Auxiliar Administrativo/a - Eurofirms

LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Sur de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad. La persona seleccionada deberá residir en Málaga o Sevilla (requisito imprescindible) y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (Atención Primaria y Pediatría) en una de las zonas más estratégicas y críticas de la compañía: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su zona, con visión estratégica y foco en ejecución. Responsabilidades principales -Gestión del equipo (8–10 delegados): coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno. -Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados. -Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave. -Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción. -Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos. -Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia. -Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades. -Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y necesidades de atención primaria y pediatría. -Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos. -Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales. Perfil requerido -Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines). -Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado. -Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas. -Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales. -Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. -Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos. -Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. -Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada. Competencias clave -Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión. -Orientación a resultados y visión comercial. -Habilidades de negociación con pediatras, hospitales y CCSS. -Análisis de mercado y detección de oportunidades. -Trabajo transversal y colaboración interna. -Comunicación clara, proactividad y autonomía.

El candidato ideal será responsable de dar apoyo en tareas de contabilidad y facturación así como apoyando en las restantes tareas del Departamento de Administración junto al responsable de Administración de la sociedad. Se plantea un perfil que tenga interés por el desarrollo y aprendizaje continuo, con una capacidad profunda de organización y sistematización del trabajo en equipo. Responsabilidades: • Apoyo en la gestión contable diaria y apoyo en el control de costes., • Apoyo en la gestión de personal y calidad. Cualificaciones: • Formación en Administración y Contabilidad y gestión de empresas., • Capacidad de trabajo en equipo y enfoque en resolución de tareas en plazo., • Dominio de Sage50 y paquete Microsoft Office., • Experiencia mínima 3 años en departamento contable y fiscal., • Disponibilidad para trabajo a jornada completa presencial en oficina.

Descripción del puesto: Main Responsibilities • Support the execution of payroll processes in collaboration with the payroll team., • Manage personnel administration: contracts, terminations, sick leave, maternity/paternity leaves., • Ensure compliance with labor regulations and internal HR policies., • Support communication with external providers (consultants, platforms) related to personnel administration., • Assist in HR data reporting and analysis., • Contribute to continuous improvement of HR administration processes. Requirements • University degree in Labor Relations, Business Administration, Law, or similar., • At least 5 years of experience in HR administration and payroll support., • Knowledge of Spanish labor law, Social Security, and collective bargaining agreements., • Experience with HR information systems. Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus., • Good organizational and communication skills., • Ability to work in a dynamic environment, proactive and detail-oriented., • Fluency in English (B2/C1) is valued.

ADMINSITRATIVO DE OBRA (SECTOR CONSTRUCCIÓN-EDIFICACIÓN) CALEDONIAN ( es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos ADMINISTRATIVO DE OBRA con experiencia en proyectos de edificación , para incorporarse al Departamento de Obra de CALEDONIAN. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: · Conocimiento de PRL. Gestión documental. Gestión de renovación de documentación con empresas externas. Gestión con empresa externa de documentación de subcontratas y documentación propia. · Control documental. Recepción de facturas, cargo a obras. Verificación y paso a firma. Control de tráfico de facturas y paso a financiero. · Gestión de reclamación de facturas de proveedores/as (aquellas que no han pasado a financiero). · Gestionar albaranes. · Recepcionar facturas, conformarlas con los albaranes y pedidos y contabilizarlas. · Realizar un seguimiento del cobro. · Gestionar la documentación del personal de la obra: partes de trabajo, imputación de horas, primas, dietas, bajas del personal... · Controlar la documentación de los subcontratistas así como la documentación de la maquinaria o la de prevención de riesgos laborales. · Reportar información al/la Administrativo/a de Delegación. · Tramitación de permisos con organismos públicos. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Titulados en ADE o formación equivalente . · Experiencia laboral previa de al menos 5 años en puesto similar. · Se valorará Nivel de inglés (hablado y escrito). · Valorable otros idiomas. · Dominio de MS Office . · Conocimiento de SIGRID para la elaboración de albaranes, imputación de facturas etc.. · Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, disciplinado, con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Disponibilidad para viajar puntualmente. · Carnet de conducir y vehículo propio. Retribución según experiencia y valía. Interesados enviar CV a con las palabras “ADMINISTRATIVO DE OBRAS” en el asunto.

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Para nuestro showroom de Marbella, estamos buscando un/a: Administrativo/a Comercial. Buscamos un perfil administrativo con experiencia en Backoffice para dar soporte a diferentes interioristas comerciales. Funciones: • Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios., • Elaboración de documentación y presentaciones comerciales., • Ayuda en el seguimiento de los proyectos., • Seguimiento de pedidos e interlocución con los diferentes departamentos implicados., • Gestión y seguimiento de facturas a clientes Requisitos: • Experiencia mínima en funciones administrativas de 3 años., • Valorable Grado Superior de Administración y Gestión., • Conocimientos avanzados en entorno Microsoft: Excel, Outlook, Powerpoint., • Se valorará muy positivamente conocimientos del sector interiorismo., • Persona proactiva, organizada y metódica., • Foco en el detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientad@ al servicio, flexible y capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos de forma eficaz., • Agilidad con plataformas online., • Habilidades comunicativas para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Incorporación inmediata., • Perspectivas de desarrollo en una empresa de alto rendimiento. En Gunni & Trentino contamos con un equipo diverso y promovemos una cultura inclusiva e igualitaria en todos los niveles, que queda recogida en el Plan de Igualdad de Gunni & Trentino cumpliendo con la Ley Orgánica 3/2007.

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Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos de Ingeniería, en diferentes sectores, precisamos un GESTOR DE VENTAS Y OFFICE MANAGER reportando a Dirección en Fuengirola (Málaga). Responsabilidades • Soporte al equipo comercial: gestión de agendas, seguimiento de leads, coordinación de visitas, contacto con clientes., • Apoyo en el proceso de venta: documentación, seguimiento, coordinación, soporte y visitas a cliente., • Creación y mantenimiento de bases de datos, cronogramas y herramientas de control operativo., • Relación fluida con proveedores, asesorías, notarías, agencias y colaboradores externos., • Apoyo básico legal: contratos de reserva, preparación de documentación para firma, coordinación con notaría., • Asistencia presencial en firmas de escrituras., • Apoyo organizativo a dirección., • Experiencia previa en funciones fundamentalmente comerciales., • Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Capacidad de trabajar con autonomía, orden y criterio propio., • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito)., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para coordinar con múltiples interlocutores de forma clara y eficiente. Valoramos, • Haber trabajado en inmobiliaria, promotora, despacho o asesoría., • Experiencia con CRM, ERPs o herramientas de gestión., • Fuengirola (Málaga)., • Incorporación inmediata e indefinida, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Un entorno profesional, dinámico y en expansión., • Un equipo conectado, con mentalidad moderna y orientación a resultados., • Recorrido, proyección y la posibilidad real de crecer dentro de un proyecto con ambición y mucho potencial., • Proyecto con gran proyección