departamento de medios, para optimizar y mejorar la capex, liderar las necesidades específicas del canal Heladerías para la campaña. Gestión de los materiales de visibilidad (Cartelería, señalización y consumibles) desde el diseño, a la planificación de compra. Asegurar la excelencia en la ejecución en punto de venta de los diferentes modelos negocio del canal para llegar a los objetivos establecidos. Definición de la estrategia de la ejecución del distribuidor y fuerza de ventas Diseñar y elaborar el plan de captación de nuevos clientes de helado, desde la definición del objetivo a la preparación de todas las herramientas y al seguimiento de la consecución de este. Colaboración con los equipos de Business Developers y Territory Managers para elaborar los planes de negocio y alcanzar los objetivos anuales. Analizar junto al equipo de marketing el desempeño de los KPIs de negocio y elaborar planes de corrección en caso de que sean necesarios. Colaborar con las distintas funciones de la categoría (marketing, planificación) para garantizar un plan integrado y alineado, construir junto con MKT plan digital/RRSS para atraer consumidores. Gestión de los presupuestos de BMI y CPPs de CSP OOH scooping , asegurando una buena optimización y control de la inversión. Gestionar de dos personas al cargo, planes de acción, motivación, seguimientos y objetivos. Buscamos a alguien con: Grado en ADE, Economía, Marketing, o similar 5+ años de experiencia profesional en un puesto similar de Trade Marketing en el canal Fuera del Hogar. Muy valorable la experiencia en franquicias o modelo similar. Persona con alto componente de liderazgo y proactividad e iniciativa. Es indispensable tener experiencia en gestionar proyectos con equipos de ventas. Experiencia demostrada en pasión por el crecimiento y trabajo en equipo. Nivel avanzado de castellano e inglés. Conocimientos informáticos elevados en PowerPoint (presentaciones) y Excel (análisis). Lo que ofrecemos: Salario competitivo en el mercado e incentivos vinculados al desempeño Modalidades de trabajo flexibles Apoyo para la salud, el bienestar y la conciliación de la vida personal y profesional Tiempo libre para descansar y recargar energías Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo Modelo de trabajo híbrido (2–3 días de teletrabajo por semana) 4 semanas de Flex Work al año: posibilidad de trabajar de forma totalmente remota durante una semana completa Tarjeta restaurante y servicio de comedor en nuestras oficinas Seguro médico privado, con Magnum cubriendo el 40 % del coste de la póliza Plan de pensiones Acceso a Wellhub (plataforma de gimnasios y bienestar) Horario flexible Jornada intensiva los viernes ¡Y mucho más! Why join us? • Roles with real accountability and visible impact, • Free to move fast, experiment and challenge how things are done, • Continuous learning and development as the business grows, • Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business. If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know. Additional Information The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. xqziphu We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Between Group es un grupo empresarial con soluciones tecnológicas avanzadas y una cartera de servicios que incluye Talent as a Service y soluciones de movilidad. Buscamos incorporar un Account Manager para impulsar la unidad Mobility & Transportation, liderando iniciativas de ingeniería y gestionando relaciones con clientes y partners.La posición ofrece un modelo híbrido 60% presencial/40% teletrabajo, con salario base anual entre 30.000 y 45.000 euros, más incentivos y beneficios para apoyar#J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road‑legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform any combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona and are growing fast (77% year‑on‑year), building a team that will take us even further. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. About Stark Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of Performance, Emotion and Design. The Role Market Management Specialist role: Stark sells motorcycles globally from a single operational hub in Barcelona. The market portfolio is growing, and the way we run it is built around a centralised, lean, HQ‑first model: local presence is sales‑oriented, all operational execution lives in one place. As the portfolio grows, we are building a coordination layer to make the model scale at pace, across very different time zones, regulatory environments, and market structures. The Market Management Specialist is responsible for a portfolio of Stark markets and ensures that every function at HQ is delivering correctly for each one. You do not run Finance, Legal, IT, Operations, Logistics, or Service Support directly. The functions own that work. Your job is to keep visibility over how each market is performing, flag issues early, drive corrective action when something breaks, and make sure no market falls between the cracks of HQ teams. (Think of it as the centralised counterpart to what a country manager would do, but for several markets at once and from Barcelona.) The role reports to the Head of Global Market Management, sits inside Business Excellence at HQ in Barcelona, and is a build role: the trackers, KPIs, and review cadences for the portfolio do not exist yet. You will help create them and make them stick. What You’ll Do • Oversee a portfolio of Stark markets and ensure that all HQ functions are delivering correctly for each one., • Monitor entity health per market: invoice processing, tax filings, compliance obligations, vendor SLAs, registration renewals., • Track external service providers where used and flag SLA breaches early., • Maintain a per‑entity tracker that captures status, open items, risks, and next required actions., • Coordinate with in‑market sales resources, where they exist, on operational needs that go beyond pure sales., • Maintain working relationships with HQ counterparts across Finance, Legal, IT, Operations, Logistics, Service Support, and Sales., • Identify when tasks are falling between functions and drive corrective action with the right owner., • Serve as the single point of contact at HQ for market‑specific operational issues in the assigned portfolio., • Escalate systemic issues that affect multiple markets to the Head of Global Market Management., • Plug into market entry projects led by the GTM Manager and accept formal handover of newly activated entities., • Onboard new entities into the operational management framework from day one, applying lessons from the existing portfolio., • Coordinate local implementation of cross‑functional changes (e.g., payment flows, ERP, regulatory reporting) across the assigned markets and track adoption post‑rollout., • Provide data inputs for the regular market health review across the assigned portfolio.What You Will Bring To Stark, • Detail‑oriented and proactive: you catch issues before they escape., • Comfortable managing several markets in parallel, sometimes across very different time zones, without anything falling through the cracks., • Cross‑functional coordination instinct: you can engage with Finance, Legal, IT, Operations, Logistics, Service Support, and Sales in their own language., • Comfortable building processes and trackers from scratch where they do not exist., • Fluent English. Additional languages a plus.EXPERIENCE, • 4 to 7 years of experience in business operations, market operations, business administration, country management, or international project coordination in a scaling company., • Multi‑entity exposure in an international business., • Working knowledge of multi‑jurisdiction entity administration, VAT and compliance frameworks, or strong willingness to learn the regulatory landscape quickly.NICE TO HAVE, • Additional languages (Spanish, Portuguese, German, French, Italian, Finnish)., • Direct exposure to LATAM, North American, European, or Oceania markets., • Prior exposure to centralised or shared‑service operating models., • Experience with cross‑functional process change rollouts (ERP, payment flow, regulatory reporting)., • Experience with intercompany flow management or transfer pricing operationalisation., • Familiarity with managing external service provider relationships.Why work with us?, • The chance to work on a product people are genuinely passionate about., • A fast‑growing company with real momentum., • A creative, international team based in Barcelona., • Competitive salary and benefits package., • Direct access to riders, race teams, and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role., • Subsidised lunch in our in‑house restaurant., • Free access to our in‑house gym (including weekends)., • 30 days of paid vacation.Accessibility and Inclusion We don’t just accept difference — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at . xqziphu We encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. #J-18808-Ljbffr

The Magnum Ice Cream Company busca un/a profesional de Trade Marketing para definir y ejecutar el plan anual de la categoría, priorizando el canal de heladerías, con enfoque en visibilidad, surtido y promociones. Liderarás proyectos y coordinarás con Marketing y Ventas para alcanzar objetivos. Se valorará liderazgo, experiencia en gestión de presupuestos, dominio de planes de visibilidad y planogramas, con fluidez en inglés y castellano, y disponibilidad para modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Grupo Cartés busca un/a Técnico Comercial para reforzar su equipo en Barcelona y expandir la presencia en Andalucía. Requiere disponibilidad para viajar y experiencia en ventas técnicas de componentes hidráulicos, mantenimiento y filtración. La persona trabajará gestionando cartera de clientes, identificando oportunidades y acompañando a clientes desde la prospección hasta el cierre, manteniendo relaciones sólidas con distribuidores y socios estratégicos. #J-18808-Ljbffr

€26,000 Gross Annual Base Salary Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Up to €4,000 Gross Annual Performance Bonus Total On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per Year About The Role Are you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? Location: Barcelona, Spain Work Model: Hybrid (Office + Remote) Employment Type: Full-time (39h/week) Your Responsibilities • Manage and onboard a portfolio of new business clients., • Build strong relationships with customers in the German market., • Conduct consultative outbound sales activities., • Understand clients' business objectives and recommend tailored digital advertising solutions., • Guide customers through the onboarding journey and ensure a seamless experience., • Identify upselling and cross-selling opportunities., • Monitor account performance and provide optimization recommendations., • Collaborate with internal teams to deliver an outstanding customer experience., • Maintain accurate CRM records and customer documentation. Requirements • Native or fluent German (C1/C2)., • Good level of English (B2 or higher)., • Previous experience in Sales, Account Management, Customer Success, or Digital Marketing is an advantage., • Excellent communication and negotiation skills., • Goal-oriented with a passion for sales., • Strong relationship‑building abilities., • EU Citizenship or a valid Spanish work permit is preferred. What We Offer • €26,000 Gross Annual Base Salary, • Up to €4,000 Gross Annual Performance Bonus, • Hybrid working model, • Paid training Career growth opportunities International work environment Modern office in Barcelona Ongoing learning and development Employee referral program Start your next international career in Barcelona and help businesses grow while advancing your own career! xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At Vueling, we connect people, places and opportunitiesAs part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact.MissionAs a Crew Control Agent, you will be part of the Operations Control Centre, reporting to the Head of Crew Operations. Your mission will be to manage Pilot and Cabin Crew resources on a day-to-day basis, ensuring a safe, punctual and reliable operation.You will anticipate and resolve crew-related operational disruptions while ensuring that every decision complies with applicable regulations, the Operations Manual, crew agreements and internal procedures.Tasks & Responsibilities- Manage Pilot and Cabin Crew resources efficiently and cost-effectively to ensure appropriate coverage of the daily flight operation.- Resolve operational disruptions, including crew sickness, last-minute staffing requirements, flight changes and aircraft rerouting.- Ensure that all crew assignments and operational decisions comply with statutory and regulatory requirements, the Operations Manual, crew agreements and roster policies.- Analyse operational incidents and identify agile, practical and compliant solutions.- Prioritise safety and punctuality in all crew-related and operational decisions.- Coordinate with Pilots, Cabin Crew, other operational departments and internal stakeholders to ensure operational continuity.- Maintain accurate information and records in the department’s operational systems.Academic Background- University degree or Higher Vocational Training in Aviation Management, Airport Management, Transport, Logistics, Operations, Business Administration or a related field.- Aviation-related studies or training will be highly valued.Experience- Around 1-2 years of previous experience in Crew Control, Crew Planning, an Operations Control Centre, airline operations or airport operations will be highly valued.- Experience in airport flight coordination or another fast-paced operational environment will be considered an advantage.- Knowledge of crew management, crew optimisation, crew travel or scheduling processes will be valued.- Familiarity with aviation regulations, crew agreements, roster policies or airline operational procedures will be an advantage.- Availability for an immediate or short-term start is required.Skills- Strong analytical and problem-solving skills.- Excellent attention to detail and ability to multitask.- Ability to make quick, accurate decisions under pressure.- Proactive, agile and solution-oriented mindset.- Strong communication and teamwork skills.- High level of Spanish and minimum B2+ English.Vueling ValuesOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave.- Make it happen- Make it better- Make it safe- Make it cost-focused- Make it customer-oriented- Win togetherVueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status.#J-18808-Ljbffr

Vueling Airlines SA is seeking a Crew Control Agent to join the Operations Control Centre in Viladecans, Spain. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. You will manage Pilot and Cabin Crew resources daily, ensuring safety, punctuality, and reliable operations across routes. You will anticipate and resolve disruptions, comply with the Operations Manual and crew agreements, and coordinate with pilots and other departments. xqziphu A university degree in aviation-related fields and 1–2 years of relevant experience are preferred. #J-18808-Ljbffr

• Carné de conducir B ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te encanta el trato directo con el cliente, el asesoramiento técnico y la gestión de la posventa? En Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, seguimos creciendo. Buscamos un/a Asesor/a de Servicio Posventa para ser el nexo de unión entre nuestros clientes y el taller, garantizando una experiencia de diez. • Concesionario Oficial: Caetano BMW y Mini, • Ubicación: Saint Boi, Barcelona Si eres una persona empática, organizada, con habilidades comerciales y pasión por la automoción... ¡esta es tu oportunidad! Tus funciones como Asesor/a de Servicio serán: • Atención al cliente y asesoramiento técnico de los trabajos a realizar., • Ofrecer y contribuir al ticket medio con nuestros productos y atípico, • Coordinación con el resto de las áreas de posventa para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área de posventa., • Llevar a cabo el seguimiento de los trabajos que se deben hacer en tiempo y forma., • Tramitación de garantías., • Recepción de la factura y explicación al cliente, • Apertura de OT., • Revisión y entrega de vehículos, probar que funciona correctamente y seguimiento del mismo., • Gestión y planificación de citas de talleres. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio/ Superior en Administración, Ventas, Comercio o áreas similares., • Se valorará experiencia en ventas y en atención al cliente, • Perfil comercial, persona dinámica, extrovertida y tolerancia al estrés., • Nivel alto en herramientas informáticas (Paquete Office) y manejo de base de datos., • Organizado con capacidad de aprendizaje., • Se valorará conocimientos de mecánica., • Nivel avanzado en Catalán, • Carné de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en un Grupo Internacional de prestigio: Grupo Salvador Caetano (con más de 1950 colaboradores en España y más de 9.500 colaboradores en otros países)., • Paquete retributivo (Salario fijo + variable) atractivo., • Oportunidades de crecimiento profesional, • Plan de compensación totalmente flexible para cheque restaurante, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua, • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas y basada en nuestros valores: Emprendimiento, Compromiso, Confianza, Adaptabilidad y Cooperación., • Vivir retos diarios basados en la Metodología agile: Kaizen En Caetano, formamos parte del futuro de la movilidad a la par que el mundo evoluciona. xqziphu ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

