Camarero/a - Castelldefels - Barcelona

Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas.Recoger de las áreas de servicio: l

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Administrativo de Marketing con especial foco la gestión de las facturas de la compañía y su categorización en el CRM (Salesforce). Asimismo, brindará apoyo al director del departamento en el cumplimiento de procesos y soporte logístico necesario para que las acciones de marketing se desarrollen eficientemente teniendo el reparto de cupos como base de esta función. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Generación y creación de facturas de gastos, • Control y seguimiento de facturas internas, • Consultar de facturas de los gastos de proveedores y de las necesidades de marcas, • Coordinación con los distintos proveedores del departamento y de los comerciales, • Coordinación con distintos departamentos internos como Finanzas, Comercial y IT, • Gestión administrativa de las facturas en el programa y su categorización por proyecto, • Gestión de cupos y reparto de las herramientas para el equipo Comercial y Marketing, • Uso de la plataforma interna como eje principal de trabajo (Salesforce), • Soporte al Departamento de Marketing & Trade ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Formación profesional como ADE, Economía o similar, • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, • Favorable altos conocimientos en Salesforce y Excel, • Valorable experiencia en entornos dinámicos con múltiples proyectos simultáneos, • Mínimo dos años en posiciones administrativas en departamentos de Marketing o Comercial ¿Qué podemos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible tener titulo universitario obtenido en los últimos 3 años. As an HR Intern, your main mission will be to support the HR function in Iberia with administrative tasks as well as recruitment activities, in close cooperation with our HR Business Partner. You will also support our Managing Director with administrative tasks. RESPONSIBILITIES OF THE ROLE HR administration: • Support Human Resources with the processing of employee payroll, update the payroll database with changes, and maintain payroll files., • Support employees throughout the employee lifecycle (including onboarding and offboarding administration, preparation of HR-related documents, master data maintenance in the HR tool, and maintaining complete employee files in compliance with GDPR); provide ad hoc support as needed., • Support Human Resources in the digitalization of personnel files (PeopleDoc project)., • Support global Human Resources projects and take ownership of small projects independently., • Raise purchase orders and record invoices against budgets., • Support the recruitment process., • Keep up to date the public HR SharePoint for all the employees. Managing Director Assistant • Coordinate agendas and plan the monthly Managing Committee meetings., • Send Outlook invitations for the monthly “MH Iberia Call” virtual meeting and follow up by email to collect the topics to be shared., • Support the administrative organization of Market Visits: travel and transfer arrangements, hotel bookings, and invoice/payment management., • Organize trips to Maisons for VIP customers: planning, travel arrangements, budgeting, supplier management, and logistics. PROFILE Education: Graduate in Labour Relations/ Master en HR. Languages: Spanish and English. French is a plus. Professional experience & know how: • Minimum 1 year of experience as a Management Assistant and/or in Human Resources, or in a related field., • Results-driven mindset., • Strong ability to organize and prioritize., • Good communication skills., • Ability to multitask., • Strong interest in the Luxury / Wines & Spirits industry., • Strong analytical skills., • Proficiency in Excel. Moët Hennessy is proud to promote a diverse, equitable and inclusive working environment for all.

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: • Brindar soporte técnico local para CES, materias primas y pruebas de nuevos productos, una vez que estos hayan sido validados por el equipo global de I+D., • Desarrollar manuales técnicos para cada región, alineados con la estrategia global., • Desarrollar y capacitar a todo el personal involucrado en el desarrollo de productos: Operaciones, Calidad y Marketing., • Coordinar y alinear a los equipos técnicos locales con la estrategia global de Barcel., • Colaborar con los equipos globales de I+D y Marketing Global en el desarrollo del pipeline local de nuevos productos y tecnologías., • Ejecutar pruebas industriales en planta asociadas al lanzamiento de productos nuevos o existentes, nuevas materias primas y tecnologías, en coordinación con los equipos locales., • Elaborar reportes detallados de los resultados de las pruebas y compartirlos con el equipo global de I+D., • Preparar toda la documentación necesaria para las áreas de Calidad, Mantenimiento y Capacitación, considerando tanto el alcance global como local., • Proveer soporte técnico a las operaciones en temas relacionados con productos, recetas y tecnologías, asegurando siempre la alineación con la estrategia global de I+D., • Presentar resultados y metodologías tanto de forma escrita como oral a distintos stakeholders y visitantes., • Facilitar la transferencia de conocimiento hacia los sitios productivos (equipos de aplicación, producción, calidad, entre otros)., • Asesorar al negocio en temas de cumplimiento de productos y tecnologías, actuando como Guardian of Product Design., • Establecer relaciones sólidas con los líderes de la Unidad de Negocio y los equipos locales de Marketing, aprovechando la experiencia y el soporte de los equipos Global y Regional de I+D, así como de otras funciones., • Impulsar la alineación de los requerimientos de recursos y la priorización de planes de trabajo. Requisitos: • Contar con formación universitaria en Ciencia de los Alimentos, Bioquímica u otro campo científico afín (se valoran estudios en Ciencias de los Alimentos, Biotecnología o disciplinas relacionadas)., • Sólido conocimiento en procesos de desarrollo de productos, analítica y funcionalidad de ingredientes., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D en empresas de consumo masivo de alimentos (FMCPG) o compañías de ingredientes alimentarios., • Historial comprobado en la entrega exitosa de agendas robustas de desarrollo de nuevos productos., • Capacidad para construir credibilidad dentro del área de I+D y con equipos multifuncionales., • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación e interacción interpersonal, con orientación a resultados., • Capacidad y determinación para construir alianzas efectivas con líderes locales y globales, asegurando la ejecución de la agenda de I+D., • Dominio del español e inglés a nivel avanzado. Competencias • Calidad en la toma de decisiones, • Cultivar innovación, • Orientación a la acción, • Recursividad, • Colaboración, • Compromiso, • Resiliencia, • Agilidad de aprendizaje “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).