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Oferta de Becario en Recursos Humanos (RRHH) Ubicación: Barcelona, España Departamento: Recursos Humanos Estamos buscando un/una becario/a proactivo/a y dinámico/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Barcelona. El/la candidata/a ideal deberá tener formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo, y será formado/a por nuestro equipo de RRHH en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y procedimientos para la coordinación, comunicación y protocolos internos. Funciones principales: - Cribado de CV: Revisión y selección de currículums para diversas posiciones - Selección de personal: Apoyo en el proceso de selección, incluyendo entrevistas y evaluación de candidatos. - Gestión de PRL: Comunicación interna de necesidades y situaciones de PRL. - Coordinar con el equipo de RRHH en Madrid para asegurar el cumplimiento de normativas. - Control de stock de uniformes: Monitoreo y gestión del inventario de uniformes del personal. - Vigilancia del PRL inicial: Asegurar la realización de la formación inicial en PRL para nuevos empleados. - Gestión de la bolsa de empleo: Mantener y gestionar una base de datos de candidatos potenciales. - Apoyo al coordinador de los hoteles: Asistencia en la planificación y gestión de las necesidades de personal. Requisitos: - Formación en Administración, Recursos Humanos o Turismo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera independiente. - Habilidades de comunicación y organización. - Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico. - Posibilidad de firmar un convenio de practicas con el centro educativo Ofrecemos: - Una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de Recursos Humanos - Formación y desarrollo continuo - Horario de 10 a 14 - Posibilidad real de incorporación tras los 3 meses de prácticas - Un ambiente de trabajo colaborativo y motivador

Buscamos camareras/os de piso para trabajar en Hoteles de 5* en Madrid. Es un requisito imprescindible tener mínimo un año de experiencia en este puesto. Las funciones consisten en la limpieza de habitaciones y zonas comunes correspondientes.

Buscamos camareras/os de piso para trabajar en Hoteles de 5* en Aanjuez (Madrid). Es un requisito imprescindible tener mínimo un año de experiencia en este puesto. Las funciones consisten en la limpieza de habitaciones y zonas comunes correspondientes.

¿Eres una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo? ¡Te estamos buscando! En OHHMYHOUSE, una empresa líder en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un Administrativo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien comprometido que pueda colaborar en la gestión de procesos administrativos y aportar al buen funcionamiento de nuestra inmobiliaria. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentos y contratos. - Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. - Coordinación de citas y visitas. - Elaboración y actualización de bases de datos. - Apoyo en tareas generales administrativas y de oficina. - Redacción y revisión de informes, contratos , facturas y correos electrónicos. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad o afines. - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (preferible en el sector inmobiliario, aunque no excluyente). - Conocimiento en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite, etc.). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato [tipo de contrato: indefinido]. - Horario de trabajo: [ Lunes a Viernes 09:30 - 13-30 , 15:30 - 19:00 - Sabado de 10:00 a 12:30 ]. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.

Buscamos Becario/a en Administración para realizar prácticas dentro de la empresa. Debe disponer de Convenio con Instituto educativo para realizar practicas. Puesto es de Media Jornada. Horario Laboral: 10 hs. a 14 hs. Funciones. - Atencion Telefonica - Gestion Documentacion Comercial - Tareas administrativas

Estamos buscando un Reclutador Junior para unirse a nuestro equipo de recursos humanos de un grupo de restauración prestigioso de Barcelona, para ayudarnos a seleccionar camareros, cocineros y mandos intermedios de ambos departamentos. Si tienes pasión por la hostelería y un fuerte deseo de emprender y crecer en el campo de la selección de personas, ¡queremos conocerte! Responsabilidades claves: - Realizar entrevistas estructuradas y conductuales. - Evaluar competencias técnicas y blandas de los candidatos. - Revisar y filtrar CVs y solicitudes de empleo. - Utilizar herramientas de gestión de candidatos (ATS) - Participar en reclutamientos y ferias de empleo. - Negociar términos de empleo y paquetes de beneficios. - Asegurar el encaje cultural y la adecuación de los candidatos. - Mantener una red de contactos dentro de la industria de la hostelería. - Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita. - Atención al detalle y habilidades organizativas. OFRECEMOS: • Salario Competitivo: Un salario atractivo acorde con el mercado. • Beneficios Adicionales: Bonificaciones, seguro médico, plan de pensiones. • Desarrollo Profesional: Programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. • Ambiente de Trabajo Positivo: Cultura inclusiva y ambiente colaborativo. • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. • Beneficios de Estilo de Vida: Paquete de vacaciones generoso, programas de bienestar, comidas y refrigerios. • Reconocimiento y Recompensas: Programas de reconocimiento y eventos de la empresa. • Innovación y Tecnología: Acceso a las últimas tecnologías y herramientas de reclutamiento. • Impacto y Contribución: Oportunidad de trabajar en proyectos significativos. • Apoyo en la Transición: Programas de mentoría y un proceso de onboarding estructurado. Nuestro proceso de selección incluye una revisión inicial del CV, entrevistas estructuradas y, en algunos casos, pruebas adicionales para evaluar competencias específicas. Si estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor envía tu CV y una carta de presentación. Para cualquier consulta adicional, no dudes en contactarnos.

