Animador/a Infantil y Refuerzo Escolar - Tusclasesparticulares - València

🌍 Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria 🇧🇬 Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! 🎮 ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. ✈️ Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. 💰 Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. 📸 ¿A Quién Buscamos? • 🎓 Graduados y estudiantes, • ✈️ Amantes de los viajes, • 💃 Modelos, bailarines, actores, performers, • 📸 Creadores de contenido, • 🌍 Primeros expatriados, • 🧠 Personas con ganas de crecer y aprender 🚀 Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. Tu próxima aventura empieza en Sofía.

En Please Behave Radio buscamos a alguien resolutivo. Que actue sin filtros, sin capas innecesarias y sin depender de terceros. Se valora autonomía real, criterio para actuar sin validación constante y capacidad para detectar cuándo algo aporta valor… incluyendo la habilidad para sortear la burocracia y fricción asociada a los middlemans. ‘’Pop Up’’

En Please Behave Radio buscamos un/a Director/a de Casting responsable de liderar procesos de selección de talento. Desde la identificación hasta la contratación final. La persona en este rol definirá criterios de evaluación, gestionará castings y coordinará con los distintos equipos para asegurar que los perfiles seleccionados encajan tanto a nivel creativo como operativo. ''Hazlo Así''

Buscamos un/a Director/a de Expansión para incorporarse a un proyecto de ocio en plena fase de crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la identificación, negociación y cierre de nuevas ubicaciones, acompañando el desarrollo de cada oportunidad hasta su apertura. Se trata de una posición muy orientada a negocio y ejecución, ideal para un perfil con capacidad para detectar oportunidades, analizarlas con criterio y convertirlas en operaciones cerradas. Objetivo del puesto Liderar la búsqueda, análisis y cierre de nuevas ubicaciones para el negocio, impulsando la expansión de la compañía en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Identificar de forma proactiva terrenos y oportunidades, tanto on market como off market, • Analizar la viabilidad urbanística, técnica y comercial de cada ubicación, • Negociar con propietarios, inversores y administraciones públicas, • Gestionar licencias, permisos y trámites administrativos, • Coordinarse con equipos internos como operaciones, marketing y finanzas, • Cerrar operaciones de alquiler, cesión o acuerdos de implantación, • Acompañar los proyectos hasta su puesta en marcha Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Posición con impacto directo en la expansión del negocio, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Entorno dinámico y retador, • Condiciones adicionales asociadas al desempeño del puesto Requisitos • Experiencia consolidada en expansión, desarrollo de negocio o real estate, • Conocimiento en búsqueda de suelo, urbanismo y licencias, • Alta capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados, • Perfil práctico, ejecutivo y con autonomía, • Buenas habilidades de comunicación y coordinación, • Residencia en Madrid y disponibilidad para movilidad Se valorará especialmente • Experiencia en captación de suelo en sectores como retail, restauración, energía u otros entornos con implantación física, • Red de contactos relevante en el sector, • Experiencia en operaciones off market y gestión de licencias

