Albañil - Elisana Consulting

Se precisa mano de obra, oficial y peon para una obra en Toledo.

Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Buscamos para una de nuestras delegaciones con presencia en Valencia, a personal de obra civil. Funciones: • Interpretación y Ejecución., • Albañilería y Estructuras: Zanjas, canalizaciones, etc., • Gestión de Materiales y Herramientas., • Supervisión y Seguridad: Dirigir a los ayudantes o peones, asegurar la limpieza del área y cumplir con las normas de seguridad laboral para evitar riesgos. Requisitos: • Experiencia relacionada., • Experiencia en empresa de construcción/ instaladora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación en empresa multinacional que ofrece estabilidad y crecimiento., • Formación y desarrollo., • Horario de jornada intensiva de 07h a 15h, • Salario competitivo.

Buscamos un Oficial de Albañilería con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada se encargará de ejecutar trabajos de construcción, reforma y mantenimiento, garantizando acabados de calidad y cumpliendo los plazos establecidos en obra. Entre sus funciones principales se encuentran la ejecución de trabajos de tabiquería, alicatado y solado, enfoscados, recrecidos, colocación de pavimentos y revestimientos, pequeñas demoliciones, preparación de superficies y apoyo en estructuras básicas. También deberá interpretar planos básicos, replantear trabajos sencillos y coordinarse con el resto de oficios presentes en obra. Se valorará experiencia previa en reformas integrales (especialmente baños y cocinas), capacidad para trabajar de forma autónoma, responsabilidad, atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad laboral. Ofrecemos incorporación estable, buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Responsable Desarrollo de Negocio (Marketing + Ventas + Postventa + Oficina Técnica) Sobre la empresa Nuestro cliente es una compañía Valenciana consolidada, en crecimiento dentro del hábitat de la construcción: proyectos donde el detalle importa, el cliente es exigente y la promesa hay que convertirla en realidad. El candidato/a ideal es el de un profesional que disfrute ordenando la atracción de oportunidades, profesionalizando la venta y dejando una experiencia de cliente impecable, con un pie en la comunicación/marketing y el otro en el contenido técnico/económico. Tu misión Convertir el interés del cliente en oportunidades reales y acuerdos viables, asegurando una relación comercial ordenada, con foco en valor y rentabilidad; y conectar esa venta con una propuesta técnica/económica defendible y una postventa que fidelice. Responsabilidades 1. Marketing y comunicación • Definir segmentos prioritarios y mensajes/relatos coherentes con la propuesta de valor, en colaboración con técnico del área., • Diseñar y ejecutar acciones de generación de demanda con consistencia y trazabilidad (qué hacemos, para quién y con qué resultado)., • Prestar atención a las tendencias para mantener actualizada la propuesta de valor de la compañía. 2. Desarrollo de negocio • Ordenar, mantener y ensanchar la red de contactos (partners, prescriptores, clientes) con cadencia y objetivo., • Gestionar leads y oportunidades: cualificar, priorizar y dar visibilidad al embudo., • Conducir alineamiento y negociación para equilibrar expectativas y viabilidad, con apoyo del equipo técnico profesional., • Gestionar formalización de acuerdos/contratos (alcance, condiciones, responsabilidades)., • Asegurar seguimiento y próximos pasos para que nada se enfríe por inercia. 4. Postventa • Implantar un circuito de seguimiento (detección temprana de riesgos)., • Gestionar incidencias con responsables, plazos y comunicación clara., • Ordenar cambios y mejoras: evaluar impacto, acordar antes de ejecutar, convertir postventa en evolución controlada. Qué buscamos (perfil) • Experiencia real en desarrollo de negocio en proyectos, construcción, inmobiliario, reformas, interiorismo y asimilados, con un enfoque más consultivo, no solo captación., • Capacidad para unir marca, venta y propuesta en un mismo sistema., • Buen criterio negociador: firmeza + empatía + visión de rentabilidad., • Orden y método: CRM, documentos, hitos, acuerdos., • Comunicación clara: sabes escribir, presentar y mantener conversaciones difíciles sin dramatismo en Español e Inglés. Se valorará • Experiencia en entornos de proyectos, construcción, inmobiliario, reformas y/o interiorismo., • Acostumbrada/o a trabajar con equipos técnicos para aterrizar alcance, plazos y condiciones., • Buen rapport de comunicación y un estilo de liderazgo maduro., • Inglés y Español a nivel negociación. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Entre 26.000 y 30.000 € brutos/año de entrada, según negociación. Revisión a los 6 y 12 meses., • Plan de carrera competitivo con formación, objetivos y variable., • Un rol con impacto transversal y con autonomía.

