Plaza Getafe, Chamartín, 28002, Madrid
Comercio al menor • 51-250 empleados
En JOB TODAY desde diciembre, 2021
SPORTWEAR RICOSPORT, nace para abordar el escenario actual del multideporte y dar respuesta a un consumidor cada vez más exigente. Con una concepción innovadora del punto de venta multideporte, Atleet llega con la in
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Buscamos una persona proactiva y responsable para unirse a nuestro equipo como Dependienta de Tienda. La candidata ideal tendrá excelentes habilidades de atención al cliente y una actitud positiva para ayudar a los clientes a encontrar los productos que necesitan. Además, deberá estar dispuesta a colaborar en la organización y limpieza de la tienda. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes sobre productos y promociones. Gestionar el inventario y reponer productos en el área de ventas. Cobrar y procesar pagos en caja. Mantener la tienda organizada y atractiva para los clientes. Colaborar con el equipo en el cumplimiento de objetivos de venta. Apoyar en actividades de promoción y organización de eventos en la tienda. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de ventas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos). Flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios y demandas de la tienda. Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo entusiasta, ¡te invitamos a postularte para esta oportunidad!
Buscamos una persona proactiva y responsable para unirse a nuestro equipo como Dependienta de Tienda. La candidata ideal tendrá excelentes habilidades de atención al cliente y una actitud positiva para ayudar a los clientes a encontrar los productos que necesitan. Además, deberá estar dispuesta a colaborar en la organización y limpieza de la tienda. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes sobre productos y promociones. Gestionar el inventario y reponer productos en el área de ventas. Cobrar y procesar pagos en caja. Mantener la tienda organizada y atractiva para los clientes. Colaborar con el equipo en el cumplimiento de objetivos de venta. Apoyar en actividades de promoción y organización de eventos en la tienda. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de ventas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos). Flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios y demandas de la tienda. Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo entusiasta, ¡te invitamos a postularte para esta oportunidad!
Buscamos una persona proactiva y responsable para unirse a nuestro equipo como Dependienta de Tienda. La candidata ideal tendrá excelentes habilidades de atención al cliente y una actitud positiva para ayudar a los clientes a encontrar los productos que necesitan. Además, deberá estar dispuesta a colaborar en la organización y limpieza de la tienda. Responsabilidades: Atender y asesorar a los clientes sobre productos y promociones. Gestionar el inventario y reponer productos en el área de ventas. Cobrar y procesar pagos en caja. Mantener la tienda organizada y atractiva para los clientes. Colaborar con el equipo en el cumplimiento de objetivos de venta. Apoyar en actividades de promoción y organización de eventos en la tienda. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o en el sector de ventas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo fines de semana y festivos). Flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios y demandas de la tienda. Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa dinámica. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente. Si te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo entusiasta, ¡te invitamos a postularte para esta oportunidad!
Estamos en búsqueda de un Mozo de Almacén y Repartidor responsable y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la organización del almacén y de la entrega puntual de pedidos a nuestras tiendas . Se valorará especialmente la actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Funciones Principales: - Carga y descarga de mercancía en el almacén y en el vehículo de reparto. - Organización, etiquetado y almacenamiento adecuado de productos. - Reparto de productos a las tiendas en la zona asignada. - Comprobación del estado de la mercancía y control de inventario. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como conductor y en reparto. - Permiso de conducir tipo B en vigor. - Experiencia previa en trabajos de almacén (valorable). - Habilidad para manejar productos de diferentes tamaños y pesos. - Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingo .
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Auxiliar de Mantenimiento, trabajarás junto al equipo de mantenimiento, cubriendo turnos, resolviendo pequeñas incidencias de mantenimiento en las instalaciones, realizando reparaciones comunes y coordinándote con empresas externas bajo la supervisión del Jefe Oficial de Mantenimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar una amplia gama de trabajos de reparación y mantenimiento necesarios en las instalaciones y equipos del hotel. Realizar las mediciones de los distintos contadores de consumo energético del hotel (agua, electricidad, etc.), con el fin de llevar un registro fiable de la evolución del consumo. Realizar pequeños ajustes si fuera necesario en los sistemas de climatización, mobiliario de habitaciones, instalaciones y otros elementos del hotel. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver los incidentes y problemas de los huéspedes de manera oportuna y adecuada. Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Al menos 6 meses de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Atención al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Buscamos persona rápida, limpia, aseada y muy organizada para llevar área de producción de restaurante latino de gran volumen, con experiencia en envasado al vacío, rotación de productos, abrir pollos, limpiar carne, cortar y pelar verduras, limpieza de cocina, etc.
Ofrecemos puesto de dependiente/a en heladería zona de Príncipe Pío. - Media jornada (20h/semanales) Se busca persona puntual y con buen trato cara al público.
Hola chicos/as tenemos 5 vacantes para tiendas de frutos secos, variantes y aceitunas. No se precisa experiencia. Incorporación inmediata. Jornada completa. CONTRATO FIJO. ABSTENERSE ESTUDIANTES. Indispensable vivir a menos de 15 min.
Buscamos jóvenes COCINEROS, con ganas de trabajar e incorporarse a un gran grupo de restauración con mucho crecimiento interno. Valoramos la actitud y ganas de aprender.🥩🥓🍔🥬 🔸Requisitos: 1 año de experiencia de ayudante de cocina. (INPRESCINDIBLE) Incorporación inmediata Permiso de trabajo en España Ganas de aprender y trabajar 🔸Tareas: ejecutar recetas, ayudar a la consecución de objetivos por turnos, mantener comunicación fluida con sus responsables. 🔸 Se ofrece: Contrato de 30horas: 1117,96€ brutos (posibilidad de pasar a 40h con el tiempo) 💵 Dos días de libranza Horario: turno partido y seguido. Viernes y sábado hasta la 01.30-02h 30 días de vacaciones al año. Posibilidad de realizar horas extras. Dos semanas de formación (formación pagada) . Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. 📍 Ubicación zona centro: LAS TABLAS
En Doña Tecla estamos buscando CAMAREROS a media jornada de jueves a domingo para incorporar a nuestro equipo de trabajo. Buscamos gente joven, con ganas de trabajar, compromiso, buena presencia y buena educación. SE PIDE: Experiencia demostrable Documentación en regla SE OFRECE: Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses. Sueldo de entre 600 y 750 euros al mes Posibilidad de hacer horas extras.
salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!