Auxiliar Administrativo/a - ESPACIO GMF SL

Desde Eurofirms estamos seleccionamos un/a auxiliar administrativo/a para empresa del sector de suplementación alimentaría ubicada en Humanes que trabajará a JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES en HORARIO DE MAÑANA (7-15H) La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Recepción y atención telefónica, • Gestión de la correspondencia, • Archivo y registro de documentos, • Apoyo en tareas contables, • Coordinación con proveedores, • Apoyo en tareas administrativas generales Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Buscamos a una persona dinámica y responsable. Formación: GM/GS en administración. Idiomas: • Castellano hablado y escrito correctamente., • Valorable nivel B2 de inglés. Si crees que encajas con el puesto, no dudes, ¡¡Inscríbete!!

Atención telefónica, gestión de rutas, conocimientos de Outlook, excel, word.

Buscamos un profesional para la posición de Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos y Prevención para un proyecto de 6 meses. La persona seleccionada será responsable del saneamiento documental, la gestión operativa de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y el soporte administrativo general de la oficina. Se requiere un perfil autónomo y riguroso, capaz de auditar, ordenar y gestionar diversas áreas. Responsabilidades Principales: Requisitos Imprescindibles: Condiciones del Puesto:

Empresa comercializadora de energía eléctrica y gas en fase de lanzamiento en España busca Back Office Specialist con experiencia en el sector energético. Formarás parte del equipo fundacional de un proyecto con fuerte crecimiento y oportunidades reales de desarrollo profesional. Funciones principales: Gestión de altas y modificaciones de contratos. Gestión de ficheros XML y comunicación con distribuidoras. Resolución de rechazos e incidencias contractuales. Control de calidad de contratos y gestión del CRM. Seguimiento de incidencias de facturación, cobros y mensajería. Elaboración de reportes operativos y apoyo al equipo comercial. Atención básica a clientes en fase inicial del proyecto. Requisitos: Mínimo 2 años en comercializadora de energía o gas. Conocimiento del mercado energético español (SIPS, distribuidoras, REE). Experiencia con XML y procesos de switching. Español fluido e inglés mínimo B2. Qué ofrecemos: Contrato indefinido (40h). Salario 1200€ – 1500€ + crecimiento rápido. Plan de carrera hacia Back Office Manager / Operations Manager.

🏨 Oferta de Empleo: Recepcionista Hotel Indiana 📍 Ubicación: Pinto (Madrid) 🕒 Jornada: Completa / Turnos rotativos 📅 Incorporación: Inmediata Descripción del puesto En el Hotel Indiana buscamos incorporar un/a Recepcionista para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar una atención profesional, cercana y eficiente a nuestros huéspedes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su estancia. Funciones principales • Atención y bienvenida a clientes (check-in / check-out)., • Gestión de reservas y cancelaciones., • Atención telefónica y por correo electrónico., • Información y asesoramiento sobre servicios del hotel y la zona., • Gestión de cobros y facturación., • Coordinación con el resto de departamentos (limpieza, mantenimiento, dirección). Requisitos • Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente (valorable)., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión hotelera., • Se valorarán otros idiomas, • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Administración de fincas ubicada en Getafe precisa persona para cubrir puesto de administrativo/a contable, con experiencia en el sector. Se ofrece contrato indefinido y sueldo según Convenio con posibilidad de incrementarlo en función de la productividad.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Laboral para integrarse en nuestro departamento de RRLL en Fuenlabrada. Es una excelente oportunidad para profesionales que dominen el entorno A3NOM y busquen estabilidad en un ambiente colaborativo. Como parte del equipo técnico, te responsabilizarás del ciclo completo de la gestión laboral de la cartera asignada: • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social (Sistema RED)., • Confección y tramitación de contratos de trabajo y prórrogas., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y liquidaciones., • Gestión de seguros sociales y procesos de IT/AT., • Asesoramiento laboral general y tareas administrativas derivadas del puesto.

Se necesita administrativo cobrar a clientes, gestionar efectivo y realizar el arqueo de caja.