Ayudante de Camarero/a - Tapa Tapa Plaça Reial - Barcelona

Empresa con más de 26 locales en Barcelona, necesita personal para trabajar en cocina Experiencia mínima de DOS AÑOS en locales de alta afluencia. Contrato FIJO. Sexo indiferente. Experiencia demostrable en : freidora, plancha,fuegos y cuarto frío.

Estamos buscando una persona amable, organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Recepcionista. Si tienes don de gentes, te gusta trabajar en equipo y ofrecer una excelente atención al cliente, ¡queremos conocerte! Funciones principales: Recibir y dar la bienvenida a los clientes. Gestionar reservas y asignación de mesas. Atender llamadas telefónicas y responder mensajes. Coordinar con el equipo de sala para un servicio fluido. Apoyar en tareas administrativas básicas.

Cafetería necesita incorporar camarera para atender clientes barra y mesas, se valorará experiencia y habilidad demostrable en el servicio, retribución interesante acorde según valía. Jornada mañanas lunes a viernes (sábados y domingos descanso) Abstenerse si no cumplen el perfil requerido. Interesados pueden presentar curriculum en Cafetería el Pilar calle Balmes 255 para gestionar posterior entrevista.

EN BQS BUSCAMOS CAMAREROS/AS PARA TRABAJAR LA TEMPORADA. En BQS, empresa especializada en personal para eventos, estamos buscando camareros/as para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona y alrededores. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia como camarero/a. 🧑‍🤝‍🧑 Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. 👐 Excelente manejo de bandeja y servicio en mesa. 💬 Buena actitud, proactividad y trabajo en equipo. 🚗 Vehículo propio. 📅 Disponibilidad inmediata y completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana. 🔹¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato fijo-discontinuo con alta en la Seguridad Social por cada jornada trabajada, posibilidad de incorporarte al equipo fijo. 📈 Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Camareros/as con experiencia en bandeja americana para Restaurante en Barcelona. 1500,00 € neto mes + importantes propinas. 02 días de fiesta semanal.

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE1.600€ A 2.000€ NETOS., • PROPINAS 200-400€ al mes aprox., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto rotativo con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 3 seguidos/2 partidos una semana, y 2 seguidos/3 partidos la siguiente. Requisitos: • Experiencia y criterio demostrable en sala., • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Documentación en regla., • Manejo de bandeja., • Descorchar vinos en mesa., • Tener don de gentes. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse a un reconocido restaurante ubicado en la zona de Sarrià - Sant Gervasi (Barcelona). Si tienes experiencia en hostelería, disfrutas del trato con el cliente y buscas un proyecto estable con posibilidad de ampliar tu jornada mediante horas complementarias o extras, ¡queremos conocerte! Funciones • Atención y servicio a los clientes en sala, terraza y barra., • Toma de comandas mediante PDA., • Servicio de alimentos y bebidas utilizando bandeja americana., • Preparación y acondicionamiento de las zonas de servicio., • Coordinación con el equipo de sala y cocina para garantizar una excelente experiencia al cliente., • Mantenimiento del orden y la limpieza en las áreas de trabajo., • Cobro y atención personalizada a los clientes. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años como camarero/a., • Experiencia en servicio de sala, terraza y barra., • Manejo de PDA y bandeja americana., • Disponibilidad para trabajar principalmente en turno de tarde., • Persona responsable, implicada, respetuosa y disciplinada., • Buena actitud y orientación al cliente., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo de mayo a noviembre., • Jornada de 24 horas semanales., • Horario principalmente en turno de tarde., • Posibilidad de realizar horas extras o complementarias, según las necesidades del servicio., • Salario a convenir según experiencia y valía profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Estabilidad laboral dentro de un restaurante de referencia en la zona., • 2 días de descanso consecutivos. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Gente responsable y serio para trabajar en salon y terraza,manejo de bandeja y Capacidad para trabajar en equipo, incorporaracion inmediato,buena actitud y con ganas de trabajar. Si le interesa contáctenos!

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato temporal hasta 30.09.2026 Horario tardes 16h a 00h Restaurante Tablafina ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Contrato de sustitución Horario de 7-8h a 15-16h con días rotativos de descanso ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.