Auxiliar Administrativo/a - SOLUCIONES ADMISTRATIVAS AYA SL

Despacho requiere Auxiliar contable se ofrece un contrato de estable con conocimientos en contabilidad declaraciones trimestrales y anuales conciliación bancaria conocimientos demostrables se harán pruebas.

Empresa de asistencia al hogar consolidada, con 15 años de actividad, con oficinas en barrio de Chamartín, precisa de tramitador para encargos de asistencia al hogar de nuestros clientes (compañías de seguros), con lo siguientes requisitos: • Estudios mínimos: Grado o FP., • Experiencia laboral mínima: Al menos 3 años., • Conocimientos básicos del sector de seguros de hogar, así como nociones básicas del sector de la construcción., • Nivel intermedio-avanzado en ofimática., • Soltura en atención telefónica al cliente., • Resolución colaborativa de problemas. El puesto requiere de una persona dinámica, proactiva, resolutiva y con capacidad de organización. Funciones principales del puesto: • Recopilación de la información necesaria para el trámite / Análisis de coberturas / Gestión de informes periciales / Gestión de citas / Gestión de operarios / Seguimiento general de expedientes., • Maximizar el cumplimiento de los indicadores de servicio., • Supervisar el cumplimiento de plazos y tareas establecidos. Se valorará muy positivamente: • Experiencia demostrable en administración del sector de la asistencia al hogar. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario bruto a partir de 16.500k€ (negociable según valía)., • Formar parte de un equipo estable., • Posibilidad de teletrabajo de forma puntual., • Horario de lunes a viernes de 9:00-14:00 a 15:00-18:00 h. Interesados que cumplan con los requisitos, enviar su CV y cualquier información relevante.

Requisitos Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima No Requerida Requisitos mínimos -Licenciados/as en Derecho y Economía o similar. -Valorable experiencia previa en asistencia a firmas para diferentes entidades de crédito. -Conocimientos sobre notarías, registros, escritura, documentación. • Persona responsable y organizada, seria con su trabajo y con amabilidad en el trato. Se ofrece Disponibilidad inmediata Jornada completa

Redpiso palomeras ubicado en avenida de buenos aires busca Auxiliar administrativo en zona vallecas Media jornada 9 y 30 a 14.00

Buscamos un/a Recepcionista de Hotel para incorporación inmediata en pleno centro de Madrid. 🔹 Lo que ofrecemos Contrato jornada completa (40h/semana). Turnos rotativos de mañana y tarde (8h al día, con descansos establecidos). Sueldo fijo 24.000 € brutos/año + bonuses por rendimiento. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento. 🔹 Requisitos obligatorios Inglés avanzado oral y escrito. Español nativo o nivel alto. Experiencia previa en recepción de hotel. Manejo de PMS y Channel Managers. Conocimientos de pricing y gestión de reservas. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde.

En Workout Events buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Junior con ganas de crecer y aportar. Tu misión será elaborar y controlar presupuestos para nuestros clientes, asegurando un servicio cercano y de calidad. Lo que harás • Preparar presupuestos personalizados., • Realizar seguimiento y control., • Asesorar a clientes en sus proyectos. Lo que pedimos • Formación en Contabilidad o Administración., • Experiencia con Outlook y alto volumen de emails., • Organización, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Proactividad y capacidad de trabajar bajo presión., • Valoramos experiencia previa en presupuestos y dominio de Office. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario entre 17k y 18.000 € anuales., • Guardias ocasionales pagadas aparte., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (1h comida) y viernes de 9:00 a 14:30, con opción de teletrabajo.

Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.

Eurofirms necesita incorporar para importante empresa, un/a Administrativo/a de Cuentas a Pagar para realizar las siguientes funciones: • Gestionar el ciclo completo de facturación, • Verificación de facturas y relación con proveedores en entorno internacional, • Coordinación con equipos y proveedores ubicados en España, México, Francia y Alemania, • Verificación de facturas en el ERP, • Resolución de discrepancias con proveedores, • Mantenimiento y actualización de base de datos Se ofrece: • Posición estable, • Contrato con ETT + posibilidad de paso a plantilla cliente, • Horario rotativo de L a J de 09:00 a 18 y V hasta las 17:30h o de L a J de 14 a 23h y V hasta las 22:30h con los descansos establecidos, • Salario de 16.576€

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante despacho de abogados ubicado en Madrid un/a Administrativo/a para el área laboral nómina con certificado de discapacidad. Se busca para reforzar el departamento de servicios de externalización de nómina un/a administrativo/a que, formando parte de un equipo y bajo la supervisión directa del responsable del área, dará soporte en tareas administrativas al departamento, realizando las siguientes tareas: • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red)., • Confeccionar contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales., • Confección acuerdos de teletrabajo., • Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales., • Presentación de documentos ante diferentes organismos y administraciones públicas en plazo y forma requeridos., • Archivo y digitalización de documentos., • Otras tareas administrativas afines al puesto. REQUISITOS: • Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Estudios en gestión administrativa., • Formación en gestión laboral y/o similares., • Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta., • Impescindible el conocimiento y manejo del programa A3., • Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar, preferiblemente en asesorías/gestorías o despachos de abogados. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario a definir en función de la valía y experiencia., • Horario de lunes a jueves de 8.45h a 18h (con media hora para comer) y viernes de 9h a 14h.