Partida Cunillas, 25005, Lleida
Es requereix: Bona predisposició i actitud Puntualitat Capacitat de priorització i organització Permís de conducció B i disponibilitat de vehicle Habilitat amb eines d’ofimàtica (Paquet Office) Habilitats comunicatives Estudis mínims equivalents a CFGS/Batxillerat Capacitat de treball en equip S’ofereix: Treball estable; Horari de dilluns a divendres; Jornada complerta en horari partit
Oferta de Trabajo: Administrativa/o Comercial con Don de Gentes En FLOW, estamos buscando una persona dinámica, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Administrativa/o Comercial. Si te apasiona el mundo administrativo, tienes habilidades comerciales y disfrutas organizando y optimizando procesos, ¡esta oferta es para ti! Responsabilidades principales: • Gestionar y negociar con proveedores, buscando las mejores ofertas y condiciones. • Realizar balances mensuales de compras y ventas. • Organizar y supervisar albaranes, facturas y la documentación relacionada. • Controlar y gestionar el flujo de compras y aprovisionamiento. • Garantizar un correcto seguimiento de pagos y cobros. • Mantener una excelente relación con clientes y proveedores, demostrando don de gentes y capacidad de negociación. Requisitos: • Experiencia previa en administración y tareas comerciales. • Capacidad para realizar análisis financieros básicos (balances mensuales). • Habilidades en negociación y búsqueda de proveedores. • Organizado/a y metódico/a en el trabajo diario. • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc.). • Excelente comunicación y habilidades interpersonales. ¡Estamos deseando conocerte!
Empresa de largo recorrido busca un auxiliar administrativo, con nociones en contabilidad, vehículo propio y que resida cerca de Lérida. Es valorable que tenga un Grado medio. Ofrecemos un puesto estable con fines de semana libres, jornada completa y oportunidad de poner en práctica tus conocimientos.
Atencion al publico, gestion de administracion, facturacion i responsable de una seccion de la escuela
Empresa con sede en Lleida busca una persona con amplia experiencia en administración de RRHH: Sistema RED, sistema A3 nom, altas bajas, nóminas, gestión, vacaciones, pagos liquidaciones, relación con los empleados...
Se necesita auxiliar de colectividades para cubrir una plaza en un centro de refugiados en la ciudad de Lleida. La persona debe tener disponibilidad total, experiencia en el sector y posibilidad de incorporación inmediata.
Desde GRUPO IMAN, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Estamos en la búsqueda de un profesional con un perfil mixto que combine habilidades técnicas de mecánica con competencias administrativas y de atención al cliente. Esta posición requiere un equilibrio entre conocimientos técnicos en el ámbito de la mecánica y la capacidad de desempeñar tareas de recepción y gestión administrativa de manera eficiente. Funciones: - Abrir y cerrar órdenes de trabajo - Atención al cliente, (personal y telefónicamente). - Control de entradas y salidas de vehículos en taller. Preparar documentación. - Hacer seguimiento de la calidad de servicio. - Conformar facturas. - Gestiones administrativas: reclamación albaranes, facturas, cobros, etc. - Archivo. ¿Qué se ofrece? - Posición estable: contrato indefinido por empresa. - Horario de trabajo: dos turnos rotativos: 8:00h - 16:30h y 10:00h - 19:00h + sábados alternos 08:30h a 13:30h. - Salario: negociable según valía y experiencia. - Disponibilidad para incorporarse en menos de 15 días. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años realizando tareas administrativas en una oficina de taller. - Clara orientación al cliente, habituado/a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos. - Capacidad de trabajar en equipo y con un nivel importante de autonomía. - Persona dinámica, proactiva y responsable - Conocimientos de informática a nivel de usuario avanzado. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.