29 Carrer Longitudinal 1, la Marina del Prat Vermell, 08040, Barcelona
Restaurante • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde mayo, 2017
Mercabarna Pabellón B planta 2
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REFRENCIA DE LA OFERTA PP - BAR Necesitamos 3 camareros, contrato indefinido para restaurante pizzería, el perfil se corresponde con camarero/a joven, dinámico, que sepa llevar bandeja con soltura, dos platos en mano, experiencia llevando rango de mesas a su cargo. y sobre todo un nivel de ingles eficiente para poder atender la mesa de manera correcta Se ofrece: - Salario neto de 1200 euros - Dos o tres días de descanso seguidos a la semana - pago de recargo por nocturnidad a a partir de las 22:00 - Pago de invernales - Propinas alrededor de 100€ a 150 € mes - Horario: Turno partido 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00 y turno seguido 16:00 - 00:00 - Incorporación inmediata
Desde SelectaSur, estamos buscando un/a Camarero/a - Encargado/a de Caja con experiencia para incorporarse a un bar de tapas con mucho ambiente situado en el barrio de La Barceloneta (Barcelona). Si eres una persona dinámica, eficiente y con pasión por el trato al cliente, esta oferta puede encajar contigo. Funciones: - Servicio en barra: preparación y servicio de tapas, bebidas y cafés. - Atención directa al cliente y resolución de incidencias básicas. - Gestión de caja - Cobro de comandas en efectivo y con tarjeta - Registro de comandas y tickets en el sistema (no se requiere cierre ni arqueo) - Apoyo puntual al equipo de sala con servicio de mesas cuando sea necesario. - Mantenimiento del orden y limpieza en la barra y zona de caja. - Gestión básica de reservas: atención telefónica y control de reservas del día. ** Requisitos:** - Experiencia mínima de 3 años como camarero/a. - Buen trato con el cliente y actitud positiva. - Agilidad y eficiencia en el servicio. - Capacidad para trabajar en equipo. - Idiomas requeridos: catalán, castellano e inglés. Condiciones y beneficios: - Contrato estable a jornada completa (40 horas semanales). - Horario fijo: de 16.00h a 00.00h - Días de descanso: martes y miércoles. - Vacaciones: 22 días hábiles (30 naturales), a planificar entre los meses de cierre de la empresa (noviembre y enero/febrero). - Salario bruto anual: 21.780,78 € anuales en 12 pagas + propinas aparte. - Ambiente de trabajo dinámico y cercano, en una ubicación privilegiada de Barcelona. Si encajas con el perfil y te motiva formar parte de un proyecto consolidado, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
Se busca camarero/a o ayudante de camarero/a para restaurante de cocina catalana. Buscamos personas con experiencia, ganas de trabajar y buena actitud para formar parte de un equipo comprometido y dinámico. Ofrecemos: • Contrato indefinido • Turno partido y turno seguido (según planificación) • 2 días seguidos de descanso semanal • Cuando toca fin de semana libre: ¡4 días de descanso seguidos! • 30 días de vacaciones + festivos aparte • Propinas semanales • Salario según convenio • Buen ambiente de trabajo • Media jornada o jornada completa Incorporación inmediata.
Ofertas de trabajo: Camarero/a 20 horas para la calle Blai de Barcelona Horario 1: desde 20:15 a 0:15 horas dos días de fiesta Horario 2: Viernes de 14:00 a 14:00, sábados y domingos de 11:00 a 19:00 Se buscas camareros para unirse al equipo de nuestro bar en la calle Blai del Poble Sec de Barcelona. Buscamos una persona dinámica, proactiva y con experiencia en el sector de la hostelería. Funciones: Atención y captación de clientes, teniendo un trato de forma amable y cordial, ofreciéndoles un servicio de calidad. Tomar pedidos y servir las bebidas y platos solicitados. Preparar y limpiar las mesas y el local para el siguiente turno. Colaborar en la gestión de la caja y en la organización del inventario. Requisitos: Experiencia previa en el sector de la hostelería como camarero. Conocimientos básicos en el manejo de bandejas, utensilios y herramientas de cocina. Nivel de inglés básico para poder comunicarse con clientes extranjeros. Buena capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Se ofrece: Contrato según jornada convenida y salario de convenio. Formar parte de un equipo joven y dinámico en un ambiente agradable y acogedor. Oportunidad de crecimiento profesional en un ambiente de trabajo motivador.
