NEO

¿Eres una persona organizada, dinámica y con pasión por el mundo de la hostelería? ¡Te estamos buscando! Somos una innovadora cadena de hoteles del futuro con dos hoteles y dos bloques de apartamentos en la hermosa ciudad de Granada. Necesitamos incorporar a nuestra equipo una Coordinadora de Hoteles y Apartamentos a jornada completa para asegurar la gestión eficiente y el óptimo funcionamiento de todos nuestros establecimientos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en coordinación o gestión de establecimientos hoteleros o apartamentos. Formación en Turismo, Hostelería o afines. Capacidad organizativa y de liderazgo. Conocimiento de herramientas informáticas y gestión de reservas. Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque al cliente. Habilidad para coordinar y supervisar equipos de trabajo. Valoramos el conocimiento de idiomas (especialmente inglés). Responsabilidades: Supervisar la operativa diaria de los hoteles y apartamentos. Gestionar el personal y coordinar las tareas del equipo. Controlar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y normativas. Controlar la gestión de reservas, check-ins, check-outs y facturación. Realizar informes y análisis de rendimiento de los establecimientos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente de trabajo joven, dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Remuneración competitiva según experiencia.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando a una Persona de Limpieza comprometida y detallista para formar parte de nuestra cadena hotelera de vanguardia. Si tienes pasión por ofrecer un ambiente impecable y cómodo, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: Ambiente moderno y lleno de tecnología. Capacitación constante para asegurar altos estándares de limpieza y hospitalidad. Horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de Futurotel Group. Requisitos: Experiencia en limpieza (deseable, pero no indispensable). Atención al detalle y trabajo en equipo. Actitud positiva y ganas de aprender. Sé parte de un equipo que redefine la hospitalidad. ¡Te esperamos!

Funciones y responsabilidades Diseño e implementación de redes de telecomunicaciones: Desarrollar la infraestructura de red de nuestros clientes franquiciados, desde la planificación hasta la ejecución. Soporte técnico: Proporcionar soporte técnico avanzado y soluciones a incidencias relacionadas con redes y telecomunicaciones. Gestión de proyectos tecnológicos: Colaborar en el desarrollo y despliegue de proyectos tecnológicos personalizados para franquicias en diversos sectores. Optimización de infraestructuras: Analizar, diagnosticar y optimizar redes para garantizar su rendimiento y seguridad. Colaboración interna y con proveedores: Trabajar estrechamente con otros equipos técnicos y proveedores para garantizar la calidad de las soluciones implementadas. Documentación y análisis: Elaboración de documentación técnica, informes de rendimiento y auditorías de red. Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa Salario: A negociar según experiencia Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Mínimo 1-2 años en el campo de las telecomunicaciones, redes o soporte técnico. Conocimientos:Gestión y configuración de redes LAN, WAN y VPN. Manejo de equipos de comunicación (routers, switches, firewalls, etc.). Conocimiento en tecnologías emergentes como SD-WAN, MPLS, VoIP y 4G/5G. Capacidad para realizar auditorías de red y análisis de rendimiento. Conocimiento en automatización de redes mediante scripting (Python, Bash, etc.). Valorable:Certificaciones profesionales (Cisco, Juniper, etc.). Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos o de infraestructura. Conocimientos en ciberseguridad y redes seguras (firewalls, VPNs). Inglés técnico (preferible). Ofrecemos Formar parte de una empresa nueva y en expansión, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente innovador y dinámico: Trabajar en un entorno de innovación tecnológica, contribuyendo a la creación de soluciones de telecomunicaciones de vanguardia. Desarrollo profesional: Plan de formación continua y posibilidad de adquirir nuevas habilidades y certificaciones. Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y perfil.

Recepcionista - Limpiador/a en Futurotel Group - TURNO DE NOCHE Futurotel Group se encuentra en búsqueda de un/a Recepcionista - Limpiador/a para unirse a nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en el área de recepción de hotel, con habilidades de comunicación y un nivel de inglés intermedio-alto, que se encargue de ofrecer una excelente atención a nuestros huéspedes y que esté dispuesta a realizar tanto tareas de recepción como de limpieza de manera simultánea. Requisitos: Experiencia previa como Recepcionista de Hotel. Nivel de inglés medio-alto (se valorarán otros idiomas). Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Actitud proactiva y habilidades para trabajar en equipo. Conocimientos básicos en sistemas de gestión hotelera (preferible). Condiciones del puesto: Jornada completa de 40 horas semanales. Incorporación inmediata. Turnos rotativos (según la operación del hotel). Trabajo combinado de recepción y limpieza en el área de hotel. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno laboral dinámico, en el cual podrás desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa sólida en el sector. Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestro equipo y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje constante.

