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Si estás listo para construir una sólida carrera en el sector inmobiliario y formar parte de un equipo líder, ¡Destinocasa es tu destino! Da el primer paso hacia tu futuro profesional. ¡Te esperamos!
Rambla del Poblenou, Sant Martí, Barcelona

Asesoría Inmobiliaria • 11-50 Employees
Hiring on JOB TODAY since September, 2023
Destinocasa, la mejor agencia inmobiliaria Barcelona. Estamos especializados en la venta de pisos de Poblenou, Clot y Guinardó.
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📌 Oferta Laboral: Asesor Energético Puesto: Asesor Energético Modalidad: Híbrido / Remoto Ubicación: Catalunya, España Tipo de contrato: Freelance 🏢 Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en asesoramiento energético y soluciones de eficiencia energética, dedicada a ayudar a nuestros clientes a reducir costes, optimizar consumos y garantizar ahorro. Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales comprometidos, resolutivos y con ganas de crecer laboralmente. 🔍 Descripción del Puesto El/La Asesor/a Energético/a será responsable de analizar el consumo energético de clientes —PYMES, empresas industriales o residenciales—, identificar oportunidades de ahorro y proponer soluciones técnicas y económicas para mejorar su factura energética y su situación actual. 🧩 Responsabilidades • Búsqueda activa de nuevos clientes., • Realizar llamadas comerciales a potenciales clientes., • Elaborar y enviar estudios energéticos y propuestas de mejora., • Gestionar tu propia cartera de clientes., • Asesorar sobre tarifas, ahorro en factura y eficiencia energética., • Gestionar proyectos de implementación de soluciones energéticas., • Preparar y enviar informes, presentaciones y documentación técnica. 🎓 Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria (E.S.O)., • Preferiblemente conocimientos del mercado energético o del sector ventas., • Conocimientos básicos/intermedios/avanzados en Word y Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada a objetivos. ⭐ Se valorará • Experiencia previa como asesor energético o en el sector ventas., • Conocimientos en análisis de facturas eléctricas y gestión de clientes. 🎁 Beneficios • Grandes incentivos por ventas., • Flexibilidad laboral., • Bonos por objetivos., • Trabajo 100 % remoto. 📨 Cómo Postular Contacta con nosotros si quieres saber más y para concretar una entrevista de trabajo.

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? • Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores., • Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización., • Negociación de las ofertas y cierre de operaciones., • Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: • Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1.400 € - 5.000 € brutos/mensuales., • Porcentaje sobre objetivos., • Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo., • Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: • Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo., • Disponer de estudios mínimos., • Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario., • Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

Tienda especializada en material de montaña. Buscamos una persona con facilidad de comunicación para vender material técnico, conocimientos tequeridos en esquí, alpinismo o escalada.

About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!

¡Se solicita cubrir 12 puestos de trabajo para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona!! 📢📢📢 Se ofrece: ⚫️ Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente🤗 ⚫️ No es necesaria experiencia, te ayudamos a formarte desde 0 ⚫️Contrato Indefinido ⚫️Jornada laboral de lunes a viernes ⚫️ Salario fijo y estabilidad laboral Si te interesa indícanos lo siguiente: Tu edad. Si tienes documentación en regla. Disponibilidad de contratación inmediata.

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Se precisa cubrir puestos de trabajo, para oficinista en nuestras oficinas en Barcelona: Se ofrece: Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. Formación (3 días). contrato a término indefinido Jornada de lunes a viernes Salario fijo y estabilidad laboral Se pide: Disponibilidad de contratación inmediata. Documentación en regla.

¿Eres un mediador de seguros con talento en las ventas, al que frustran los objetivos de primas inalcanzables o los escalados de comisiones enrevesados? Existe una alternativa en este sector: PREVENTIVA SEGUROS En preventiva seguros, el foco está en la calidad de tu trabajo, no en esas cifras desorbitadas. Por cada nueva formalización que realices puedes llevarte entre el 85% y el 100% de la comisión. ! Si si has leído bien!! Si conoces profesionales apasionados por el sector de Seguros, con ganas de crecer y ser justamente recompensados, está podría ser tu oportunidad interesante para ellos. Una propuesta que valora el esfuerzo desde el primer día. ¿Que ofrecemos? Comisiones elevadas desde la primera formalización entre, el 85% y el 100% Un enfoque que prioriza la calidad y la ética profesional. Un entorno donde su esfuerzo se traduce directamente en sus ingresos Entrar en una compañía líder en el sector Asegurador, con promoción real interna, tras la incorporación podrás formar tu equipo desde dentro y recibirás apoyo formativo tanto tu, como tu futuro equipo. Una.vez conseguido objetivos plateamos la posibilidad de pasar a plantilla con nómina y contaras con un gran apoyo del equipo Preventiva