Discoteca precisa incorporación de CAMAREROS/AS DE BARRA Y SALA, tanto a JORNADA PARCIAL como COMPLETA. Se precisa experiencia en el puesto. El candidato/a debe ser ágil y dinámico/a en sus tareas. Se ofrecen buenas condiciones salariales y buen ambiente laboral. REQUISITOS MÍNIMOS: - Disponibilidad de incorporación inmediata Documentación actualizada y en regla para contratación. - Idiomas: Castellano e inglés.
Desde el Grupo San Telmo buscamos camareros/as, con disponibilidad de incorporación inmediata, para trabajar a jornada completa (40h/s) y extras puntuales. Necesitamos a profesionales con experiencia mínima de 2 años, capacidad autónoma de llevar rango de 8 mesas, indispensable control de bandeja y de llevar 3 platos. Se detallan las vacantes disponibles: Restaurante: Bistró Mató. Dirección: C/Bisbe Català N.º 10. 08034, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.857,14€ brutos mensuales + Propinas. Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. Restaurante: San Telmo. Dirección: C/Buenos Aires N.º 60. 08036, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.857,14€ brutos mensuales + Propinas. Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. Restaurante: El Canalla. Dirección: C/Major de Sarrià N. 95, Barcelona. Posición: Camarero/a. Jornada: 40h/s. Distribución horaria: Lunes-domingo, con 2 días de descanso consecutivos. Turnos: Intensivos y partidos, rotativos. Disponibilidad horaria pretendida: Total. Disponibilidad de incorporación: Inmediata. Salario: 1.733,65€ brutos mensuales + Propinas. Horarios: jornada intensiva y/o jornada partida. 2 días de descanso consecutivos, rotativos. Profesionales que quieran trabajar en servicios puntuales. Precio: 11,62€ brutos/hora + P. P. Propinas. IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no tengan la documentación en regla.
IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA. No es un puesto vinculado a cocina, bar ni restauración. Empresa del sector limpieza, requiere para su equipo de trabajo LIMPIADORES / CAMAREROS de limpieza de HOTELES. IMPORTANTE: Con experiencia mínima en limpieza de hoteles, conocimiento en manejo de funda nórdica, limpieza de habitaciones, tendidos de cama, reposición de amenities, entre otros. *REQUISITOS: -Disponibilidad inmediata. -Documentación en regla. -Experiencia como limpiador/a de Hotel mínima de 6 meses. *OFRECEMOS: -Contrato: Indefinido Horario: 9:00 - 15:00 (25 semanal) -Jornada: Lunes a domingo (2 días de fiesta) -Salario: 990 (dependiendo experiencia)
Precisamos contratar un/a Camarero/a para centro sanitario ubicado en zona de Sant Boi de Llobregat. Condiciones: - Contrato: Temporal hasta octubre - Jornada: 35 horas semanales - Horario: De lunes a domingo con los descansos rotativos en distribución de semana corta y semana larga - Salario: Según convenio Funciones: - Servicio a comensales en barra y sala - Producción desayunos, cafés, postres - Realización de las tareas de limpieza de la cafeteria, equipamientos y utensilios. - Orden y limpieza de cámaras y congeladores. - Servicio de carros a planta Requisitos: - Experiencia como Camarero/a/ Ay. Camarero/a - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad de vehículo propio o vivir en la zona. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.