Asesor/a Inmobiliario

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En RE/MAX Sunset, oficina inmobiliaria situada en el centro de Fuengirola estamos buscando Asesores Inmobiliarios con o sin experiencia que tengan ambición por formarse y crear su propio negocio dentro de nuestro equipo. Te facilitamos las herramientas necesarias para que a corto plazo te conviertas en un profesional inmobiliario de éxito. Nuestro sistema de trabajo es muy diferente al de otras empresas dentro del sector inmobiliario ya que nuestros Agentes no son meros comerciales, sino que desarrollan su propio negocio dentro de RE/MAX Sunset, recibiendo en todo momento asesoramiento, formación y ayuda en el campo que precisen.

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¡Conviértete en Agente Inmobiliario de Éxito como autónomo en Golden Sky Real Estate! ¿Quieres emprender en el sector inmobiliario sin experiencia previa ni inversión inicial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos jóvenes de entre 20 y 33 años que quieran no solo alcanzar altos objetivos con comisiones competitivas, sino también formar parte de un equipo dinámico con el que viajar y crecer tanto personal como profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Modalidad 100% online y teletrabajo: Trabaja desde donde quieras. Desde Málaga centro hasta Sotogrande,Cádiz. - Altas comisiones: ¡Gana a lo grande por cada venta! - Objetivos grupales e individuales, incentivando tanto el trabajo en equipo como el rendimiento personal. - Formación continua y gratuita: Aprende y crece profesionalmente. - Ambiente de equipo orientado a crear un buen grupo para planificar viajes y actividades pagadas, siempre que se cumplan los objetivos. - Herramientas de captación y CRM sin coste: Facilita tu trabajo con tecnología avanzada. - Clientes de nuestra base de datos, además de los que consigan los propios agentes. - Acceso a Openhouse para hacer contactos y ampliar la red profesional. - Flexibilidad y autonomía: Organiza tu tiempo y trabaja a tu ritmo. - Acompañamiento constante: Te apoyamos en cada paso hacia el éxito. - Financiera para filtrar a los clientes compradores, asegurando la calidad de las oportunidades de venta. - Bufete de abogados que protege en asuntos legales, aportando seguridad en las transacciones. ¿Qué buscamos? - Personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de aprender. - Compromiso con el crecimiento personal y profesional. - Vehículo propio para desplazamientos. - Habilidades comunicativas y enfoque en resultados. - Móvil secundario, para utilizarlo como teléfono de empresa. - Portátil, tablet o iPad, para poder trabajar de forma eficiente. - Alta como autónomo cuando se empiece a facturar . - Perfil proactivo y orientado al lujo, entendiendo que se trabaja en un mercado de alto nivel. - Experiencia en el sector (muy valorable, aunque no indispensable). - Idiomas (muy valorables), ya que trabajamos con clientes internacionales. A un que de igual manera…¡no te preocupes por el idioma! Contamos con traductores judiciales gracias a nuestra colaboración con un bufete de abogados, para garantizar la mejor experiencia al cliente.

Profesional encargado de gestionar la compra, venta o alquiler de inmuebles, así como de asesorar a clientes en la toma de decisiones relacionadas con bienes raíces. ** Objetivo del Puesto**: Proporcionar asesoramiento integral a clientes interesados en la compra, venta o alquiler de inmuebles, ofreciendo un servicio personalizado, maximizando las oportunidades de negocio y asegurando transacciones exitosas. ** *Funciones**: 1-Captación de inmuebles y clientes: Identificar propiedades en venta o alquiler. Realizar estudios de mercado para determinar el valor de los inmuebles. Captar nuevos clientes a través de diferentes estrategias de marketing y networking. 2-Asesoramiento y atención al cliente: Brindaría asesoría personalizada a los clientes, comprendiendo sus necesidades y requisitos específicos. Acompañar a los clientes en visitas a las propiedades. Proporcionar información sobre las características de las propiedades, la ubicación, los costos y la viabilidad financiera. 3-Negociación: Intermediar en las negociaciones entre compradores, vendedores o arrendadores y arrendatarios. Negociar términos de contratos y precios, buscando acuerdos que beneficien a ambas partes. 4-Gestión administrativa: Asegurarse de que esté toda la documentación necesaria. 5-Seguimiento post-venta o post-alquiler: Realizar seguimiento a clientes después de las transacciones para garantizar su satisfacción y fidelidad. Resolver dudas o problemas que puedan surgir una vez finalizada la transacción. ** *Requisitos:** -Formación: Estudios en áreas como Administración, Ventas, Marketing o Derecho. Aunque no es obligatorio, un título en estas áreas puede ser un plus. -Experiencia: Experiencia previa en ventas atención, al cliente o en el sector inmobiliario. -Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Conocimientos en herramientas tecnológicas como CRM inmobiliarios y portales de búsqueda de inmuebles. Conocimiento básico de normativas legales relacionadas con la compra y venta de inmuebles. *Competencias: -Orientación al cliente y servicio. -Proactividad y capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio. -Habilidades comerciales y de persuasión. -Trabajo en equipo y colaboración. *Condiciones del puesto: Tipo de contrato: AUTÓNOMO (Comisión por cada operación realizada) Horario: Flexibilidad total Movilidad: Se requiere disponibilidad para desplazarse a las propiedades y las reuniones con los clientes. Es por ello que contar con un vehículo se hace necesario. Este rol exige una gran capacidad para gestionar relaciones interpersonales y cerrar tratos comerciales, por lo que debe tener una mezcla equilibrada de habilidades comerciales, atención al cliente y conocimiento del mercado.

Es la persona encargada de hacer productivos a los asesores noveles que entran en la compañía, a través de la formación teórico- práctica e integrarlos en la oficina. Responsabilidades: · Integrar, y formar a los nuevos asesores inmobiliarios, colaboradores externos (Rookies y Noveles) en formación correcta éticamente y de acuerdo con el sistema de Century21. · La formación, coaching incluye el acompañamiento de cada asesor inmobiliario (colaborador externo) en el terreno, demostrando dónde, por qué y cómo se desarrolla el negocio. · Formación y explicación correcta de los procesos y de la Presentación de Servicios. · Responsabilidad aplicación de las herramientas e instrumentos C21 - para el mejor cumplimiento de los objetivos. · Responsabilidad de la formación - Training "on Job" con los nuevos Asesores Inmobiliarios (colaboradores externos). · Responsabilidad del desarrollo de la relación con Propietarios y Potenciales Compradores. Competencias deseadas: - Conocimientos y experiencia inmobiliaria en gestión de equipos - Conocimiento en la zona de La Costa del Sol - Buenas Personas de carácter afable y optimista - Capacidad para presentar soluciones - Capacidad de negociación - Conocimientos jurídicos - Conocimientos Financieros - Conocimientos de Marketing Perfil: - Capacidad para motivar - Conocimiento real de la actividad - Habilidades de comunicación - Espíritu Ganador - Orientado a la Excelencia en el Servicio - Capacidad para trabajar con objetivos - Identificación con el proyecto - Gestor de personas - Auto-enérgico - Auto-motivador - Dinámico - Orientado a resultados - Capacidad para Planificar - Capacidad de Organización - Capacidad de Argumentación - Transmitir Confianza - Excelente Apariencia - Conocimientos de Informática - Vehículo Propio