¿Te apasiona el sector hotelero y la gestión de equipos? En el Hotel Torrehogar, ubicado en Torrejón de Ardoz (Madrid), buscamos un/a Coordinador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todas las áreas. Coordinar al equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración para garantizar un servicio de calidad. Gestión de reservas y atención a clientes para resolver dudas o incidencias. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector. Apoyo en la elaboración de horarios y gestión de turnos. Requisitos: Experiencia previa en el sector hotelero, preferiblemente en un puesto de responsabilidad. Habilidades organizativas y capacidad para liderar equipos. Nivel intermedio de inglés (valorable otros idiomas). Proactividad, orientación al cliente y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión.

📢 ¡Buscamos Camarero/a para el Hotel Parquemar en Guardamar del Segura! 🍽️ ¿Te apasiona el mundo de la hostelería? Únete a nuestro equipo en un ambiente dinámico y profesional. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Incorporación inmediata. ✔️ Trabajo a turnos rotativos: turno partido y turno corrido. ✔️ Un entorno agradable en el corazón de Guardamar del Segura. ¿Qué buscamos? ✨ Ganas de trabajar y actitud positiva. ✨ Experiencia previa como camarero/a (deseable, pero no imprescindible). ✨ Residencia cerca de Guardamar o disponibilidad para desplazarte. Si tienes ganas de crecer y formar parte de un equipo que valora tu esfuerzo, ¡te esperamos!

¿Te apasiona la cocina y quieres formar parte de un equipo creativo y profesional? En nuestro hotel estamos buscando un cocinero/a con experiencia, que quiera aportar su talento y colaborar en la creación de platos que sorprendan a nuestros huéspedes. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios adicionales. Un ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento. Capacitación continua y espacio para proponer ideas. Responsabilidades: Preparar y presentar platos según los estándares de calidad del hotel. Colaborar en el diseño y desarrollo del menú. Supervisar y coordinar al equipo de cocina durante el turno. Mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferiblemente en hoteles o restaurantes. Conocimiento en técnicas de cocina y presentación de platos. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para turnos rotativos. Si tienes creatividad y pasión por la cocina, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo del Hotel Parquemar! Estamos buscando personal comprometido, dinámico y con ganas de crecer para la temporada 2024. Puestos disponibles: Cocineros/as Preparación de menús y platos según estándares del hotel. Experiencia previa en cocina (se valorará formación). Animadores/as Organización de actividades para adultos, niños y mayores. Habilidad para interactuar con clientes y crear un ambiente positivo. Personal de limpieza Limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes. Atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo. Recepcionistas Atención al cliente, check-in/check-out. Idiomas: Español e inglés (otros idiomas serán un plus). Camareros/as Servicio en restaurante y cafetería del hotel. Experiencia previa y orientación al cliente. Requisitos generales: Ganas de trabajar y buen trato al cliente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en fines de semana. Se valorará experiencia previa en el sector hotelero. Ofrecemos: Contrato temporal con posibilidad de continuidad. Jornada laboral de 40 horas semanales. Ambiente laboral agradable y enfocado en el trabajo en equipo. Un día libre fijo a la semana, respetando tus condiciones laborales. ¡Te esperamos! 🏨✨