En ASWO, creemos que un servicio posventa eficiente también puede ser una poderosa palanca para un mundo más sostenible. Cada día, nuestros equipos se comprometen a prolongar la vida útil de los equipos y reducir su impacto medioambiental.Líder europeo en la distribución de piezas de recambio y accesorios para todo tipo de equipos del hogar (electrodomésticos, audiovisual, domótica, informática…), ASWO acompaña a sus clientes profesionales gracias a: una logística fiable y eficiente, unas soluciones innovadoras, unos servicios de alto valor añadido. Hoy en día, El grupo ASWO realiza entregas de materiales en 38 países de todo el mundo, contribuyendo a la mejora del servicio posventa mucho más allá de nuestras n más de 50 años de experiencia, ASWO dispone de dos plataformas logísticas, en Alemania y en Francia y, para estar lo más cerca posible de sus clientes de oficinas comerciales en diferentes países dentro de los cuales España.Trabajar en ASWO significa tener un impacto real, con más de 9 millones de aparatos reparados al año.Detrás de estas cifras hay, sobre todo, mujeres y hombres comprometidos, orgullosos de contribuir cada día a una economía más responsable.¿Quieres unirte a una empresa internacional, comprometida y orientada al futuro?En ASWO, tu trabajo tiene sentido. Únete a la aventura.Dependiendo de la oficina española ubicada en CASTELLDEFELS, al sur de Barcelona, desempeñarás un papel estratégico en el desarrollo y la expansión de nuestras actividades en el territorio español.En estrecha colaboración con el Responsable de las oficinas españolas y con la Dirección ubicada en Francia, serás responsable del rendimiento comercial, del desarrollo de la facturación y de la consolidación de nuestro posicionamiento en el mercado español.🎯 Tus misionesDesarrollo comercial y estrategiaParticipar en la elaboración de la estrategia comercial para el mercado español. Definir y poner en marcha un plan de acción adaptado a las especificidades locales. Identificar, realizar prospección y desarrollar una cartera de clientes (prospects, leads, Key Accounts). Adaptar los argumentarios y el enfoque comercial a los segmentos objetivos. Gestión y rendimientoProponer y hacer seguimiento de los objetivos comerciales. Analizar los resultados y aplicar acciones correctivas si es necesario. Garantizar la aplicación de los procesos de venta y de las herramientas de reporting. Optimizar la organización comercial y los métodos de trabajo. Desarrollo de mercadoRealizar vigilancia sectorial y competitiva en el mercado español. Identificar oportunidades de crecimiento y proponer ejes de desarrollo. Consolidar las colaboraciones existentes y desarrollar cuentas estratégicas. Adoptar un enfoque proactivo sobre el terreno con fuerte presencia con clientes. 👤 Perfil buscadoExperiencia significativa en desarrollo comercial B2 B, idealmente en un sector relacionado (electrónica, recambios, posventa, distribución técnica, etc.). Gran capacidad para combinar visión estratégica y enfoque operativo en el terreno. Espíritu emprendedor, autonomía y orientación a resultados. Excelentes habilidades relacionales y capacidad de negociación. Dispuesto a desplazarse para visitar a los clientes de forma recurrente en todo el territorio español. 🌍 IdiomasEspañol: nativo (obligatorio) Francés o inglés: nivel fluido imprescindible para la comunicación con la sede Nuestro proceso de selección:Tras tu candidatura, nuestras oficinas en España se pondrán en contacto contigo para comentar tu perfil. Posteriormente, serás invitado/a a una entrevista presencial antes de reunirte con nuestro Director General para validar tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Cartés , estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestro equipo en Barcelona y que nos ayude a fortalecer nuestra presencia. Este perfil será clave para impulsar el crecimiento comercial, por lo que es imprescindible contar con disponibilidad para viajar . Buscamos una persona con carácter industrial, dinámica y con experiencia en el sector , alineada con nuestra estrategia: venta de componentes hidráulicos, servicios de mantenimiento y soluciones de filtración . Si tienes orientación técnica, pasión por las ventas y habilidades para identificar nuevas oportunidades de negocio, ¡esta es tu oportunidad! • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Andalucía, alineando los objetivos de negocio con las necesidades del cliente., • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Promocionar y vender componentes hidráulicos, servicios de mantenimiento y filtros industriales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Asesorar técnicamente a los clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus procesos y necesidades., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y socios estratégicos., • Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos., • Analizar el mercado y las tendencias del sector para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Asumir y gestionar una cartera activa de clientes industriales (~800.000 €), garantizando continuidad., • Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes de los sectores: automoción, naval, obra pública, industria y vehículo industrial., • Desarrollar venta cruzada de componentes hidráulicos, servicios de reparación y mantenimiento industrial., • Identificar oportunidades en plantas industriales y nuevos clientes en la zona asignada., • Coordinarse con equipos técnicos y de operaciones para asegurar soluciones adecuadas y viables., • Analizar mercado, clientes y potencial de crecimiento por zona., • Formación técnica (FP, ingeniería, mecánica, electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas en el sector industrial, preferiblemente en hidráulica o filtración., • Alta orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar territorio., • Disponibilidad total para viajar por Andalucía., • Conocimiento de herramientas CRM y habilidades para elaborar propuestas comerciales personalizadas., • Proactividad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Orientación a cliente y a relaciones a largo plazo., • Mentalidad consultiva y enfoque a incremento de valor por cliente, no solo volumen., • Habilidades de negociación y cierre Con más de 50 años de experiencia, Grupo Cartés se ha consolidado como la empresa de referencia internacional y un especialista de prestigio en el diseño y suministro de soluciones de filtración y tratamiento de materia en cualquier estado, circunstancia y medio. Nuestra misión es mejorar el rendimiento de industrias, empresas e instituciones a través de soluciones innovadoras y eficientes. Contamos con un catálogo de más de100.000 referencias y un equipo técnico altamente cualificado, en constante formación, que trabaja mano a mano con nuestros clientes para ofrecer respuestas personalizadas a cada necesidad: • Nuestra visión es ser los expertos en soluciones para el tratamiento de materia en cualquier estado, circunstancia y medio, para que nuestros clientes obtengan mejores resultados, y asegurar un futuro sostenible, apoyándonos en las personas, el conocimiento y la excelencia en las operaciones., • Nuestra misión es desarrollar e implementar soluciones desde la filtración y el control inteligente de activos y fluidos, que optimizan el rendimiento de industrias, empresas e instituciones, mediante la colaboración entre sus profesionales y nuestros técnicos, a través de un servicio de proximidad, en un marco de innovación constante y de relaciones a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

The Lubrizol Corporation is seeking anAccount Manager for the Spanish Beauty market. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. This hybrid role based in Gavà, Spain focuses on leading opportunity management from identification to revenue, promoting the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, and supporting strategic accounts and partners. xqziphu You will collaborate with cross-functional teams, drive growth, and deliver regional financial results while traveling up to 50% as needed. #J-18808-Ljbffr

Kiwoko busca un/a Vendedor/a en la tienda de BARNASUD para cubrir una interinidad a jornada parcial.

