Trabajos Ventas y Marketing en SantanderCrear alertas

Desde Adecco Santander buscamos incorporar un/a Comercial de Pinturas para una empresa consolidada del sector. Si te apasionan las ventas, el trato con el cliente y buscas un proyecto estable con incorporación directa a plantilla, esta puede ser tu oportunidad. Funciones • Gestión comercial de la zona comprendida entre Santander y Laredo., • Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio., • Fidelización y seguimiento de la cartera de clientes., • Asesoramiento comercial sobre los productos., • Gestión y entrega de pedidos., • Atención al cliente en tienda junto al resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales., • Valorable experiencia en el sector de pinturas, construcción o suministros industriales., • Clara orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Habilidades de comunicación, negociación y organización., • Carnet de conducir B. Se ofrece • Contratación directa por parte de la empresa., • Puesto estable con desarrollo profesional., • Vehículo de empresa para la actividad comercial., • Horario de lunes a viernes, con jornada partida y cierta flexibilidad organizativa., • Un sábado al mes por la mañana realizando funciones de atención en tienda., • Salario fijo de 26.000 € brutos anuales. Si tienes vocación comercial y ganas de formar parte de un proyecto estable dentro de una empresa referente del sector, ¡queremos conocerte!

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! 📣 En 𝗠𝗚𝗦 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼𝘀, 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗰𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗼𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲𝗹 _ ⚽💚, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? 📈 Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. 🎓 Formación inicial y contina 🤝 Programa de mentorización en la fase de aprendizaje 🛠️ Herramientas digitales de gestión comercial y marketing ⏳ Flexibilidad horaria para que gestiones tu tiempo 💰 Ingresos mínimos garantizados más atractivos incentivos adicionales 🏆 Desarrollo profesional a largo plazo Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con ganas de emprender un proyecto ilusionante, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso hacia tu desarrollo profesional. Si quieres conocer la experiencia de otras personas que han iniciado su proyecto profesional con nosotros accede a _

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Santander(Barros). Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial de V.N. para Asturias y Comercial B2B vehículos en Santander para una empresa del sector de la automoción dedicada a la comercialización de vehículos nuevos, de ocasión y servicios asociados a la movilidad para un proyecto estratégico de nueva creación . Se trata de una posición clave dentro del equipo comercial, orientada a la venta directa y a la atención personalizada al cliente, en un entorno dinámico y en fase de crecimiento. La ubicación del puesto es en Asturias y Santander. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto nuevo y en desarrollo . Retribución fija + variable . Horario comercial. De lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 .(Depende de la posición) Buen ambiente de trabajo. Qué va a hacer Asesorar de forma personalizada a clientes interesados en vehículos de nuevos y de ocasion . Captar, fidelizar y realizar seguimiento de clientes potenciales. Presentar y vender vehículos, explicando características, ventajas y condiciones. Negociar precios, condiciones comerciales y opciones de financiación. Gestionar pruebas de conducción . Tramitar la documentación de venta , contratos y financiación asociada. Requisitos Al menos 1 año de experiencia previa en puestos comerciales similares, preferiblemente en automoción o venta directa. Capacidad de comunicación, negociación y trato con el cliente. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio . Buena disponibilidad y posibilidad de incorporación al proyecto.

JALLUT Pintura s es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT , empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. ¿El reto? Activar ambicioso proyecto de desarrollo comercial para la Zona Norte de España (desde Galicia a Euskadi). Qué va hacer? Gestión comercial activa de clientes; Negociación activa con clientes; Asegurar cobros de clientes; Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final; Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo; Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente; Conocer en detalle el negocio del cliente y sus motivaciones; Conocer los hábitos y comportamientos del consumidor final y trasladarlos a la empresa; Conocer los productos de la competencia y los complementarios en el mercado; Captar nuevos clientes. ¿Qué necesitas tener? Muchas ganas de activar un ambicioso proyecto de desarrollo de una zona con un enorme potencial. Formación en ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, Relaciones Públicas u otros similares. Mínimo 2 años de experiencia en funciones comerciales. Mínimo 2 años de experiencia en el sector químico, pinturas o materiales de construcción. Idealmente, experiencia con distribución tradicional. Domínio de Office 365. ¿Qué necesitas ser? Apasionado/a por entender las necesidades del cliente y del consumidor final, orientando sus acciones a aportar soluciones de valor; Analítico/a y riguroso/a con los datos, con una gran atención al detalle en los procesos de venta y postventa; Organizado/a, con capacidad de planificar su agenda comercial y cumplir objetivos en tiempo y forma; Curioso/a, creativo/a y con una actitud crítica constructiva para mejorar continuamente su enfoque comercial y el de la Compañía Positivo/a frente a los desafíos, con la energía y determinación necesarias para superarlos con éxito; Excelente compañero/a de equipo, que disfruta trabajando en red y construyendo relaciones sólidas; Proactivo/a y con mentalidad emprendedora, capaz de impulsar oportunidades comerciales y hacer que las cosas pasen; Conectado/a con el terreno: le gusta estar cerca del cliente, comprender de primera mano sus necesidades y construir relaciones de confianza. ¿Capaz de aceptar el desafío? Déjanos tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia… ¡es tiempo de Nuevas Emociones!

