Prácticas de RRHH

Buscamos camareras/os de piso para trabajar en Hoteles de 5* en Madrid. Es un requisito imprescindible tener mínimo un año de experiencia en este puesto. Las funciones consisten en la limpieza de habitaciones y zonas comunes correspondientes.

Buscamos camareras/os de piso para trabajar en Hoteles de 5* en Aanjuez (Madrid). Es un requisito imprescindible tener mínimo un año de experiencia en este puesto. Las funciones consisten en la limpieza de habitaciones y zonas comunes correspondientes.

Media jornada (20 horas) Lunes a viernes De 15 a 19 h Requisitos: - Experiencia previa en un puesto administrativo. - Conocimientos en contabilidad y gestión documental. - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Dominio de quickbooks, Holded, Haddock - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Implicación, iniciativa y capacidad resolutiva. Funciones: Generación de contratos estándar para alquiler Emitir factura Devolución de la fianza Control diario de la cuenta bancaria Gestionar las excepciones en los procesos de cobros Manejo de efectivo de caja chica Coordinación de contratos del personal y pagos de nóminas. Solicitud de altas y bajas de personal Captura de horario diario Otras: Atención de llamadas telefónicas, recepción de mensajería. Alta de proveedores/compras Apoyo a compras online Nota importante: Se evaluará el conocimiento en quickbooks, Holded, Haddock.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia y formación especializada para unirse a un equipo dinámico en un grupo en crecimiento. Su misión será atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la organización, asegurando la eficiencia en la gestión de personal y procesos. ¿Qué buscamos? - Formación específica: Máster o Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Formación y Desarrollo. Valorable Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. - Experiencia demostrable: Mínimo 5 años desarrollando funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos. - Competencias adicionales: Experiencia en gestión documental , nóminas, selección y formación del personal. Valorable experiencia previa en gestoría. - Idiomas: Deseable nivel B2 de inglés . - Disponibilidad inmediata: Incorporación lo antes posible. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Estabilidad laboral a jornada completa. - Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00. - Salario competitivo: Entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales , acorde a la experiencia y formación aportada. - Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollarte en un entorno en expansión, con posibilidad de aportar e implementar acciones innovadoras. Principales responsabilidades: - Administración de personal: Gestión de contratos, altas, bajas, nóminas, finiquitos y atención a los empleados. - Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y gestión de procesos de selección. - Formación y desarrollo: Implementación del Plan de Formación, gestión de formaciones (Fundae) y evaluación del desempeño. - Organización y clima laboral: Diseño de descripciones de puestos, organigramas, plan de acogida y acciones de mejora del clima organizacional. - Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Si tienes experiencia en la gestión integral de RRHH, proactividad y buscas un reto profesional en una organización en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Somos una empresa de marketing dinámica e innovadora, comprometida con brindar soluciones creativas y estratégicas para nuestros clientes. Valoramos el talento joven y estamos buscando estudiantes apasionados y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo como practicantes en el área de administración y recursos humanos. (FCT NO REMUNERADAS) - Responsabilidades principales: -Apoyo en la gestión de documentos y bases de datos de recursos humanos. -Coordinación de procesos administrativos internos. -Publicación de ofertas de empleo y seguimiento del proceso de reclutamiento. -Organización de capacitaciones y actividades internas para el personal. -Colaboración en proyectos de mejora organizacional y análisis de datos del área. -Atención a consultas de empleados y soporte en tareas operativas del área. - Ofrecemos: -Una experiencia de aprendizaje en un entorno laboral dinámico. -Posibilidad de colaborar en proyectos reales y adquirir habilidades prácticas. -Horario flexible adaptado a tus estudios. -Carta de recomendación al finalizar las prácticas. -Ambiente laboral inclusivo y enriquecedor. -Convalidación de tus practicas.

Persona organizada y responsable, con buena presencia y actitud, con don de gentes y experiencia en gestión de equipos y tareas administrativas. Atención al cliente nacional e internacional, imprescindible dominio de ingles, nivel Proficiency; conocimientos informáticos pack office. Se requiere capacidad organizativa, gestión de incidencias y supervisión y coordinación del personal del centro y control de proveedores. Disponibilidad horaria. Se valorara que sea diplomada en empresariales y/o turismo. Contrato indefinido de 24.000 a 27.000 brutos año mas otros incentivos. Requisitos mínimos:- Imprescindible dominio del inglés oral y escrito. Experiencia demostrable en puesto similar. Disposición para hacer vacaciones fueran de los meses de verano. Requisitos: • Estudios mínimos: Diplomatura - Turismo • Experiencia mínima: Más de 10 años • Idiomas requeridos o Inglés - Nivel Avanzado o Español - Nivel Nativo o Bilingüe • Conocimientos necesarios: o Gestión de incidencias o Pack office o gestión administrativa control apoyo departamento administración o gestión y supervisión de equipos de limpieza y mantenimiento o Atención al cliente, • Requisitos mínimos Imprescindible dominio del inglés oral y escrito. Experiencia demostrable en puesto similar. Disposición para hacer vacaciones fueran de los meses de verano.