At Vueling, we connect people, places and opportunities ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. As part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact. Mission As a Crew Control Agent, you will be part of the Operations Control Centre, reporting to the Head of Crew Operations. Your mission will be to manage Pilot and Cabin Crew resources on a day-to-day basis, ensuring a safe, punctual and reliable operation. You will anticipate and resolve crew-related operational disruptions while ensuring that every decision complies with applicable regulations, the Operations Manual, crew agreements and internal procedures. Tasks & Responsibilities • Manage Pilot and Cabin Crew resources efficiently and cost-effectively to ensure appropriate coverage of the daily flight operation., • Resolve operational disruptions, including crew sickness, last-minute staffing requirements, flight changes and aircraft rerouting., • Ensure that all crew assignments and operational decisions comply with statutory and regulatory requirements, the Operations Manual, crew agreements and roster policies., • Analyse operational incidents and identify agile, practical and compliant solutions., • Prioritise safety and punctuality in all crew-related and operational decisions., • Coordinate with Pilots, Cabin Crew, other operational departments and internal stakeholders to ensure operational continuity., • Maintain accurate information and records in the department’s operational systems. Academic Background • University degree or Higher Vocational Training in Aviation Management, Airport Management, Transport, Logistics, Operations, Business Administration or a related field., • Aviation-related studies or training will be highly valued. Experience • Around 1-2 years of previous experience in Crew Control, Crew Planning, an Operations Control Centre, airline operations or airport operations will be highly valued., • Experience in airport flight coordination or another fast-paced operational environment will be considered an advantage., • Knowledge of crew management, crew optimisation, crew travel or scheduling processes will be valued., • Familiarity with aviation regulations, crew agreements, roster policies or airline operational procedures will be an advantage., • Availability for an immediate or short-term start is required. Skills • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent attention to detail and ability to multitask., • Ability to make quick, accurate decisions under pressure., • Proactive, agile and solution-oriented mindset., • Strong communication and teamwork skills., • High level of Spanish and minimum B2+ English. Vueling Values • Make it happen, • Make it better, • Make it safe, • Make it cost-focused, • Make it customer-oriented, • Win together Vueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. xqziphu All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Housfy a Castelldefels cerca Agent PRO per sumar-se a un equip dinàmic. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Amb autonomia total, lideraràs la teva agenda i gestionaràs vendes immobiliàries de forma transparent i eficient, amb el suport del departament legal i d’altres àrees clau del grup. Aquest rol combina una retribució fixa amb un escalat de comissions (12%–70%), assegurant premis per rendiment. La mitjana total xqziphu dels nostres agents és al voltant de 40.000 € anuals, amb pagaments puntuals i sense descomptes sobre el fix. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un comercial técnico para realizar las siguientes gestiones: ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Atender las llamadas y consultas de los clientes, • Confección de presupuestos, • Seguimiento de pedidos, disponibilidad, y plazos, • Generación de leads, y prospección comercial, • Visitas esporádicas a cliente, • Petición de precios especiales al fabricante, • Petición de promociones periódicas al fabricante, • Realización de evaluaciones técnicas en el cliente. xqziphu, • Participar en acciones formativas para el cliente. #J-18808-Ljbffr

€26,000 Gross Annual Base Salary Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Up to €4,000 Gross Annual Performance Bonus Total On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per Year About The Role Are you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? Location: Barcelona, Spain Work Model: Hybrid (Office + Remote) Employment Type: Full-time (39h/week) Salary & Benefits €26,000 Gross Annual Base Salary Up to €4,000 Gross Annual Performance Bonus Total On-Target Earnings (OTE): Up to €30,000 Gross per Year About The Role Are you passionate about sales, digital marketing, and helping businesses grow? We are looking for a German-speaking Sales Onboarding Account Manager to join a dynamic international team in Barcelona. In this role, you will become the trusted advisor for new business clients, guiding them through their onboarding journey while helping them maximize the value of their digital advertising solutions. If you enjoy building relationships, identifying business opportunities, and working in a fast-paced international environment, we'd love to hear from you! Your Responsibilities • Manage and onboard a portfolio of new business clients., • Build strong relationships with customers in the German market., • Conduct consultative outbound sales activities., • Understand clients' business objectives and recommend tailored digital advertising solutions., • Guide customers through the onboarding journey and ensure a seamless experience., • Identify upselling and cross-selling opportunities., • Monitor account performance and provide optimization recommendations., • Collaborate with internal teams to deliver an outstanding customer experience., • Maintain accurate CRM records and customer documentation. Requirements • Native or fluent German (C1/C2)., • Good level of English (B2 or higher)., • Previous experience in Sales, Account Management, Customer Success, or Digital Marketing is an advantage., • Excellent communication and negotiation skills., • Goal-oriented with a passion for sales., • Strong relationship-building abilities., • EU Citizenship or a valid Spanish work permit is preferred. What We Offer • €26,000 Gross Annual Base Salary, • Up to €4,000 Gross Annual Performance Bonus, • Hybrid working model, • Paid training, • Career growth opportunities, • International work environment, • Modern office in Barcelona, • Ongoing learning and development, • Employee referral program Start your next international career in Barcelona and help businesses grow while advancing your own career! xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SYC Cylinders, empresa familiar con sede en Barcelona con más de 60 años de experiencia en el sector alimentario, medicinal e industrial, líder nacional y actor importante a nivel europeo, dedicada a la fabricación de botellas para la contención de gases a alta presión. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Buscamos incorporar al departamento de ventas un Comercial de Gases en Sant Boi de Llobregat. El/la Comercial de Gases formará parte del departamento de ventas, reportando directamente a la dirección general de la empresa. Será responsable de mantener y aumentar la cifra anual de ventas en el área asignada (Cataluña), así como de desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Funciones • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes en Cataluña., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Visitas a clientes y potenciales clientes., • Seguimiento de ofertas, pedidos y oportunidades comerciales., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes., • Participación en reuniones de equipo y mejoras continuas del departamento., • Desarrollo de acciones comerciales., • Experiencia previa en el sector de gases., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales., • Capacidad de negociación., • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de Cataluña. Se valorará • Experiencia comercial en el sector industrial., • Conocimiento del mercado de gases industriales, medicinales o alimentarios. xqziphu, • Experiencia en Pymes. Condiciones Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00h Tipo de contrato: Indefinido, Jornada completa #J-18808-Ljbffr

