Camarero/a - 100 Montaditos - Paterna

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. Cercanía a: Avinguda de José Roca Coll, 41, Patraix, 46014 València, Valencia 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

Puesto: Encargado/a (posición operativa) Contrato: Indefinido (20h + 0-10 horas complementarias) Requisito clave: Disponibilidad total para turnos rotativos Incorporación: Inmediata En Pizzería Carlos buscamos un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar en la gestión diaria del local. 🔧 Funciones principales Organización y supervisión del turno (sala y cocina). Coordinación del equipo y reparto de tareas. Apoyo operativo en momentos de carga (atención al cliente, caja, producción). Control básico de stock y pedidos. Garantizar orden, limpieza y estándares de calidad. 👤 Perfil que buscamos Imprescindible Disponibilidad completa los findes de semana. Perfil responsable, resolutivo y organizado. Capacidad de liderazgo práctico y trabajo en equipo. Valorable Experiencia en restauración o gestionando equipos. Cercanía a: Camí Vell de Torrent, 17, 46970 Alaquàs, Valencia 🎯 Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada base de 20h con ampliación habitual (20–30h reales). Formación completa desde la incorporación. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades reales de crecimiento interno. 🚀 ¿Te interesa? Inscríbete ahora y te contactamos rápido.

SLVJ Valencia busca incorporar un Bar Manager. Como Jefe de Barra, serás responsable de liderar el equipo de bartenders, supervisar la calidad del servicio y asegurar una experiencia de alta gama para nuestros clientes. Responsabilidades: • Gestionar y coordinar el equipo de barra, asegurando la correcta ejecución de los servicios., • Preparar y servir bebidas, cócteles y otras bebidas especializadas., • Controlar los inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos., • Velar por la correcta conservación y almacenamiento de las bebidas y productos., • Mantener la limpieza, organización y seguridad en el área de trabajo., • Supervisar y entrenar al personal de barra, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para garantizar la satisfacción de los clientes., • Ofrecer recomendaciones personalizadas a los clientes y promover nuevas creaciones de cócteles., • Controlar los costos y maximizar el rendimiento del área de barra. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería, preferentemente en un puesto similar., • Conocimientos avanzados en mixología y en la creación de cócteles innovadores., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, responsable y con habilidades para la resolución de problemas., • Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión., • Buenas habilidades de comunicación y manejo de herramientas digitales para gestión de inventarios y pedidos., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

