Ayudante de Camarero/a - GILDA ABACERÍA - Sevilla

¿Tienes experiencia en hostelería y buscas un trabajo estable, a jornada parcial o completa, que puedas compaginar con tus estudios u otro empleo? Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, con formación y posibilidades de desarrollo profesional. Funciones principales: • Atender a los clientes en el mostrador., • Preparar cafés, tostadas, bocadillos y otras bebidas y productos., • Hornear pan, pizzas y bollería., • Decorar bollería y tartas., • Reponer ingredientes y productos., • Mantener limpio y ordenado el establecimiento., • Realizar el cierre de caja y gestionar cobros mediante TPV. Requisitos: • Experiencia previa en ventas, atención al cliente u hostelería., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en momentos de mayor actividad., • Disponibilidad para trabajar por turnos, incluidos fines de semana y festivos., • Se valorará disponer de vehículo propio para acceder al puesto. Ofrecemos estabilidad, formación continua, un buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si te apasiona la atención al cliente y el mundo del café y la pastelería, inscríbete para formar parte del equipo.

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar negocios y asumir nuevos retos en el sector de la hostelería? ¿Quieres dar un paso más en tu carrera profesional y convertirte en Store Manager dentro de una franquicia de cafetería y pastelería en plena expansión? Buscamos una persona con iniciativa, visión de negocio y orientación a resultados para liderar una de nuestras tiendas y contribuir activamente al crecimiento de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar tu éxito en el puesto., • Autonomía para gestionar tu tienda y tomar decisiones orientadas a la mejora continua., • Entorno dinámico, profesional y enfocado a la excelencia operativa., • Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en hostelería, restauración organizada o comercio., • Experiencia previa gestionando equipos., • Perfil orientado a resultados y acostumbrado a trabajar con indicadores de negocio., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Pasión por la venta, el producto y la atención al cliente., • Mentalidad comercial y orientación a la captación de nuevas oportunidades de negocio. Tus principales responsabilidades Gestión Operativa • Organizar y planificar las tareas diarias del equipo., • Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda y el cumplimiento de los procedimientos operativos., • Supervisar aperturas, cierres de caja y gestión documental., • Controlar pedidos, recepción de mercancía y stock., • Velar por la correcta exposición del producto y la imagen del establecimiento., • Garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria y limpieza., • Participar activamente en las tareas operativas cuando sea necesario. Gestión de Personas • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Organizar turnos, descansos y vacaciones., • Formar e integrar a nuevas incorporaciones., • Realizar entrevistas y participar en los procesos de selección., • Crear un ambiente de trabajo positivo y orientado al rendimiento. Gestión Económica • Analizar la cuenta de explotación de la tienda para maximizar la rentabilidad., • Controlar costes de personal, mermas y gastos operativos., • Realizar seguimiento de ventas, ticket medio y principales KPIs., • Detectar oportunidades de mejora para incrementar el beneficio del negocio. Análisis de Datos y Mejora Continua • Analizar ventas, productividad y resultados comerciales., • Elaborar planes de acción orientados al crecimiento de la tienda., • Identificar tendencias de consumo y oportunidades de mercado., • Impulsar acciones que permitan mejorar el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente. Desarrollo Comercial y Marketing Local • Fomentar la venta activa y la promoción de nuestros productos., • Crear relaciones con empresas, asociaciones, colegios, ayuntamientos y entidades locales para generar nuevas oportunidades comerciales., • Participar en campañas de marketing y acciones promocionales., • Potenciar la visibilidad de la tienda en su zona de influencia., • Convertirse en referente del producto, transmitiendo conocimiento y pasión por la oferta de cafetería y pastelería. Si eres una persona con vocación de liderazgo, orientación al negocio y ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte de un proyecto donde tu talento, iniciativa y capacidad de gestión marcarán la diferencia.

Buscamos profesionales responsables para un bar en un sitio histórico en el barrio la Mascareta en tomares, llamado Venta la Mascareta. Necesitamos personas capaces de trabajar en equipo y con ilusión por crecer dentro de este proyecto. Valoramos experiencia previa según el puesto, una actitud positiva y buena energía. Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Buen ambiente de trabajo, • Sueldo por convenio, • Pago de horas extras Necesidades: • Camarero a jornada completa

Necesito camarero/a con esperiencia. Para trabajar en una cervecería. gracias

¿Tienes experiencia en hostelería y habilidades en inglés? ¡Esta oferta puede ser perfecta para ti!Descripción del Puesto:Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en un contrato indefinido a 20 horas semanales. Tu labor será realizar diversos oficios relacionados con el servicio de camarero/a en nuestro establecimiento. Serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos, servir y preparar alimentos y bebidas, así como asegurar una experiencia excepcional para nuestros comensales.Requisitos:Experiencia previa de al menos un año en el sector de hostelería.Manejo fluido del idioma inglés.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo noches y fines de semana.Beneficios:Contrato indefinido: Estabilidad laboral en un entorno dinámico.Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la hostelería.Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para demostrar tus habilidades en un ambiente multicultural, ¡esperamos tu solicitud para formar parte de nuestro equipo como camarero/a!

