Trabajos prácticas departamento rrhh en BarcelonaCrear alertas

Importante empresa industrial, busca incorporar un Jefe de Turno, acostumbrado a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. para su almacén en Macanet. ~ Contratación directa en plantilla del cliente Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias. Coordinar y supervisar las actividades de las diversas operativas del almacén. Controlar la operativa de todo el almacén, organizar los recursos de cada sección para que la producción sea lo más óptima posible en cada momento del día. Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes. Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia. Coordinar con el departamento de planificación la distribución de la carga de trabajo diaria de las diferentes zonas. Control de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos marcados en los tiempos establecidos por la planificación diaria de producción. Control del stock y del flujo de entradas y salidas. Gestionar las peticiones de los departamentos de oficinas (SAC, Transportes, RRHH, entregas, calidad...). Coordinación de la actividad con homólogo de turno. Realizar reunión al inicio de turno con los jefes de sección para dar instrucciones de cómo desarrollar el turno que empieza. Realizar reuniones periódicas dentro del turno con los jefes de sección para coordinar y redistribuir las cargas de trabajo. Gestión y control de la producción del almacén automático, coordinación junto con el departamento de mantenimiento en caso de averías graves en los sistemas automatizados. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza. Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos. Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén. Contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo. Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general. Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados. Comunicar a RRHH toda la información relevante sobre su equipo para poder realizar las gestiones pertinentes en cada caso. Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento. Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad. Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados. No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta. Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización. Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones. PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400 Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…) Persona acostumbrada a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. Contrato indefinido ~ Trabajo a turnos de mañana y tarde ~ Jornada intensiva viernes y agosto ~ 30 días laborables de vacaciones.

ppLa bmisión del puesto /b es asegurar la buena relación y comunicación así como la calidad programática de las operaciones de la FVF en los distintos países dónde trabaja. Esto requiere un alto nivel de pensamiento abstracto, capacidad de síntesis y visión global. Igualmente, fortalecer las capacidades de las socias locales, la representación institucional con diferentes actores, promover procesos de desarrollo sostenible e identificar posibles intervenciones que se alineen con la Estrategia de la Fundación y el Plan País. /p h3Funciones principales /h3 ol liApoyo técnico y administrativo al ciclo de proyectos /li /ol ul liAsistir en la recopilación, organización y sistematización de documentación de proyectos desde el diagnóstico e identificación hasta la justificación final. /li liApoyar en el seguimiento técnico y financiero bajo la supervisión de los/as técnicos/as responsables. /li liPreparar insumos y documentación de apoyo para auditorías, evaluaciones y reportes institucionales. /li liDar soporte logístico y administrativo en la organización de visitas, talleres y reuniones relacionadas con los proyectos. /li /ul h3Gestión documental e informacional /h3 ul liMantener actualizado el archivo físico y digital de la Unidad en las plataformas corporativas (SharePoint, Teams, software de programas, etc.). /li liSistematizar y organizar indicadores/KPI reportados por las contrapartes o por otras áreas. /li liGarantizar la correcta utilización de plantillas, formatos y procedimientos definidos por la organización. /li /ul h3Comunicación y enlace operativo /h3 ul liServir de apoyo en la comunicación cotidiana con equipos de terreno y contrapartes locales para cuestiones operativas y administrativas. /li liFacilitar la coordinación transversal con otros departamentos internos (finanzas, RRHH, comunicación, captación). /li liRedactar minutas, resúmenes de reuniones, visitas a terreno y comunicaciones internas básicas. /li /ul h3Desarrollo de herramientas, procesos y estándares /h3 ul liImpulsar la elaboración y actualización de plantillas, formatos, manuales y procedimientos internos para estandarizar la gestión de proyectos. /li liCoordinar grupos de trabajo internos cuando sea necesario para consensuar y validar dichos estándares. /li liParticipar activamente en el proceso de selección, adjudicación y puesta en marcha de un nuevo software de gestión de programas (ME), asumiendo tareas clave de seguimiento, prueba y coordinación con proveedores y con el equipo multidisciplinar de la FVF. /li liContribuir en la identificación, implementación y explotación de nuevas herramientas digitales para gestión de datos e informes. /li /ul h3Apoyo a la gestión financiera operativa /h3 ul liApoyar en la gestión de pagos de proyectos de acuerdo con los grant agreements y calendarios de desembolsos. /li liPreparar documentación y dar soporte administrativo en procesos de auditorías, evaluaciones externas y estudios. /li liColaborar en los procesos de licitación y en la preparación de contratos asociados a proyectos. /li /ul h3Gestión logística y de seguridad en viajes /h3 ul liVelar por el cumplimiento del Plan de Seguridad país de la fundación en Mozambique. /li liGestionar los viajes de los equipos que se desplacen entre sede y terreno. /li liDocumentar y reportar cualquier incidencia relacionada con viajes, seguros médicos, tarjetas u otros aspectos que afecten a la seguridad y bienestar del equipo. /li liCoordinar con proveedores o departamentos internos para dar solución a incidencias y reclamaciones. /li liContribuir a la definición y estandarización de procedimientos de viaje y seguridad, promoviendo la implementación de buenas prácticas. /li /ul h3Flexibilidad y apoyo transversal /h3 ul liAdaptarse a las necesidades emergentes de la Unidad y del Departamento de Programas, asumiendo tareas adicionales que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos en los países de intervención. /li liColaborar estrechamente con técnicos/as y coordinación, aportando una visión práctica y resolutiva en contextos cambiantes. /li /ul h3Relaciones institucionales y coordinación /h3 ul liMapear organizaciones, instituciones y redes de cooperación, tanto a nivel local, nacional e internacional en el país. /li liEstablecer relaciones con diversos actores de la realidad local y nacional. /li liRepresentar a la organización en visitas a terreno, reuniones con autoridades, eventos y otros espacios de interés. /li /ul h3Estrategia Internacional y Plan País /h3 ul liDirigir el mapeo de posibles alianzas estratégicas y otros actores clave en el país. /li liIdentificar nuevas iniciativas y oportunidades que respondan al plan país. /li /ul pBuscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes brequisitos /b: /p ul libLicenciatura, Diplomatura o Grado /b en Ciencias Sociales o similares. /li libObligatorio: Máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo (o equivalente). /b /li libExperiencia mínima de 3 años /b en terreno. /li libExperiencia mínima de 3 años /b en la gestión del ciclo de proyectos y en el enfoque de marco lógico. /li libIndispensable alto nivel de portugués hablado y escrito. /b bValorable /b nivel de alto de inglés. /li liAlta capacidad de bautogestión /b, toma de decisiones y trabajo como punto focal en el país. /li liSe valorarán conocimientos en el monitoreo y evaluación (ME), gestión ágil de proyectos o análisis de datos aplicados a cooperación internacional. /li liIdeal conocimiento del contexto y experiencia de trabajo en Mozambique. /li /ul pbTe ofrecemos: /b /p ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa. /li libLugar de trabajo /b en Mozambique /li libEstancia mínima /b de 18 meses. /li libSalario: /b 27.000€ brutos anuales + 850€ brutos mensuales por complemento de residencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres estudiante y buscas una oportunidad para adquirir experiencia en el sector turístico? En AB APARTMENT BARCELONA estamos buscando un/a estudiante en prácticas para nuestro Departamento de Operaciones. Descripción del Puesto: Como becario/a, tendrás la oportunidad de aprender sobre la gestión de operaciones en una empresa líder en el sector de apartamentos turísticos. Trabajarás bajo la supervisión de profesionales experimentados y participarás en diversas tareas relacionadas con la atención al cliente, gestión de incidencias, y optimización de procesos. Responsabilidades: - Colaborar con el equipo en la resolución de incidencias. - Coordinar las asistencias de los servicios técnicos externos - Apoyar en la coordinación de los equipos de mantenimiento y limpieza. Requisitos: - Estudiante de Turismo, Administración de Empresas o áreas relacionadas. - Nivel alto de español e inglés (otros idiomas son un plus). - Buena capacidad organizativa y habilidades interpersonales. - Trabajo en equipo y ser resolutivo/a - Interés por aprender y desarrollarse en el sector turístico. - Experiencia previa en temas logísticos son un plus Se Ofrece: - Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación a la empresa tras finalizar el periodo. - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico. - Formación continua y desarrollo profesional dentro del equipo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como becario/a, envía tu CV a: rrhh@apartmentbarcelona.com ¡Esperamos conocerte pronto! :-)