ROLE SUMMARYThe CE Market Leader for Data Centres is a senior strategic role responsible for driving growth, shaping commercial strategy, and ensuring excellence in delivery for major Data Centre projects across WSP’s Central Europe region. The position serves as the regional focal point for the Data Centres market, aligning countries under a unified go‑to‑market approach, strengthening commercial discipline, fostering client excellence, and ensuring high‑quality project delivery. This leader will be instrumental in expanding WSP’s market share, influencing key decisions within the CE ExCom, and supporting long‑term strategic positioning with both new and existing clientsPosition SummaryWe are seeking a dynamic and experienced Regional Market (Data Centers) Director to join our team in Central Europe Region. Reporting to CE Client Director, The CE DC Director will oversee strategic growth, commercial strategy and delivery model for DC major Data Center projects across the Region.Position LocationThe role may be based in any of our major CE region locations Poland, Germany, Netherlands, France, Italy or Spain.YOUR NEW ROLE, WHATS INVOLVED?RequirementsGrowthAnalyze market conditions, competition, and emerging opportunities to create actionable growth strategies.Foster a culture of innovation and collaboration to drive growth initiatives forward including new business opportunities, partnerships, and revenue streams to increase company profitability.Work closely with country market leaders to create go-to-market strategies.Continuously monitor the competitive landscape, customer behaviors, and industry trends, while using data analytics to inform decisions and adjust strategies based on performance metrics.Providing thought leadership input into WSP CE Excom to support CE WSP’s strategic plan and direction.Actively represent Data Center clients within the CE Regional Client ProgramCommercialPartner with legal and financial teams to safeguard commercial agreements and activities, ensuring robust legal and financial protection.Innovate and maintain standard Terms and Conditions for commercial agreements and other legal documents, ensuring the company retains a competitive edge.Regular collaboration with the countries’ operations teams to fine-tune the commercial sensitivity of each proposal in response to the current operational status.Implement and monitor the internal procedures to run an operation fully compliance with the WSP DoACollaborate with the Managing Directors and Business Line Heads to set and achieve strategic goals for commercial operations, managing key metrics like Sales, Hard Backlog, Soft Backlog, Net Revenue, Operating Margins, ….Enhance commercial rigor in pricing and budgeting for major projects by collaborating with country Business Line Heads, while leading the preparation and review of commercial submissions for proposals, ensuring timely and coordinated input from stakeholders.Analyze the performance of the project portfolio, develop strategies for support and intervention, report findings to leadership, and assist the business in positioning for and securing major strategic bids.Lead risks management strategies, engaging directly with clients and ensuring comprehensive handover briefings to inform project teamsDeliveryPartner and regular collaboration with the country operations and GCC to define the optimal delivery model for each major project prioritizing regional interest.Enhance technical rigor by working with country Business Line Heads and leading quality assurance of major project submissions.Business Intelligence and ReportingOwns and manages data performance related to commercial activities, utilizing key metrics such as Sales, Hard Backlog, Soft Backlog, Net Revenue, Operating Margins, …. to inform strategic decisions.Demonstrates the ability to analyze current data for the CE Excom and synthesize data for comprehensive global analysis.Experienced in CRM management and client database handling, with familiarity in relevant tools.Lead the Data Centers CE pipeline trackReport the operations KPIs and pipeline to the Regional Client team.WHAT IF IT WAS YOU?Architect or engineering degree. An MBA or other advanced business degree would be highly valued.English (C1 level). A second EU language will be highly valuated.Experience in senior leadership positions, with a proven track record in driving growth, managing complex initiatives and developing commercially robust major project proposals and claims is essential.Experience in engineering procurement and delivery modelsFlexibility to travelKey CompetenciesLeadership and Team ManagementCommunication and InfluenceStrategic Planning and ExecutionResources ManagementMentoring and DevelopmentWHAT YOU’LL LIKE ABOUT US:A working environment inspired by diversity,driven by inclusion.Our flexible working policy - We recognise the importance of work-life balance and encourage you to find yours.WSP is about making the world around us a better place, including the environment, transport infrastructure, buildings and land use.Excellent career prospects. We're growing fast, and every day we strive to outdo ourselves. We are open to your ideas and want to try new things. We have a supportive environment that invests in your development and training.WSP is about embracing a culture of collaboration with colleagues who stand out for their skills. Come and discover our fantastic team!ABOUT US:We are one of the world's leading engineering and professional services firms. Our trusted employees share a common goal of making a positive and lasting impact on the communities we serve through a culture of innovation, integrity and inclusion.Are you hesitating to apply? Go for it! We are proud to promote diversity, equal opportunities and professional integration within our teams, and we are convinced that our differences and an inclusive working environment contribute to our development. All applications will be carefully considered.#WeAreWSP#WeAreVisoneers#LI-DA1

Una consultoría de recursos humanos busca un/a Asesor/a Fiscal Senior en Santander para ofrecer asesoría en IVA y otros impuestos indirectos. Se requiere titulación universitaria y experiencia mínima de 3 años en asesoría fiscal. La persona seleccionada colaborará en la planificación fiscal

La persona seleccionada se encargará de diseñar y ejecutar la estrategia comercial, captar nuevos clientes, coordinar la actividad comercial y representar a la empresa ante clientes y colaboradores. Proveedor de productos especializados en alimentación animal y agroquímica precisa Director/a Com