Técnico/a Administrativo/a - Barcelona About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a técnico/a administrativo/a para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas a clientes y a proveedores. Contabilización facturas. Efectuar pagos. Reclamación saldos. Gestión incidencias diarias en el departamento. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Department: Administration About you Language required: Spanish. The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Sobre Lemon: En Lemon Medicina Estètica, somos líderes en tratamientos de medicina estética de alta calidad. Contamos con tres centros estratégicamente ubicados en Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels, donde ofrecemos servicios personalizados para realzar la belleza y el bienestar de nuestros clientes. Nos enorgullece nuestra innovación, compromiso con la excelencia y un equipo dedicado a ofrecer una experiencia inigualable. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Recursos Humanos meticuloso/a y orientado/a a resultados, que sea capaz de gestionar tareas clave relacionadas con la administración del personal, control financiero básico y solución de problemas operativos en nuestros centros. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar estrategias de selección, contratación y retención de talento. Gestionar los procesos administrativos relacionados con el personal (contratos, nóminas, seguimiento de ausencias, etc.). Controlar y supervisar la asistencia del personal en los tres centros. Llevar un control detallado de los reportes de caja diaria y dinero en efectivo, garantizando la exactitud y resolución de discrepancias. Administrar y supervisar la logística interna de los centros, asegurando el correcto funcionamiento operativo. Crear y documentar procesos, protocolos para optimizar la operación y la gestión del personal. Mantener el inventario de las cabinas de cada centro, asegurando que estén completamente abastecidas, y realizar las compras necesarias para reponer material. Llevar un registro detallado de la facturación asociada a las compras realizadas. Solucionar problemas operativos cotidianos en coordinación con el equipo de cada centro. Colaborar con su supervisor y el equipo de gestión de la empresa para lograr una operación fluida. Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas. Preparar reportes periódicos sobre la gestión de recursos humanos, asistencia y operaciones financieras básicas. Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, facilitando la comunicación interna. Requisitos: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o Derecho. Experiencia previa en un puesto similar, idealmente en el sector salud, estética o servicios. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Experiencia en la gestión de inventarios y compras, así como en el seguimiento de facturación. Conocimientos básicos de gestión financiera (control de cajas, conciliación de efectivo). Capacidad para resolver problemas de manera autónoma y eficiente. Conocimiento actualizado de las normativas laborales en España. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) y sistemas de gestión de RRHH. Ofrecemos: Incorporación en una empresa en pleno crecimiento y con un ambiente laboral dinámico. Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Descuentos exclusivos en nuestros tratamientos de medicina estética. ¿Te apasiona la gestión administrativa y la resolución de problemas operativos? ¡Únete a Lemon Medicina Estètica y contribuye al buen funcionamiento de nuestros centros!

Ubicación: Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels Empresa: Lemon Medicina Estètica Sobre Lemon: En Lemon Medicina Estètica, somos líderes en tratamientos de medicina estética de alta calidad. Contamos con tres centros estratégicamente ubicados en Barcelona, Molins de Rei y Castelldefels, donde ofrecemos servicios personalizados para realzar la belleza y el bienestar de nuestros clientes. Nos enorgullece nuestra innovación, compromiso con la excelencia y un equipo dedicado a ofrecer una experiencia inigualable. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración y Finanzas organizado/a y analítico/a, con habilidades para gestionar tareas clave relacionadas con la contabilidad, administración y optimización de recursos en nuestros centros. Responsabilidades Principales: Realizar pagos a proveedores y empleados, asegurando la puntualidad y precisión de las transacciones. Coordinar la recepción y gestión de facturas, conciliando bancos con el apoyo del gestor. Supervisar y analizar los estados contables y financieros en colaboración con el gestor externo, asegurando una visión clara y actualizada de las finanzas de la empresa. Supervisar el inventario de materiales y equipos en los centros, garantizando el adecuado abastecimiento y registro de los mismos. Gestionar la administración interna general, incluyendo la organización de documentos y registros financieros. Identificar oportunidades para optimizar costos y mejorar la eficiencia financiera en las operaciones. Requisitos: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia previa en roles administrativos contables o financieros, idealmente en sectores de salud, estética o servicios. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Experiencia en la supervisión de inventarios y compras. Conocimientos sólidos en herramientas de gestión financiera y ofimática (Excel, Word, sistemas contables). Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas operativos con eficacia. Conocimiento actualizado de normativas fiscales y contables en España. Valorable experiencia en la relación con gestores o asesorías externas. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con un entorno dinámico y profesional. Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Descuentos exclusivos en nuestros tratamientos de medicina estética. ¿Te interesa formar parte de un equipo donde puedas aplicar tus conocimientos en contabilidad y finanzas? En Lemon Medicina Estética te estamos buscando.

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Auditor/a nocturno para uno de sus Hoteles 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: asegurar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche. Es la persona responsable de resolver cualquier incidencia que se produzca durante este turno, así como de mantener el mismo nivel de atención al cliente en todo momento. Reporta a: Jefe/a de recepción Funciones: - Asegurar el funcionamiento del hotel, atendiendo, gestionando, ejecutando y/o derivando las demandas y necesidades de clientes y/o personal interno a la mayor brevedad posible y con la máxima satisfacción. - Gestionar adecuadamente todos los procesos que pasan por recepción, gestionar el check in/check out, cuadrar los datos contables de los demás departamentos (cierre del turno, cierre total, auditoría...), constatar la ocupación y repasar la facturación. - Asumir funciones de relaciones públicas y reservas en ausencia del/la responsable, recibiendo a los clientes y confirmando los servicios adicionales. - Atender y gestionar telefónicamente y presencialmente a los clientes, realizando ventas directas y aplicando descuentos de acuerdo con las normas y responder a las peticiones de información. - Gestionar las necesidades especiales del propio personal. Department: Reception About you - Experiencia de, al menos, 3 años como auditor/a nocturno en hoteles de la misma categoría. - Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería. - Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud. - Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. - Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar siempre en turno de noche, así como festivos y fines de semana. Language required: English. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.