Auxiliar Administrativo/a - Redpiso Peñagrande - Madrid

¡Buscamos Asesor/a Inmobiliario/a! | REDPISO PEÑAGRANDE ¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector inmobiliario y crecer dentro de una empresa con oportunidades reales de desarrollo? En REDPISO PEÑAGRANDE buscamos una persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario/a. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Desarrollo de habilidades comerciales y negociación., • Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo., • Un puesto dinámico, con nuevos retos y oportunidades cada día., • Posibilidad de mejorar tus ingresos en función de los resultados. ¿Qué buscamos? • Personas con actitud positiva, iniciativa y ganas de superarse., • Habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Interés por el mundo comercial y el sector inmobiliario., • Motivación para aprender y crecer profesionalmente., • No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos especialmente la actitud y las ganas de trabajar.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista y Space Manager en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Seleccionamos a un/a Recepcionista y Space Manager para gestionar un espacio corporativo premium, integrado en un complejo de usos mixtos y diseñado para ofrecer servicios de trabajo, reuniones y eventos a profesionales, empresas y visitantes. La persona seleccionada trabajará de la mano del equipo de gerencia, coordinando el funcionamiento diario del espacio y garantizando una experiencia excelente para sus usuarios, asegurando el buen estado de las instalaciones y la correcta prestación de los servicios. Tus funciones principales serán: • Recepción y bienvenida de usuarios, clientes y visitantes., • Atención telefónica y gestión de consultas., • Supervisión del cumplimiento de las normas de uso del espacio, velando por el orden, la convivencia y el control del ruido., • Atención de las necesidades operativas diarias de los usuarios., • Control de la correcta configuración de salas, espacios comunes y terrazas., • Preparación y organización de salas según las reservas y los eventos programados., • Coordinación con el equipo de mantenimiento para montajes y adecuaciones técnicas., • Supervisión del estado general de las instalaciones y del equipamiento., • Control y gestión del área de cafetería, incluyendo pedidos, reposición y mantenimiento del orden., • Supervisión de los servicios de limpieza y comunicación continua con los equipos de IT, mantenimiento y gerencia., • Gestión y actualización de los contenidos digitales del espacio., • Coordinación y seguimiento del sistema de reservas mediante herramientas digitales., • Apoyo al equipo de Marketing en la organización y coordinación operativa de eventos., • Coordinación con proveedores externos, incluyendo catering y otros servicios solicitados por los usuarios., • Seguimiento de los servicios prestados por los proveedores para garantizar su correcta ejecución. Requisitos: • Experiencia: Experiencia previa en recepción, hospitality, coworking, hoteles o entornos similares., • Comunicación: Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional con clientes y visitantes., • Perfil: Persona organizada, resolutiva, proactiva y con gran atención al detalle., • Orientación al cliente: Clara vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia excelente al usuario., • Organización: Capacidad para coordinar múltiples tareas de forma simultánea y desenvolverse en entornos dinámicos., • Herramientas digitales: Buen manejo de herramientas ofimáticas y aplicaciones de gestión., • Idiomas: Se valorará un nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Jornada y horarios disponibles: Jornada: Completa. Horario habitual: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:00., • Viernes de 9:00 a 15:00. Se requiere disponibilidad puntual para atender eventos fuera del horario habitual, con compensación adicional. Retribución: Entre 22.000 € - 24.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas. Contrato indefinido con formación inicial a cargo de la empresa y uniformidad. Ubicación: Paseo de la Castellana (Zona Chamartín), Madrid. En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Impresindible Hablar ingles! Tu función será coordinar la operación diaria, asegurar una experiencia excelente a cada cliente y apoyar a la Dirección en tareas administrativas y de gestión. Funciones principales: • Gestión de agenda y atención al cliente, • Recepción y atención personalizada de clientes (presencial, telefónica y WhatsApp), • Gestión de citas, reservas y cancelaciones, • Control de caja, cobros y cierre diario, • Coordinación del equipo y organización del día a día, • Supervisión del personal, • Control de inventario, • Cuadre de caja y gestión administrativa, • Asesoramiento y venta de servicios y productos, • Apoyo en acciones de fidelización y comunicación, • Mantenimiento del orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del salón, • Seguimiento de objetivos de facturación Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en atención al cliente, • Experiencia en gestión de agendas (imprescindible ideal fresha), • Inglés avanzado (imprescindible), • Se valorará muy positivamente experiencia en peluquería o formación como peluquera, • Experiencia en entornos premium, belleza o lujo (muy valorable)