Sales Director - Hospitality ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: • Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects., • Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads., • Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company., • Devise new and innovative ways to market products and services., • Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online., • Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base., • You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities • Fluent English, with fluency in at least one other European language., • Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement., • A strong understanding of Hospitality software landscape, • Experience with B2B solutions using value based and consultative selling., • Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams., • Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share., • Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader., • Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role., • Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team, • Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results, • Experience in building a thoughtful Target Account List, • Experience in building proper account plans and executing to them, • Proven technology sales track record, • Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience • Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field., • Online Travel a plus, • Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions, • Minimum of 5 years sales and sales management experience, • Developing sales account plans and execute to them, • Effective communicate the value proposition through proposals and presentations., • Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. xcskxlj Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: • Operating with the brightest minds in the hotel software industry, • Receiving global exposure, • Benefiting from continuous learning programs, • Performance-based career growth, • Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

IBS Software is seeking a Sales Director for Hospitality to drive European expansion in hotel IT, starting with reservation systems and moving into revenue and property management platforms. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. The role requires intrapreneurship and leadership, with frequent travel across Europe. xcskxlj You will develop strategic plans, lead prospecting, attend conferences, and present solutions to executives, turning product capabilities into concrete business benefits. #J-18808-Ljbffr

SALES CONSULTANT Sei un Sales che non vuole semplicemente vendere, ma imparare a trasformare una consulenza in una vera relazione che aiuta l’altro? Unisciti al Team di Nutrizione Intestinale. Siamo alla ricerca di Sales Consultant che desiderino mettere al centro della propria professione l'ascolto, l'empatia, la capacità di guidare il cliente e l'eccellenza commerciale. In Nutrizione Intestinale , evitiamo con tutto noi stessi la vendita aggressiva: crediamo invece nella consulenza . Ogni giorno entriamo in contatto con persone che stanno cercando una soluzione concreta per migliorare il proprio benessere. Il compito del Sales è comprendere la persona, individuarne bisogni e obiettivi e accompagnarla verso la scelta del percorso più adatto. Siamo una realtà in forte crescita, guidata dalla Dott.Ssa Jessica Inserra , e cerchiamo professionisti pronti a “scegliersi ogni giorno” all'interno di un team dinamico, digitale e orientato alla crescita. Obiettivi: cosa farai con noi Il tuo obiettivo nei primi 90 giorni sarà acquisire piena autonomia nel nostro processo commerciale e diventare un punto di riferimento nella relazione con i potenziali pazienti. - Gestirai consulenze commerciali online con potenziali pazienti provenienti dai nostri canali. - Analizzerai bisogni, obiettivi e problematiche della persona, costruendo una consulenza personalizzata. - Presenterai il valore del metodo e dei percorsi di Nutrizione Intestinale , accompagnando il potenziale paziente nella scelta. - Gestirai dubbi, obiezioni e resistenze con professionalità, empatia e capacità di guida. - Ti occuperai della chiusura della vendita e, quando necessario, contribuirai anche alle attività di setting. - Utilizzerai il CRM per monitorare le attività commerciali e mantenere una reportistica precisa. - Collaborerai con Sales, Setter e Nutrizioniste per garantire continuità e qualità nell'intero percorso del paziente. Il tuo profilo: sei la persona giusta se... Non cerchiamo solo competenze commerciali, ma un DNA allineato ai nostri valori. - Sei empatico e orientato alla persona: sai ascoltare prima di proporre e costruire una relazione basata sulla fiducia. - Sei “Be Water”: sai adattare il tuo stile comunicativo alla persona che hai davanti, mantenendo equilibrio tra empatia, autorevolezza e capacità di guida. - Hai fame di crescere: accogli il feedback, ti metti in discussione e cerchi costantemente di migliorare le tue performance. - Sei orientato al risultato: lavori per obiettivi e KPI senza perdere di vista la qualità della consulenza. - Sei organizzato e responsabile: gestisci il tuo tempo con autonomia e precisione in un ambiente 100% online. - Sai trasformare un problema in una soluzione: non ti limiti a segnalare ciò che non funziona, ma cerchi attivamente come migliorarlo. Requisiti - Esperienza commerciale: esperienza nel Sales, nella vendita, nella consulenza commerciale, nel telemarketing o nel setting. - Capacità di consulenza: ottime capacità comunicative e di ascolto e predisposizione alla gestione di video-call commerciali. - Orientamento ai KPI: abitudine a lavorare per obiettivi e a monitorare le proprie performance. - Digital Skills: buona dimestichezza con strumenti digitali, CRM e Google Workspace. - Formazione continua: disponibilità a partecipare a onboarding, coaching e formazione interna. - Autonomia: capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare procedure, appuntamenti e scadenze. Non è necessario avere esperienza nel settore della nutrizione o del benessere. Per noi contano soprattutto attitudine commerciale, capacità relazionale, mentalità orientata al risultato e velocità di apprendimento . Cosa offriamo Modalità di collaborazione Collaborazione in Partita IVA , con modalità 100% da remoto . Compenso Sistema provvigionale basato sull'incassato mensile, con commissioni dall'8% al 10% in funzione dei risultati raggiunti e possibilità di arrivare fino al 12% considerando il plus legato alle attività di setting. Sono inoltre previsti bonus individuali e di team Obiettivi e performance Un sistema strutturato di KPI, coaching e monitoraggio delle performance , pensato per accompagnarti concretamente nella crescita. Supporto e formazione Onboarding iniziale sul metodo Nutrizione Intestinale, formazione sul processo commerciale, gestione delle obiezioni, utilizzo del CRM e coaching continuo . Crescita professionale Offriamo un percorso meritocratico, con possibilità di crescita verso ruoli come Sales Coach e, successivamente, verso posizioni di maggiore responsabilità all'interno della rete commerciale. Organizzazione Autonomia nella gestione del lavoro, con obiettivi chiari e una struttura organizzativa che garantisce confronto costante con il team. Come candidarsi Se senti che il nostro approccio risuona con te e vuoi entrare a far parte del Team di Nutrizione Intestinale , inviaci una e-mail a . Nella e-mail ti chiediamo di allegare: - CV aggiornato - Lettera motivazionale - Nome e cognome - Numero di telefono Se il tuo profilo sarà in linea con la posizione, verrai successivamente contattato per il primo step del processo di selezione.