En Cuore Care estamos buscando una persona clave para liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva oficina en Valencia. Cuore Care es una empresa especializada en servicios de asistencia personal y atención a personas en situación de dependencia, con un modelo de atención diferencial, un crecimiento sólido y una visión clara: profesionalizar, escalar y liderar el sector de los cuidados en la Comunidad Valenciana y, posteriormente, a nivel nacional. Buscamos un perfil senior, con mentalidad empresarial, capacidad comercial, criterio numérico y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir un proyecto con recorrido real y convertirse en una pieza estratégica dentro de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de abrir, desarrollar y consolidar la oficina de Cuore Care en Valencia, creando estructura, generando negocio, implantando procesos y ayudando a llevar la compañía a una nueva etapa de crecimiento. No buscamos únicamente un/a responsable comercial. Buscamos una persona con visión global de empresa, capaz de entender el negocio, ordenar operaciones, detectar oportunidades, construir relaciones y acompañar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha de la oficina de Cuore Care en Valencia., • Desarrollar negocio en la provincia de Valencia, identificando oportunidades, prescriptores, familias, entidades y colaboradores clave., • Crear y consolidar relaciones con asociaciones, entidades sociales, administraciones, profesionales sanitarios y otros agentes del sector., • Participar en la definición e implantación de procesos comerciales, operativos y de seguimiento., • Analizar datos, indicadores, márgenes, previsiones y evolución del negocio., • Coordinarse con dirección general para definir estrategia, prioridades y objetivos., • Ayudar a construir equipo y estructura en Valencia a medida que el proyecto crezca., • Velar por que el modelo de Cuore Care se implante con calidad, rigor y orientación al cliente., • Detectar mejoras internas y contribuir a profesionalizar la compañía. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia profesional sólida, preferiblemente en consultoría, gran empresa, dirección de operaciones, desarrollo de negocio, expansión, servicios profesionales o gestión de unidades de negocio. Debe ser una persona con madurez, autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. Alguien que sepa moverse tanto en una reunión comercial como en un Excel, que entienda los números, los procesos y las personas. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en consultoría, gran compañía, servicios, healthcare, dependencia, seguros, banca, formación, RRHH, operaciones o desarrollo de negocio., • Perfil comercial consultivo, con capacidad para generar confianza y abrir relaciones., • Buena capacidad analítica y numérica., • Experiencia implantando procesos, ordenando equipos o desarrollando nuevas líneas de negocio., • Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Mentalidad emprendedora, pero con método y rigor., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar directamente con dirección general., • Residencia en Valencia o disponibilidad para desarrollar el proyecto desde Valencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con una posición estratégica y de alto impacto., • Liderar la apertura de una nueva oficina desde el inicio., • Relación directa con la dirección general de la compañía., • Autonomía real para desarrollar negocio y construir estructura., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Retribución compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos., • Proyecto con recorrido, propósito e impacto social real. Qué tipo de persona encajará bien Encajará alguien que quiera algo más que un puesto convencional. Una persona que venga de entornos profesionales exigentes, que tenga hambre de construir, que sepa vender sin ser agresiva, que entienda que el crecimiento necesita procesos, números y equipo. Buscamos a alguien capaz de pensar como directivo/a, actuar como emprendedor/a y ejecutar con rigor. Si te atrae la idea de construir negocio desde cero y formar parte de una empresa que quiere transformar el sector de los cuidados, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable de Proyecto Educativo para incorporarse a nuestro equipo de Innovación Pedagógica en Valencia, para la gestión de personal y seguimiento del proyecto en diversos centros educativos. Funciones: • Organización, programación, coordinación, seguimiento y supervisión de proyectos educativos en los centros asignados, en el tiempo de comedor y patio., • Gestión de equipos: atención y supervisión de equipos de monitores., • Coordinación de acciones educativas con los equipos docentes., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Oficina en Paterna. Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo (durante el periodo escolar)., • Incorporación en septiembre., • Jornada completa (40 horas)., • Salario de convenio., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente dinámico y colaborativo. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Estudios mínimos: TASOC, GRADO DE MAGISTERIO, EDUCACIÓN SOCIAL, PEDAGOGÍA., • Se valorarán las formaciones en tiempo libre (MAT, DAT O SIMILAR)., • Imprescindible disponer del Certificado de Delitos Sexuales actualizado., • Valorable experiencia en el sector educativo y gestión de equipos., • Buscamos a personas dinámicas, organizadas y con vocación educativa., • Necesario carné de conducir y vehículo propio. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