Desde Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a Financiero/a para incorporarse de forma inmediata en una importante empresa ubicada en Madrid. Buscamos especialmente una persona con experiencia en la gestión y control de movimientos bancarios, ya que será una de las funciones principales del puesto. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 1 año., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario: lunes a viernes de 9:30 a 13:30 h., • Salario: 1.900 € brutos/mes., • Incorporación inmediata. 📋 Funciones • Soporte a todas las áreas del departamento financiero, principalmente tesorería., • Gestión y seguimiento diario de movimientos bancarios., • Conciliaciones bancarias., • Control de vencimientos y ejecución de pagos., • Seguimiento de cobros y pagos pendientes., • Registro y seguimiento de facturas., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y Excel., • Apoyo en la elaboración de reportes e informes financieros., • Seguimiento y resolución de incidencias. ✅ Requisitos • Grado Medio o Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en departamentos financieros., • Experiencia demostrable en gestión de movimientos bancarios y tareas de tesorería., • Nivel medio de Excel., • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. ⭐ Valorable • Experiencia previa en tesorería., • Conocimientos de conciliaciones bancarias y gestión de pagos.

Desde Eurofirms estamos buscando un/a Recepcionista para gimnasio boutique con excelente trato al cliente y capacidad organizativa. Será la persona responsable de la atención en recepción, dando soporte a clientes, influencers colaboradoras y equipo de monitores. Funciones • Atención presencial, telefónica y por WhatsApp a clientes., • Recepción y acompañamiento de influencers y colaboradoras., • Gestión de agenda y apoyo en la organización diaria del centro., • Coordinación y seguimiento de horarios y cuadrantes de los monitores., • Resolución de incidencias y apoyo administrativo., • Soporte general al equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente. Horario • Lunes a miércoles: 13:00 a 21:00 h, • Jueves: 07:00 a 15:00 h, • Viernes: 10:00 a 18:00 h Requisitos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades de comunicación., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Valorable experiencia en centros deportivos, gimnasios o wellness. Ofrecemos • Contrato 3 meses por ETT + paso a plantilla, • Salario entre 18.500 € y 19.000 € brutos anuales según experiencia., • Buen ambiente de trabajo., • Participar en la apertura y crecimiento de un nuevo centro.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de atención al público para cubrir unas vacaciones del 10 al 27 de noviembre de 2026, ambos días inclusive. Funciones: • Atención telefónica y gestión de centralita., • Recepción y atención de visitas., • Gestión de correo y mensajería., • Tramitación y coordinación de viajes: reservas de transporte y alojamiento., • Apoyo en tareas administrativas básicas. Requisitos: • Experiencia previa en recepción, centralita o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Manejo de correo electrónico y herramientas ofimáticas., • Actitud proactiva, responsabilidad y trato profesional., • Disponibilidad durante todo el periodo y en el horario indicado., • Se valorará experiencia en gestión de viajes. Ofrecemos: • Contrato temporal del 10 al 27 de noviembre de 2026, ambos días inclusive, con una primera semana de formación junto a la persona que ocupa el puesto., • Centro de trabajo en avenida de Europa, 21, Alcobendas., • Horario de lunes a jueves, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y viernes, de 9:00 a 14:00., • Fines de semana libres., • Buen ambiente de trabajo. Si te interesa y cumples los requisitos, inscríbete en la oferta y adjunta tu CV.

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para empresa especializada en equipos de impresión, informática y servicios IT y ubicada en la zona de Tetuán, un/a Administrativo/a para el Dpto de Gestión de Garantías para cubrir una baja por IT. Funciones: • Gestionar un alto volumen de solicitudes de garantía de equipos tecnológicos., • Analizar datos técnicos (números de serie, referencias) para validar garantías., • Mantener contacto directo con fabricantes y proveedores para seguimiento de incidencias., • Registrar y controlar procesos en Navision., • Elaborar informes y seguimiento en Excel., • Revisar documentación técnica en inglés. Se ofrece: • Contratación a través de ETT para cubrir baja médica con una duración aproximada de 2 meses, • Jornada de Lunes a Jueves de 8 a 17:30 horas con 1 hora para comer y los Viernes de 8 a 14:45 horas., • Salario 10,87 euros/hora.

En Grupo Sherco, empresa especializada en la gestión y selección de personal para el sector hotelero de lujo, buscamos incorporar alumnos/as en prácticas que quieran desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión hotelera y la administración de personal. Buscamos personas con ganas de aprender, aportar y conocer desde dentro el funcionamiento de una empresa especializada en la gestión de equipos para hoteles de alto nivel. ¿Qué aprenderás? Durante las prácticas tendrás la oportunidad de participar en diferentes áreas relacionadas con la gestión de personas y la operativa hotelera: • Gestión y seguimiento de personal destinado a hoteles de lujo., • Apoyo en procesos de selección y reclutamiento de profesionales., • Gestión administrativa de trabajadores y documentación laboral., • Coordinación de incorporaciones, horarios y necesidades de personal., • Contacto con hoteles y responsables de los distintos departamentos., • Seguimiento de incidencias y necesidades de los equipos., • Apoyo en la planificación y organización de servicios., • Manejo de herramientas de gestión y bases de datos., • Conocimiento del funcionamiento de una ETT especializada en el sector hotelero., • Participación en proyectos reales y adquisición de experiencia en un entorno profesional dinámico. ¿A quién buscamos? Estudiantes que estén cursando estudios relacionados con: • Gestión Hotelera y Turismo., • Administración y Dirección de Empresas (ADE)., • Recursos Humanos., • Relaciones Laborales., • Gestión Administrativa., • Comercio, Marketing u otras formaciones relacionadas. Buscamos personas organizadas, responsables, proactivas y con interés por el sector hotelero y la gestión de personas. No es imprescindible contar con experiencia previa: lo más importante son las ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Condiciones • Duración: 6 meses., • Modalidad: prácticas formativas., • Convenio: posibilidad de realizar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Incorporación: a convenir con el/la estudiante y el centro., • Posibilidad de continuidad: buscamos que las prácticas sean una oportunidad para conocer el potencial del alumno/a y valorar una futura incorporación al equipo mediante contrato laboral una vez finalizado el periodo formativo. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en una empresa especializada en hotelería de lujo., • Participación en procesos y proyectos reales., • Formación y acompañamiento durante todo el periodo de prácticas., • Conocimiento de la gestión de personal en uno de los sectores más dinámicos de la industria turística., • Posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Grupo Sherco.

El/la Becario/a de Selección dará soporte al área de Atracción y Selección de Talento, colaborando en la gestión de los procesos de reclutamiento y contribuyendo a garantizar una excelente experiencia para los candidatos. Participará en las diferentes fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas e incorporación de nuevos empleados, adquiriendo una visión integral del área de Recursos Humanos. Funciones principales • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y fuentes de reclutamiento., • Criba curricular y preselección de candidatos., • Contacto telefónico con candidatos para realizar filtros iniciales., • Coordinación y gestión de entrevistas., • Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos., • Apoyo en la elaboración de informes de selección., • Seguimiento de candidatos durante el proceso de incorporación., • Colaboración en acciones de employer branding y atracción de talento., • Soporte administrativo relacionado con los procesos de selección., • Apoyo en proyectos de RRHH y gestión del talento. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!