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Buscamos una persona creativa, organizada y con visión estratégica para gestionar el marketing y la presencia digital de nuestro grupo de empresas. Responsabilidades: • Gestión integral de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.), • Creación de contenido atractivo (texto, imagen y vídeo), • Actualización y mantenimiento de páginas web, • Planificación y ejecución de campañas de marketing digital, • Gestión de imagen de marca y comunicación corporativa, • Análisis de resultados y optimización de estrategias, • Coordinación con equipos internos y proveedores externos Requisitos: • Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales, • Conocimientos de diseño (Photoshop, Illustrator o similares), • Experiencia en gestión de páginas web (WordPress u otros CMS), • Capacidad de organización y autonomía, • Perfil creativo con enfoque a resultados, • Nivel alto de español (inglés valorable) Ofrecemos: • Incorporación a un grupo de empresas en crecimiento, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Ambiente dinámico y creativo, • Condiciones a negociar según experiencia

Buscamos un/a Sales Manager Estamos en búsqueda de un/a Sales Manager proactivo/a, con capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. La experiencia en iGaming será muy valorada, aunque no es indispensable. Lo más importante es contar con una mentalidad comercial orientada a resultados y la capacidad para generar y gestionar relaciones estratégicas de largo plazo. Requisitos: • Experiencia sólida en sistemas de pago o en la industria de iGaming (preferentemente)., • Habilidad para identificar, captar y negociar con nuevos agentes y socios comerciales., • Experiencia en ventas activas, incluyendo prospección y comunicación en frío., • Mentalidad estratégica, con capacidad para ver cada nuevo agente como una oportunidad de crecimiento y maximización de ingresos., • Alta autonomía, proactividad y capacidad para trabajar de manera independiente., • Energía, ambición y enfoque claro hacia el cumplimiento de objetivos. Responsabilidades: • Identificación y captación de nuevos agentes y socios estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales y cierre de alianzas., • Desarrollo de relaciones sólidas y rentables con partners clave., • Análisis de resultados y optimización continua de los procesos y relaciones., • Propuesta y ejecución de nuevas estrategias de expansión y crecimiento. Perfil Ideal: • Experiencia comprobada en ventas, negociación y captación de agentes o socios comerciales., • Conocimiento de sistemas de pago y, si es posible, experiencia en iGaming (valorable)., • Capacidad para trabajar bajo objetivos y en un entorno dinámico., • Mentalidad orientada a la expansión y el crecimiento sostenido del negocio. Lo que ofrecemos: • Un puesto clave con impacto directo en el revenue de la compañía., • Un entorno dinámico, internacional y en constante crecimiento., • Proyecto en expansión con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • 4 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo en expansión, ¡esperamos tu CV! Cuéntanos por qué eres el/la candidato/a ideal para este desafío.

Sobre Excent Labs En Excent Labs ayudamos a empresas de distintos sectores a mejorar su proceso comercial mediante sistemas de captación de clientes, automatización y gestión inteligente de solicitudes de presupuesto. Muchas empresas reciben consultas de potenciales clientes interesados en sus servicios, pero pierden oportunidades porque tardan en responder, no filtran correctamente las solicitudes o no cuentan con un proceso comercial bien estructurado. Nuestro trabajo consiste en implementar sistemas que permiten a estas empresas generar más oportunidades comerciales y gestionar de forma más eficiente a sus clientes potenciales, optimizando así su proceso de ventas. Qué buscamos Buscamos una persona proactiva y con buenas habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo y contactar empresas por teléfono, concertando reuniones comerciales. La misión principal es ayudar a las empresas a conocer nuestro sistema y cómo puede optimizar su captación y gestión de clientes. Se requiere experiencia mínima previa en atención telefónica o ventas, lo suficiente para desenvolverse con seguridad y profesionalidad. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de: • Realizar llamadas en frío a empresas potencialmente interesadas., • Explicar brevemente el motivo de la llamada y generar interés en el contacto., • Agendar reuniones comerciales con aquellas empresas que quieran conocer nuestro sistema., • Mantener un alto volumen de llamadas diarias., • Registrar correctamente la información obtenida en cada conversación dentro del CRM., • Programar las reuniones en la agenda comercial del equipo de ventas. Todas las llamadas deberán quedar grabadas con fines de control de calidad y formación, y será necesario mantener actualizada la información de cada contacto dentro del sistema. Perfil que buscamos Este puesto requiere : • Buena capacidad de comunicación y seguridad al hablar por teléfono con empresarios., • Disciplina y constancia para trabajar con objetivos diarios de actividad y reuniones concertadas., • Capacidad de organización y manejo de CRM. Condiciones : • Trabajo 100% en remoto., • Dedicación aproximada de 4 horas diarias, de lunes a viernes., • Integración en un equipo orientado a resultados y crecimiento.