Buscamos incorporar un aparejador o arquitecto técnico para la gestión y control técnico de las obras en las que realizamos trabajos de sistemas de pladur e interiorismo. La persona seleccionada se encargará de realizar mediciones en obra de tabiques, trasdosados y falsos techos de placas de yeso laminado, elaboración de presupuestos y mediciones, así como la preparación de certificaciones de obra según los trabajos ejecutados. También será responsable del seguimiento técnico de las obras, control de materiales, coordinación con encargados de obra y comunicación con constructoras o direcciones facultativas para garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a planos y plazos establecidos. Se valorará experiencia en mediciones, control de obra y certificaciones en sistemas de pladur o construcción en seco, así como capacidad de organización y gestión de varios proyectos simultáneamente.

Se busca oficial de albañilería con experiencia para trabajos de construcción y reformas. Se valorará responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Incorporación inmediata y jornada completa.

Buscamis para valencia y alrededores, oficiales de 1° de albañukeria, ceramistas y tabiqueros, con experiencia y curso de 20h.

Somos Fervi Empleo ETT, una consultora de selección y trabajo temporal con cobertura en todo el territorio Nacional. Nos especializamos en la gestión del talento humano, ofreciendo soluciones efectivas, seguras y personalizadas para cada empresa. Nuestro capital más valioso son las personas, fieles a nuestros valores, confianza, compromiso, trabajo en equipo, responsabilidad, rentabilidad y excelencia. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda un/a OFICIAL de 3ª MECÁNICO, para una importante empresa del sector de la construcción, ubicada en RIBA-ROJA. Funciones principales. • Diagnóstico, reparación de averías y mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras (motor diésel), vehículos de obra y maquinaria industrial., • Realización, ocasionalmente, de labores electromecánicas como interpretación de sistemas eléctricos, y reparaciones de motores eléctricos, alternadores, baterías, o instalaciones eléctricas de Baja Tensión en instalaciones generales., • Revisión, ajuste y reparación de componentes mecánicos, sistemas de frenos, dirección y transmisión, detectando el desgaste de piezas y sustituyéndolas para evitar fallos futuros. Incluyendo, puntualmente, tareas de soldadura., • Ejecutar tareas de lubricación de componentes y piezas móviles, siguiendo los protocolos establecidos., • Carga y descarga de maquinaria, mediante el uso de carretillas elevadoras., • Ejecución de pruebas de funcionamiento y seguridad tras las intervenciones en los vehículos o maquinaria., • Cumplir con las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • Colaborar con otros departamentos técnicos y de atención al cliente cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Formación de Grado Medio o Grado Superior en Mecánica, Electromecánica, Automoción o similar., • Al menos 2 años de experiencia trabajando como mecánico o electromecánico en maquinaria industrial o automovilística, o puestos similares., • Valorable experiencia previa en carretillas elevadoras, puente grúa o maquinaria similar., • Imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 3 meses a través de la ETT, con posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa., • Salario según convenio., • Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:30. Con 30 minutos de almuerzo (10:00 a 10:30) y 1 hora de comida entre las 14:00 y las 15:00., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. En FERVI EMPLEO ETT defendemos la igualdad de oportunidad sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser excluyente. Las personas que concurran en dicho proceso de selección serán evaluadas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia e igualdad.

🏗️ ¡TRABAJO EN CONSTRUCCIÓN – Valencia! Una empresa española con 10 años de experiencia en el sector de la construcción busca maestros universales con experiencia. Ofrecemos: • ✅ Contrato oficial, • 💶 Salario: 1500 €, • 🕗 Horario fijo: 8:00 – 16:30 Requisitos: • 📌 NIE y permiso de trabajo obligatorio, • Experiencia demostrable en construcción, • Carnet de conducir (valorable) Buscamos personas responsables y con ganas de trabajar. Incorporación inmediata.