We are currently looking for motivated and confident Sales Consultants to join our remote team in Secure Legacy Ltd. This is a fully remote, self-employed opportunity focused on speaking with pre-set, pre-qualified appointments. If you enjoy speaking with customers, following proven sales scripts, and working in a supportive team environment, this could be a great fit. To apply for this role, send your CV to Earnings Expected earnings: £4,500 – £7,500 per month (OTE) - Uncapped commission structure - Performance-based earning - Commission paid from your first sale - No clawbacks Responsibilities - Sitting pre-set appointments - Able to manage your own diary - Speak with pre-qualified customers who have pre paid for their appointment - Follow company sales scripts and processes - Build rapport and guide customers through the sales process - Maintain professionalism and excellent communication - Work independently while meeting performance expectations - Attend training and team support sessions when required Essential requirements - Reliable laptop or computer - High-speed internet connection - Fluent English communication skills - Self-motivated and dependable - Comfortable working remotely full-time - Legally able to work in the EU Preferred Requirements - Previous sales experience - Customer service or call handling experience What We Offer - Pre-set appointments - Paid training provided - Supportive and positive team - Real progression opportunities - Ongoing support and development Schedule - Full-time availability expected Job Details Full-time Industry Sales and Later life planning

Job Description If you are an experienced professional with a strong track record in commercial leadership, a passion for developing high-performing teams, and the ambition to lead a strategically important area in Iberia, we have an opportunity for you! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. As Sales Director, Isolation Valves Iberia, you will define and execute the commercial strategy, drive business performance, and lead a high-performing Isolation Valves sales organization in Iberia. You will build trusted relationships with customers, industry partners and senior stakeholders, identifying growth opportunities and influencing strategic decisions. This is a unique opportunity to lead the next phase of growth for Emerson's Isolation Valves in Iberia through a newly created role designed to accelerate business. In This Role, Your Responsibilities Will Be: • Strategy Development:, • Lead and drive the strategic direction of the Isolation Valves in Iberia, including the shape and execution of the Go-To-Market strategy., • Own the business forecasting and budget-setting process for the business, ensuring clear priorities., • Define account planning approach, identify growth opportunities and translate market insights into actionable plans., • Organization Development:, • Lead, organize, manage and coach ISV Iberia team capable of delivering ambitious business objectives, leveraging their skills and capacities to drive performance., • Establish and manage effective governance processes, including KPIs, productivity assessments and performance reviews., • Commercial Leadership:, • Represent Emerson in senior-level commercial negotiations., • Ensure strong customer relationships that support consistent business growth and work closely with key Iberia stakeholders to maximize business potential., • Culture Development:, • Foster a culture of psychological safety and continuous improvement to drive innovation and productivity gains.Who You Are: You create a vision and inspire others to achieve ambitious goals. You build strong teams by developing people and creating an environment where individuals can perform their best. You are comfortable engaging in high-level business conversations and building credibility with customers, partners, and senior leaders both inside and outside the organization. You balance strategic thinking with execution and make sound decisions in complex business situations. rough authentic leadership, you develop talent, foster collaboration, and create an environment where people are empowered to perform at their best and contribute to a shared purpose. For This Role, You Will Need: • Bachelor's degree or higher in Business, Engineering, or a related technical discipline, or equivalent experience., • Proven experience in business development, sales, or application engineering within an industrial or technical environment., • Solid understanding of valve industry products and applications., • Demonstrated ability in strategic thinking and leadership., • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills., • Strong personal drive, resilience, and passion for achieving results., • Strong command of the English language, with ability to prepare and deliver effective presentations., • Ability to travel up to 60% for customer visits across the region.Preferred Qualifications That Set You Apart:, • Experience leading teams., • Experience with an understanding of Isolation Valves products and operations.Our Offer to You: At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. Our commitment to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. xcskxlj We believe diverse teams working together are key to driving growth and delivering business results. #J-18808-Ljbffr

En Papresa, compañía perteneciente a CL Grupo Industrial, buscamos incorporar un/a Comercial B2B para impulsar el crecimiento de una de nuestras líneas de negocio. Buscamos una persona con iniciativa, orientación a resultados y pasión por la venta consultiva, capaz de desarrollar nuevas oportun

Desde Adecco selección estamos en búsqueda de un perfil comercial para empresa aseguradora especializada en garantías de vehículos, zona Norte España (: (C.

Una empresa de retail innovadora busca personal temporal para su tienda en Santander.

En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un/a compañero/a para la posición de VENDEDOR/A 20H para nuestra TIENDA DE SANTANDER (Cantabria).

Adecco Santander busca un/a Comercial de Pinturas para una empresa líder del sector. El perfil requiere experiencia comercial y capacidad de asesorar a clientes en tienda y en campo.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: - Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) - Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. - Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. - Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. - Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: - Francés nivel nativo. - 1+ año en equipos de ventas B2B. - 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: - Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. - Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). - Posibilidades reales de crecimiento. - Evento anual de empresa.