📢 Buscamos Community Manager Senior (Social Media & Paid Media) – Valencia | Híbrido En nuestra agencia con más de 18 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Community Manager Senior que lidere y gestione el área de redes sociales con visión estratégica, autonomía y pasión por el mundo digital. Buscamos a alguien que no solo publique contenido, sino que piense, planifique, analice y haga crecer las marcas de nuestros clientes. Si las redes sociales son tu pasión, te gusta proponer ideas, trabajar cerca del cliente y ver cómo tus estrategias generan resultados reales… queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y liderar el área de Social Media dentro de la agencia, desarrollando estrategias efectivas para nuestros clientes del sector gastronómico. Entre tus funciones principales estarán: • Definición de estrategias de Social Media alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente., • Planificación y gestión del calendario editorial orgánico., • Creación de planes de contenido y propuestas estratégicas., • Gestión y optimización de campañas de Paid Social en Meta (Facebook & Instagram Ads, TIK TOK Ads)., • Definición y seguimiento de KPIs y métricas de rendimiento., • Análisis de resultados y elaboración de informes de performance para clientes., • Propuesta de acciones de dinamización y crecimiento de comunidad., • Identificación de tendencias, formatos y oportunidades en redes sociales., • Coordinación con el equipo creativo para el desarrollo de contenidos., • Gestión directa de clientes: seguimiento, presentación de propuestas y reporting., • Optimización continua de estrategias a partir de datos., • Tenemos departamento de audiovisuales, pero aun así es imprescindible que seas independiente para poder grabar y editar videos y fotografías, • Idem diseño, pese a contar con equipo de diseño, necesitamos que tengas nociones básicas y puedas resolver contenidos del día a día. Buscamos un perfil estratégico pero también operativo, capaz de trabajar de forma autónoma y liderar el área. ✅ Requisitos • 4–5 años de experiencia demostrable en agencia o puesto similar, • Experiencia real gestionando estrategia y ejecución de Social Media., • Dominio de Meta Ads (Facebook & Instagram Ads)., • Experiencia creando estrategias, planes de contenido y propuestas para clientes., • Control de herramientas básicas: Hootsuite, Metricool, canva, paquete Adobe, Meta ads..., • Conocimiento avanzado de KPIs, analítica y medición de resultados., • Experiencia en reporting y presentación de resultados., • Experiencia en gestión directa de clientes., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones estratégicas., • Formación específica en Marketing Digital, Social Media o similar., • Muy valorable experiencia en sector gastronomía, restauración o lifestyle. 👉 Se solicitarán credenciales y ejemplos de trabajos realizados. 🌟 Qué buscamos en la persona • Pasión real por las redes sociales y el mundo digital., • Perfil proactivo, creativo y resolutivo., • Capacidad para proponer ideas nuevas constantemente., • Persona implicada, organizada y con mentalidad estratégica., • Que disfrute trabajando en equipo y tenga orientación total al cliente., • Que quiera crecer con el proyecto y hacerlo crecer. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una agencia gastronómica consolidada con +18 años de experiencia., • Proyecto en pleno crecimiento., • Trabajo híbrido en Valencia., • Jornada laboral de 6 horas., • Ambiente cercano, familiar y colaborativo., • Un equipo donde prima el compañerismo y el buen ambiente., • Libertad para aportar ideas y desarrollar estrategias propias., • Participar en proyectos de marcas gastronómicas muy interesantes. Nos encantará conocer a alguien que disfrute tanto de las redes sociales como nosotros 🚀