Se precisa camarer@ de sala para restaurante gama media-alta. Se valorará formación en hostelería e inglés. Experiencia mínima de 2 año, imprescindibles.Por favor ABSTÉNGANSE sin experiencia en servicio de sala. 40 horas semanales y Turnos corridos,

¿Te gustaría formar parte de Recaredo 35? Buscamos una persona dinámica, responsable y con iniciativa, que disfrute de la hostelería y quiera aprender y crecer con nosotros. ☕ ¿Qué ofrecemos? • Contratos de 20 o 30 horas semanales., • Horarios y descansos rotativos de Lunes a Domingo, • Posibilidad de ampliar horas según tu evolución, aprendizaje y autonomía. 🥐 ¿Qué buscamos? • Agilidad y capacidad para trabajar con ritmo en momentos de mucha afluencia., • Interés real por aprender toda la carta y conocer nuestros productos., • Buen trato al cliente, iniciativa para recomendar y vender., • Compromiso, autonomía y ganas de mejorar. Trabajamos con café de especialidad y productos de calidad, cuidando al detalle tanto lo que servimos como su presentación y la imagen del local.Buscamos a alguien que no se limite a cumplir su horario, sino que se implique, aprenda y aporte al día a día. Si ves trabajo y actúas sin esperar a que te lo pidan, queremos conocerte. ¡ Incorporación inmediata !

En La Barca de Calderón (Sevilla) buscamos incorporar un/a Encargado/a de Sala que lidere el servicio como si el restaurante también fuera suyo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal: inicial de 4 meses, con posibilidad de prórroga hasta los 6 meses. Si ambas partes están satisfechas, pasará a indefinido (buscamos incorporar a una persona para quedarse a largo plazo), • Jornada completa: 40 horas semanales, distribuida en turnos seguidos y partidos según la temporada y las necesidades del servicio, • Salario bruto mensual: 2.000 €, • Propinas (bote): de media 120 € al mes, • Vacaciones: 30 días naturales al año (20 días durante el cierre de verano del restaurante y 10 días repartidos durante el resto del año, acordados con la empresa y el equipo), • Todas las horas extraordinarias quedan registradas y se compensan conforme a la legislación vigente, • Bolsa de horas con plazo máximo de regularización de 3 meses: las horas se compensan con descansos o se abonan en nómina cuando corresponda, • Transparencia total en el control horario y en la compensación de las horas realizadas, • Comida durante la jornada en turnos seguidos de 8 horas, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad real de estabilidad y crecimiento dentro de la empresa Horario • A partir de septiembre: la jornada se adapta al volumen de trabajo del restaurante, combinando turnos seguidos y partidos. Descanso de dos días consecutivos a la semana (habitualmente lunes y martes, o martes y miércoles, según cuadrante y necesidades del servicio) Funciones del puesto • Apertura y cierre del restaurante, montaje de terraza y puesta a punto de todo el servicio, asegurando el correcto funcionamiento de la sala, • Coordinación, supervisión y apoyo activo al equipo de camareros durante todo el servicio - equipo de 6 camareros, • Organización de turnos y reparto de tareas, • Recepción de clientes, gestión de reservas y asignación de mesas, • Toma de comandas, asesoramiento y venta de la carta, ofreciendo un servicio profesional y cercano, • Atención y resolución de incidencias con clientes, • Comunicación constante con cocina para garantizar un servicio fluido, • Control de stock de sala y realización de pedidos de bebidas y material cuando sea necesario, • Supervisión del orden, la limpieza y la imagen del restaurante, • Colaboración con dirección en la mejora continua del servicio y en la formación del equipo, • que sepa organizar horario, • trabajo en relacion al liderazgo Perfil que buscamos • Persona muy activa, atlética y con liderazgo natural, capaz de dirigir un equipo desde el ejemplo y no desde la autoridad, • Organizada, resolutiva, con iniciativa y que disfrute ofreciendo un servicio excelente, • Valoramos especialmente la inteligencia emocional, la capacidad para mantener la calma bajo presión y un carácter cercano, • Somos un equipo con mucho compañerismo, confianza y sentido del humor: buscamos a alguien que encaje en ese ambiente, se implique en el proyecto y tenga ganas de crecer con nosotros, • No buscamos únicamente una persona encargada de sala; buscamos a quien lidere el servicio como si el restaurante también fuera suyo, • Experiencia requerida: entre 3 y 5 años Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en sala y 1 año desempeñando funciones de encargado/a o jefe/a de rango, • Nivel de inglés alto, suficiente para atender con soltura al cliente extranjero, • Excelente presencia y orientación al cliente, • Excelente presencia y orientación al cliente, • Buena condición física, agilidad y capacidad para mantener un ritmo de trabajo elevado durante el servicio (el restaurante cuenta con varios niveles y escaleras, por lo que buscamos una persona dinámica y acostumbrada a un servicio intenso), • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de vinos y servicio de sala, • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias, • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos, • Permiso de trabajo en vigor Volumen de servicio • 70 comensales