La persona seleccionada se encargará de la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes, participando en todas las fases del ciclo contable y en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias. Despacho profesional consolidado, ubicado en Santander, precisa incorporar un/a Asesor/a Contabl

Desde Grupo ySondos buscamos un/a Comercial de Pinturas para un importante cliente especializado en la comercialización y distribución de pinturas y soluciones para profesionales. Asesoramiento técnico y comercial adaptado a las necesidades de cada cliente. Perfil comercial, con capacidad de nego

CONFORAMA ESPAÑA busca un/a Vendedor/a 20H para su tienda de Santander (Cantabria).

Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world. They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving the brand image and product understanding on their campus and in their region. The goal of the Student Markteeer program is to reach new consumers, excite university students, increase sales and manage the Red Bull brand at their campus. This includes direct contact with consumers and customers, inviting product trial, in addition to working at Red Bull events to ensure an unforgettable brand experience for consumers. Student Marketeers value flexibility and love to work in a creative working atmosphere Student Marketeer Responsibilities Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Our Red Bull Student Marketeers are part of the most dynamic and empowered brand and product ambassador program in the world. They understand Red Bull’s target group and are responsible for driving the brand image and product understanding on their campus and in their region. The goal of the Student Marketeer program is to reach new consumers, excite university students, increase sales and manage the Red Bull brand at their campus. This includes direct contact with consumers and customers, inviting product trial, in addition to working at Red Bull events to ensure an unforgettable brand experience for consumers. Student Marketeers value flexibility and love to work in a creative working atmosphere • From 1st to 3rd year of career, • Driver´s license confirmed, • Excellent communication skills and a charismatic, energetic and positive personality, • Passionate about the Red Bull brand and product, • Immersed in student life with thorough understanding of the university, city and region, including behind-the-scenes activities and hot-spots, • Encompass a creative mindset and an entrepreneurial spirit, with a high sense of responsibility and initiative, • Ability to manage part-time work & studies and ideally available to work some evenings and weekends, • An affinity and desire to learn and apply a new range of skills, especially about marketing, negotiation and sales, • Connected with a variety of influential groups and individuals on campus La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. xcskxlj Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en Santander.

Under Armour, Inc. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. is hiring a part-time Sales Associate (12 hours) at ECI Santander. You will be the face of the brand, delivering standout customer experiences, driving sales, and maintaining a sharp store appearance. You will greet customers, recommend matching apparel and footwear, and handle POS transactions while collaborating with teammates in a fast-paced, dynamic environment. xcskxlj Opportunities for growth and part-time or future full-time roles exist. #J-18808-Ljbffr

Business Development Representative – Paid Social - Europe Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Our client is a forward-thinking global digital marketing agency, specializing in mobile app performance. As they grow, the focus is to expand their expertise as a comprehensive media agency. We are looking for a hands-on Business Development Representative to grow our paid social agency business. A professional with a genuine drive and passion to succeed, with a proven track record of new business generation. Your primary responsibility will be to find and open new advertiser relationships: identifying companies that could benefit from our paid social expertise, engaging the right marketing decision-makers, starting relevant conversations and converting them into qualified opportunities. Success in this role starts with opening doors, generating qualified conversations and creating a strong pipeline. Key Responsibilities: • Identify advertisers that could be a strong fit for our paid social services., • Build target-account and decision-maker lists from scratch., • Research companies, their acquisition strategy and potential paid-social opportunities., • Prospect through LinkedIn, email and other relevant channels., • Build and test outbound sequences and personalized messaging., • Generate qualified conversations and meetings with marketing and growth decision-makers., • Understand the prospect's current paid-media setup, challenges, objectives and commercial potential., • Qualify opportunities based on factors such as need, budget, decision process and timing., • Introduce our paid social proposition clearly and commercially., • Bring paid-social specialists into deeper conversations once an opportunity is qualified., • Test different verticals, target audiences and messages., • Use HubSpot and modern prospecting tools to organize and scale outbound activity., • Attend industry events with a business-development mindset: research targets beforehand, arrange meetings, approach relevant prospects and create follow-up opportunities., • Feed market insights back into the company so we can continuously refine our positioning and proposition. Requirements: • MUST: 2–4 years in a new-business/opening role at a marketing/advertising agency, in paid-media or ad-tech sales (where the customer is the advertiser/marketing team), or in a commercial role selling a service (not only a product/SaaS subscription) directly to brands., • MUST: Hands-on HubSpot experience., • MUST: Comfort using AI tools to build pipeline and generate leads., • MUST: Fluent in English., • Preferred: Familiarity with the language of paid acquisition — CPA, CAC, ROAS, LTV, creative performance, attribution, campaign scaling, audience targeting and channel diversification., • Strongly Preferred: Experience with Meta, TikTok, Reddit, Pinterest, Spotify, and other relevant social platforms. xcskxlj, • Strongly Preferred: Prior agency background. Core Skills Business Development, New Business Development, Sales Prospecting, Lead Generation, Outbound Sales, HubSpot, Cold Outreach, Client Relationship Management, Sales Pipeline Management, Digital Marketing, Paid Social, Digital Advertising