Inicia tu carrera en Marketing y Comunicación con Corvus Belli Corvus Belli nació del sueño de convertir una pasión en una profesión. Hoy, a las puertas de nuestro 25º aniversario, somos un equipo de más de 55 personas creando y fabricando miniaturas, wargames y juegos de mesa desde Galicia para una comunidad internacional que valora nuestra calidad y dedicación. Esa pasión sigue siendo nuestra fuerza, y queremos compartirla contigo. Si quieres aprender, crecer y formar parte de un equipo creativo y reconocido en todo el mundo… Si has finalizado en los últimos 3 años el ciclo superior o grado señalado.... Si no has trabajado profesionalmente en esta área…. …esta es tu oportunidad para unirte a nuestro departamento de Marketing y Comunicación. ¿QUÉ DESTREZAS VAS A DESARROLLAR? • Publicación en redes sociales: apoyo en la redacción básica, programación de contenidos, actualización del calendario, revisión previa de materiales y seguimiento de publicaciones., • Relación con nuestra comunidad de jugadores/as: aprendizaje en manejo de nuestra herramienta de comunicación (Discord) a través de respuesta a consultas sencillas escalado de incidencias, recogida de feedback y apoyo general en la gestión de canales., • Soporte en envíos de prensa e influencers: aprendizaje en manejo de Odoo, apoyando en la preparación de listados, seguimiento de envíos y actualización de bases de datos., • Apoyo en reporting y seguimiento: organización de datos de redes, campañas y comunidad; actualización de documentos internos., • Conocimiento de cómo funciona el departamento y los eventos, a través de apoyo en clasificación de correos, organización de archivos y apoyo en la preparación de materiales y listados para eventos., • Colaboración en campañas activas: seguimiento de entregas, control de checklists y apoyo operativo en acciones planificadas. ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Ciclo Superior en Marketing y Publicidad o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas (finalizados en los últimos 3 años), • Inglés, nivel mínimo de B2 en comprensión lectora y escrito. Nuestra comunidad es internacional, • ¡Nos dedicamos a crear juegos! Por eso es esencial que tengas afición por los wargames, los juegos de mesa, el rol o los videojuegos. Queremos a alguien que disfrute apoyando a nuestra comunidad de jugadores y jugadoras., • Pasión auténtica por el marketing digital, las redes sociales y el día a día de las comunidades online, • Manejo básico de herramientas digitales (documentos online, hojas de cálculo, redes sociales)., • Valorable: Photoshop/Illustrator,, • Habilidad para las relaciones interpersonales. Persona organizada, responsable y con muchas ganas de aprender., • Carné de conducir y coche. Necesario por la ubicación de la empresa. ¿CÓMO PUEDES OPTAR? Grado universitario:

General Description: Reporting to the Asset Integrity Interface Manager, the Asset Integrity Project Engineer will be responsible for managing & delivering project objectives to the agreed scope, schedule, budget and quality requirements. The role will require excellent motivation, discipline and organisation skills, the ability to communicate and engage with teams effectively and excellent project management and supervision skills. The role will involve taking responsibility for a variety of projects and at varying degrees of maturity, with responsibility to establish a common approach to delivery aligned to company objectives and processes. Core Main Accountabilities: Preparing, scheduling, coordinating and monitoring assigned engineering projects Communicating effectively with team members to interpret their requirements and needs Maintaining quality control and compliance in every aspect of the project Submitting reports on project status Formulating project parameters and assigning responsibilities to the most capable employees Provide technical support and guidance to the project team members Coordinate with various teams, including design, manufacturing, construction, and maintenance teams, to ensure project goals are met Preparing, scheduling, coordinating, and monitoring the assigned engineering projects. Client interaction and interpreting their needs and requirements for the project Getting a better understanding of the project and assigning the work role to reliable employees Developing specifications for the project Liaise with and provide support to the site-based O&M team, including supporting warranty management Action and/or prepare processes and procedures to support Asset Integrity Provide high quality reporting to internal and external stakeholders as required. Required Academic and Professional Experience: A degree in an Engineering discipline is preferred. Relevant industry experience would be considered Experience in a Project Engineering or Management role A minimum of 3 years’ experience within the energy sector is required Experience within the offshore wind sector is desirable Ability to support all facets of projects throughout the full lifecycle Experience in an engineering support role is required. Required Knowledge and Competencies: Demonstrable knowledge in the following areas is required: Strong verbal and written communication skills and the ability to cultivate good relationships Strong analytical and judgement skills and the ability to develop budgets and track expenditures Be initiative and the ability to set and meet deadlines Excellent problem-solving skills Ability to build morale among the teams and promote continuous improvement Excellent understanding of project expectations and deliverables Good understanding of Project Management fundamentals Knowledge of the following areas is desirable: Wind farm performance management and optimisation. Offshore Wind O&M Offshore biased projects Technical risk analysis. Languages: The project has an international team of employees, and the working language is English. Candidates need to be fluent in English both spoken and written. Proficiency in other languages will be valued. Location: Based in Madrid. EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we’re committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodations during the process, please don’t hesitate to let us know. We’ll do everything to help. Please feel free to reach out by contacting the ‘Job Poster’ for the same.