Camarero/a

Buscamos una persona con experiencia en cocina, muy familiarizada con elaboraciones tradicionales caseras de nuestra cultura gastronómica, capaz de preparar unas albóndigas, o un rabo de toro, o un pisto, o un bonito con tomate, o un tocino de cielo, o un arroz con leche de los que hacen que se te salten las lágrimas. Para hacerlo todo lo bien que necesitamos que lo hagas pensamos que deberías tener al menos cinco años de experiencia en cocina, y dos años de experiencia trabajando con elaboraciones de la cocina tradicional española, también en postres. Sería deseable, aunque no imprescindible, que tuvieras conocimientos en la elaboración de pan. Si no los tienes, te los proporcionaremos porque aunque trabajamos con el mejor obrador que hemos podido encontrar, el pan es un elemento crítico en nuestra propuesta gastronómica y debes poder comunicarte con ellos. Si esa persona eres tú, debes conocer los procesos de producción en cocina, tanto en lo que tiene que ver con la gestión de proveedores como de las existencias o la elaboración de las recetas. Si esa persona eres tú, entonces un Escandallo o una Ficha Técnica no tienen secretos para ti y comprendes muy bien la necesidad de ser rentables, eficientes y diferentes y hacerlo posible sin traicionar el concepto de negocio Nuestro modelo de negocio se asemeja bastante al de Catering, por lo que debes tener conocimientos de envasado al vacío, procesos de conservación en frío y métodos de regeneración. Esa experiencia en Catering te vendrá muy bien también para entender muy pronto nuestra forma de trabajo y asimilar muy rápido nuestros procesos de producción. Trazamos el proceso de elaboración desde que la materia prima entra por la puerta hasta que el cliente está servido, y para eso nos valemos de diferentes aplicaciones informáticas, por lo que debes tener los conocimientos necesarios para trabajar en cocina con un ordenador, aplicaciones y pantallas. Necesitamos que seas una persona que disfruta con lo que hace, con la que de gusto trabajar, capaz de cumplir objetivos y hacerlo cuidando de su equipo, sacando lo mejor que cada uno tenga para ofrecer, y liderar en su espacio de trabajo. En nuestro proyecto el Método es crucial, por eso necesitamos que seas una persona con la cabeza en su sitio, ordenada, constante, y capaz de hacer valer y anteponer la calidad del proceso a otras necesidades urgentes puntuales. Nos importa que sepas comunicar, que sepas entenderte con los responsables otras áreas y que lo hagas siempre de una forma proactiva, generosa y participativa. Si eres tú, te ofrecemos incorporarte a un proyecto de restauración innovador, en el que vas a poder participar desde su puesta en marcha siendo parte del pequeño equipo que lo va a lanzar. Te ofrecemos formar parte de un proyecto profesional sólido y ambicioso en el que se van a crear muchas y buenas oportunidades profesionales a corto plazo que podrás aprovechar. Si eres tú, te ofrecemos una remuneración acorde a tu capacidad y valía que en todo caso mejora lo recogido en el convenio del sector, pero sobre todo te ofrecemos formar parte de los resultados en la medida en que hayas contribuido a que se alcancen. Nuestro método de trabajo nos permite ofrecerte un horario laboral con el que podrás conciliar tu profesión y tu vida personal fácilmente. No trabajarás en fin de semana ni festivos y tu jornada laboral será continuada desde las 8 de la mañana. Además, si vives en la zona de la Sierra Noroeste de Madrid, te parecerá imposible que trabajar en hostelería y tener buena calidad de vida sea tan real como lo que ofrecemos. Estamos en El Boalo, muy cerca de ti, Si eres tú, escríbenos, porque te estamos buscando.

Buscamos camareros/as con experiencia en barra, terraza, sala, comida a la carta, con don de gentes y buenas aptitudes, buen manejo de bandeja y Comanderos electrónicos, contrato 20 horas de miércoles a domingo de 20hr a 24hr

Taberna La Cita Se necesita camarero para taberna la cita en n Moralzarzal

Se precisa camarero/a para hotel en La Sierra de Madrid , con experiencia. Mejor vivir cerca. Buen horario , buenas condiciones , jornada completa. No deje perder la oportunidad

Buscamos camarero/a con experiencia para reciente apertura. Contrato indefinido. Imprescindible vehículo propio si no se reside en Moralzarzal y experiencia demostrable.

Se necesita encargado camareros/as con experiencia . Con vehículo propio.

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.