As part of Quàntica- Vall de la Ciència i Tecnologies Quàntiques, ICFO coordinates the Catalonia Quantum Academy (CQA) (https://cataloniaquantum.eu.), a program that leads quantum education across Catalonia, helping attract and train the next generation of quantum scientists and engineers. Through a wide-ranging set of initiatives, the CQA strengthens the local quantum ecosystem’s capacity to develop and deploy current and future quantum technologies. ICFO is seeking a dynamic, highly motivated and experienced Project and Communication Manager to support the coordination and development of the Catalonia Quantum Academy (CQA) program. The successful candidate will contribute to strengthening the visibility, impact and growth of the CQA within the Catalan and international quantum ecosystem. • Coordinate the planning and delivery of education and training actions, events and community initiatives within the CQA, including managing calls, application processes and participant communications., • Prepare reports and supporting documentation on CQA actions, including liaising with partners to gather relevant information, to ensure execution and reporting are achieved in a timely manner., • Manage the coordination with relevant ICFO stakeholders and CQA partners, serving as the operational point of contact for CQA activities., • Coordinate the preparation of CQA Board meetings, including agendas, minutes and supporting documentation and follow-up on agreed actinons, • Develop, maintain and implement the CQA Communication Plan, including the CQA website, social networks and newsletter, in alignment with the CQA strategic priorities., • Coordinate the logistical and administrative aspects of CQA events and activities, working with relevant internal departments at ICFO, with partners, speakers, participants and other stakeholders., • University degree in a relevant field of Science or Engineering, • Proven experience in managing graduate education or higher education projects, including planning, coordination, implementation, and dissemination., • Demonstrable experience in monitoring and evaluating educational or academic programs, using data-driven approaches and performance indicators., • Experience in resource allocation, budget monitoring and logistics coordination., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with academic and administrative stakeholders., • Fluent English, both written and spoken., • Good command of digital tools and data analysis approaches relevant to program monitoring, reporting, and project management., • Ability to work effectively in a fast-paced, evolving, and international research environment, coordinating with diverse stakeholders., • The successful candidates will demonstrate:, • Strong organizational, planning, prioritization, and problem-solving skills, with the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously., • A proactive and practical approach, • The ability to work autonomously within a common institutional framework, • Clear communication, • Flexibility and responsiveness to the changing needs At ICFO, we offer the opportunity to contribute to the scientific, strategic and organizational development of one of the world’s leading research institutions. The position provides: • A highly stimulating and international research environment;, • Direct interaction with ICFO stakeholders and CQA partners and institutional professionals;, • Meaningful responsibility and autonomy;, • Competitive conditions commensurate with experience and qualifications;, • A unique location in Barcelona, one of Europe’s leading scientific, cultural and innovation hubs. ICFO is an equal opportunity employer. We hire based solely on merit and potential, regardless of gender, nationality, or disability. ICFO fully endorses the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, ensuring a transparent and supportive recruitment process. The successful candidate will be hired on a temporary contract linked to the duration of the project. This is a full-time position. A probationary period of 6 months will apply, in accordance with ICFO’s internal labor regulations and the applicable public-sector labor framework. A salary according to ICFO’s approved salary scales will be offered, commensurate with the level of the position and the candidate’s experience. To apply, please submit your: • Resume,, • A cover letter outlining your experience,, • Contact information for 2 professional references. Applications should be submitted via the ICFOjobs platform http://jobs.icfo.eu. The selection process is conducted in accordance with ICFO’s Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) Policy, ensuring equal opportunities, transparency, and fair treatment for all applicants. Candidates are assessed exclusively on the basis of their qualifications, experience, skills, achievements, and potential in relation to the requirements of the position. Further information on the recruitment principles and procedures, conflict of interest and the appeals mechanism available to candidates, can be found in the OTM-R Policy. The selection process will consist of: 1. Eligibility check of applications, 2. Assessment of merits (education, experience, and language), 3. Written test for pre-selected candidates to assess technical knowledge related to the job position, 4. Interview with shortlisted candidates The Evaluation Committee will include at least three members and ensure gender balance and impartiality. Each phase will be documented, and candidates will be notified of the outcome within 15 days of the interview. Data Protection In accordance with Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Organic Law 3/2018, ICFO informs applicants that their personal data will be processed exclusively for recruitment purposes.Controller: Fundació ICFO – Institut de Ciències Fotòniques, Av. Carl Friedrich Gauss 3, 08860 Castelldefels (Barcelona). DPO: dpo@icfo.eu Legal basis: performance of a task in the public interest. Rights: access, rectification, erasure, restriction, and opposition. Supervisory authority: Catalan Data Protection Authority (APDCAT) https://apdcat.gencat.cat. #J-18808-Ljbffr

mesoestetic Pharma Group busca un/a Export Area Manager para su equipo Comercial en Viladecans. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Reportará a Dirección Comercial y gestionará la presencia de la marca en zonas asignadas, buscando alianzas y potenciando ventas. El/la candidato/a ideal tiene licenciatura en Marketing, ADE o ciencias afines, dominio de Office y al menos 2 años de experiencia en puesto similar. xqziphu Se valorará chino e inglés; disponibilidad para viajar y habilidades de negociación y liderazgo. #J-18808-Ljbffr

Director/a Comercial – Concesionario de Automoción. Participar en la definición del plan comercial y en acciones de marketing y eventos comerciales. Manejo de CRM y herramientas de análisis comercial.

Estamos buscando un/a Especialista en Marketing de Producto y Contenidos, responsable de transformar la información de producto, los datos de mercado, las necesidades de los clientes y el feedback del equipo comercial en contenidos claros, prácticos y orientados a la comunicación y a la venta. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Este puesto actuará como puente entre Marketing, el equipo comercial y la red de distribuidores, mediante el análisis de argumentos de venta, la planificación de contenidos, la elaboración de materiales de formación comercial y la creación de una biblioteca de contenidos. El objetivo es ayudar a los equipos comerciales y a los distribuidores a comprender mejor los productos, presentarlos de forma más eficaz y mejorar la conversión de clientes. Responsabilidades • 1，Análisis y definición de argumentos de venta del producto Analizar las características, equipamiento, precios, funcionalidades, necesidades de los clientes y situación competitiva de los modelos comercializados por la empresa, con el fin de identificar argumentos de venta claros y convincentes. • 2，Análisis de mercado y datos comerciales Analizar datos de ventas, leads, feedback de clientes e información de mercado para identificar los puntos de interés de distintos modelos, canales y perfiles de cliente, aportando apoyo a la estrategia de contenidos y ventas. • 3，Elaboración de materiales de formación comercial Preparar documentos de formación para el equipo comercial interno y la red de distribuidores, incluyendo argumentos de venta, comparativas con la competencia, preguntas frecuentes de clientes y guías de conversación comercial. • 4，Apoyo en redacción de contenidos y guiones de vídeo Redactar o colaborar en la elaboración de presentaciones de producto, textos comerciales, guiones para vídeos cortos, contenidos para redes sociales, argumentarios de venta y materiales de comunicación para distribuidores. • 5，Creación y mantenimiento de una biblioteca de contenidos de producto Crear y mantener una biblioteca organizada de materiales de producto, incluyendo imágenes, vídeos, textos de venta, documentos de formación, FAQ, comparativas con la competencia y otros recursos útiles para ventas y distribuidores. • 6，Apoyo y estandarización de contenidos para distribuidores Proporcionar a los distribuidores contenidos de producto, materiales audiovisuales y documentos comerciales estandarizados, asegurando que la comunicación externa sea correcta, coherente y alineada con la imagen de marca. • 7，Coordinación interna entre departamentos Mantener una comunicación fluida con Marketing, Ventas, tiendas, gestión de distribuidores y equipos relacionados con producto, recopilando feedback de primera línea y transformándolo en contenidos y materiales de formación aplicables. Requisitos • 1，Experiencia previa en marketing, planificación de contenidos, promoción de producto, sector automoción o apoyo comercial., • 2，Buena capacidad de organización de información, análisis de datos y expresión lógica., • 3，Capacidad para extraer argumentos de venta claros, comprensibles y atractivos a partir de información técnica o compleja de producto., • 4，Buena capacidad de redacción para elaborar presentaciones de producto, argumentarios comerciales, materiales de formación y guiones de vídeo., • 5，Se valorará experiencia o conocimiento en contenidos para vídeos cortos, redes sociales o comunicación de marca., • 6，Buena capacidad de comunicación y coordinación con equipos comerciales, Marketing y distribuidores., • 7，Interés por el sector automoción, los vehículos de nueva energía y el desarrollo de marcas automovilísticas chinas en el mercado europeo., • 8，Manejo de herramientas ofimáticas como Office. Se valorará experiencia con PowerPoint, Excel, Canva y organización de materiales audiovisuales., • 9，Español como lengua materna o nivel nativo., • 10，Capacidad para utilizar el inglés como idioma de trabajo. xqziphu, • 11，Se valorará positivamente el conocimiento de chino. #J-18808-Ljbffr