Neofranquicias está buscando un Técnico de Telecomunicaciones con experiencia para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en el desarrollo y la implementación de la infraestructura tecnológica de la nueva operadora, así como en el apoyo a la creación y posicionamiento de la marca. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar la infraestructura tecnológica: Contribuir a la creación y gestión de la red de telecomunicaciones, incluyendo redes móviles, fibra óptica, transmisión de datos y plataformas de soporte. Soporte en el desarrollo de la marca: Colaborar en la estrategia de marca de la operadora, ayudando con la implementación de soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente y posicionen la marca en el mercado. Gestión de proveedores y servicios: Colaborar en la relación con proveedores de telecomunicaciones y en la negociación de servicios para garantizar la mejor calidad de cobertura y coste para los clientes. Innovación en soluciones tecnológicas: Ayudar a implementar y optimizar nuevas soluciones tecnológicas, como la integración de 5G, VoIP y sistemas IoT, que mejoren la oferta de servicios. Optimización de la red y la calidad del servicio: Supervisar la calidad del servicio de la red y asegurarse de que se cumplan los estándares de eficiencia y accesibilidad para todos los usuarios. Requisitos: 2-3 años de experiencia en telecomunicaciones, con experiencia en redes móviles, fibra óptica, transmisión de datos, VoIP, o tecnologías similares. Conocimiento de redes 5G y tecnologías emergentes en telecomunicaciones. Capacidad para colaborar en proyectos de desarrollo y posicionamiento de marcas tecnológicas. Titulación en Telecomunicaciones, Ingeniería de Redes o similar. Se ofrece: Oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y dinámico en el sector de telecomunicaciones. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Un ambiente de trabajo que fomenta la colaboración y el desarrollo personal.

En Neofranquicias, buscamos un Técnico Informático con experiencia en informática y domótica para unirse a nuestro equipo y ayudar a optimizar los sistemas tecnológicos en nuestros hoteles y franquicias. El candidato ideal deberá contar con conocimientos avanzados en la implementación y gestión de sistemas de automatización, así como habilidades para gestionar infraestructuras informáticas eficientes y seguras. Responsabilidades: Gestionar y mantener la infraestructura informática de todos los establecimientos de Neofranquicias, incluyendo redes, servidores y dispositivos electrónicos. Implementar y gestionar sistemas de domótica para automatizar procesos en las instalaciones (control de iluminación, climatización, seguridad, etc.). Asegurar el funcionamiento eficiente de la conectividad Wi-Fi y optimizar la infraestructura tecnológica de todos los centros. Solucionar problemas técnicos relacionados con equipos informáticos y sistemas automatizados. Proponer e integrar nuevas tecnologías que mejoren la experiencia del cliente y la eficiencia operativa de los establecimientos. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo para evitar fallos en los sistemas informáticos y de domótica. Requisitos: Experiencia en informática, redes y sistemas operativos. Conocimientos en domótica y sistemas de automatización del hogar. Habilidades para resolver incidencias técnicas rápidamente y de manera eficiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para viajar a diferentes establecimientos dentro de la empresa. Se ofrece: Un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de trabajar con tecnologías innovadoras y mejorar las infraestructuras tecnológicas de una red de franquicias. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades.

Descripción del puesto: En Neo Franquicias, estamos buscando un/a Técnico/a Laboral con experiencia demostrable en la gestión de nóminas y contratos laborales. La persona seleccionada se encargará de garantizar que los procesos laborales de la empresa se desarrollen correctamente y conforme a la legislación vigente. Funciones principales: Elaboración y gestión de contratos laborales, incluyendo prórrogas y modificaciones. Cálculo y confección de nóminas, finiquitos y otros procesos salariales. Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social a través del Sistema RED y SILTRA. Aplicación de convenios colectivos y normativas laborales. Gestión de trámites ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Asesoramiento interno en materia laboral y contractual. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento avanzado en el uso de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sap, Excel, etc.). Dominio del Sistema RED y SILTRA. Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos. Habilidad para trabajar con plazos ajustados y atención al detalle. Se valorará: Experiencia previa en empresas del sector hotelero. Capacidad para resolver incidencias laborales de forma autónoma. Experiencia en asesoramiento laboral a nivel interno. Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía. Posibilidades de crecimiento profesional en una empresa en constante expansión.

¡Únete al equipo de nuestra cadena hotelera en Guardamar! Buscamos personal de limpieza responsable y comprometido para nuestro hotel de operación anual. Si tienes experiencia en el sector, atención a los detalles y pasión por ofrecer una excelente experiencia a nuestros huéspedes, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: Contrato estable Ambiente de trabajo colaborativo Oportunidades de crecimiento y formación Requisitos: Experiencia previa en limpieza de hoteles o áreas similares Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Actitud positiva y proactiva

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios