Auxiliar Administrativo/a - KM2CALLCENTER - Girona

Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a.

🚀 TAVIL busca International HR ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos en entornos internacionales y te motiva participar en el crecimiento de una compañía industrial con presencia internacional? Buscamos incorporar un/a International HR para gestionar y coordinar los procesos de RRHH de nuestras filiales internacionales, dando soporte a empleados y equipos locales y participando activamente en proyectos de expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestión de movilidad internacional, visados y permisos de trabajo., • Administración de personal y coordinación con proveedores de nómina., • Compensación & Benefits internacional., • Soporte a nuestras filiales y responsables internacionales., • Desarrollo y mejora de procesos de RRHH, digitalización y políticas corporativas., • HR Analytics, reporting y seguimiento de costes de personal., • Gestión de procesos de selección para nuestras filiales internacionales. ¿Qué buscamos? 🎓 Formación universitaria en RRLL, RRHH, ADE, Derecho o similar. 💼 5-8 años de experiencia en RRHH y mínimo 3 años en entornos internacionales o multinacionales. 🌍 Experiencia en movilidad internacional, expatriaciones, inmigración y permisos de trabajo. 🇬🇧 Inglés B2-C1. Catalán y castellano. 💻 Conocimientos de legislación laboral, Compensation & Benefits, HR Analytics, Excel y ERP/HCM. Disponibilidad para viajar. 📍 IMPORTANTE: posición presencial La posición es presencial en nuestras instalaciones de TAVIL. Buscamos una persona que pueda integrarse en el día a día de nuestros equipos y, por ello, valoramos especialmente que resida actualmente cerca de nuestras instalaciones o que tenga disponibilidad real para desplazarse diariamente. Si buscas un nuevo reto profesional, con responsabilidad internacional y la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento de una compañía industrial, ¡nos encantará conocerte! 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura.

¿Te apasiona la prevención y la seguridad laboral? ¿Buscas un proyecto estable donde liderar la cultura preventiva y tener un papel clave dentro de una empresa industrial en crecimiento? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Coordinador/a o Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía industrial ubicada cerca de Girona. También valoraremos perfiles de Técnico/a Superior en PRL o Técnico/a Intermedio con experiencia consolidada y ganas de asumir responsabilidades. ¿Cuál será tu misión? ✅ Liderar la actividad preventiva de la compañía. ✅ Realizar evaluaciones de riesgos y supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas. ✅ Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). ✅ Impartir formación y sensibilización en materia de seguridad. ✅ Supervisar trabajos en taller, instalaciones y obras de clientes. ✅ Investigar incidentes, analizar causas y definir acciones correctivas. ✅ Gestionar la documentación preventiva y colaborar en auditorías internas y externas. ✅ Trabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y Montaje para anticipar riesgos y promover la mejora continua. ¿Qué buscamos? ✔ Formación en PRL (Técnico/a Superior o Intermedio). ✔ Experiencia en prevención dentro de entornos industriales, fabricación, montaje o mantenimiento. ✔ Conocimiento de normativa de PRL y seguridad industrial. ✔ Valorable experiencia en trabajos en altura, riesgos eléctricos, espacios confinados y plataformas elevadoras. ✔ Perfil con capacidad de comunicación, liderazgo preventivo y orientación a la mejora continua. ¿Qué se ofrece? ⭐ Incorporación directa a empresa. ⭐ Contrato indefinido. ⭐ Proyecto estable y con recorrido profesional. ⭐ Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida, y viernes intensivo. ⭐ Paquete retributivo negociable en función de la experiencia aportada. 📍 Ubicación: Girona. Si estás valorando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo.

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Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional. Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retrib