Sports Direct, perteneciente al Grupo Frasers, busca un/a Asistente de Ventas a Tiempo Parcial para su tienda de Sant Boi de Llobregat. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Reportarás a un supervisor y participarás en sacar todo tu potencial, explorando un mundo de posibilidades en la retailer internacional. La persona ideal debe ser fiable, flexible y orientada al cliente, compartiendo la pasión por la venta al por menor y los valores de la empresa. xqziphu Ofrecen salario competitivo, flexibilidad horaria y beneficios para empleados. #J-18808-Ljbffr

Location: Hybrid role/Gavà, Spain In this role, you will lead the full opportunity management process—from lead identification through revenue recognition—while developing the project pipeline needed to fuel future success. You will proactively promote the Lubrizol Life Science Beauty portfolio, support strategic accounts and distribution partners, and collaborate closely with cross-functional teams. Ultimately, you will help deliver financial results aligned with both short- and long-term business objectives for the region. • Accelerate growth in the Spanish Beauty market by building deep customer intimacy and understanding unmet needs., • Develop long-term partnerships and position Lubrizol as a trusted advisor., • Connect with key stakeholders and provide exceptional customer service to drive profitable revenue growth., • Stay attuned to market trends and competitive dynamics to support strategic decision-making., • Bachelor’s degree in a scientific discipline (Chemistry, Biology, Pharmacy, Cosmetic Technology), • Approximately 5 years of proven experience as an Account Manager, • Strong familiarity and affinity with the Personal Care industry in Spain, • Excellent communication, presentation, and influencing skills, • Native Spanish speaker and fluent in English, • Solid experience using CRM systems and Microsoft Office tools, • Demonstrated ability to deliver customer-focused solutions and manage multiple projects simultaneously, • Strong problem-solving mindset and ability to work independently, • Skilled in negotiation and active listening, • Positive attitude, high team spirit, and adaptability, • Results-driven with a hunter mentality, • Willingness to travel up to 50% #J-18808-Ljbffr

Hiring International in Barcelona, Spain, is seeking a German-speaking sales/account management professional for a Hybrid role. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. The position offers a base salary of €26,000 gross per year plus up to €4,000 gross annual performance bonus, with total on-target earnings up to €30,000 gross per year. The role requires native/fluent German and strong English, and involves onboarding clients, consultative sales, and CRM management. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

It’s fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! Job Description: Buscamos un comercial técnico para realizar las siguientes gestiones:- Atender las llamadas y consultas de los clientes- Confección de presupuestos- Seguimiento de pedidos, disponibilidad, y plazos- Generación de leads, y prospección comercial- Visitas esporádicas a cliente- Petición de precios especiales al fabricante- Petición de promociones periódicas al fabricante- Realización de evaluaciones técnicas en el cliente.- Participar en acciones formativas para el cliente.With us, you’ll make technology happen in surprising ways. It’ll be a fun journey!It’s no surprise that technology powers the planet. But what might surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than 90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contribution a reality: helping businesses grow, supporting industries from healthcare to education with their technology, or even connecting the world.What’s in it for you? Well, we take great care of our people, everyone is made to feel welcome, and opportunities to grow apply to all. But the prospect of shaping the future through technology is something you’re unlikely to find anywhere else. Let’s shape tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Dentro del Departamento de Market Access, la persona que se incorpore como Trainee formará parte del equipo dando soporte a la Market Access Manager y al equipo de RAMs. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Las principales responsabilidades serán: • Apoyo en la gestión de contratación y transparencia de HCPs en los proyectos de Market Access., • Análisis y seguimiento de todos los documentos de acceso publicados mensualmente por el Ministerio de Sanidad y las CCAA: nomenclátor, precios de referencia, nuevas financiaciones..., • Apoyo a la Market Access Manager y a las RAMs en preparación de presentaciones, búsquedas bibliográficas y elaboración de guías de introducción a los hospitales., • Análisis y seguimiento de la información relacionada con Market Access. Eres la persona que estamos buscando si: • Eres estudiante de Máster en Market Access o similar., • Tienes interés y motivación por desarrollarte en el sector farmacéutico., • Dispones de formación en ciencias de la salud o similar., • Eres una persona con capacidad de análisis y atención a los detalles, proactiva y que trabaja con autonomía., • Eres una persona que trabaja en equipo y en colaboración con personas de diferentes niveles dentro de la organización, y que trabaja priorizando para cumplir los plazos necesarios y mantener unos resultados de alta calidad., • Sólido manejo de MS Office., • Inglés fluido, verbal y escrito. Te ofrecemos: • Horario flexible 1 hora en la entrada toda la semana y viernes tarde libre (lunes a jueves 8.00h a 17.15h y viernes de 8.00h a 14.30h), • Combinar trabajo en la oficina y desde casa., • Oficinas en Viladecans., • Incorporación en octubre, • Establecer un convenio de prácticas por 1 añocon tu centro de estudios., • 1.000 Brutos mensuales + Credit Restaurant En nuestra compañía, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. xqziphu Todas las aplicaciones serán tratadas con la máxima confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

The Magnum Ice Cream Company is seeking a Marketing Director for Iberia to lead the end-to-end marketing strategy for the portfolio, driving profitable growth through brand-building, consumer-centricity, and commercial excellence.You will be accountable for business performance, brand equity, innovation delivery, and team leadership, while transforming TMICC into the most admired ice cream company. xqziphu Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Hybrid work and extensive development opportunities are offered. #J-18808-Ljbffr