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. Así que eres la persona perfecta si: • Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!, • Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Captación de inmuebles, • Asesoramiento a clientes, • Intermediación entre los propietarios e inquilinos, • Visitas con los clientes a las propiedades, • Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado. Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento, horario flexible. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

¡Estamos buscando Comercial Junior! En SomosHub nos encontramos en la búsqueda de un/a SDR Junior para sumarse al equipo comercial de una compañía del ecosistema fintech/cripto. Buscamos un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, con interés en desarrollarse en el área comercial y acompañar el crecimiento del pipeline de nuevos clientes. 📍 Modalidad: Presencial — Valencia 🕒 Tipo de puesto: Full-time 📈 Nivel: Junior 🎯 Objetivo del rol Impulsar la generación de nuevas oportunidades comerciales mediante la identificación, prospección y calificación de clientes potenciales. Será responsable del primer contacto con leads, la coordinación con los equipos de ventas y marketing, y el acompañamiento inicial para asegurar una integración fluida de nuevos clientes. 🛠️ Responsabilidades principales Prospección e investigación (outbound) • Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevos leads (empresas y decisores), • Crear y mantener listas segmentadas de prospectos por industria, tamaño o país, • Ejecutar el primer contacto con leads vía email, LinkedIn y llamadas, • Calificar oportunidades según necesidad, volumen, timing y decisores, • Coordinar campañas de prospección (secuencias, mensajes, materiales, landings), • Asegurar un onboarding exitoso de nuevos clientes (materiales, recursos, soporte inicial), • Mantener relación con clientes recientes mediante seguimiento periódico, • Resolver fricciones y escalar necesidades internamente cuando corresponda, • Brindar apoyo a clientes activos cuando sea necesario 🧠 Requisitos • Entre 1 y 2 años de experiencia en ventas, roles SDR/BDR, atención al cliente o similares, • Inglés básico conversacional, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y telefónica, • Alta capacidad organizativa y disciplina en seguimiento de leads y gestión de pipeline, • Manejo de herramientas digitales (CRM, hojas de cálculo, email y calendarios)

Únete a nuestro equipo en el sector financiero y de seguros, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu propio negocio con el apoyo de una empresa internacional con más de 180 años de experiencia. Ofrecemos: • BASE DE HASTA 1000€ + COMISIONES Requisitos: • Actitud proactiva y emprendedora., • Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes., • Orientación a objetivos y resultados., • Experiencia valorable en ventas, banca, seguros o atención al cliente, aunque no imprescindible., • Necesidad de estar dado de alta como autónomo o disposición para hacerlo. Si buscas una oportunidad de crecimiento profesional con autonomía total y el respaldo de una empresa líder, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y avanza hacia tu futuro profesional.

En nuestro equipo de Generali Seguros Torrent, buscamos un Asesor/a Comercial con contrato Autonomo, dinámico y orientado a resultados, con pasión por el sector asegurador y el trato con el cliente. Si eres una persona proactiva y buscas desarrollar tu carrera en una compañía líder, te invitamos a unirte a nosotros. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y analizar las necesidades de seguros y productos financieros de clientes potenciales y existentes., • Comercializar y asesorar sobre nuestra amplia gama de productos de seguros (vida, hogar, auto, salud, etc.), adaptándolos a cada perfil., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Captar nuevos clientes a través de diversas estrategias comerciales y de networking., • Alcanzar los objetivos de venta y de calidad de servicio establecidos por la compañía., • Participar activamente en la formación continua para mantenerte actualizado sobre productos y técnicas de venta. Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector asegurador, bancario o financiero., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con iniciativa y motivación., • Orientación clara a la consecución de objetivos y resultados., • Valorable poseer carné de conducir y vehículo propio. Lo que ofrecemos: • Formación inicial y continua, así como herramientas y recursos para el éxito comercial., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, donde valoramos el talento y la proactividad., • Una remuneración competitiva, compuesta por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones e incentivos, acorde a la experiencia y el desempeño., • La posibilidad de trabajar con el respaldo de una marca reconocida globalmente como Generali Seguros.