En Lumon, nos mantenemos fieles a nuestros valores en el trabajo que realizamos y por eso buscamos una persona que encaje con nuestra cultura de empresa y quiera crecer personal y profesionalmente, apoyándonos mutuamente en un viaje de aprendizajes constantes. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real donde desarrollar tus habilidades en diversas áreas de Recursos Humanoss. ¿Qué puede ofrecerte Lumon? • Prácticas remuneradas, • Formarás parte de un equipo de trabajo con un ambiente muy colaborativo y serás parte de una empresa internacional con origen nórdico dedicada al diseño, la venta, la producción y la instalación de sistemas de acristalamiento para terrazas y porches., • ‼ Tendrás la oportunidad de involucrarte en proyectos estratégicos del departamento de Recursos Humanos, lo que te brindará una visión profunda de la gestión del talento a nivel organizacional y te permitirá aplicar tus conocimientos teóricos en situaciones reales., • Te facilitaremos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto, para que seas capaz de enfrentarte a cada reto con éxito., • Tendrás feedback continuo y sesiones de desarrollo personalizado para identificar tus fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial y prepararte para una exitosa carrera en Recursos Humanos., • Te brindaremos la oportunidad de participar en eventos de networking y ferias de empleos para que establezcas contactos con profesionales de Recursos Humanos dentro y fuera de nuestra organización. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Apoyarás en la realización de entrevistas telefónicas, entrevistas presenciales y evaluaciones de competencias técnicas y habilidades interpersonales., • Acompañarás a los candidatos a través del proceso de contratación, desde la presentación de la solicitud hasta la oferta de empleo., • Apoyarás en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de candidatos., • Participarás en iniciativas de formación, desarrollo y mejora del clima laboral., • Realizarás seguimiento de los onboarding y periodos de prueba: hacer seguimiento constante durante el proceso de incorporación del nuevo empleado a la empresa, así como los hitos de este (periodo de prueba, evaluaciones de desempeño, etc)., • Trabajarás con herramientas de gestión de Recursos Humanos. ¿Qué requisitos necesitas para formar parte de nuestro equipo? • Residir en Barcelona o alrededores., • Estar cursando Grado o Máster relacionado con RRHH que permita realizar convenio de prácticas al menos 6 meses., • Formación previa en RRLL y RRHH, Psicología, Administración de Empresas o áreas relacionadas., • Persona polivalente, empática y resolutiva, con capacidad de planificación y organización., • Disponer de buenas habilidades comunicativas, facilidad de trato y trabajo en equipo., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y nivel intermedio de inglés (valorable). Si estás interesado/a no dudes en inscribirte en la oferta. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro con nosotros! #J-18808-Ljbffr