Mur&Partners busca un Comercial para una empresa industrial de un grupo multinacional. La misión es impulsar el crecimiento comercial mediante prospección, captación de clientes y desarrollo de la cartera actual, realizando ventas consultivas y proponiendo soluciones técnicas adaptadas. La posición implica visitas a clientes, participación en ferias y eventos, coordinación con ingeniería y producción, y seguimiento de oportunidades a lo largo del ciclo de venta. Ubicación en Viladecans, Cataluña. #J-18808-Ljbffr

Under Armour, Viladecans Style Outlets, is hiring a part-time Sales Associate (20 hours). Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. You will be the face of the brand, driving sales and keeping the store sharp to deliver stand-out customer experiences. You will assist customers, demonstrate product knowledge, and process transactions while supporting stock, layout, and digital orders in a fast-paced team setting. xqziphu Growth opportunities and rewards program education are encouraged. #J-18808-Ljbffr

Job DetailsAt Alliance Healthcare, part of the Cencora family, we are committed to creating healthier futures. As a leading healthcare solutions provider, we support pharmacies through innovative services that enhance patient care, strengthen customer engagement and drive sustainable business growth.Position SummaryThis role is responsible for driving the commercial success, adoption and operational execution of healthcare services across a network of 900 pharmacies. Acting as the link between pharmacies, service providers and end consumers, you will define go-to-market strategies, optimize service performance and deliver growth in a B2B2C environment. Reporting to the Marketing Services Manager, you will play a key role in expanding Alliance Healthcare's healthcare services offering and creating value for both pharmacies and patients.Key Responsibilities- Lead the launch, implementation and growth of Telemedicine, Loyalty and Dermatology services across the pharmacy network.- Develop and execute B2B2C marketing and commercial strategies to drive service adoption, engagement and revenue growth.- Create marketing materials, training content, sales presentations and point-of-sale support tools.- Train pharmacy teams and field teams to ensure successful deployment and service utilization.- Coordinate internal teams, external providers and key stakeholders to ensure seamless service delivery.- Monitor performance, KPIs, budgets and forecasts, providing regular business insights and recommendations.- Identify operational challenges and implement solutions to improve pharmacy experience and business performance.- Drive continuous improvement initiatives that enhance customer value and commercial outcomes.What We're Looking For- Experience: 5+ years of experience in marketing, business development, service management, project management or commercial roles. Experience in healthcare, pharmaceutical, retail or pharmacy environments is highly desirable. Proven experience managing multi-stakeholder projects and service-based business models.- Education: Degree in Marketing, Business Administration, Pharmacy or a related field.- Skills: Strong commercial and business development mindset. Excellent project management and stakeholder management skills. Analytical and data-driven decision-making capabilities. Strong communication, presentation and influencing skills. Experience managing budgets, forecasts and business KPIs. Advanced English proficiency.Why Join Alliance Healthcare?- Lead innovative healthcare services with direct impact on pharmacies and patients.- Be part of a growing strategic business area within Cencora.- Work in a collaborative, dynamic and purpose-driven environment.- Enjoy opportunities for professional growth and career development.- Help shape the future of healthcare services in pharmacy and create healthier futures with Alliance Healthcare.BenefitsBenefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.Full time Affiliated Companies. Affiliated Companies: Alliance Healthcare España S.A.Equal Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non‑discriminatory.Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.Cencora OverviewCencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them. We’re a purpose‑driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health.#J-18808-Ljbffr

Kngloo España busca un/a Especialista en Marketing de Producto y Contenidos en Sant Boi de Llobregat. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Su rol incluirá la creación de materiales de formación y análisis de argumentos de venta para ayudar a los equipos comerciales y distribuidores a comprender mejor los productos. xqziphu Buscamos personas con experiencia en marketing, capacidad de redacción y análisis de datos, y que tengan interés por el sector automoción y el desarrollo de marcas en Europa. #J-18808-Ljbffr

Life tastes better with ice cream With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference. What truly sets us apart is how we work. We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done. We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.The roleAt The Magnum Ice Cream Company (TMICC), we are building the future of one of the world's most iconic and loved ice cream businesses. With a portfolio of globally recognized brands and a strong ambition to accelerate growth as an independent company, we are looking for a Marketing Director for Iberia cluster who will help shape the next chapter of our success. In this role, you will lead the end‑to‑end marketing strategy for your portfolio, driving profitable growth through brand building, innovation, consumer‑centricity, and commercial excellence. You will be accountable for business performance, brand equity, innovation delivery, and team leadership, while playing a key role in transforming TMICC into the most admired ice cream company in the world.What you’ll be responsible forDefining and executing the long‑term marketing, portfolio, and growth strategy to deliver sustainable business performance across key brands and categories.Owning and delivering ambitious P&L targets, including turnover, profitability, market share, volume growth, and brand health metrics.Leading innovation and renovation pipelines, ensuring the successful launch of consumer‑centric products that drive growth and strengthen competitive advantage.Developing breakthrough communication strategies and integrated campaigns that increase brand relevance, mental availability, and consumer engagement across all touchpoints.Leveraging consumer, shopper, and market insights to identify emerging trends, unlock growth opportunities, and shape strategic business priorities.Partnering closely with Sales, Finance, R&D, Supply Chain, and Category teams to ensure operational excellence and successful execution of business plans.Driving portfolio optimization through effective management of pricing, product, pack, channel, proposition, and promotional strategies.Building, coaching, and inspiring a high‑performing marketing organization, fostering a culture of agility, innovation, collaboration, and continuous improvement.Ensuring all marketing activities comply with company policies, regulatory requirements, and responsible marketing commitments.RequirementsHas 12+ years of marketing experience within FMCG or other consumer‑focused industries, including experience leading large brands, categories, or business units.Has a proven track record of delivering profitable growth, market share gains, and successful innovation pipelines.Demonstrates strong P&L ownership and commercial acumen, with the ability to balance brand‑building and business performance.Brings deep expertise in brand strategy, integrated communications, consumer insights, and innovation management.Has experience leading cross‑functional teams and influencing senior stakeholders in complex, matrix organizations.Is an inspiring people leader who develops talent, builds strong teams, and creates an inclusive, high‑performing culture.Thrives in fast‑paced, entrepreneurial environments and is comfortable navigating ambiguity, transformation, and change.Brings a strong consumer‑first mindset and consistently translates insights into impactful business actions.Demonstrates resilience, adaptability, and a passion for excellence.Holds a Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related discipline; an MBA is considered a plus.What we expectWe are all about growth: we expect you detect opportunities to grow the business and your team.We operate with speed and simplicity: we need a quick drumbeat.We boldly innovate to disrupt our industry: focus in our consumer, understanding their needs and stay ahead of the trends.We care and challenge: we expect that you create an open, transparent and caring work environment, listening others.What you’ll getMarket‑competitive pay and performance‑related rewardsFlexible ways of workingSupport for health, wellbeing and life outside of workTime off to rest and rechargeOngoing learning and development opportunitiesHybrid work model (2–3 days working from home per week)4 weeks of Flex Work per year: Opportunity to work fully remotely for an entire weekRestaurant card and canteen service in our officesPrivate health insurance option, with Magnum covering 40% of the policy costPension planWellhub (Gym & wellbeing platform) accessFlexible working hours Friday intensive working hoursAnd much more!Why join us?This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed • both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end‑to‑end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy • and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward. Roles with real accountability and visible impact Free to move fast, experiment and challenge how things are done Continuous learning and development as the business grows Reward linked to performance and contribution. Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. xqziphu We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. #J-18808-Ljbffr

