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Oficina y Administración

hace 2 días236 vistas

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  • Expedientes Disciplinarios: Gestión integral de sanciones, amonestaciones y procedimientos de régimen interno.
  • PRL (Prevención de Riesgos): Coordinación de actividades empresariales, seguimiento de revisiones médicas y cumplimiento de la normativa.
  • Requisitos:
  • Experiencia previa demostrable en puestos similares (mínimo 2-3 años).
  • Conocimiento actualizado de la normativa laboral vigente.
  • Capacidad de mediación y rigor en la gestión documental.
  • Persona proactiva, discreta y con atención al detalle.
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  • Experiencia
    Se requiere
  • Jornada
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    Lunes-Viernes

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Administrador/aValladolid

Empresa de reparto • 51-250 empleados

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Juan Ramón H. avatar icon
Juan Ramón H.Activo hace 27 minutos
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