Descripción Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador y lifestyle brand, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. Qué estamos buscando? Nueva misión a la vista: cada uno de nuestros locales es único y tiene su propia esencia 'Honest'. Para mantenerla, necesitamos a una persona creativa y organizado que convierta en el nuevo administrativo de nuestra oficina. It's your time to shine! El rol que desarrollarás: - Brindar apoyo administrativo al equipo. - Colaborar en la preparación de materiales, organización y ejecución de actividades. - Apoyo en trámites de viajes y contrataciones - Alimentar y manejar bases de datos o páginas web requeridas, con el fin de facilitar información precisa y oportuna, cuando así se le solicite - Atender oportunamente las llamadas telefónicas, recibir y canalizar los mensajes. - Organización de espacios de trabajo - Atención a proveedores de servicios y visitantes - Mantener inventario de suministros de oficina, comprobando stock y anticipando los pedidos necesarios - Notificación de avisos de siniestros a empresas aseguradoras - Actividades de soporte según las eventualidades del día a día Eres perfecto para el puesto si tienes... - Experiencia demostrable como asistente administrativo, asistente virtual o asistente administrativo de oficina (1 año) - Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas - Conocimientos prácticos del equipo de oficina, como impresoras, ordenadores, etc. - Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas - Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas - Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales - Ingles medio-alto - Conocimientos Informáticos: - Microsoft Office nivel professional (Excel, Word, PowerPoint) - Herramientas de comunicación virtual nivel profesional (Microsoft teams, Notion, productos google) Beneficios: · Contrato indefinido, salario atractivo y beneficios diarios (frutas frescas, bebidas ilimitadas) · Gran oficina en el centro de Barcelona (Diagonal / Augusta) · Comida diaria gratuita en Honest Greens y descuento de 50%

Somos un equipo de profesionales dedicados a brindar servicios legales de calidad. Nos destacamos por nuestro compromiso, confidencialidad y atención personalizada a cada cliente. Actualmente buscamos un/a Auxiliar Administrativo que nos ayude a gestionar de manera eficiente nuestras operaciones y garantizar una experiencia positiva para nuestros clientes. Funciones principales: - Gestionar la documentación necesaria para los procesos legales: recepción, revisión, archivo y organización de expedientes. - Colaborar en la preparación de documentos, contratos y otros escritos relacionados con los servicios legales del despacho. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos de clientes y posibles clientes, ofreciendo un trato cordial y resolviendo consultas básicas. - Recibir y registrar las solicitudes de los clientes para derivarlas al departamento correspondiente (comercial o jurídico). - Coordinar agendas y citas de los abogados con clientes y posibles clientes. - Mantener actualizados los registros de clientes en el sistema interno. - Ofrecer soporte administrativo general, incluyendo control de correspondencia, inventario de suministros y tareas de oficina. Requisitos: - Formación en administración, secretariado o áreas afines (título técnico o superior, deseable). - Experiencia previa en roles administrativos o atención al cliente (experiencia en despachos legales es un plus). - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas. - Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Excel, etc.). - Actitud proactiva, discreción y compromiso con la confidencialidad. Se valorará: - Conocimientos básicos de terminología y procesos legales. - Experiencia en el manejo de software de gestión de clientes (CRM). Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional en un ambiente de trabajo cordial. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, con vocación de servicio y buscas crecer en un entorno profesional, ¡nos encantaría conocerte!

Eres una persona proactiva, con habilidades comunicativas y gran pasión por la prevención? Forma parte de una empresa puntera en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales, con gran proyección en todo el territorio nacional, innovadora, socialmente responsable y en la que podrás acceder a planes de desarrollo continuo para seguir avanzando como profesional en PRL. Si eres seleccionad@, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno diverso, con importantes clientes y rodeado de un impresionante equipo humano y excelentes profesionales de la prevención. Si además de apasionarte el área técnica, también te gusta transmitir y compartir tus conocimientos... ¡Te estamos esperando! TAREA PRINCIPAL: - Gestión Documental: Organizar, archivar y gestionar documentos y archivos, tanto físicos como digitales. - Atención al Cliente: Responder consultas, atender llamadas y recibir a visitantes. - Contabilidad Básica: Llevar registros de gastos e ingresos, facturación y manejo de presupuestos. - Soporte Administrativo: Asistir en la planificación de reuniones, coordinar agendas y preparar informes. - Manejo de Correspondencia: Gestionar el correo entrante y saliente, así como correos electrónicos. - Altas capacidades de competencias TICS: Alto manejo de plataformas en el ordenador. - Gestión de la documentación FUNDAE: Gestionar los cursos de convenio (FMF y FLC). REQUISITOS MÍNIMOS: · Vivir en Barcelona · Ciclo Formativo medio o superior con estudios relacionados con la administración y dirección de empresas. · Dominio del castellano y catalán. · Permiso de conducción. · Se valora trabajo en equipo y buen comunicador OFRECEMOS: · Contrato Indefinido · Salario según convenio · Formación a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Posibilidades de plan de carrera y formación continua

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!