En Hackett, creemos que cada puntada es una obra de arte. Cualquiera que sea tu trayectoria profesional, nos esforzamos por fomentar el talento y el cuidado en todos los departamentos, dando prioridad a la creatividad, la calidad y nuestra atención al detalle en cada etapa del proceso de producción. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Si eres un creativo de corazón, posees una meticulosa atención al detalle y aprecias el ingenio y la herencia británica, únete a nuestro equipo hoy mismo y embárcate en una nueva aventura. Buscamos un Sales Consultant apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo! Tus principales objetivos como Sales Consultant serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos importante, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. Te necesitamos para que esto ocurra! Responsabilidades del rol: • Experiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca., • Ventas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes., • Operaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente., • Imagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con los productos necesarios para ofrecer un servicio de calidad., • Encaje cultural: Cuidar y formar parte de un ambiente de equipo positivo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.Cómo te imaginamos: Eres una persona servicial y amable, tienes una gran actitud positiva, eres entusiasta y sabes conectar con los clientes. Tienes curiosidad por aprender nuevas habilidades y conocer bien los productos y, por supuesto, la moda es tu pasión y así lo transmites! Lo que necesitas para tener éxito en este puesto: • Mínimo dos años de experiencia relevante en retail de moda., • Se valorará el inglés y otros idiomas., • Gran capacidad de trabajo en equipo y mentalidad comercial., • Increíble capacidad de comunicación. Te ofrecemos formar parte de una empresa de moda global. Ven a trabajar en un equipo inspirador y dinámico con compañeros de todo el mundo en una cultura diversa e inclusiva. AWWG es el grupo de moda global integrado por las marcas Pepe Jeans London, Hackett y Façonnable. xcskxlj También somos la Agencia de Marcas de Iberia para Tommy Hilfiger, Calvin Klein, Karl Lagerfeld, Donna Karan y DKNY. #J-18808-Ljbffr

El rol coordina la implementación de Salesforce Marketing Cloud en la unidad Hospitality, conectando equipos de ventas y marketing para impulsar el éxito del cliente. Decskill España busca un Product Owner de Salesforce Marketing Cloud para unirse al equipo de Servicios de Transformación Digital

Makro Santander busca un/a Gestor/a Comercial para impulsar la oferta Horeca y la cuota de penetración de clientes. Serás responsable de analizar, captar y asesorar a clientes, planificar la actividad comercial y desarrollar clientes potenciales en tu zona, con foco en rentabilidad y crecimiento s

Grupo ySondos busca un/a Comercial de Pinturas con experiencia en el sector para un cliente líder en pinturas y soluciones para profesionales.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology, empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico, con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles - Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC. - Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: - colectores y distribuidores hidráulicos; - racores yconexiones; - tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración; - actuadores eléctricos y termoeléctricos; - centralitas electrónicas y sistemas de control; - componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. - Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante. - Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. - Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. - Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: - Empresas sistemistas, es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. - Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. - Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC. - Grupos de distribución con presencia regional o nacional. - Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español. El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: - Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. - Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. - Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. - Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. - Realizar visitas comerciales y técnicas. - Presentar nuevos productos y soluciones. - Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. - Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. - Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. - Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. - Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. - Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo - Trabajo en remoto, con presencia constante sobre el territorio comercial. - Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. - Vehículo propio obligatorio. - Disponibilidad para viajar. - Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: - formación técnica sobre productos; - reunionescomerciales; - reunionescon la dirección; - presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. - Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente - Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. - Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. - Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. - Conocimiento de los principales operadores del mercado español. - Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. - Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. - Orientación a objetivos y resultados. - Capacidad de negociación con clientes estructurados. - Uso de herramientas CRM y reporting comercial. - Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: - CV actualizado. - Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. - Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. - Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes. - Zona o zonas de España actualmente cubiertas. - Tipología de clientes gestionados. - Experiencia con empresas sistemistas. - Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. - Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. Incorporación: inmediata.

Se necesita personal para atender llamadas de teleasistencia domiciliaria. Las funciones incluyen recibir las alarmas, gestionar las comunicaciones y movilizar al personal necesario para responder a las intervenciones. También se realizan tareas de introducción y modificación de datos de usuarios, archivo y gestión documental, además de informar al supervisor o supervisora. Es imprescindible contar con el certificado profesional de "gestión de llamadas de teleasistencia". Se ofrece un contrato temporal de un mes con opción a convertirse en indefinido. La jornada es completa, de lunes a domingo, con turnos rotativos de mañana, tarde y noche. El salario es de 17.500 euros brutos al año.

Te apasiona la tecnología y buscas un trabajo estable donde puedas crecer de verdad? ¿Quieres un rol comercial sin puerta fría, con clientes ya calificados y un equipo que te acompaña desde el primer día? En ySondos buscamos un/a Account Manager para uno de nuestros cliente ubicado en Bilbao. N

En INMARK estamos seleccionando asesores B2B para un proyecto estable y a largo plazo de ENDESA, empresa referente en soluciones energéticas. Si tienes experiencia en ventas, captación de clientes y te apasiona el mundo comercial, ¡esta es tu oportunidad! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Salario inicial: 24.000 brutos anuales (Fijo + comisiones por rendimiento mínimo). - A partir del tercer mes, revisión salarial. - Contrato indefinido y alta en Seguridad Social. - Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes. - Base de datos para facilitar la captación de clientes. - Posición estable en un proyecto a largo plazo. - Formación continua de la mano de Endesa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. - Apoyo continuo del Coordinador, Jefe de Equipo, compañeros de BackOffice y tiendas físicas. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Prospección activa de nuevos clientes del segmento empresarial. - Captación y fidelización de clientes - Gestión de la cartera generada. - Gestión de cuentas de Endesa. - Asesoramiento de soluciones energéticas adaptadas a necesidades de cada cliente. - Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales. - Reporte de la actividad en CRM. ¿QUIÉNES SOMOS? En inmark llevamos más de 48 años desarrollando equipos comerciales de alto rendimiento para grandes marcas. Apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento profesional. ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo con oportunidades reales de futuro!