Unibail-Rodamco Germany GmbH is seeking a SC Marketing and Communication Manager based in Sant Boi de Llobregat, Spain. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. This role is integral in promoting the site's attractiveness and performance, working closely with the head-office Marketing Department. The successful candidate will develop marketing strategies, manage communications, and execute events. Applicants should have higher education in marketing/communication and at least one year of relevant experience. xqziphu Strong communication skills and a passion for technology are essential. #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada y especializada en el diseño, fabricación y montaje de stands para ferias y eventos a escala nacional e internacional, con una sólida experiencia en proyectos de alto valor añadido y una elevada capacidad de fidelización de sus clientes, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Esta posición es clave para liderar y consolidar el departamento comercial en un momento de crecimiento y desarrollo de la empresa. La misión del puesto es impulsar el rendimiento del equipo comercial, estructurar y evolucionar el área de ventas y liderar una actividad comercial orientada a la captación y cierre de proyectos de valor, con interlocución directa con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas. Si cuentas con una sólida experiencia comercial, capacidad para liderar equipos y estás acostumbrado/a a gestionar operaciones de valor con interlocutores de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto con una clara vocación de crecimiento y proyección internacional. Funciones principales del puesto: • Liderar, coordinar e impulsar el equipo comercial., • Analizar el rendimiento y potencial del equipo actual y tomar, junto con dirección, las decisiones necesarias para consolidar y hacer crecer el departamento., • Participar activamente en la prospección comercial identificando empresas expositoras en ferias nacionales e internacionales., • Supervisar el proceso comercial completo, desde el primer contacto y la detección de necesidades hasta la recepción del briefing, el desarrollo de la propuesta, la elaboración del presupuesto y el cierre de la operación., • Acompañar y desarrollar al equipo comercial en las diferentes fases del proceso de venta, aportando metodología, seguimiento y capacidad de cierre., • Gestionar una interlocución con directores comerciales y de marketing, CEOs y propietarios de empresas., • Participar en visitas comerciales a clientes, potenciales clientes y ferias., • Coordinarse con los equipos de diseño y otras áreas internas para garantizar la correcta evolución de las propuestas comerciales., • Contribuir, junto con dirección, a la definición y evolución de la estrategia comercial de la empresa.Requisitos imprescindibles:, • Experiencia comercial demostrable en la captación, negociación y cierre de operaciones., • Experiencia en liderazgo, coordinación o desarrollo de equipos comerciales., • Capacidad para gestionar procesos de venta complejos y ciclos comerciales exigentes., • Carnet de conducir con antigüedad mínima de dos años., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de manera puntual., • Carácter abierto, empuje, iniciativa y capacidad para formar parte del equipo directivo.Se ofrece:, • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en proyectos técnicos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales., • Contrato estable. xqziphu, • Salario: 30-35k fijos + variable., • Modalidad presencial en horario de L a V de 09h a 14h y de 15h a 18 h. #J-18808-Ljbffr

En GCE Group buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable para nuestras oficinas de Viladecans. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Somos un despacho profesional multidisciplinar especializado en asesoramiento contable, fiscal, laboral, jurídico, auditoría y administración de fincas, con una clara apuesta por la tecnología, la digitalización y la mejora continua. Buscamos personas con ganas de aprender, implicarse y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. • Contabilización de facturas, bancos y movimientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración y revisión de cierres contables., • Preparación de documentación para la presentación de impuestos., • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales., • Gestión documental mediante herramientas digitales., • Contacto con clientes y apoyo al equipo de asesores. Calificaciones • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable experiencia previa en departamento contable o asesoría., • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable experiencia previa en departamento contable o asesoría., • Dominio de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad de adaptación a nuevas herramientas y procesos tecnológicos., • Actitud positiva y predisposición para aprender., • Capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en Viladecans, Baix Llobregat o proximidades (valorable). No buscamos una edad determinada. Valoraremos tanto: • Perfiles junior con ganas de desarrollarse profesionalmente., • Perfiles con experiencia que quieran incorporarse a un proyecto estable., • Salario bruto anual entre 20.000 € y 25.000 €, según experiencia y conocimientos aportados., • Herramientas tecnológicas avanzadas., • Entorno profesional estable y colaborativo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. La tecnología y la digitalización. La formación continua. El trabajo en equipo. La mejora constante de nuestros procesos. xqziphu El desarrollo profesional de las personas. #J-18808-Ljbffr

Angelini Pharma España, dentro del Departamento de Market Access, busca un Trainee para apoyar a la Market Access Manager y al equipo de RAMs. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Las responsabilidades incluyen colaborar en la contratación y transparencia de HCPs y analizar documentos de acceso publicados por Sanidad y las CCAA. Ofrecemos horario flexible, mezcla de oficina y desde casa, oficinas en Viladecans y incorporación en octubre con convenio de prácticas por 1 año. Salario de 1.000 brutos mensuales + Credit Restaurant. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Guaw, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, busca incorporar un/a Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana para su nueva apertura en Vilamarina, Viladecans (Barcelona). Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Si te apasiona el trato con el cliente y las mascotas, queremos conocerte. xqziphu Serás responsable de atender y asesorar a los clientes, ayudar a encontrar productos, apoyar en la reposición y stock, y colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos. #J-18808-Ljbffr

Movento Ebro, la división de automoción del Grupo Moventia, busca Asesor/a de Servicio Postventa para sus instalaciones en Sant Boi de Llobregat. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Te encargarás de la recepción y diagnóstico inicial, gestión comercial del taller y venta de accesorios, asegurando un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente. Se valorará experiencia en taller/concesión, buena comunicación y orientación a resultados. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo en un grupo empresarial en crecimiento. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ingram Micro busca un comercial técnico en Viladecans, Cataluña. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El candidato será responsable de atender las consultas de los clientes, confeccionar presupuestos, realizar seguimiento de pedidos y generar leads. Se requieren habilidades técnicas y comerciales, así como la capacidad de realizar visitas esporádicas a clientes. xqziphu Este puesto ofrece la oportunidad de participar en formaciones y actividades comerciales con los fabricantes. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la cadena líder de tiendas de animales de compañía? ¡Únete a nuestro #MundoAnimal!.En Kiwoko, somos un gran equipo de amantes de los animales, y con más de 190 tiendas en España y Portugal, ¡no dejamos de crecer! Nuestro valor, #IngenioExperiencial, está en todo lo q

Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Barcelona. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes., • Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales., • Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad)., • Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes., • Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas., • Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios., • Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas., • Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector., • Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones., • Soft Skills: Dinamismo, autogestión, compromiso con el cliente, respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados., • Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico., • Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible., • Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional., • Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. xqziphu Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. #J-18808-Ljbffr