AUXILIAR DE SERVICIO AEROPUERTO DE MALAGA CON DISCAPACIDAD - Ilunion Facility Services SLU - Málaga

Hotel Las Dunas, Autograph Collection, hotel boutique 5 estrellas, abre sus puertas y buscamos incorporar un/a Room Division Manager que quiera formar parte de un proyecto ilusionante desde el inicio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a la excelencia operativa y a la experiencia del huésped, capaz de liderar equipos y asegurar los más altos estándares de servicio en un entorno de lujo. Responsabilidades • Garantizar el correcto funcionamiento diario de Front Office, Housekeeping y Guest Services., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de marca Autograph Collection en todas las áreas y puntos de contacto con el huésped., • Coordinar las operaciones en periodos de alta ocupación, eventos y situaciones especiales., • Supervisar la calidad del servicio durante toda la estancia del cliente., • Analizar encuestas de satisfacción y establecer planes de mejora continua., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos y jefaturas (Front Office Manager, Gobernanta, Guest Relations…)., • Planificar turnos, controlar ausencias y asegurar una correcta cobertura operativa., • Supervisar el control de gastos de Front Office y Housekeeping., • Supervisar recursos de limpieza, lavandería, amenities y suministros., • Participar en la elaboración del presupuesto del área y asegurar el cumplimiento de KPIs clave: coste por habitación, productividad, tiempos de limpieza, etc., • Trabajar de forma transversal con Mantenimiento, Ventas, F&B y Revenue Management., • Colaborar en proyectos y mejoras operativas junto con la Dirección del hotel., • Garantizar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad y prevención de riesgos, así como de los estándares de marca., • Supervisar auditorías internas y externas y ejecutar acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de liderazgo en Rooms Division / Front Office / Operaciones., • Formación en Hostelería y Turismo., • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación al cliente., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Valorable experiencia en hoteles de lujo o marcas internacionales., • Buen nivel de inglés (otros idiomas serán valorados). Se ofrece • Incorporación a una nueva apertura de un hotel de lujo Autograph Collection, con caracter boutique., • Proyecto sólido con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Trabajar desde el inicio en la definición de procesos y estándares operativos., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada., • Excelente ambiente de trabajo y pertenencia a un grupo hotelero internacional., • App Benefits (descuentos empleados), • Descuento en todos los hoteles Marriott Internacional, • Salario competitivo, • Servicio de comedor, • Retribución variable por objetivos, • Seguro de vida

€1,635 gross/month + 1.500€ in a Sign Bonus| Full-time | Paid Training Included Looking to grow your career in the hospitality industry while using your language skills every day? At Foundever™, we are hiring Portuguese-speaking Customer Service & Reservations Advisors to support a leading international hotel brand. If you are fluent in Portuguese and enjoy helping customers, this is your opportunity to join a dynamic and multicultural team in Málaga. What You’ll Do • Handle inbound reservation calls in Portuguese, • Assist customers with bookings and inquiries, • Deliver outstanding customer service, • Ensure a smooth and positive guest experience What We’re Looking For • Full professional fluency in Portuguese, • Advanced English, • Advanced Spanish, • Customer-oriented mindset, • Strong communication skills, • Previous customer service experience is a plus (not essential) We’re especially interested in candidates comfortable supporting customers from the Portuguese market and familiar with its language and communication style. What We Offer • 39h/week contract, • 5-month temporary contract (with possibility of extension), • Rotating shifts between 10:00–23:00 (Mon–Sun), • 2-month probation period, • Fully paid on-site training Why Foundever™? We invest in your growth and well-being through our “Wellbeing 360°” program: Move Well | Eat Well | Live Well | Do Well Because your career should grow with you. Foundever™ is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We foster a respectful, discrimination-free workplace and encourage blind CV applications.

Buscas desarrollar una carrera profesional en la mayor empresa de movilidad del mundo?.Enterprise Mobility es una empresa multinacional líder en el sector de servicios de movilidad en expansión y crecimiento.Somos una compañía dinámica y orientada a las personas, con un excelente ambiente de tr

¿Quieres formar parte de un proyecto real, con impacto, crecimiento acelerado y libertad para construir? Consultoría especializada en Revenue Management hotelero con alta evolución y gran demanda de servicios busca a la persona que lidere nuestro departamento comercial desde cero . Este no es "otro puesto de ventas". Es una posición estratégica , un pilar clave para el futuro de la compañía. Queremos a alguien con ambición, capacidad de generar negocio y mentalidad de escalado. Buscamos incorporar un Director/a de Ventas y expansión con experiencia en el sector turístico-hotelero y fuerte orientación comercial para liderar la captación de clientes mercados estratégicos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales dentro del sector hotelero, turístico o tecnológico (Hospitality Tech, PMS, RMS, Venta directa, OTA, etc.). - Conocimiento del sector tecnológico y hoteles: reservas, ventas, distribución, revenue o similares. - Capacidad demostrable para captar clientes B2B y gestionar procesos de negociación. - Habilidades de comunicación excepcionales, tanto en reuniones presenciales como online. Beneficios - Salario fijo competitivo. - Bonus por objetivos sin límite. - Contrato indefinido y proyección real dentro de la compañía. - Formación continua en Revenue Management, comercial y tecnología aplicada al sector hotelero. - Ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado a la excelencia. - Participación en proyectos con hoteles de alto nivel. - Flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida / remoto.

¿Quieres formar parte de un proyecto real, con impacto, crecimiento acelerado y libertad para construir? Consultoría especializada en Revenue Management hotelero con alta evolución y gran demanda de servicios busca a la persona que lidere nuestro departamento comercial desde cero . Este no es "otro puesto de ventas". Es una posición estratégica , un pilar clave para el futuro de la compañía. Queremos a alguien con ambición, capacidad de generar negocio y mentalidad de escalado. Buscamos incorporar un Director/a de Ventas y expansión con experiencia en el sector turístico-hotelero y fuerte orientación comercial para liderar la captación de clientes mercados estratégicos. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales dentro del sector hotelero, turístico o tecnológico (Hospitality Tech, PMS, RMS, Venta directa, OTA, etc.). - Conocimiento del sector tecnológico y hoteles: reservas, ventas, distribución, revenue o similares. - Capacidad demostrable para captar clientes B2B y gestionar procesos de negociación. - Habilidades de comunicación excepcionales, tanto en reuniones presenciales como online. Beneficios - Salario fijo competitivo. - Bonus por objetivos sin límite. - Contrato indefinido y proyección real dentro de la compañía. - Formación continua en Revenue Management, comercial y tecnología aplicada al sector hotelero. - Ambiente de trabajo cercano, dinámico y orientado a la excelencia. - Participación en proyectos con hoteles de alto nivel. - Flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida / remoto.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for Southern Spain , and it is welcome to work remote in Sevilla or Málaga . Your Job You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in Southern Spain. You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships. You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program. You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development. You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence. You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved. Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise. You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting. Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services. You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes. Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders. You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically. You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers. You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment. You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written. You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability. You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence. A competitive salary with a performance-based bonus structure. Career development opportunities in a fast-paced, international environment. Home-Office Option and flexible, trust-based working time. Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised. Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs. Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us. Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us! And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!