Job Title: Sales Account Executive – New Logo Acquisition Department: Sales Location: Spain- Remote Key Responsibilities - Identify and research prospective telecom operators and service provider s across Europe - Generate new sales leads through outbound calls, emails, LinkedIn outreach, and partner referrals - Qualify inbound and outbound leads based on defined criteria (business need, timeline, fit) - Support the creation and maintenance of a healthy sales pipelin e for new logo opportunities - Schedule discovery calls and product discussions for senior sales managers - Maintain accurate prospect and opportunity data in Salesforce CRM - Learn and follow a structured sales process and methodology (training provided) - Collaborate with marketing and pre-sales teams to support campaigns and proposals - Drive sales deals in your region - Meet defined monthly and quarterly activity and pipeline targets Qualifications - Bachelor’s degree in business, Marketing, Technology, or a related field with 3.5+ GPA - Minimum 5 years to Maximum 10 years of experience in SaaS sales,Technology sales - Candidates strong communication and learning ability are welcome to apply - Candidate should have a prior experience in SaaS sales, Technology Sales otherwise resume should be rejected in Screening

Experiencia comercial en ventas de al menos 3 años.

En Santa Cruz de Bezana se busca incorporar a una persona para realizar visitas presenciales a clientes. El trabajo consiste en desarrollar labores comerciales, con desplazamientos a diferentes ubicaciones para atender a los clientes de forma directa. Se requiere experiencia previa en tareas comerciales y disponer del permiso de conducir tipo B. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido, con jornada completa en horario partido de 09:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. La incorporación está prevista para lo antes posible, con un salario que se ajustará según el convenio colectivo aplicable.

¿Te apasiona la venta de vehículos y te motivan los objetivos? ¿Buscas un proyecto estable en una marca reconocida con alto volumen de ventas? Desde Grupo ySondos buscamos Asesores/as Comerciales de Vehículo Nuevo para un importante concesionario oficial en expansión. ¿Qué beneficios ofrecemos? Incorporación directa a empresa . Proyecto estable con posibilidad real de continuidad. Salario según convenio más variable atractivo por objetivos . Formar parte de una marca con gran reconocimiento. Entorno dinámico con posibilidades de crecimiento. Horario Lunes a viernes de 09:00 a 13:00h y de 16:00 a 20:00h Sábados de 10:00 a 13:00h ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento comercial a clientes interesados en vehículo nuevo . Venta consultiva y cierre de operaciones. Seguimiento de oportunidades comerciales. Gestión de financiación, promociones y campañas. Fidelización y atención al cliente durante todo el proceso. ¿Cuáles son los requisitos? Perfil comercial y orientado a resultados . Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y orientados a objetivos. Actitud proactiva, energía y motivación. Carnet de conducir en vigor . Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Si te apasionan las ventas y buscas un proyecto con ingresos variables atractivos, ¡esperamos tu candidatura!

Dualink Solutions busca incorporar a una persona comercial freelance para ampliar nuestra cartera de clientes y llevar nuestras soluciones de IA, automatización y software a medida a empresas de cualquier sector.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano en la zona de Cantabria. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportun

Grupo Ysondos busca Asesores/as Comerciales de Vehículo Nuevo en Santander, España. Los candidatos deben tener habilidades comerciales, carnet de conducir y vehículo propio.

Grupo Nortempo solicita un comercial de vehículos para Asturias y Santander. La ubicación es Asturias y Santander, con incorporación a un proyecto estratégico de nueva creación y una retribución fija + variable.

A leading global bank in Santander is seeking a skilled professional to join their Global FI Sales team.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.This role requires managing relationships with banking partners, identif

Closer de Ventas (High Ticket) SalesFinders - santander, cantabria, Spain Descripción del trabajo Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Buscamos incorporar un/a Closer de Ventas para formar parte del equipo comercial y encargarse del cierre de clientes a través de videollamada, para uno de nuestro clientes. Aquí no vas a hacer puerta fría. xcskxlj Trabajarás con leads que ya han mostrado interés, han pasado por un proceso de cualificación y llegan a la llamada con una necesidad concreta. #J-18808-Ljbffr