¿Te apasiona la cocina y te motiva liderar equipos en entornos dinámicos donde cada servicio cuenta? Si buscas un proyecto donde puedas organizar, coordinar y desarrollar a un equipo mientras garantizas la máxima calidad en cada plato, esta oportunidad puede ser para ti. En Giraffe, tu liderazgo será clave para que la cocina funcione con excelencia, manteniendo los estándares de calidad y ofreciendo una experiencia memorable a miles de viajeros. ¿Qué es Giraffe? Giraffe es un restaurante de cocina internacional, colorida y divertida, ubicado en entornos de viaje como aeropuertos. Su propuesta combina sabores globales: Bowls asiáticos, noodles y currys llenos de sabor Burgers gourmet Desayunos completos para empezar el día con energía Wraps, ensaladas y opciones fresh & healthy Propuestas rápidas y pensadas para viajero Todo ello en un concepto joven, casual y multicultural, donde el trabajo en equipo, la organización y la pasión por la gastronomía forman parte del día a día. Tu misión: Tu misión será liderar la operativa de cocina, coordinando al equipo y garantizando que cada servicio se desarrolle con calidad, eficiencia y seguridad alimentaria. La calidad del producto final. La experiencia del cliente. La organización del equipo. Los estándares operativos del establecimiento. Tu día a día: Organizarás y coordinarás al equipo de cocina durante el servicio. Supervisarás la preparación y presentación de los platos. Garantizarás el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad alimentaria. Gestionarás pedidos, recepción de mercancías y control de stock. Controlarás mermas, caducidades y aprovisionamientos. Velarás por el cumplimiento de APPCC y buenas prácticas de manipulación. Formarás y acompañarás al equipo para alcanzar los estándares marcados. Trabajarás junto a sala para asegurar una experiencia excelente para el cliente. Lo que ganas con este puesto Contrato de 6 meses. Contrato de 40 horas semanales. Jornada intensiva. Oportunidad de liderar una cocina en un entorno internacional y dinámico. Desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Aprendizaje continuo y trabajo con equipos multiculturales. Acceso a Corporate Benefits, portal de descuentos para empleados de Lagardère Travel Retail. La posibilidad de dejar tu huella en uno de los restaurantes más dinámicos del Aeropuerto de Málaga. Turnos y horarios Turnos rotativos de lunes a domingo. Dos días de descanso juntos y rotativos. Jornada intensiva. Horario del restaurante: de 05:00 h a 00:00 h. Durante la temporada de verano, el restaurante opera 24 horas. ¿Qué te hará encajar bien en este puesto? Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o responsable de equipos de cocina. Conocimientos de APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad para organizar equipos y gestionar servicios con volumen. Orientación a la calidad y a los resultados. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Vehículo propio (imprescindible) debido a los horarios operativos del aeropuerto. (No buscamos perfiles perfectos: si el puesto te encaja y te motiva, queremos conocerte.) Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.: En Lagardère Travel Retail promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento. ¿Por qué este puesto puede impulsar tu carrera? Porque aquí no solo coordinarás una cocina. Tendrás la oportunidad de liderar personas, desarrollar procesos y formar parte de un entorno internacional donde cada día supone un nuevo reto. Si te apasiona la cocina, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente... Giraffe Málaga te está esperando. ¡Únete a Lagardère Travel Retail y sigue creciendo con nosotros!

Restaurant Manager Luxury Rural Hotel | Relais & Châteaux/Spain About the Property We are a small luxury rural hotel in Spain where gastronomy, personalised service and a strong sense of place are at the heart of the guest experience. Our restaurant is an integral part of the hotel and its identity. We believe in warm, genuine hospitality rather than formality for its own sake, combining high standards with a relaxed and personal approach. Our size allows us to know our guests individually and to create experiences that feel authentic, thoughtful and memorable. We work closely as one team across the hotel and restaurant, with a shared commitment to quality, attention to detail and continuous improvement. We are looking for a Restaurant Manager who shares these values and who wants to play an important role in the continued development of our restaurant and guest experience, as an integral part of La Torre del Visco project. We place considerable importance on the person behind the CV therefore a background in hospitality would be valuable but not necessarily essential. This position may suit someone with management experience and a passion for gastronomy interested in a career change and a greater quality of life surrounded by nature. Job Description As Restaurant Manager , you will be responsable for operation of our gastronomic restaurant, ensuring consistently high standards of service while creating a warm and memorable experience for every guest. You will be a highly visible presence in the restaurant and hotel Your responsibilities will include: Working with the management team to delevop and communicate the gastronomic offer Leading, motivating and supervising the restaurant team Ensuring consistently excellent standards of service, presentation and attention to detail. Welcoming guests and developing genuine relationships with both new and returning clients. Managing reservations, table allocation, guest flow and special requests. Handling guest feedback or complaints with confidence, empathy and discretion. Managing rotas, staffing levels and labour efficiency. Supporting food and beverage cost control and restaurant profitability. Contributing ideas and taking initiative to continuously improve both the restaurant and the overall guest experience.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Cocina comprometido/a, con pasión por la gastronomía saludable y experiencia en entornos dinámicos, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás parte esencial en la preparación y elaboración de platos frescos, siguiendo nuestras técnicas y valores de calidad y sostenibilidad. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como Tercero/a o Segundo/a de cocina en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o de alto volumen., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada