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Auxiliar Administrativo/a - Eurofirms - Lleida

Office & Admin

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Desde Eurofirms estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una importante empresa del sector del comercio en la zona de Lleida.


Las funciones a realizar serían las siguientes:

  • Realizar el pesaje de entrada y salida de vehículos (camiones, tractores, remolques).
  • Emitir y registrar tickets de pesaje en el sistema informático.
  • Verificar que los pesajes se realizan correctamente y comunicar cualquier incidencia.
  • Gestionar albaranes, partes de entrega, hojas de recepción y documentación asociada a la mercancía.
  • Coordinar la entrada y salida de vehículos
  • Supervisar la recepción y salida de productos agrícolas


Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1 año en tareas similares.
  • Buscamos a una persona con ganas de trabajar.
  • Se valora residencia cercana al lugar de trabajo.
  • Catalán y/o Castellano hablado y escrito correctamente.
  • GM en Administración y Finanzas o similar.

Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo con los descansos establecidos por ley.

  • Experience
    Required
  • Languages
    Spanish – Advanced
  • Employment
    Full-time
  • Salary
    €9 – €12 hourly
  • Starting time
    Immediate start!

pin icon20 Carrer Enric Pubill "Lo Parrano", 25005, Lleida

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Administrative AssistantLleida

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1ª empresa nacional de RRHH. Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo. Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto

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    Buscamos Auxiliar Administrativo/a en el área laboral para oficina en el centro de Lleida. El propósito principal del puesto de trabajo es dar apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos. Buscamos persona proactiva con ganas de aprender, capacidad de aprendizaje, adaptación a los cambios, que tengo un alto manejo de office y herramientas informáticas. Las áreas del departamento laboral, principalmente son: -Altas y bajas del personal en los sistemas informáticos de las diferentes plataformas empleadas por la empresa. -Gestión documental de los trabajadores en materias relativas a prevención de riesgos y protección de datos (evaluación de riesgos, planes de seguridad, certificados, reconocimientos médicos, control de epis, CAE..) -Gestión documental y seguimiento de vacaciones, permisos, bajas laborales, accidentes de trabajo, etc -Coordinación entre la empresa de selección de personal y la gestoría laboral (contratos, modificación de las condiciones de contrato, embargos, bajas laborales) -Preparación documentación de nóminas y revisión de costes laborales -Apoyo en auditorias e inspecciones de seguridad -Actualización de base de datos en registros -Apoyo departamental en otras áreas: -Contabilidad básica, archivo documental, facturación, control de cajas Todas estas tareas se realizaran de forma autónoma e independiente, bajo la supervisión de la responsable de departamento.

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