Plaça de la Reina Maria Cristina, Les Corts, Barcelona
Restaurante • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde diciembre, 2022
Grupo joven de restaurantes, que buscamos hacer las cosas bien, y crecer con los mejores profesionales.
Buscamos personal con: -Experiencia demostrable -Ganas de trabajar -Buena actitud -Buena presencia y puntualidad Ofrecemos: -40h/semana -2 días fiesta -Incorporación inmediata -Contrato fijo -Buen ambiente laboral
En GRUPO ANGELITA, buscamos un/a camarero/a con actitud positiva, dinámico/a y con espíritu de equipo para unirse a nuestro equipo en Casa Angelita. Valoramos la experiencia previa, pero también estamos abiertos a personas con entusiasmo, abierta a aprender y qué quera formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía. Detalles del trabajo: Jornada completa de 40 horas semanales. 3 turnos partidos y Lunes libres. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Si te apasiona la gastronomía y tienes una actitud positiva, ¡te estamos buscando!
Restaurante icónico en Bellvitge, conocido por su gran afluencia, abre convocatoria para el puesto de camarero. Buscamos profesionales apasionados por la hostelería. Si tienes ganas de crecer y formar parte de nuestro proyecto siendo una pieza clave en su desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Actitud proactiva y vocación por el servicio al cliente. - Experiencia con PDA, “handy”. - Sistema ágora - Acostumbrado a trabajar con rangos de mesas grandes y alto volumen de trabajo - Experiencia demostrable en todos los requisitos (abstenerse candidatos sin experiencia por favor.) Ofrecemos: - Posiciones de 40 horas semanales. - Un entorno de trabajo dinámico y positivo. - Horario solo de mañana y medio día. - Festivos el local permanece cerrado normalmente
1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.
La Madurada inicia una nueva etapa con la apertura de su restaurante en Gran de Sant Andreu 255, y estamos en la búsqueda de un camarero experimentado para ser parte de este inicio. Si tienes una sólida trayectoria en el sector y te apasiona ofrecer una experiencia gastronómica de excelencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como camarero. Experiencia en restaurantes de alto volumen. Experiencia en la gestión de rangos y coordinación eficiente del tiempo. Conocimientos de servicio de vinos, descorche profesional y su presentación en mesa. Actitud proactiva y capacidad para ofrecer un servicio de alta calidad. Compromiso con la estabilidad laboral y el desarrollo profesional a largo plazo. Nivel avanzado de inglés y catalán. Condiciones: Horarios: turnos seguidos y partidos, con dos días de descanso seguidos. Ubicación: Gran de Sant Andreu, 255. Condiciones salariales: Salario inicial: 1500€ netos mensuales. Propinas: variable según volumen de trabajo. Gimnasio gratuito a partir de los 6 meses de antigüedad. Seguro médico y dental sin copago y gratuito a partir de los 12 meses de antigüedad. +Incentivos por ventas elevadas. Bonus por reseñas positivas de hasta 400€ al mes (según desempeño). Bonus de 200€ por empleado del mes para gastar en el restaurante. 30% de descuento en nuestros restaurantes. 30% de descuento en Ray-Ban.
Dará apoyo tanto en mostrador como en sala, es imprescindible tener dominio de la bandeja. Buscamos a una persona simpática y acostumbrada al trato con el cliente. Horario de lunes a viernes de 8h a 12h. Se requiere catalán hablado. El local está situado en Poblenou.
Se precisa camareros/as con carisma y don de gente para un nuevo local en el centro de Barcelona . Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa . Se ofrece contrato indefinido de salida y buenas condiciones . Tenemos opciones de 20h , 30b y 40h semanales. Requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia - nivel alto de atención al cliente - pro activo y con energías positivas - saber trabajar en equipo - nivel avanzado de inglés - se valorará conocimientos de otros idiomas
Se necesita camarera/o con experiencia para pizzería con alto volumen de trabajo. Requisitos imprescindibles: saber trabajar bajo presión, responsable, iniciativa, don de gentes, venta sugestiva. Jornada de 35 horas semanales. Horario: 2 días partido y 3 días seguido. Solo gente realmente interesada.