Camarero/a 25h - Hosco - Zaragoza

This internship is available to start from 16th March 2027 All candidates MUST have a European passport or ID card, otherwise their application will not be considered. Breakfast service, Mise en place for the evening service in the gourmet restaurant, Evening service in the gourmet restaurant, Welcome guests and escort them to their tables, Take orders, Prepare and serve drinks, Service at the pool bar, Room service, Preparations & service for events/weddings.

This internship can be from 16th March to end of July (1 position available) or begining of June to end of October (1 position). The internship will end on the 30th October 2027. All applicants must have a European passport or ID, otherwise their application will not be considered. The tasks you will be learning are: Check-in and Check-out, General correspondence and communication in German, English - partly Spanish, via email and telephone, and face to face with guests, Billing, Closing cash accounts, Concierge tasks, Support of reservations department

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

Cocinero/a – Restaurante Hotel El Sant Cugat Resumen del puesto Buscamos incorporar a una persona apasionada por la cocina que forme parte de nuestro equipo y contribuya a preparar y presentar platos de alta calidad, asegurando que cada comida se convierta en una experiencia memorable para nuestros huéspedes. Responsabilidades Preparación de alimentos: Elaborar y cocinar los platos del menú, garantizando la calidad y frescura de los ingredientes. Calidad constante: Mantener altos estándares de calidad, sabor y presentación de los platos. Trabajo en equipo: Colaborar estrechamente con el resto del equipo de cocina y sala para garantizar la fluidez de las operaciones diarias, la eficiencia del servicio y el cuidado de cada detalle. Cumplimiento de las normas de higiene: Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene durante todas las fases de preparación y manipulación de los alimentos. Atención al detalle: Tener en cuenta las preferencias y necesidades específicas de nuestros huéspedes, incluidas alergias, intolerancias, dietas especiales u otras restricciones alimentarias, realizando las adaptaciones necesarias. Requisitos Experiencia previa en cocina, preferiblemente en entornos hoteleros, restauración o establecimientos gastronómicos de alto nivel. Conocimiento de técnicas culinarias y manejo adecuado de herramientas y equipamiento de cocina. Capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse en un entorno dinámico. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo profesional, dinámico y en constante crecimiento, donde la innovación y la calidad son fundamentales. La oportunidad de formar parte de un equipo que entiende la gastronomía como una parte esencial de la experiencia de nuestros huéspedes. Un ambiente de trabajo basado en la colaboración, el respeto y la diversidad. Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos chicas/os con experencia turno de tarde

Buscamos personas apasionadas, con capacidad de trabajo en equipo en la hostelería que se quieran incorporar a un proyecto único en Zaragoza y formar parte de un grupo en expansión con oportunidades de crecimiento dentro de ella. Tus funciones serán la atención a clientes (sala, barra y terraza), asesorandolos sobre cualquier aspecto de la oferta gastronómica asegurando la excelencia en el trato y la calidad del servicio ofrecido.

Camarero/a de restaurante – 30 horas Isla Sicilia · Zaragoza En Isla Sicilia buscamos incorporar de forma inmediata a un/a camarero/a con experiencia para formar parte de nuestro equipo de sala. Buscamos una persona profesional, ágil y acostumbrada a trabajar en restaurantes con ritmo de servicio, que cuide la atención al cliente y sepa desenvolverse con autonomía. Requisitos obligatorios: • Experiencia previa demostrable como camarero/a de restaurante., • Dominio del manejo de bandeja., • Nivel de inglés medio-alto para atender a clientes con soltura., • Agilidad, buena presencia y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Condiciones: • Jornada de 30 horas semanales., • Salario según el Convenio de Hostelería de Zaragoza., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro de una cadena de restauración en crecimiento. Importante: esta oferta está dirigida a profesionales con experiencia real en servicio de sala. Si no tienes experiencia previa como camarero/a o no dominas el manejo de bandeja, te pedimos que no presentes tu candidatura. Si cumples los requisitos y quieres incorporarte a un proyecto profesional y dinámico, envíanos tu currículum. ¡Queremos conocerte!

Selección de camarero/a para trabajar haciendo extras en restaurante de eventos, banquetes y carta con servicio de terraza y discoteca. Experiencia demostrable. Incorporación inmediata, imprescindible disponibilidad SÁBADOS principalmente y algunas festividades, como el Pilar, Navidad y Nochevieja. Trabajo para todo el año, jornada parcial.

Se precisa ayudante de camarero para fines de semana y festivos , 8 horas semanales .

Buscamos camareros/as extras para nuestros servicios de restauración del Camping de Zaragoza para una jornada oscilante de 20 a 32 horas. Ideal para compatibilizarlo con estudios y/o trabajo. Los servicios que se prestan será atención de barra, comedor así como eventos y grupos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años como camarero/a o similares., • Buena presencia y habilidades comunicativas de atención al público, • Capacidad de organización y resolución Se valorará el conocimiento de idiomas

Se precisa CAMARERO/A AVENTAJADO/A ofrecemos contrato indefinido a 40 horas semanales .Salario 1800 brutos ● Responsable, organizada/o y comprometida/o .Con experiencia en sala y capacidad para trabajar de forma autónoma. • Con disponibilidad para abrir y cerrar el restaurante., • Con conocimientos y experiencia en cierres de caja., • Capaz de realizar gestión de pedidos e inventarios., • Encargada de la recepción, comprobación y revisión de pedidos., • Con buena actitud y capacidad de organización.

Camarero/a – Zaragoza Se busca camarero/a con experiencia para incorporarse a restaurante céntrico en Zaragoza. Funciones: Atención y servicio a los clientes en sala Toma de comandas y servicio de comidas y bebidas Preparación y organización de la sala Condiciones: Jornada completa Turno partido Horario partido (servicio de comidas y cenas) Incorporación inmediata Buscamos una persona con experiencia, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.