Albañil - GRUPO WAKALLA SL

¿Te apasiona el comercio internacional y los retos logísticos? En Artis, somos una empresa especializada en la exportación de material equipos industriales con destino principal en África. Nuestra actividad está en pleno crecimiento, y buscamos incorporar a una persona proactiva, resolutiva y con visión técnica para reforzar nuestro equipo. 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de compras nacionales e internacionales de productos técnicos., • Elaboración y revisión de fichas técnicas y documentación de productos., • Coordinación de logística y transporte internacional, principalmente hacia África Occidental., • Seguimiento de pedidos, proveedores y documentación aduanera., • Colaboración con el equipo comercial y técnico para asegurar plazos y calidad., • Visitas a los clientes en África 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia o formación en comercio internacional, logística o ingeniería técnica., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, correo, bases de datos de productos...)., • Valorable: conocimiento de francés o inglés técnico., • Interés por el sector eléctrico, mecánico y control industrial, • Capacidad de trabajo autónomo y ordenado., • Formación en Ingeniería, • Necesario Ingles y/o Frances 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y con proyección internacional., • Entorno dinámico con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación técnica continua y desarrollo de competencias., • Contrato estable y condiciones negociables según experiencia. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este rol? ¡Nos encantará conocerte!. Puedes escribirnos directamente o enviar tu CV a:

Pincolor es una empresa líder en la distribución de pinturas industriales, de automoción, decoración y bellas artese, con más de 78 años de trayectoria y una presencia consolidada a nivel nacional. Buscamos incorporar un/a Comercial Técnico con conocimiento sólido en productos de pintura, especialmente orientado a los sectores automoción e industrial. Este puesto combina actividad comercial con asesoramiento técnico, aportando valor y acompañamiento a talleres, industrias y profesionales del sector. 🧩 Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Prospección y captación de nuevas cuentas., • Asesoramiento técnico sobre productos de pintura: preparación de superficies, masillas, lijado, aparejos, herramientas, accesorios y sistemas tintométricos., • Presentación de ofertas comerciales y seguimiento de oportunidades., • Negociación y cierre de operaciones., • Planificación y organización de rutas comerciales., • Registro de visitas y actividad mediante el CRM corporativo., • Disponibilidad para viajar de forma habitual según necesidades comerciales. 🎯 Requisitos imprescindibles • Conocimiento técnico demostrable en productos de pintura (automoción e industrial)., • Carnet de conducir B., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, CRM, correo electrónico)., • Disponibilidad para desplazarse. 🔧 Requisitos valorables • Experiencia previa como comercial., • Formación técnica en pintura, automoción o áreas industriales. 💡 Competencias personales • Excelente comunicación y orientación al cliente., • Autonomía y capacidad organizativa., • Orientación a objetivos y habilidad para el cierre., • Proactividad, adaptabilidad y compromiso., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y comerciales. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses)., • Jornada completa de lunes a viernes., • Jornada intensiva en verano., • Proyecto estable en empresa referente del sector., • Vehículo de empresa para uso profesional., • Tarjeta de carburante, teléfono móvil y Tablet con CRM., • Buen ambiente y apoyo técnico constante. Retribución: • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y perfil técnico del candidato/a., • Variable comercial ligado a facturación y objetivos.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de Procesos" para nuestro Departamento de Procesos en la planta de Zaragoza. Su misión será establecer y controlar los procesos productivos a través de tiempos e indicadores de eficiencia asegurando la seguridad alimentaria y la prevención de riesgos laborales. Entre tus funciones se encontrarán: Definición de procesos productivos: • Análisis y definición de puestos, • Creación de instrucciones de trabajo, • Supervisión de arranques de línea, • Detección de desviaciones., • Medición de la eficiencia y resultados, • Mejora de los procesos productivos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o similar, preferiblemente especialidad en organización y/o procesos relacionados con la producción., • Experiencia profesional mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos y/o experiencia en métodos, tiempos y en metodología de organización industrial (Lean, 5´s..)., • Nivel de excel nivel avanzado, Project, Autocad..., • Valorable conocimiento en Navision., • Inglés C1 (valorable otros idiomas). Se ofrece: • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada intensiva con horario flexible., • Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen, plazas de parkinng con cargadores para recarga de coches eléctricos y/o híbrido enchufables. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).