Auxiliar Administrativo/a - Sodexo

En Grafton estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a Superior Civil – ACO. Nuestro cliente es una empresa multinacional de ingeniería ferroviaria especializada en proyectos de infraestructura, energía, señalización y seguridad. Ubicación: Burgos Tipo de proyecto: Supervisión de obra ferroviaria – renovación de vía Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Ejercer funciones de Asistencia al Control de Obras (ACO) en un proyecto de renovación de vía ferroviaria, garantizando el correcto cumplimiento técnico, económico y de plazos del contrato de obra, conforme a la normativa vigente y a las especificaciones de ADIF. Funciones y responsabilidades • Supervisar la ejecución de la obra en campo, verificando el cumplimiento del proyecto constructivo, normativa técnica y pliegos de condiciones., • Asistir técnicamente a la dirección facultativa en las labores de control de calidad, mediciones, certificaciones y seguimiento de obra., • Comprobar la correcta ejecución de los trabajos de renovación de vía: plataforma, superestructura, drenaje, señalización, electrificación y seguridad., • Elaborar informes de avance, control de plazos, incidencias y no conformidades., • Coordinar la interlocución con contratistas, subcontratas y la Dirección de Obra., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra civil., • Participar en reuniones de obra y emitir documentación técnica de seguimiento., • Realizar el control de materiales, ensayos de laboratorio y verificaciones in situ., • Apoyar la gestión administrativa del contrato y el cierre técnico–económico del proyecto. Formación y experiencia requeridas • Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniero/a Civil (Máster habilitante)., • Experiencia: mínimo 5 años en obras o asistencias técnicas de obra civil, preferiblemente ferroviaria., • Requisito imprescindible para titulados extracomunitarios: homologación del título en España., • Valorable experiencia previa en proyectos de renovación de vía, plataforma o superestructura ferroviaria. Competencias y habilidades • Conocimiento técnico de normativa de obra civil y ferroviaria (ADIF, PG-3, normativa UNE)., • Capacidad de análisis, control técnico y gestión documental., • Habilidad para el trabajo en campo y la coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación al cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Proactividad, capacidad de resolución y comunicación con interlocutores técnicos y administrativos. Condiciones • Vehículo incluido para desplazamientos hogar–trabajo., • Incorporación inmediata., • Entorno multinacional y proyectos de alcance internacional.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

FlyBy ✈️ es la academia de vuelo más internacional del mundo . Buscamos un/a profesional administrativo/a altamente proactivo/a para apoyar la gestión y el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples áreas de la empresa. ¡Buscamos Administrativo/a para nuestro equipo en Burgos! Responsabilidades: Gestión de documentación y procesos internos. Atención al cliente interno y externo. Elaboración y análisis de reportes en Excel. Organización y planificación de los procedimientos formativos de la escuela. Gestión de incidencias. Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años en funciones administrativas en empresas o entornos formativos. Dominio avanzado de Microsoft Excel y otras herramientas ofimáticas. Inglés avanzado (mínimo B2). Habilidades organizativas y atención al detalle. Actitud proactiva y facilidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Jornada completa de lunes a viernes. Impacto: Contribuye al crecimiento de la comunidad de pilotos más internacional del mundo. Estabilidad y desarrollo: Puesto estable con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo. Ambiente motivador: Trabaja con un equipo apasionado, dinámico y comprometido. Ubicación: Burgos Disponibilidad: Inmediata Si eres organizado/a, proactivo/a y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte!

Empresas: Spirit Hotel Ciudad de Burgos Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. En Spirit Hotel Ciudad de Burgos buscamos un/a RECEPCIONISTA Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! Las funciones principales a desempeñar son: -Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out -Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico -Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia -Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones -Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: -Formación en turismo o similar. -Nivel alto de inglés y francés. -Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar. -Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: -Jornada laboral a tiempo completo. -Seguro médico privado. -Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit -Formación inicial. -Desarrollo profesional. -Ambiente dinámico. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. ¡Únete a Spirit! Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. 1 Vacante temporal de Marzo a Octubre 1 Vacante temporal por sustitución Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Buscamos Administrativo/a para nuestro equipo en Burgos!. Buscamos un/a profesional administrativo/a altamente proactivo/a para apoyar la gestión y el crecimiento de nuestras operaciones en múltiples áreas de la empresa.

Máster en PRL con las tres especialidades.