Auxiliar administrativo-contable - ADVACE ZENIT NANOSURGERY SL - Madrid

Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

🚀 ¡Únete a la revolución fintech y sé parte de nuestro equipo líder en el mercado europeo de microcréditos al consumidor! 🚀 En 4Finance Spain, fusionamos la innovación tecnológica con nuestra vasta experiencia en el sector para lograr resultados excepcionales. ¿Quieres formar parte de nuestro éxito? 🔍 Responsabilidades: • Atención telefónica y seguimiento proactivo de clientes., • Gestión eficiente de documentación y correo electrónico., • Resolución ágil de incidencias y reclamaciones., • Administración de préstamos según las políticas establecidas. 🎯 Experiencia y Conocimientos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientación a resultados y enfoque centrado en el cliente., • Alta capacidad de planificación y organización., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas. 🌟 Deseables: • Experiencia en scoring, concesiones de tarjetas de crédito y control de fraude online., • Valoramos el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. 💼 Beneficios: • Salario competitivo según convenio de Entidades Financieras y de Crédito + plus distancia + acceso a incentivos mensuales.💰, • Contrato temporal de 30h/semana.📝, • Horario de tarde, de lunes a sábado.🕒, • Seguro de vida desde el primer día. 🚀, • Posibilidad de acceder a Teletrabajo. 🌟, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.🏢, • Oficina ubicada en Ciudad Lineal, Madrid.📍 ¡Si buscas un desafío emocionante y un entorno de trabajo innovador, esta es tu oportunidad! ¡Únete a 4Finance y sé parte del cambio en la industria fintech!

Estamos buscando un/a Quant Consultant especializado/a en Validación de Modelos de Riesgo Financiero para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno bancario internacional. Buscamos un perfil altamente analítico y técnico, con experiencia en revisión independiente de modelos de riesgo y conocimiento regulatorio en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles de “review & challenge”, dentro de funciones de Model Risk / Validation (2nd Line of Defence), más que a desarrollo de modelos desde cero. 🚀 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de validación de modelos de riesgo, participando en la revisión independiente de metodologías cuantitativas utilizadas para cálculo regulatorio y medición de riesgos financieros. Tus principales responsabilidades serán: • Validación independiente de modelos de riesgo financiero, • Revisión metodológica y análisis cuantitativo de modelos, • Evaluación de supuestos, limitaciones y consistencia matemática, • Reproducción y análisis de cálculos, • Challenge técnico de modelos desarrollados por otras áreas, • Verificación del cumplimiento regulatorio de modelos, • Elaboración de informes técnicos y documentación de hallazgos, • Interacción con equipos de Risk, Quant, Regulatory y auditoría interna 📊 Áreas clave del proyecto FRTB (Fundamental Review of the Trading Book) • Internal Models Approach (IMA), • Standardized Approach (SA) Counterparty Credit Risk • SA-CCR, • CCR Stress Testing Regulatory Model Validation • Basel Framework, • ECB / EBA regulatory expectations, • Model Risk Management 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia en Model Validation / Independent Validation / Model Risk, • Background cuantitativo sólido (matemáticas, estadística, ingeniería, física, economía cuantitativa o similar), • Experiencia en revisión y challenge de modelos de riesgo, • Conocimiento de riesgo de mercado y/o riesgo de contraparte, • Familiaridad con entornos regulatorios bancarios, • Experiencia en funciones de 2nd Line of Defence (2LoD) o validación independiente, • Capacidad para interpretar documentación técnica y metodológica, • Nivel alto de inglés (entorno internacional) 🛠️ Skills técnicas valoradas • Python / SQL, • Herramientas cuantitativas y análisis estadístico, • Risk methodologies, • Market Risk / Counterparty Risk, • Regulatory Capital frameworks, • FRTB / SA-CCR, • CCR Stress Testing ✅ Muy valorable • Experiencia previa en banca internacional o consultoría cuantitativa, • Participación en proyectos regulatorios, • Experiencia en validación interna o supervisión regulatoria, • Conocimiento de frameworks de Model Risk Governance 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico en entorno bancario internacional, • Exposición a iniciativas regulatorias de alto impacto, • Participación en proyectos complejos de riesgo cuantitativo, • Equipo especializado en Risk & Model Validation, • Modalidad híbrida en Madrid, • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Plan de desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si tienes experiencia en validación de modelos de riesgo y buscas un entorno técnico, regulatorio y altamente especializado, nos encantará conocerte.

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 1. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 2. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 3. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 4. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 5. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 6. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 7. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 8. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Licenciatura/Grado en Arquitectura, Arquitectura Tecnica , Ingeniería de Edificacion, • 1-2 años de experiencia en compañías del sector desarrollando valoraciones y/o tasaciones (valorable), • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Nivel alto de inglés, • Imprescindible nivel alto de Excel ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario Lugar: Madrid, España (Híbrido) Algunas de tus responsabilidades serán: • Derecho corporativo, y revisión de contratos., • Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva., • Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios., • Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna., • Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva., • Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes., • Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC., • Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar., • Licenciatura en Derecho., • Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Un deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita _ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

We firmly believe that enhancing the shopping experience drives performance. Our mission is to seamlessly connect shoppers and brands worldwide by simplifying the shopping experience and boosting retailer performance. With over 40 years of industry expertise, we have pioneered Tax Free Shopping and expanded into the Payment and Post-Purchase business. As a technology partner, we lead our industries with innovative technology and data-driven insights, bringing unparalleled value at every touchpoint along the shopping journey. We support retailers in handling over 35 million Tax Free Shopping transactions every year and our payment partners in elevating the experience of more than 31 million transactions worldwide. Our post purchase solutions also cater to the needs of over 47m e-commerce shoppers. Listed on the New York Stock Exchange, we generated €20bn Sales in Store and €311M revenue in FY 2022/23. Our diverse community of over 2,100 employees represent more than 80 nationalities across 53 countries. At Global Blue, we cultivate a culture of empowerment, encouraging our teams to collaborate and support one another. Together, we innovate, create, and strive towards a brighter future for the businesses we serve. With Global Blue, enjoy the journey!" About the position: As an ambassador of Global Blue Refund added value services, the holder of the position is responsible for welcoming and engaging travelers, reaching exceptional standards of customer care excellence taking care of travelers throughout unique and exclusive customer experience. He / she provides consistent and exceptional standard of customer service in keeping with the spirit of quality and excellence of Global Blue. In addition he / she will also refund (cash & non cash) Global Blue Tax Free Cheques and assistance to travelers within the range of customs clearance. Requirements: • Customer care · Provide consistent and exceptional standard of customer service; · Go the extra mile to guarantee excellent customer experience to VIP customers; · Provide a warm welcome to the guests and lead them to the their seats; · Provide full assistance: explain procedures, be proactive in answering questions, anticipate needs; · Mitigate conflicts with the travelers, contributing to the best customer satisfaction. Commercial · Deliver quality and consistent service by identify customers' needs and working on client relationships and promotional services; · Approach globe shoppers to understand their potential interests and needs, retain customer loyalty by giving appropriate and personalized advice on GB Merchant's products; · Be creative in proposing the visit to the GB Merchant's stores; · Contribute to the development of our business by identifying opportunities and being proactive; · Achieve Business Project goals while raising GB awareness; · Focus on results to fulfil Merchant's expectations and pursue targets. Refund · Refunding Global Blue Tax Free Cheques in compliance with the appropriate country rules or the guidelines given by Global Blue; · Perform the refund in the most correct and satisfactory way (quick and precisely) · Money handling and cash responsibility; · Support the tourist providing relative information.