Valores e Innovación ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. En Under Armour, tenemos el compromiso de apoyar a quienes se esfuerzan por superarse y, en ese sentido, nuestros valores (actuar de forma sostenible, celebrar las victorias, trabajar en equipo, respetar a cada deportista y defender la igualdad) son la hoja de ruta para nuestros equipos y para las cualidades que se esperan de cada persona que los integra. Nuestros valores nos definen y nos unen. Son los principios que conectan a todo el talento de Under Armour. El impulso que nos recuerda dónde estamos y nos llena de energía para alcanzar todos nuestros objetivos. La búsqueda de la mejora comienza con la innovación y con la misión de nuestro equipo de dar lo mejor de sí. Con Under Armour tienes libertad para ir más allá, sea cual sea tu puesto. Esto significa trabajar para el desarrollo, el lanzamiento y la venta de herramientas digitales y productos de última generación que ayudan a cada deportista a liberar todo su potencial. Propósito del Rol Generar un gran impacto colaborando en nuestra misión a media jornada. Como agente de ventas asociado, eres la cara visible de nuestra marca. Tu función será crear experiencias únicas para nuestros clientes, impulsar las ventas y asegurarte de que la tienda esté siempre a punto. Si se te da bien desenvolverte en ritmos intensos, trabajar en equipo y atender a los clientes, este puesto es para ti. ¡Crezcamos en equipo! Tu Impacto Confiamos En Nuestros Agentes De Ventas Asociados Para • Ofrecer un excelente servicio al cliente, desde darle una cálida bienvenida hasta proporcionarle un proceso de pago eficiente, • Ayudar a los clientes a dar lo mejor de sà ofreceéndoles la ropa y las zapatillas que mejor se adaptan a sus necesidades, • Transmitir todo lo que sabes y te gusta de nuestros productos y promocionar el programa de recompensas de UA., • Abastecer, asegurar la correcta presentación de la tienda y limpiarla, • Trabajar en la zona de ventas y en el almacén según sea necesario, incluido el punto de venta y la caja, • Atender a los clientes en todos nuestros canales considerando también nuestras experiencias digitales, • Demostrar competencias de colaboración y capacidad para el trabajo en equipo, • Tener capacidad para trabajar en entornos definidos por plazos y con un ritmo intenso, • Ganar la fidelidad de los clientes informándoles sobre nuestros programas de recompensas, • Asumir la responsabilidad de desarrollarse y aprovechar las oportunidades de crecimiento personal para mejorar el rendimiento, • Responder a las solicitudes omnicanal de acuerdo con los procedimientos y la polÃtica de UA a través de una experiencia digital, • Trabajar las horas programadas en la polÃtica de asistencia de Under Armour, • Realizar cualquier otra tarea asignada por su superior Requisitos Para que tu candidatura sea considerada para este puesto, debes cumplir estos requisitos: • Tener al menos 18 años o 16 y contar con el permiso de tus padres o tutores legales, • Ser capaz de desenvolverse por la zona de ventas, el almacén y la oficina, y poder levantar bultos de hasta 12 kg, • Hablar con fluidez el idioma local del lugar donde se encuentre la tienda. Se valora también el inglés, • Tener disponibilidad para flexibilizar el horario y trabajar en festivos, hasta tarde o durante los fines de semana si es necesario, • Tener buenas capacidades comunicativas, • Poder realizar todas las funciones esperadas del puesto, • Poder agacharse, colocarse en posición de sentadilla, alcanzar objetos colocados en altura, subirse a una escalera de mano o estar en pie largos periodos de tiempo, • Tener facilidad o interés en la tecnologÃa (informática, dispositivos móviles, etc.) Beneficios y Ventajas • Descuento para empleado/a, • Posibilidad de participar en concursos especiales en los que ganar productos y otros premios exclusivos, • Programa de conciliación para apoyar los retos de salud, circunstancias personales, familiares o laborales, • Oportunidad de formar parte de un equipo unido y de trabajar en un entorno energético., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal €5,159.70 - €5,675.70 Nuestro Compromiso con la Diversidad En Under Armour, estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde se ofrezcan iguales oportunidades de empleo a todos los solicitantes y compañeros, sin importar su raza, color, religión o creencias, sexo, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética (incluidas características y pruebas), condición militar y de veterano, estado familiar o paternal, y cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. xcskxlj Under Armour busca reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas, representando una amplia variedad de orígenes y perspectivas. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Recursos Humanos a través de: #J-18808-Ljbffr

Apoyar eficiente y oportunamente las actividades comerciales de la tienda Escool y atención de padres, proveedores y personal de la empresa.

Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Inmobiliario/a apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de segunda mano en la zona de Cantabria. Mantenerse al

¡Únete a Wake Up Servicios España! Expandimos nuestro equipo remoto. ¿Buscas un proyecto donde seas el dueño de tu propio crecimiento? En Wake Up Servicios España, liderado por Mario De Sousa, estamos seleccionando a 3 profesionales ambiciosos para incorporarse a nuestro equipo este mes. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una comercializadora convencional. Fidelizamos clientes para grandes corporaciones en sectores esenciales (energía, telecomunicaciones, seguros, finanzas y seguridad). Lo que tú construyas aquí, es tuyo. Tu Rol y Responsabilidades - Generación de ventas: Impulsar servicios esenciales que empresas y particulares necesitan día a día. - Liderazgo opcional: Tienes la libertad de crear y gestionar tu propio equipo comercial para escalar tus resultados. - Propiedad Real: Los clientes que consigas forman parte de tu propia cartera, la cual es vendible y heredable en el futuro. Un Plan Económico diseñado para Emprendedores - Ingresos Híbridos: Pagamos por bonificaciones directas y, lo más importante, generas ingresos pasivos a través de tu cartera. - Plan de Carrera: Estructura pensada para que escales profesional y económicamente sin techos. - Altos Márgenes: Contamos con un plan de compensación muy competitivo gracias al margen de nuestra actividad. ¿Eres tú a quien buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad emprendedora y freelance que posean: - Habilidades de liderazgo, freelance y gestión de equipos. - Tengan NIE o DNI. - Ambición por el desarrollo personal y profesional. - Libertad Total: No exigimos exclusividad. Entendemos y respetamos que puedas tener otras colaboraciones activas. ¿Te encaja el reto? Si buscas capacitación constante y un proyecto con libertad real, ¡queremos conocerte! Postúlate a través de este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. Un cordial saludo, Mario De Sousa Coordinador de Wake Up Servicios España