Ayudante/a de Carpintería - Pacto ETT - Girona

No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

Funciones principales: · Montaje, ensamblaje y soldadura de componentes electrónicos y PCB. · Programación, verificación y test de placas electrónicas y equipos. · Manejo de la maquinaria y equipos asignados. · Inspección y control de calidad del producto durante el proceso de fabricación. · Identificación y comunicación de incidencias y producto no conforme. · Registro de datos de producción y mantenimiento de la trazabilidad. · Embalaje y etiquetado del producto acabado. · Cumplimiento de las pautas de fabricación, inspección y procedimientos internos. · Cumplimiento de las normas de PRL, uso de EPI y metodología 5S. · Apoyo en diferentes líneas o tareas de producción según las necesidades productivas. Responsabilidades: · Garantizar la calidad del producto en las operaciones realizadas. · Cumplir los tiempos y objetivos de producción establecidos. · Comunicar anomalías técnicas, de calidad o seguridad. · Cuidar y utilizar correctamente los equipos y herramientas de trabajo. · Colaborar en la mejora continua de los procesos. · Mantener una actitud flexible, de aprendizaje continuo y trabajo en equipo. · Dar soporte y colaborar en la formación de compañeros cuando sea necesario Requisitos: · Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electrónica o experiencia profesional demostrable en un puesto similar. · Se valorará experiencia en montaje y conexionado de equipos electrónicos, así como en la comprobación y control de calidad. · Se valorarán conocimientos de inglés.

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e i

Missió del lloc: Volem incorporar al nostre equip un/a Tècnic/a de Manteniment Electromecànic que ens ajudi a garantir el correcte funcionament de la nostra planta, aplicant el manteniment preventiu i correctiu amb criteris de millora contínua i eficiència. Responsabilitats principals: Manteniment preventiu i correctiu de les màquines i equips de planta. Diagnosi i reparació d’avaries mecàniques, elèctriques i pneumàtiques. Realització d’inspeccions periòdiques i proposta de millores tècniques. Coordinació amb Producció per reduir al mínim el temps d’inactivitat. Registre d’intervencions i ús d’eines digitals de gestió de manteniment. Compliment estricte de protocols de seguretat i normativa interna. Requisits del lloc: Experiència mínima de 3 anys en manteniment industrial. Coneixements sòlids en mecànica, electricitat i pneumàtica. Capacitat de lectura de plànols i esquemes tècnics. Formació tècnica (CFGM/CFGS en Manteniment Industrial o similar). Domini bàsic d’ofimàtica. Es valorarà experiència amb metodologies LEAN i eines de gestió de manteniment. Competències clau: Proactivitat i autonomia tècnica. Treball en equip. Capacitat d’organització i priorització. Comunicació clara amb companys/es de producció i tècnics/es. Condicions: Contracte indefinit. Pla de formació tècnica contínua i opcions de creixement dins de l’empresa. Participació en projectes d’indústria 4.0 i millora de processos. Entorn coŀlaboratiu, amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional dins de TECMA. Altres aspectes rellevants: TECMA Aluminium fomenta una cultura basada en la millora contínua, el compromís i la comunicació efectiva. Si t’interessa pots enviar el teu currículum al departament de Recursos Humans al correu

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Missió del lloc: Volem incorporar al nostre equip un/a Tècnic/a de Manteniment Electromecànic que ens ajudi a garantir el correcte funcionament de la nostra planta, aplicant el manteniment preventiu i correctiu amb criteris de millora contínua i eficiència. Responsabilitats principals: Manteniment preventiu i correctiu de les màquines i equips de planta. Diagnosi i reparació d’avaries mecàniques, elèctriques i pneumàtiques. Realització d’inspeccions periòdiques i proposta de millores tècniques. Coordinació amb Producció per reduir al mínim el temps d’inactivitat. Registre d’intervencions i ús d’eines digitals de gestió de manteniment. Compliment estricte de protocols de seguretat i normativa interna. Requisits del lloc: Experiència mínima de 3 anys en manteniment industrial. Coneixements sòlids en mecànica, electricitat i pneumàtica. Capacitat de lectura de plànols i esquemes tècnics. Formació tècnica (CFGM/CFGS en Manteniment Industrial o similar). Domini bàsic d’ofimàtica. Es valorarà experiència amb metodologies LEAN i eines de gestió de manteniment. Competències clau: Proactivitat i autonomia tècnica. Treball en equip. Capacitat d’organització i priorització. Comunicació clara amb companys/es de producció i tècnics/es. Condicions: Contracte indefinit. Pla de formació tècnica contínua i opcions de creixement dins de l’empresa. Participació en projectes d’indústria 4.0 i millora de processos. Entorn coŀlaboratiu, amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional dins de TECMA. Altres aspectes rellevants: TECMA Aluminium fomenta una cultura basada en la millora contínua, el compromís i la comunicació efectiva. Si t’interessa pots enviar el teu currículum al departament de Recursos Humans al correu